103 Ofertas de Gerente de Calidad en Argentina

Resumen / Acerca de la empresa

Gilera Motors Argentina S.A., una empresa líder en la fabricación de motos con más de 71 años de trayectoria en Argentina. Planta de producción en Spegazzini y 5 puntos de venta directa. Buscamos un Analista de Mejora Continua para integrarse al equipo de Calidad.

Analista de Mejora Continua

Lugar de trabajo: Carlos Spegazzini, Partido de Ezeiza.

Modalidad: Presencial.

Horario: Lunes a viernes de 6 a 15 h.

• Implementar metodologías de mejora continua en toda la planta.
• Dictar capacitaciones y talleres en 5S, gestión visual, PDCA y resolución de problemas.
• Gestionar propuestas de mejoras (PDM) y dar seguimiento a planes de acción.
• Asegurar que los proyectos de mejora cumplan objetivos estratégicos, plazos y presupuesto.
• Coordinar la implementación de mejoras junto a los equipos involucrados.
• Fomentar la cultura organizacional de mejora continua en todos los niveles.
• Implementar el proyecto global de 5S y garantizar su sostenimiento.

• Formación: Secundario completo (preferentemente técnico). Estudiante de Ingeniería (deseable).
• Experiencia: Mínimo 5 años en implementación y capacitación en metodologías de mejora continua.
• Conocimientos: Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, gestión visual, PDCA y resolución de problemas.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Predisposición para realizar capacitaciones.
• Manejo avanzado de Paquete Office.
• Conocimientos en Autocad y SketchUp (deseable, no excluyente).

• Medicina privada.
• Comedor en planta.
• Sueldo acorde a la posición.
• Descuento en compra de unidades.
• Programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Descuentos en plataformas digitales.

Si esta oportunidad es para vos, envía tu CV a con el asunto “Analista Sr. de Mejora Continua”, indicando tu remuneración pretendida.

¡Sumate a Gilera y sé parte de una empresa que sigue creciendo!

Join to apply for the Pasante de Mejora Continua role at Kimberly-Clark

Job Description

No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. ¡Todo Empieza CONTIGO!

Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies, Kleenex, Scott, Kotex, Plenitud, Kimberly-Clark Professional, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly-Clark.

Liderado por un propósito. Impulsado por ti.

Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional.

Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera.

Para tener éxito en esta función, necesitarás las siguientes calificaciones:

• Estudiante avanzado en carreras de administración de empresas, contador público, etc.
• Manejo de herramientas de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
• Manejo intermedio de Excel (base de datos, tablas dinámicas, etc).
• Capacidad analítica para interpretación de datos y elaboración de reportes.
• Uso y creación de tableros en Power BI (Deseable).

• Administrar y gestionar el plan de capacitación del área, incluyendo la gestión de matriz habilidades de Planta.
• Colaborar en el proceso de monitoreo y declaraciones Waste de nuestras máquinas productivas sector Baby Child care (BCC), generando reportes y dashboards para la toma de decisiones.
• Adquirir competencias en el sistema SAP, que le permitan colaborar en gestión de inventario en almacenes de producto terminado, materias primas y consumos en planta.
• Trabajar en conjunto con los analistas de proceso para documentar, coordinar capacitaciones, capacitar a los operadores de proceso asignados.
• Soporte operativo en la implementación de nuevas herramientas digitales.

• Seguro médico
• Médico de empresa
• Flexibilidad de horario

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto; la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: careers.kimberly-clark.com/es-419

Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

El empleo está sujeto a la verificación de pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica. Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este puesto.

Gerente de Calidad

En Grupo Taraborelli estamos buscando un Gerente de Calidad para nuestra sucursal de Mercedes Benz. La posición hará base en Neuquén capital y reportará al presidente del Grupo y al Gerente General de la marca.

Sus principales responsabilidades serán:

• Dirigir, supervisar y velar por el cumplimiento de los procesos de control de calidad para las marcas.
• Impulsar y mantener el cambio necesario en todo el concesionario hacia una cultura de servicio al cliente, liderando y motivando a los equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos de calidad y satisfacción del cliente, para brindarles seguimiento de encuestas, y brindar respuestas al feedback recibido.
• Implementar estrategias efectivas de control de calidad para garantizar la conformidad con las normativas y estándares de la industria, colaborando estrechamente con los departamentos de venta y post venta para identificar áreas de mejora y optimización.
• Liderar el programa de calidad de la terminal.
• Velar por el cumplimiento del proceso de Gestión de Quejas y Reclamo, generando la información y el análisis que facilite la interpretación de la evolución del mismo.
• Realizar el seguimiento de las acciones destinadas a superar las causas raíz que generan las quejas y reclamos. Reporte directo a la Dirección para informar y resolver eventuales obstáculos para el correcto funcionamiento de los procesos de calidad de la marca.
• Hacer seguimiento del uso adecuado de las herramientas generadoras de encuestas de Ventas y Posventa.
• Elaborar, gestionar, dar seguimiento y comunicar los resultados de los indicadores de la marca, así como los planes de acción para corregir desvíos, en caso de corresponder.
• Certificaciones ISO 9001 y 14001.

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos similares (excluyente).
• Conocimientos de la Función Comercial, Marketing, CRM (deseable).

En Grupo Taraborelli estamos buscando un Gerente de Calidad para nuestra sucursal de Mercedes Benz. La posición hará base en Neuquén capital y reportará al presidente del Grupo y al Gerente General de la marca.

Sus principales responsabilidades serán:

1. Dirigir, supervisar y velar por el cumplimiento de los procesos de control de calidad para la marca.
2. Impulsar y mantener el cambio necesario en todo el concesionario hacia una cultura de servicio al cliente, liderando y motivando a los equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos de calidad y satisfacción del cliente, realizando seguimiento de encuestas y brindando respuestas al feedback recibido.
3. Implementar estrategias efectivas de control de calidad para garantizar la conformidad con las normativas y estándares de la industria, colaborando con los departamentos de venta y post venta para identificar áreas de mejora y optimización.
4. Liderar el programa de calidad de la terminal.
5. Velar por el cumplimiento del proceso de Gestión de Quejas y Reclamos, generando información y análisis que faciliten la interpretación de su evolución.
6. Realizar el seguimiento de las acciones destinadas a superar las causas raíz de las quejas y reclamos, reportando a la Dirección para informar y resolver obstáculos en los procesos de calidad.
7. Hacer seguimiento del uso adecuado de las herramientas para encuestas de Ventas y Posventa.
8. Elaborar, gestionar, dar seguimiento y comunicar los resultados de los indicadores de la marca, además de los planes de acción para corregir desviaciones.

Requisitos:

• Certificaciones ISO 9001 y 14001.
• Experiencia previa en puestos similares (excluyente).
• Conocimientos en Función Comercial, Marketing y CRM (deseable).
• Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Grupo Taraborelli está formado por 10 empresas y cerca de 700 colaboradores, dedicados a la comercialización de vehículos y servicios relacionados en varias provincias y CABA, representando marcas líderes en el sector.

Nuestra visión es ser un grupo líder e innovador, en constante crecimiento y desarrollo, brindando un servicio de calidad y generando orgullo en nuestro equipo a través del trabajo, la constancia y la dedicación.

Buscamos aportar el mayor esfuerzo, compromiso y responsabilidad para ofrecer la mejor experiencia al cliente, logrando su confianza y recomendación.

Importante Empresa Metalmecánica ubicada en San Martín incorpora un Coordinador de Mejora Continua con una experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en plantas industriales de procesos continuos.
Objetivo Principal del Puesto
Coordinar, facilitar e impulsar iniciativas de mejora continua en todos los sectores de la planta, liderando la implementación del Sistema de Producción de la empresa mediante metodologías Lean Manufacturing.
Principales Responsabilidades
Coordinar equipos interdisciplinarios en iniciativas de mejora continua.
Asegurar implementación integral del sistema de producción de la empresa.
Interrelacionar con todas las áreas transversales de la empresa.
Guiar procesos estructurados de resolución de problemas.
Supervisar producción, planificación de mejoras e inversiones.
Liderar iniciativas de mejora continua utilizando herramientas Lean y metodologías de optimización.
Analizar, gestionar y comunicar indicadores claves de desempeño.
Requisitos/Conocimientos
Serán valorados estudios técnicos o universitarios en curso vinculados a Ingeniería o Gestión Industrial.
Experiencia mínima de 2 años en autopartistas, línea blanca o metalmecánica.
Conocimientos avanzados de herramientas Lean (5S, Kaizen, TPM, SMED).
Power BI, Excel, Power Automate.
Se ofrece sueldo acorde, prepaga, comedor en planta y bono anual.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Seleccionamos COORDINADOR DE OPERACIONES Y MEJORA CONTINUA para importante planta pesquera en Rawson.

Su función principal será analizar y optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia integral de la planta.

Buscamos personas con perfil proactivo, liderazgo, trabajo en equipo, buena organización y excelente manejo de relaciones interpersonales.

- Título de Ing. Industrial, en procesos o afines.

- Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos de mejora en industria pesquera o de alimentos (excluyente).

- Conocimientos de inglés (deseable).

- Residencia en Rawson, Playa Unión o Trelew.

- Movilidad propia.

- Disponibilidad full-time.

Se ofrece paquete de beneficios y estabilidad laboral.