456 Ofertas de Director de Ventas en Argentina

SUPERVISOR DE PLAN DE AHORRO, TE ESTAMOS BUSCANDO

Si tenes experiencia en el rubo y estas altamente motivado para liderar nuestro equipo de ventas de planes de ahorro, esta oportunidad es para vos.

Este puesto implica supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento de planes de ahorro, así como desarrollar estrategias para el crecimiento y éxito continuo del equipo.

Responsabilidades:

- Supervisar y entrenar a un equipo de vendedores de planes de ahorro.
- Establecer metas de ventas y desarrollar estrategias para alcanzar y superar los objetivos.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y los productos disponibles.

Requisitos:

- Experiencia previa en ventas de planes de ahorro y al menos 2 años de experiencia en un rol de supervisión
- Conocimiento profundo de la industria automotriz y de planes de ahorro.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo

Ofrecemos:

- Sueldo competitivo más comisiones
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo

Si estas interesado en esta oportunidad, enviamos tu CV.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

1. Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los estándares de la empresa.
2. Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.
3. Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.
4. Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
5. Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.
6. Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

1. Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente).
2. Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes (excluyente).
3. Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta (excluyente).
4. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente).
5. Deberá contar con movilidad propia: automóvil (excluyente).
6. Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
7. Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.

Por más de 20 años nos hemos consolidado como una compañía líder en retail y servicios financieros con presencia en América Latina y el Caribe, llevando bienestar a millones de clientes a través de nuestras más de 25 marcas comerciales, con operaciones en 26 países y más de 13,000 colaboradores. Conozca más sobre nosotros visitando nuestra página web:

Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de ventas con el objetivo de alcanzar las metas comerciales establecidas en la venta de motocicletas, asegurando una gestión eficiente del proceso de ventas, una atención al cliente de calidad y el posicionamiento competitivo de la marca en el mercado.

Lic. Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines

Mínimo 2-3 años en supervisión de ventas, preferentemente en el rubro automotriz o motocicletas.

Conocimiento del producto (motocicletas, accesorios, financiamiento)

• Liderazgo y gestión de equipos

• Orientación a resultados

• Habilidades de negociación

• Proactividad y toma de decisiones

• Comunicación efectiva

Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor de Ventas, con experiencia liderando y formando equipos de trabajo.

• Coordinar y supervisar el desempeño del equipo de ventas de los locales de zona sur.
• Dar seguimiento a los canales de atención de los vendedores para asegurar el ciclo de vida de clientes y potenciales clientes.
• Formar de manera continua a vendedores en la atención personalizada y por canales digitales.
• Acompañar a los vendedores en la atención de clientes y potenciales clientes.
• Asegurarse de que el local esté ordenado, limpio y con una correcta exhibición de las motos y materiales promocionales.
• Coordinar con los vendedores, el taller y el área administrativa para que todos los procesos de ventas y documentación se lleven a cabo sin inconvenientes.
• Realizar un reporte de gestión de resultados de conversión y ventas.
• Experiencia previa en supervisión y ventas de tangibles.
• Habilidad para gestionar, interpretar y canalizar plataformas digitales de contacto.
• Capacidad para coordinar equipos y resolver conflictos.
• Conocimiento básico del funcionamiento y características de motos y repuestos. (no excluyente)
• Habilidades para comunicarse de manera fluida y empática con su equipo de trabajo y el resto de la empresa.
• Capacidad de escucha
• Capacidad de trabajo en equipo
• Mirada positiva

• Lunes a Viernes de 9 a 18hs – Sábado de 9 a 14hs
• Sueldo acorde a la posición + comisiones por cumplimiento de objetivos

Para 999 Motos, empresa líder con más de 20 años de experiencia en la venta de motos en todas las gamas.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

1. Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los estándares de la empresa.
2. Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.
3. Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.
4. Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
5. Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.
6. Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

1. Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente).
2. Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes (excluyente).
3. Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta (excluyente).
4. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente).
5. Deberá contar con movilidad propia: automóvil (excluyente).
6. Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
7. Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.

Por más de 20 años nos hemos consolidado como una compañía líder en retail y servicios financieros con presencia en América Latina y el Caribe, llevando bienestar a millones de clientes a través de nuestras más de 25 marcas comerciales, con operaciones en 26 países y más de 13,000 colaboradores. Conozca más sobre nosotros visitando nuestra página web:

Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de ventas con el objetivo de alcanzar las metas comerciales establecidas en la venta de motocicletas, asegurando una gestión eficiente del proceso de ventas, una atención al cliente de calidad y el posicionamiento competitivo de la marca en el mercado.

Lic. Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines

Mínimo 2-3 años en supervisión de ventas, preferentemente en el rubro automotriz o motocicletas.

Conocimiento del producto (motocicletas, accesorios, financiamiento)

• Liderazgo y gestión de equipos

• Orientación a resultados

• Habilidades de negociación

• Proactividad y toma de decisiones

• Comunicación efectiva

Por más de 20 años nos hemos consolidado como una compañía líder en retail y servicios financieros con presencia en América Latina y el Caribe, llevando bienestar a millones de clientes a través de nuestras más de 25 marcas comerciales, con operaciones en 26 países y más de 13,000 colaboradores. Conozca más sobre nosotros visitando nuestra página web:

Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de ventas con el objetivo de alcanzar las metas comerciales establecidas en la venta de motocicletas, asegurando una gestión eficiente del proceso de ventas, una atención al cliente de calidad y el posicionamiento competitivo de la marca en el mercado.

Lic. Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines

Mínimo 2-3 años en supervisión de ventas, preferentemente en el rubro automotriz o motocicletas.

Conocimiento del producto (motocicletas, accesorios, financiamiento)

• Liderazgo y gestión de equipos

• Orientación a resultados

• Habilidades de negociación

• Proactividad y toma de decisiones

• Comunicación efectiva