15 Ofertas de Equipos de Ventas en Argentina
Equipos de ventas/cerradores de ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Buscamos Equipos de Ventas
Si tenés un equipo de vendedores (cerradores o dateros) y querés potenciar tus resultados, esta es tu oportunidad:
Comercializamos Movistar y Prosegur Alarmas en AMBA y alrededores.
Te brindamos estructura, soporte y herramientas para que tu equipo trabaje al máximo.
Excelentes comisiones por ventas y posibilidades reales de crecimiento.
Manejá tus tiempos y potenciá el rendimiento de tu grupo.
Si sos líder de ventas o tenés un equipo ya formado, escribinos y generemos resultados juntos.
Lider de equipos de ventas bilingüe
Hoy
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Descripción Del Trabajo
About the Role
We are looking for a highly motivated and results-oriented Sales Team Leader to join our team. This is a crucial role responsible for guiding our sales team's performance and ensuring the continuous creation of qualified opportunities. The ideal candidate thrives in a fast-paced, cold-calling environment and is deeply committed to professional growth. You will play a key part in maintaining our high standards of quality and productivity.
Key Responsibilities
Performance Management: Monitor the team's KPIs and overall performance, providing consistent support to meet and exceed targets.
Training & Development: Complete and lead a comprehensive training program (3 weeks of theoretical training + 1 week of nesting) to onboard new team members.
Coaching & Quality Assurance: Conduct call inspections and provide one-on-one coaching to ensure quality standards are met and continuous improvement is fostered.
Operational Excellence: Utilize Salesforce as the primary tool for all daily activities and lead management, ensuring high standards and efficiency.
Qualifications & Skills
Hard Skills
Experience: 2-3 years of proven experience leading individuals with sales KPIs. Experience in B2B services (not retail) is essential.
Tool Proficiency: Strong proficiency in using Salesforce.
Language: Advanced proficiency in English is a must.
Soft Skills
Results-Oriented: A strong drive to achieve high productivity volumes and consistently meet targets.
Resilience: The ability to work effectively under pressure and thrive in a challenging, cold-calling environment.
Communication & Empathy: Outstanding communication skills, coupled with charisma and empathy, to build strong rapport with clients and team members.
- Growth Mindset: A clear orientation towards professional growth and a willingness to receive continuous feedback.
Team Leader para equipos de ventas
Publicado hace 8 días
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Descripción Del Trabajo
Nos orientamos a perfiles proactivos, con actitud positiva y ganas de desarrollarse en una empresa líder en el rubro.
Responsabilidades principales:
Gestion de equipos
Capacitaciones
Brindar asistencia al cliente
Gestión de leads
Seguimiento de clientes
Requisito excluyente: experiencia en roles similares como call center o atención al cliente
Se valorará: estudiantes o graduados de carreras como marketing o marketing digital, comunity managger.
Residir en CABA o aledaños
Competencias deseables:
Flexibilidad, actitud de servicio, gestión comercial y capacidad para resolver problemas.
Beneficios: Capacitaciones constantes y cursos a cargo de la empresa.
Trabajamos con marcas de primera línea.
Horario: lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hs.
Oportunidad de crecimiento en un ambiente dinámico.
Nivel mínimo de educación: Secundario completo.
Tu futuro, nuestra pasión.
Somos una consultora con más de 15 años en el rubro, especializada en ventas y gestión de clientes de manera presencial y remota.
Somos #SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS
Somos NEXO AUTOMOTRIZ.
Lider de equipo - Ventas intangible
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos la Agencia Oficial San Juan de la empresa de capitalización número 1 del país, con más de 30 años de exitosa trayectoria.
Nos dedicamos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes, comercializando planes de capitalización que permiten acceder a la vivienda propia, a un auto o moto 0 km, o a dinero en efectivo para el destino que cada persona elija.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar a un emprendedor con perfil de liderazgo, con experiencia en conducción de equipos de venta, preferentemente en productos intangibles.
Buscamos una persona proactiva, con mentalidad aprendiente, orientada a resultados, resolutiva, organizada y metódica.
Te proponemos:
Compartir con nuestra Agencia el espíritu emprendedor que nos impulsa a pensar en grande y a largo plazo. Ofrecemos un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento y expansión, con proyectos desafiantes donde podrás ser protagonista de tu desarrollo. Además, contamos con las mejores ganancias del mercado.
¡Emprendé con nosotros!
Si te interesa la propuesta y cumplís con los requisitos, postulate y nos pondremos en contacto con vos.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
2 años de experiencia
Licencias de conducir: B1
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
Jefe de equipo de ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la busqueda de un jefe de ventas para liderar una unidad de negocios, en grupo Giama, empresa reconocida en el rubro de Concesionarios automotrices, con concesionarios de las marcas Fiat, Jeep, Peugeot, Citroen y proximas aperturas. Debera contar con experiencia en puestos similares en concesionarios de primera linea en el manejo de equipos de venta convencional y planes de ahorro, sera muy valorada la experiencia en este canal. Sera su responsabilidad la estrategia y direccion comercial del emprendimiento.
Jefe de equipo de ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Importante Multinacional busca Jefe de ventas para liderar Equipo Comercial.
Importante compañía internacional dedicada a fabricación de envases y embalajes incorpora
Responsable de Equipo de ventas
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Descripción Del Trabajo
Equidiet S. A. es la única compañía en el mundo que se dedica exclusivamente a la nutrición equina desarrollando una línea de alimentos, suplementos y nutracéuticos específicos para los mismos, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de ventas con amplia experiencia y vocación de liderazgo para sumarse a nuestro equipo comercial
Requisitos principales:
• Edad: Mayor de 40 años.
• Experiencia comprobable en gestión de equipos de ventas (preferentemente en rubro equino).
• Conocimiento profundo del ámbito de caballos y sus particularidades comerciales.
• Habilidades de liderazgo: capacidad de inspirar, guiar y desarrollar al equipo.
• Orientación a resultados, con enfoque en cumplir y superar objetivos comerciales.
• Proactividad para generar nuevos clientes y fortalecer relaciones con los actuales.
• Excelente comunicación, carisma y capacidad de negociación.
• Movilidad propia
Responsabilidades:
• Liderar y potenciar el equipo de ventas, brindando herramientas y acompañamiento constante.
• Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar objetivos de crecimiento.
• Ampliar la cartera de clientes, transmitiendo confianza y compromiso.
• Impulsar la cultura de trabajo en equipo, disciplina y resultados.
• Reportar avances y resultados a la Dirección Comercial.
Lo que buscamos en vos:
Un líder nato, con energía, pasión y visión estratégica. Una persona que no solo supervise, sino que acompañe y motive a su equipo en cada paso, transmitiendo complicidad y determinación para ganar juntos.
Lugar de trabajo: Fátima-Pilar – Zona Norte
Jornada: Full Time.
Si cumplís con estos requisitos y te motiva el desafío, envianos tu CV a: indicando en el asunto "Jefe de Ventas – Equidiet"
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Equipos de ventas Empleos en Argentina !
Jefe de equipo de ventas
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Jefe/a de Ventas – Agencia de Viajes (Oncativo – Córdoba)
En A Explorar buscamos un/a líder comercial para desarrollar al equipo, ordenar el pipeline en CRM, coordinarse con Marketing y potenciar la conversión.
Responsabilidades
Liderar y capacitar al equipo (coaching 1:1 y acompañamiento en cierres).
Definir metas, forecast y KPIs. Reporting semanal a Dirección.
Diseñar e implementar playbooks (prospección, seguimiento, cierre).
Asegurar calidad y tiempos de respuesta en cotizaciones; estandarizar plantillas y scripts.
Gestionar el pipeline en CRM (datos completos y al día).
Coordinar con Administración y con Marketing (campañas, leads MQL/SQL, feedback y contenidos).
Capacitar en producto (aéreos, hoteles, seguros, paquetes) y en herramientas (CRM, Google Workspace, Retrip).
Acompañar posventa para asegurar satisfacción del cliente.
Disponibilidad de movilidad para gestiones y traslados.
Requisitos (excluyentes)
2+ años liderando equipos comerciales en turismo (minorista o mayorista).
Dominio del ciclo completo: prospección → propuesta → seguimiento → cierre.
Conocimiento operativo de aéreos (emisión/boideo) y trabajo con operadores.
Manejo de KPIs, reporting y CRM; excelente comunicación y orientación a resultados.
Experiencia de trabajo conjunto con Marketing (leads, campañas, contenido y feedback).
Condiciones
Modalidad: híbrida (agencia física en Oncativo, Córdoba).
Horario: lunes a viernes 9–18 hs + sábados medio día.
Compensación: según CCT + variable por objetivos.
Cómo postular
Enviá a con asunto "Jefe/a de Ventas – (Nombre y apellido)":
CV (PDF)
Remuneración pretendida
Fecha de disponibilidad
Un audio o video (máx. 60") respondiendo: ¿Cómo escalarías el rendimiento de un equipo de 3 ejecutivas en 90 días?
Igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo.
Ventas #Turismo #Comercial #JefeDeVentas #Córdoba #Oncativo #CRM #MarketingLider de equipo de ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
, si les gustan los desafíos, tienen experiencia en trato con la gente, buena dicción, y están buscando ampliar su cartera de productos/ servicios para aumentar sus ingresos en gran medida, mándanos tu cv.
Te Ofrecemos:
Capacitación (entrevista y capacitación presenciales)
Constante acompañamiento
Las mejores comisiones del mercado
CONDICIONES DEL EMPLEO
Equipos de venta: Lider con un mínimo de dos vendedores a cargo preferentemente.
Tipo de empleo: Freelance
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 1 año
Estudios Mínimos: Educación secundaria
Edad: De 18 a 45 años
Sexo: Indistinto
Lider de equipo de ventas
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Descripción Del Trabajo
, si les gustan los desafíos, tienen experiencia en trato con la gente, buena dicción, y están buscando ampliar su cartera de productos/ servicios para aumentar sus ingresos en gran medida, mándanos tu cv.
Te Ofrecemos:
Capacitación (entrevista y capacitación presenciales)
Constante acompañamiento
Las mejores comisiones del mercado
CONDICIONES DEL EMPLEO
Equipos de venta: Lider con un mínimo de dos vendedores a cargo preferentemente.
Tipo de empleo: Freelance
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 1 año
Estudios Mínimos: Educación secundaria
Edad: De 18 a 45 años
Sexo: Indistinto