8 Ofertas de Despegar en Argentina

En
A Explorar
buscamos un/a líder comercial para desarrollar al equipo, ordenar el pipeline en CRM, coordinarse con Marketing y potenciar la conversión.

Responsabilidades:

• Liderar y capacitar al equipo (coaching 1:1 y acompañamiento en cierres).

• Definir metas, forecast y KPIs. Reporting semanal a Dirección.

• Diseñar e implementar playbooks (prospección, seguimiento, cierre).

• Asegurar calidad y tiempos de respuesta en cotizaciones; estandarizar plantillas y scripts.

• Gestionar el pipeline en CRM (datos completos y al día).

• Coordinar con Administración y con Marketing (campañas, leads MQL/SQL, feedback y contenidos).

• Capacitar en producto (aéreos, hoteles, seguros, paquetes) y en herramientas (CRM, Google Workspace, Retrip).

• Acompañar posventa para asegurar satisfacción del cliente.

• Disponibilidad de movilidad para gestiones y traslados.

Requisitos
(excluyentes)

• 2+ años liderando equipos comerciales en turismo (minorista o mayorista).

• Dominio del ciclo completo: prospección → propuesta → seguimiento → cierre.

• Conocimiento operativo de aéreos (emisión/boideo) y trabajo con operadores.

• Manejo de KPIs, reporting y CRM; excelente comunicación y orientación a resultados.

• Experiencia de trabajo conjunto con Marketing (leads, campañas, contenido y feedback).

Condiciones:

• Modalidad: híbrida (agencia física en Oncativo, Córdoba).

• Horario: lunes a viernes 9–18 hs + sábados medio día.

• Compensación: según CCT + variable por objetivos.

Cómo postular:

• Enviá a
  
  con asunto "Jefe/a de Ventas – (Nombre y apellido)":

• Incluyendo CV (PDF), remuneración pretendida y fecha de disponibilidad.

Igualdad de oportunidades

Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.

Overview

En SEJEL Consultora estamos buscando un Ejecutivo/a de ventas con experiencia en el sector de viajes y turismo para incorporarse a reconocida Agencia de viajes.

Si tienes una pasión por descubrir nuevos destinos y una habilidad para conectar con clientes, esta es tu oportunidad.

Como Ejecutivo/a de ventas, serás responsable de desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales y actuales, promoviendo los servicios de viajes y garantizando una experiencia excepcional. Tu capacidad para entender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas será clave para el éxito en este rol.

• Experiencia previa en ventas, con un enfoque en el turismo y viajes.
• Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas, y capacidad demostrada para cerrar ventas.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

• Lugar de trabajo: Zona Valle Escondido, Córdoba Capital
• Jornada laboral: dos posibilidades, no permitido; se detallan dos opciones: de lunes a viernes de 9 a 15 h (32 h) o de lunes a sábados de 9 a 17 h (48 h)
• Tener una cartera de clientes propia relacionada al rubro turismo es un valor deseable
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Contrato: en relación de dependencia
• Beneficios: Sueldo básico + Comisiones

Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum y una breve descripción de por qué crees que serías un buen fit para este puesto.

¡Esperamos tu candidatura para formar parte de SEJEL Consultora!

Empleos Búsqueda laboral 5 de octubre de 2022 | hace 3 años Agencia de viajes busca personal para su próxima apertura en Tandil Ads

Para próxima apertura de Sucursal de la Agencia de Viajes ALMUNDO en Tandil nos encontramos en la búsqueda de estudiantes o graduados de la carrera de Turismo, con las siguientes aptitudes:

- Experiencia en Ventas
- Manejo de GDS
- Manejo de entorno Windows y Herramientas Google
- Inglés (no excluyente)
- Portugués (no excluyente)
- Pasión por los viajes y la tecnología
- Transparencia
- Entusiasmo por aprender
- Iniciativa
- Deseo de Superación

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Nuestro cliente es una Agencia de Turismo Minorista en constante crecimiento, que realiza venta de paquetes de viajes hacia todos los destinos del mundo, contando con diversas promociones permanentemente para sus clientes y además realizan “paquetes a medida” de acuerdo a distintas necesidades.

Es para ingresar a trabajar para planta permanente, relación de dependencia. La empresa es muy sólida y proporciona estabilidad 100%.

El puesto se llama “Asistente de Ventas y de Operaciones”, pero no es VENTAS.

Días y Horarios : se trabaja de lunes a viernes 8 hs de 10 a 18 hs, y sábados 4 hs de 9 a 13 hs, pero es HÍBRIDO, o sea, tal vez vaya 2 veces a la oficina en la semana. Aclaración: los 3 primeros meses serán presencial de lunes a viernes ya que se debe capacitar en todas las cuestiones internas que posee la agencia.

PRINCIPALES FUNCIONES:

1. Armado y control de vouchers.
2. Carga y actualización de página Web, consiste en la carga de nuevos productos en la web otorgados por sector de ventas, y además su revisión y actualización a diario de productos y precios vigentes.
3. Armado de paquetes turísticos y desarrollo y planificación de ventas y acciones comerciales.
4. Carga de consultas provenientes de distintos medios en ficha de consulta, en un CRM para llevar a cabo cotizaciones y seguimiento.
5. Remarketing de ventas. Trabajar todas el listado de remarketing correspondiente a la campaña que esté vigente o se desee trabajar.
6. Realización de check in. En esta tarea el encargado del puesto deberá agendarse check in de vuelos de todos los pasajeros tanto para la ida como para el regreso, realizarlo de acuerdo a las preferencias de asientos del pasajero y enviarlos por celular y por mail al cliente. Realización de formularios de los pasajeros que viajan. Analizar requisitos de cada destino y avisar a los pasajeros con anticipación.
7. Asociación a pasajeros como pasajero frecuente de aerolíneas.
8. Chequeo y control de documentación de pasajeros, por ej pasaporte, registro de vacunación Covid, etc.
9. Carga de información al Drive.
10. Realizar envío de encuestas de calidad a pasajeros que ya hayan regresado de su viaje.
11. Envío de reportes semanales de pasajeros que salen y pasajeros que regresan.
12. Post Venta – Realizar y actualizar post ventas, itinerarios de viaje y ofrecer excursiones opcionales a los pasajeros que ya adquirieron un viaje. (Se capacitará mediante un instructivo para llevar a cabo la realización del mismo).
13. Auxiliar en tareas Administrativas y de Ventas que sean derivadas por cada aérea.
14. Manejo del sistema de la agencia, para consultas, y para soporte Administrativo cuando sea necesario.
15. Atención al público en oficina, realización de recibos y cobro a pasajeros, tareas bancarias de depósitos y pagos si fuera necesario, retiro de documentación en proveedores entre otros trámites de cadetería.

REQUISITOS:

• Experiencia en Agencia de Viajes es fundamental.
• Que le guste la tarea de asistencia comercial y operativa.
• Sexo indiferente.
• Edad indiferente.
• Persona muy predispuesta, proactiva, acostumbrada a trabajar sobre presión, rápida, dinámica, y que se adapte a un trabajo que tiene muchas tareas al mismo tiempo y requiere de una importante exigencia.
• Lugar de trabajo: la agencia se encuentra en la av. Rafael Nuñez en Barrio Cerro de las Rosas. Es fundamental que vivas a 1 solo colectivo de distancia o tener movilidad. Para llegar cómodo al trabajo. (2 colectivos abstenerse).

SE OFRECE:

• Relación de dependencia, trabajo en blanco.
• Estabilidad laboral.
• Posibilidades de crecimiento.
• Sueldo a convenir.
• Inicio inmediato.

Enviar cv a:

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Es para ingresar a trabajar para planta permanente, relación de dependencia. La empresa es muy sólida y proporciona estabilidad 100%.

El puesto se llama “Asistente de Ventas y de Operaciones”, pero no es VENTAS.

Días y Horarios : se trabaja de lunes a viernes 8 hs de 10 a 18 hs, y sábados 4 hs de 9 a 13 hs, pero es HÍBRIDO, o sea, tal vez vaya 2 veces a la oficina en la semana. Aclaración: los 3 primeros meses serán presencial de lunes a viernes ya que se debe capacitar en todas las cuestiones internas que posee la agencia.

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1. Armado y control de vouchers.
2. Carga y actualización de página Web, consiste en la carga de nuevos productos en la web otorgados por sector de ventas, y además su revisión y actualización a diario de productos y precios vigentes.
3. Armado de paquetes turísticos y desarrollo y planificación de ventas y acciones comerciales.
4. Carga de consultas provenientes de distintos medios en ficha de consulta, en un CRM para llevar a cabo cotizaciones y seguimiento.
5. Remarketing de ventas. Trabajar todas el listado de remarketing correspondiente a la campaña que esté vigente o se desee trabajar.
6. Realización de check in. En esta tarea el encargado del puesto deberá agendarse check in de vuelos de todos los pasajeros tanto para la ida como para el regreso, realizarlo de acuerdo a las preferencias de asientos del pasajero y enviarlos por celular y por mail al cliente. Realización de formularios de los pasajeros que viajan. Analizar requisitos de cada destino y avisar a los pasajeros con anticipación.
7. Asociación a pasajeros como pasajero frecuente de aerolíneas.
8. Chequeo y control de documentación de pasajeros, por ej pasaporte, registro de vacunación Covid, etc.
9. Carga de información al Drive.
10. Realizar envío de encuestas de calidad a pasajeros que ya hayan regresado de su viaje.
11. Envío de reportes semanales de pasajeros que salen y pasajeros que regresan.
12. Post Venta – Realizar y actualizar post ventas, itinerarios de viaje y ofrecer excursiones opcionales a los pasajeros que ya adquirieron un viaje. (Se capacitará mediante un instructivo para llevar a cabo la realización del mismo).
13. Auxiliar en tareas Administrativas y de Ventas que sean derivadas por cada aérea.
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15. Atención al público en oficina, realización de recibos y cobro a pasajeros, tareas bancarias de depósitos y pagos si fuera necesario, retiro de documentación en proveedores entre otros trámites de cadetería.

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SE OFRECE:

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