392 Ofertas de Desarrollo Profesional en Argentina

Resumen general

Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.

• Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos

Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, estarás en el centro del crecimiento de los empleados desde el primer día. Serás responsable de impartir programas de formación diseñados de manera centralizada y adaptarlos a las necesidades del mercado local. Con esta combinación de programas estructurados a nivel global y local, ofrecerás experiencias de aprendizaje que no solo resultan atractivas, sino que realmente aceleran el desempeño.

• El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.
• Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
• Trabajar con diversidad de perfiles dentro de una industria especifica

Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.

• Expriencia en compañías multinacionales liderando equipos regionales
• Nivel avanzado de inglés - Fluido en comunicación oral y escrita

Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.

• Experiencia previa en empresas del sector agropecuario o agrícola-ganadero
• Expertise en el diseño y la implementación del área de Recursos Humanos

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.

• Compañia líder mundial de servicios informáticos integrales.
• Liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y los costos contractuales.
• Liderar la planificación operativa, el control presupuestario, la administración de contrataciones y la supervisión de recursos técnicos y humanos. Garantizar el desarrollo de la ingeniería constructiva, la documentación, y la aplicación rigurosa de estándares de seguridad.
• Importante Compañía Local con presencia Internacional
• Soluciones integrales para proyectos de Oil & Gas, Energía y Minería.

El/la Business Operation Analyst será responsable de analizar y optimizar procesos clave dentro del sector de servicios financieros. Este puesto temporal en Buenos Aires ofrece una excelente oportunidad para contribuir al sector de Banking & Financial Services.

• Importante empresa multinacional de origen argentino

El puesto de Responsable de Control de Gestión requiere un/a profesional con sólida experiencia en contabilidad y finanzas, orientado/a a la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). Este rol es clave para supervisar y optimizar los procesos financieros en la planta de Chascomús.

• Impacto estratégico directo en la organización.

Estamos buscando un/a Gerente Comercial altamente competente y apasionado/a por el sector Retail para liderar el equipo de ventas. Deberá ser capaz de analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales en la expansión del negocio.

• Importante Retailer de Moda a nivel Regional
• Atractivo proyecto de expansion a nivel nacional

Buscamos un/a Gerente Comercial para liderar y desarrollar estrategias de venta en una empresa líder en Operaciones Logísticas. El/la candidato/a ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión de relaciones con los clientes.

Buscamos un/a Gerente de Inteligencia de Precios y Comercial para una compañía líder en el sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de la estrategia de precios, análisis de mercado y gestión de ventas.

• Importante Compañia Multinacional Industrial

Suscribete para recibir nuevas vacantes de Recursos Humanos tan pronto como las publiquemos

Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés

Michael Page forma parte de PageGroup. Michael Page es una marca perteneciente a Michael Page International Argentina S.A. , con domicilio en Av. Córdoba 883 – Piso 9, C1054AAH, Ciudad de Buenos Aires.

En Clinical Hair and Beauty estamos logrando cosas hermosas Muchas. Pero para que hagas una idea, hemos pasado de tener un equipo reducido, de poquitas personas, a necesitar hoy quien nos de una mano en el área de recursos humanos.

Pero no estamos buscando un experto jefe súper especialista. No. estamos buscando alguien que congenie con nuestra visión de hacer medicina con humanidad; que crea en la contención y en la empatía como motor de las relaciones humanas y laborales. Buscamos un match genuino.

Si tienes experiencia y título universitario, sería maravilloso. Pero más importante es que tengas claro que aunque se comience con 4 horas diarias, las posibilidades son infinitas. y es porque lo que hacemos, sea poco o mucho, lo hacemos con pasión.

Así que acá vas a ayudarnos a ordenar procesos. Eso puede ser poniéndole nombre y apellido a lo que ya hacemos. O creando nuevas rutas y modelos de hacer las cosas, pero siempre con el espíritu de la experiencia Clinical.

También tendrás que coordinar tareas, horarios, roles, beneficios, responsabilidades y más, sobre la gente que nos hace ser quienes somos. Por eso, si no te gusta la gente, ni hablar, o escuchar, o no te importa el bienestar colectivo, esto no es un trabajo para vos.

Por último, el sueldo, evidentemente será acorde a la cantidad de horas y responsabilidades con las que avancemos, pero nada limita tu crecimiento.

Si te interesa, mándame tu currículum. y charlemos. No te garantizo que sea el mejor trabajo del mundo, pero si te aseguro que vamos a aprender juntos.

- Belleza+ Ciencia + Empatía = Clinical Hair and Beauty.

Resumen general

Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.

• Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos

Como Especialista en Aprendizaje y Desarrollo, estarás en el centro del crecimiento de los empleados desde el primer día. Serás responsable de impartir programas de formación diseñados de manera centralizada y adaptarlos a las necesidades del mercado local. Con esta combinación de programas estructurados a nivel global y local, ofrecerás experiencias de aprendizaje que no solo resultan atractivas, sino que realmente aceleran el desempeño.

• El rol de un consultor especializado de PageGroup combina el desarrollo de negocio y el servicio al cliente, generando ingresos a través de coordinar exitosamente la relación con empresas, candidatos y con sus compañeros de trabajo.
• Multinacional líder en servicios de consultoria en Reclutamiento y Selección
• Trabajar con diversidad de perfiles dentro de una industria especifica

Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.

• Expriencia en compañías multinacionales liderando equipos regionales
• Nivel avanzado de inglés - Fluido en comunicación oral y escrita

Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.

• Experiencia previa en empresas del sector agropecuario o agrícola-ganadero
• Expertise en el diseño y la implementación del área de Recursos Humanos

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.

• Compañia líder mundial de servicios informáticos integrales.
• Liderar la ejecución integral de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y los costos contractuales.
• Liderar la planificación operativa, el control presupuestario, la administración de contrataciones y la supervisión de recursos técnicos y humanos. Garantizar el desarrollo de la ingeniería constructiva, la documentación, y la aplicación rigurosa de estándares de seguridad.
• Importante Compañía Local con presencia Internacional
• Soluciones integrales para proyectos de Oil & Gas, Energía y Minería.

El/la Business Operation Analyst será responsable de analizar y optimizar procesos clave dentro del sector de servicios financieros. Este puesto temporal en Buenos Aires ofrece una excelente oportunidad para contribuir al sector de Banking & Financial Services.

• Importante empresa multinacional de origen argentino

El puesto de Responsable de Control de Gestión requiere un/a profesional con sólida experiencia en contabilidad y finanzas, orientado/a a la industria de bienes de consumo masivo (FMCG). Este rol es clave para supervisar y optimizar los procesos financieros en la planta de Chascomús.

• Impacto estratégico directo en la organización.

Estamos buscando un/a Gerente Comercial altamente competente y apasionado/a por el sector Retail para liderar el equipo de ventas. Deberá ser capaz de analizar el mercado y desarrollar estrategias comerciales en la expansión del negocio.

• Importante Retailer de Moda a nivel Regional
• Atractivo proyecto de expansion a nivel nacional

Buscamos un/a Gerente Comercial para liderar y desarrollar estrategias de venta en una empresa líder en Operaciones Logísticas. El/la candidato/a ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión de relaciones con los clientes.

Buscamos un/a Gerente de Inteligencia de Precios y Comercial para una compañía líder en el sector Industrial. El/la candidato/a ideal será responsable de la estrategia de precios, análisis de mercado y gestión de ventas.

• Importante Compañia Multinacional Industrial

Suscribete para recibir nuevas vacantes de Recursos Humanos tan pronto como las publiquemos

Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés

Michael Page forma parte de PageGroup. Michael Page es una marca perteneciente a Michael Page International Argentina S.A. , con domicilio en Av. Córdoba 883 – Piso 9, C1054AAH, Ciudad de Buenos Aires.

• Administración de personal y liquidación de sueldos
• Control diario de ausentismo.
• Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
• Control de liquidación de sueldos
• Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.

Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)

Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres

Muy buen ambiente de trabajo

Programa de Capacitación y Desarrollo

Comedor en planta

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.

Importante organización de Salud, se encuentra en la búsqueda de Pasantes para el sector de
Gestión de Talento – Recursos Humanos.

Si queres comenzar tu carrera en Recursos Humanos, esta es tu oportunidad

Será importante estar cursando carrera universitaria de
Licenciatura de Recursos Humanos
, en tercer y cuarto año. Nosotros, te enseñaremos todo.

Sus
principales tareas
serán:

• Colaborar con los procesos de Gestión de Talento
• Publicación de avisos en portales de empleo.
• Realizar tareas administrativas inherentes a la posición.
• Mantener actualizadas el registro de capacitaciones.
• Administrar la plataforma de Gestión de desempeño.
• Realizar el omboarding a los candidatos ingresantes.
• Colaborar en la carga y actualización de datos en los sistemas internos del área.
• Asistencia general al equipo en tareas administrativas.
• Dar soporte a la planificación y gestión de capacitaciones.

Se valorará la experiencia laboral en tareas similares o tareas administrativas varias.

Ojo te tiene que gustar las tareas administrativas, porque son muchas).

Tenemos mucha tareas generales, esto son los primeros pasos,
la idea es que puedas crecer.

Tener muchas ganas de capacitarse y aprender.
Te vamos a enseñar todo, tenes que estar abierto a aprender.

Busco un co-equiper para trabajar en conjunto

Jornada laboral: 4 horas

Hola Somos Buplasa, una empresa B de triple impacto (social, económico y ambiental) especializada en el desarrollo de productos plásticos sustentables a partir de materiales recuperados y bioplásticos.

Estamos buscando incluir a una persona como pasante en el área de Recursos Humanos para que forme parte de nuestro equipo en nuestras oficinas ubicadas en Pilar.

Las tareas incluirán:

Pre-liquidación de sueldos.

Control de ausentismo.

Armado y actualización de legajos.

Gestión de altas y bajas en ARCA.

Procesos de selección, reclutamiento y onboarding.

Evaluación de desempeño.

Gestión de calidad.

Relevamiento de novedades.

Soporte a capacitaciones.

Entre otras.

Requisitos:

Que estés cursando la licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas o similar.

Manejo del paquete office.

Disponibilidad para trabajar 20 hs semanales.

Habilidades de comunicación.

Perfil dinámico y proactivo.

¿Qué ofrecemos?

Un refrigerio.

Formación continua.

Oportunidades de crecimiento.

Involucramiento en proyectos diversos.

Únete a nuestro equipo Envíanos tu CV