435 Ofertas de Generalistas de Rrhh en Argentina
Jefe Administración de Personal
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Descripción Del Trabajo
1. Descripción del Puesto: Jefe/a de Administración de Personal
Este perfil se ha diseñado para una posición senior, enfocada en liderar y optimizar la gestión de personal de una organización con más de 1000 empleados.
Misión del Puesto
Garantizar la gestión integral y eficiente de las responsabilidades de Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la precisión de la liquidación de haberes, y la correcta gestión de las relaciones con los sindicatos y organismos gubernamentales. Liderará y desarrollará a su equipo, promoviendo la mejora continua de los procesos del área.
Funciones y Responsabilidades Clave
- Liquidación de Haberes: Supervisar y asegurar la correcta y puntual liquidación de sueldos y jornales (más de 1000 empleados), incluyendo el cálculo de cargas sociales, impuestos, y beneficios.
- Gestión Administrativa: Administrar el ciclo de vida laboral de los empleados, desde la contratación y altas tempranas hasta las desvinculaciones. Mantener los legajos y la documentación actualizada.
- Relaciones Laborales: Ser el interlocutor principal con los sindicatos (convenios colectivos de trabajo) y organismos de control como la AFIP y el Ministerio de Trabajo. Manejar conciliaciones y auditorías laborales.
- Informes de Gestión: Elaborar informes y métricas del área de RRHH para la alta dirección, proporcionando datos sobre costos laborales, rotación, ausentismo, entre otros.
- Liderazgo de Equipo: Gestionar, capacitar y motivar al equipo a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Tecnología y Procesos: Identificar oportunidades de mejora e implementar herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de administración de personal.
Requisitos del Perfil
- Formación Académica: Graduado/a en Licenciatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en RR.HH., Contabilidad, Administración de Empresas, o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo en Administración de Personal en empresas de gran envergadura (más de 1000 empleados). Experiencia demostrable en la gestión de equipos.
- Conocimientos Específicos: Sólido dominio de la legislación laboral argentina (Ley de Contrato de Trabajo, convenios colectivos), liquidación de sueldos (manejo de sistemas de gestión como Bejerman, Nucleus, SAP, etc.) y relaciones con los sindicatos.
- Competencias: Liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, resolución de problemas, comunicación efectiva, y habilidades de negociación.
- Horario de Trabajo: LUNES A JUEVES de 07.30 a 16.30, VIERNES de 07.30 a 15.30.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $ ,00 - $ ,00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
analista administración de personal ssr
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Descripción Del Trabajo
Oportunidad laboral
Estamos en la búsqueda de un/a
Analista de Administración de Personal SSR
para incorporarse de manera
presencial
a nuestro equipo.
Responsabilidades principales:
- Asistencia en liquidación de sueldos y control de novedades/ausentismos
- Asistencia en cargas sociales
- Confección Art. 80 y certificación de servicios
- Apertura de cuentas sueldo
- Inspecciones varias
- UOCRA / UECARA / IERIC – confección de boletas sindicales
- Conciliaciones y reportes mensuales
- Confección de CD
- Denuncias de ART y solicitud de reintegros
- Atención al cliente interno
Horario:
Lunes a viernes de 9 a 18 hs
Requisito excluyente:
Residir en CABA
Beneficios:
- Capacitación constante
- Posibilidades de crecimiento
- Sistema de premios por objetivos
Buscamos un/a candidato/a con:
- Experiencia comprobable en administración de personal
- Compromiso, responsabilidad y actitud positiva
- Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender
Si cumplís con los requisitos y te interesa la propuesta, enviá tu CV actualizado a:
solange.-
indicando en el asunto
"Analista Adm. de Personal SSR"
.
Analista de Administración de Personal
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Descripción Del Trabajo
Estamos buscando Analista de Administración de Personal
En South Post, empresa con más de 25 años de trayectoria en logística y distribución, buscamos una persona detallista, organizada y orientada a resultados para sumarse a nuestro equipo como Analista de Administración de Personal en Tortuguitas, Provincia de Buenos Aires.
Objetivo del puesto:
Asegurar la correcta gestión administrativa del personal de la organización, garantizando el cumplimiento normativo, la exactitud en la liquidación de haberes y la respuesta a los colaboradores. Desarrollar, liderar y/o brindar soporte en procesos de Recursos Humanos.
Principales responsabilidades:
- Ejecutar la
liquidación de haberes, horas extras, viáticos y retenciones
conforme a legislación vigente y convenios colectivos. - Administrar
altas, bajas y modificaciones
de personal en sistemas internos y organismos oficiales (AFIP, ART, sindicatos, obras sociales). - Gestionar
control de ausentismo, licencias, vacaciones y novedades de personal
. - Coordinar entrega de elementos de trabajo y otros.
- Elaborar y mantener actualizados los
legajos digitales y físicos
. - Elaborar
indicadores de gestión
como rotación, ausentismo, presentismo, horas extras, costos laborales para seguimiento interno y para auditorías. - Asistir en la
atención de consultas de empleados y mandos medios
respecto a procesos administrativos. - Dar soporte en
elaboración de procesos, organización de capacitaciones y comunicación interna
.
Requisitos:
Formación académica:
Técnico/Universitario en Relaciones de Trabajo, Administración o afines.
Experiencia:
mínimo 2 años en Payroll/posiciones similares, preferentemente en empresas con convenio colectivo y alta dotación (logística, transporte, industria).
Conocimientos técnicos:
- Legislación laboral argentina.
- Convenios colectivos aplicables al sector.
- Sistemas de gestión de nómina y control de asistencia/de liquidación de haberes (bejerman)
- Excel avanzado y reportes de gestión.
Lugar de trabajo: Tortuguitas, Buenos Aires.
Modalidad: Presencial
Si estás en Buenos Aires y te interesa el puesto, mandanos tu CV
Analista de Administración de Personal
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Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos
Sumate a nuestro equipo para brindar
soporte integral en los procesos administrativos del área de RRHH
, con foco en la
gestión de novedades, cumplimiento normativo, elaboración de indicadores y atención al cliente interno.
Principales responsabilidades:
- Carga y control de novedades de liquidación (fichadas, licencias, premios, viáticos).
- Gestión de relaciones laborales junto al estudio jurídico.
- Participación en el Comité Mixto de Seguridad e Higiene.
- Elaboración de informes de ausentismo, rotación, accidentes y dotación.
- Administración de documentación: bajas, vacaciones, recibos.
Requisitos:
- Formación: RRHH, Relaciones Laborales, Contador o Administración.
- Experiencia: mínimo 2 años en empresas con grandes dotaciones o convenios (UOM, UOCRA, Plástico).
- Conocimientos: normativa laboral y CCT 260/75.
- Herramientas: Office avanzado (tablas dinámicas), sistemas de gestión (deseable: Visma, Calipso, Cronos XXI).
Buscamos un perfil autónomo, detallista y orientado al cliente interno, con mirada de negocio.
Te ofrecemos:
- Contratación directa por
Escorial
. - Posición fuera de convenio.
- Cobertura médica
OSDE 210
para vos y tu grupo familiar. - Comedor
en planta. - Bono
anual. - Descuento
en la compra de
nuestros productos. - Acceso a la plataforma de descuentos
Club de Beneficios
. - Jornada laboral de lunes a viernes, de 07:00 a 16:00 hs o de 08:00 a 17:00 hs.
- Disponibilidad para rotar entre nuestras dos plantas ubicadas en
San Martín
. - 1 home office
por semana.
Si te interesa el desafío y cumplís con los requisitos… Esperamos tu postulación
Analista de administración de personal
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Descripción Del Trabajo
Empresa de limpieza y mantenimiento incorpora a su equipo de Recursos Humanos un/a Analista de Administración de Personal con experiencia. Modalidad 100% presencial. Zona de trabajo: Puerto Madero.
Principales Responsabilidades
- Control de ausentismo
- Gestión de licencias y ART
- Carga y revisión de novedades
- Verificación de planillas horarias y cálculo de horas UOCRA
- Conocimiento en trámites de IERIC
- Formalización de denuncias de ART
- Carga de uniformes en el sistema para la gestión de entrega
- Visitas a centros de costos para relevar necesidades
Requisitos
- Contar con al menos tres años de experiencia en posiciones similares
- Estudiantes o graduados de carreras como Relaciones del trabajo, Recursos Humanos, Contador publico o afines
- Excel intermedio.
Se valora predisposición y compromiso. Ingreso inmediato
Analista de Administración de Personal
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Descripción Del Trabajo
Nueva búsqueda Analista de Administración de Personal (SSR)
Desde Manage Resources estamos acompañando a una empresa en CABA que busca sumar a su equipo un perfil de Administración de Personal Semi Senior
Tus tareas
Asistencia en liquidación de sueldos
Control de novedades y ausentismos
Cargas sociales y confección de Art. 80 / certificación de servicios
Apertura de cuentas sueldo
Inspecciones varias
Confección de boletas sindicales (UOCRA / UECARA / IERIC)
Conciliaciones y reportes mensuales
Confección de CD, denuncias ART y solicitud de reintegros
Atención al cliente interno
Lo que necesitamos de vos
Experiencia comprobable de 2 a 5 años en puestos similares (excluyente)
Vivir en CABA (excluyente)
Disponibilidad para trabajar de forma presencial, lunes a viernes de 9 a 18 hs
Ganas de aprender y capacitarte todos los días, compromiso, responsabilidad, actitud positiva y trabajo en equipo
Lo que ofrecemos
Capacitaciones constantes
Posibilidades de crecimiento
Sistema de premios por objetivos
Excelente clima laboral
Si te interesa, envianos tu CV a
Ariana.-
con el asunto: Analista de Administración de Personal SSR.
Analista de administración de personal
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te interesa ser Analista de administración de personal en el equipo de nuestro cliente, importante empresa industrial ubicada en Córdoba , ¡desafíate a vos mismo y creá tu futuro!
- Altas, modificaciones y bajas de personal en sistemas internos y organismos gubernamentales (Obra Social, ART, etc.).
- Atención personalizada a empleados: resolución de dudas, consultas y solicitudes.
- Recepción de trámites, orientación y asesoría.
- Armado de legajos y gestión de recuperos de créditos ante ART.
- Experiencia mínima de 3 años en tareas similares.
- Conocimientos avanzados en Office y Workday.
- Conocimientos sobre Normativa laboral.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.
- Contrato por 1 año.
- Jornada laboral de lunes a jueves de 8 a 17 hs y viernes de 8 a 16 hs.
- Lugar de trabajo: Córdoba.
- Importante paquete de beneficios.
Somos Adecco Argentina, una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos, y buscamos talentos ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso es la #diversidad y la #igualdad de oportunidades: somos una empresa inclusiva. Cuando participás de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos, y trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 64
Analista de Negocio y Experiencia de Usuario Analista en Contabilidad y Control de Gestión Analista de GTR (Gestión en Tiempo Real) Analista de Licitaciones y Gestión Administrativa de Obras Analista de Contabilidad y Control de Gestión Analista de Contabilidad y Control de Gestión #J-18808-LjbffrSé el primero en saberlo
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Analista de Administración de Personal
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Descripción Del Trabajo
Apuntamos la búsqueda a profesionales de las carreras de Lic. en RRHH, Lic. en RRLL, Lic. en Administración de empresas o carreras similares, que acrediten mínimo cinco años de experiência en la posición.
Entre las principales funciones se destacan:
- Gestionar la pre liquidación de sueldo para el personal fuera y dentro de convenio
- Armar reportes e indicadores de seguimiento del área
- Atender consultas del personal
- Gestionar el armado y mantenimiento de legajos
- Realizar las altas, bajas y modificaciones de AFIP
Se ofrecen interesantes condiciones de contratación.
Analista de Administración de Personal
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Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de personal para nuestro Departamento de RRHH. La persona que ocupe el puesto deberá ser una persona honesta, responsable, empática, discreta, resolutiva, criteriosa, con capacidad de análisis y de negociación, que priorice el trabajo en equipo y las buenas relaciones interpersonales.
**Funciones del puesto**: Gestión de Ingresos: control de documentación y altas en AFIP, obra social y prepaga, apertura de cuenta sueldo, seguros, entre otros. Confección de contratos, certificados laborales, reportes a otras áreas, otros requerimientos de colaboradores y/o del área. Organizar y controlar los legajos personales, documentación respaldatoria y archivo del sector. Control de ausentimo. Control de novedades en la liquidación de sueldos. Contacto con prepagas y obras sociales. Atender consultas, reclamos y/o inquietudes de los colaboradores. Coordinar y gestionar con las distintas áreas la liquidación correspondiente de las licencias convencionales. Colaborar con el desarrollo de eventos de responsabilidad de RR.HH. Gestión ART. Gestionar indicadores del área. Documentar el Libro Sueldo. Controlar exámenes médicos periódicos y de egreso.
**Jornada de trabajo**: Lunes a Viernes de 8 a 18 horas
- Modalidad híbrida ( 2 HO y 3 presenciales).
**Lugar**: Mataderos, CABA
Contrato a tiempo indeterminado
Somos una empresa líder en seguridad electrónica que previene, protege y acompaña con soluciones integradoras tecnológicas que brindan una experiência de calidad a nuestros clientes para hacer de este mundo un lugar más seguro.
**Contamos con 4 unidades de negocios**: servicio de monitoreo profesional, alarmas vehiculares, alarmas residenciales y cámaras de seguridad. En cada una de ellas trabajamos para satisfacer las necesidades del mercado y transformar los deseos de nuestros clientes en una realidad.
Trabajamos fuertemente con nuestro Departamento de Equidad e Inclusión para asegurar un lugar de trabajo seguro, ameno, saludable, honesto y justo. Un lugar de trabajo tranquilo, donde todos podamos desarrollarnos personal y profesionalmente.
**Requisitos**:
Orientamos la búsqueda a un profesional recibido -o próximo a graduarse
- de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Administración de empresas. Experiência de al menos 2 años en posiciones similares. Conocimientos de leyes laborales; se valorarán conocimientos en CCT N°: 130/75 (SEC) - 260/75 (UOM) - 507/07 (UPSRA) - 233/94 (ASIMRA) y reglamentaciones laborales para personal excluido de convenio; Liquidación de sueldos y jornales; Impuesto a las ganancias (Excluyente). Paquete Microsoft Office - Completo (Excluyente nível Intermedio). Google Sheets (No excluyente). Sistema de Gestión Bejerman ( No excluyente).
Beneficios
Día de cumpleaños Prepaga de primer nível Incentivo anual por desempeño Licencias extendidas y reintegros por guardería Alarma vehicular y servicio de monitoreo gratis para el colaborador Descuento en línea celular Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
Analista de Administración de Personal
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Descripción Del Trabajo
**Zona**: Villa Urquiza, Capital Federal.
**Jornada**: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00hs.
**Tareas principales**:
- Liquidación de sueldos, control de novedades y ausentismos.
- Cargas Sociales.
- Confección Art. 80. Certificación de servicios.
- Aperturas de cuentas sueldo.
- Inspecciones varias.
- Uocra / Uecara / IERIC - Confección de boletas sindicales.
- Conciliaciones varias, confección de reportes mensuales.
- Confección de CD.
- Denuncias de ART y solicitud de reintegros.
- Atención a cliente interno.
**Requisitos**:
- Poseer al menos dos años de experiência comprobable en el puesto.
- Experiência en Sistema Bejerman (deseable).
- Capacidad de aprendizaje.
Si cumplís con los requisitos, sabés trabajar en equipo, tenés compromiso, responsabilidad y actitud positiva, ¡no dudes en postularte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Residís en Villa Urquiza o cerca de la zona?
- Años de experiência comprobable en el puesto.
- ¿Tenés manejo del Sistema Bejerman?
- Remuneración pretendida.