1.109 Ofertas de Director de Ventas en Argentina

Gerente de Ventas

Estamos en la búsqueda de un 
Gerente de Ventas
 proactivo y con experiencia, que se una a nuestro equipo para impulsar la venta de nuestros productos en nuevos canales. El candidato ideal será responsable de desarrollar estrategias de ventas y establecer relaciones comerciales con estaciones de servicio, supermercados y otros puntos de venta.

Responsabilidades:

• Identificar y desarrollar nuevos canales de venta.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
• Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.
• Supervisar y motivar al equipo de ventas.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Reportar resultados y proyecciones de ventas a la dirección.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de alimentos.
• Conocimiento de los canales de distribución como estaciones de servicio y supermercados.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Disponibilidad para viajar.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV

Esperamos tu postulación

Descripción de la empresa.
Ingenieria en sistemas contra incendios

Descripción del puesto
Como Director de Ventas en GROUP INTECOM OF AMERICAN SRL, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del equipo de ventas, la identificación de oportunidades de mercado y la creación de relaciones sólidas con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Ramos Mejía.

Requisitos

• Experiencia en la gestión de equipos de ventas y en la elaboración de estrategias comerciales efectivas.
• Dominio en la identificación de oportunidades de mercado y en la construcción de relaciones con clientes clave.
• Aptitudes en el análisis de datos de ventas para la toma de decisiones estratégicas.
• Habilidades adicionales tales como liderazgo, excelente comunicación, y una orientación hacia el logro de objetivos serán muy valoradas.

Atención Gerentes de Ventas y Líderes de Equipos

¿Tienes un grupo de trabajo activo y con experiencia en ventas?

En All Beauty te ofrecemos una oportunidad única:

Expande tu emprendimiento con una empresa confiable en el rubro de belleza y bienestar.

Aumenta tus ingresos con un negocio probado y respaldo constante.

Capacitación y herramientas digitales para potenciar a tu equipo.

Apoyo empresarial y red de contacto para acompañar tu crecimiento.

Si ya cuentas con un equipo funcionando, All Beauty puede ser la plataforma que impulse sus resultados al siguiente nivel.

Contáctame y conversemos sobre cómo integrar tu grupo a esta oportunidad.

The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers.

Responsibilities

• Develop and execute strategies to drive business in new and existing markets
• Partner with Talent Acquisition to identify and recruit top sales talent
• Mentor employees to help them achieve individual & team objectives

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience in Business
• 3+ years' of sales experience
• Excellent written and verbal communication skills

Director de Marketing y Ventas

En
Lisual
, empresa tecnológica dedicada a brindar soluciones de timelapse y software para constructoras y desarrolladoras en toda Latinoamérica, buscamos un
Director de Marketing y Ventas
que lidere nuestra expansión y potencie el crecimiento del negocio.

Buscamos un perfil estratégico, con visión de futuro y experiencia comprobada en
escalar equipos de alto rendimiento
, que pueda diseñar, ejecutar y consolidar el área comercial y de marketing en un mercado en plena transformación digital.

Responsabilidades

• Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de marketing y ventas en Latinoamérica.
• Construir, escalar y gestionar el equipo de marketing y ventas
  , asegurando procesos claros, objetivos medibles y resultados consistentes.
• Desarrollar el plan de expansión en nuevos países, segmentos y alianzas estratégicas.
• Optimizar el embudo comercial: desde la generación de leads hasta la fidelización de clientes.
• Definir y supervisar campañas digitales de performance (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn) y de branding.
• Implementar y mejorar herramientas de automatización, CRM y reportes de performance.
• Reportar directamente a Dirección con planes, métricas clave y proyecciones de crecimiento.

Requisitos

• Experiencia comprobada como
  Director o Líder de Marketing y Ventas
  , con historial de escalar equipos en empresas B2B SaaS, tecnología o construcción (excluyente).
• Conocimiento profundo en marketing digital, automatizaciones, CRM y generación de demanda.
• Capacidad de liderazgo, gestión de talento y construcción de cultura de equipo orientada a resultados.
• Perfil altamente analítico y estratégico, pero con capacidad de ejecución.
• Excelente comunicación y visión de negocios.

Lo que ofrecemos

• Liderar un área estratégica en una empresa en plena expansión en Latinoamérica.
• Oportunidad de diseñar y dirigir un equipo desde cero.
• Impactar directamente en el crecimiento y posicionamiento de Lisual en el mercado.
• Esquema de compensación competitivo + variable por objetivos.

Importante Red de Concesionarios Oficiales Jeep – RAM – Mitsubishi en Campana, Provincia de Buenos Aires busca para su staff permanente
Supervisor de Ventas de Planes de Ahorro
Responsabilidades principales

• Liderar y coordinar el equipo de asesores comerciales de planes de ahorro.
• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ventas.
• Capacitar, motivar y acompañar a los vendedores en su gestión diaria.
• Monitorear indicadores de gestión (prospectos, cierres, recupero).
• Reportar avances y resultados a la gerencia comercial.

Requisitos

• Experiencia comprobable mínima de 3 años en supervisión de ventas (preferentemente en planes de ahorro o rubro automotriz).
• Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
• Perfil proactivo, con fuerte compromiso con el cumplimiento de objetivos.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Campana.

Se ofrece

• Incorporación a una red de concesionarios oficiales de marcas líderes.
• Capacitación constante y posibilidades de desarrollo profesional.
• Excelente clima de trabajo y respaldo de grupo empresarial sólido.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

1. Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los estándares de la empresa.
2. Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.
3. Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.
4. Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
5. Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.
6. Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

1. Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente).
2. Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes (excluyente).
3. Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta (excluyente).
4. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente).
5. Deberá contar con movilidad propia: automóvil (excluyente).
6. Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
7. Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.

Descripción de la empresa
Nos dedicamos a la venta de servicios intangibles.

Descripción del puesto
Como Supervisor de ventas en Rasa Norte SA, serás responsable de la gestión del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y brindando un excelente servicio al cliente. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de actividades de ventas, la capacitación del equipo, el análisis de datos de ventas y la resolución de problemas con clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Mar del Plata.

Requisitos

• Habilidades analíticas para monitorear y mejorar el rendimiento de ventas.
• Experiencia en gestión de equipos y formación de personal.
• Aptitudes en servicio al cliente y comunicación efectiva con el equipo y los clientes.
• Habilidades adicionales como liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados serán muy valoradas.