32 Ofertas de Gerente de Proyectos en Argentina

Overview

Requisition Number: 23813BR

Description: Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un GERENTE DE PROYECTOS EN ESTUDIOS DE AGUA, profesional con al menos 8 años de experiencia laboral en general.

Work Location(s): Peru-San Isidro-Lima

Employment Type: Full-Time

Job Type: Regular

Job Category: Hydrogeology

• Desarrollar la gestión de proyectos alineado al PMI.
• Hacer seguimiento de actividades, entregables y presupuestos.
• Mantener flujos de caja positivos en los proyectos.
• Dar soporte comercial con los clientes.

Los requisitos del puesto son:

• Titulado de las carreras de Geólogo, Civil, Industrial, Agrícola, etc.
• Conocimiento de primavera y office a nivel avanzado
• Dominio del inglés a nivel avanzado.

La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 34 000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes.

Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes.

Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros.

Hoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura.

Somos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible.

Stantec cotiza en las bolsas de valores de Toronto y de Nueva York bajo el símbolo STN. Visítanos en Stantec.com o búscanos en las redes sociales.

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Requisition Number: 23813BR

Description: Stantec requiere contratar para sus oficinas en Perú a un GERENTE DE PROYECTOS EN ESTUDIOS DE AGUA, profesional con al menos 8 años de experiencia laboral en general.

Work Location(s): Peru-San Isidro-Lima

Employment Type: Full-Time

Job Type: Regular

Job Category: Hydrogeology

• Desarrollar la gestión de proyectos alineado al PMI.
• Hacer seguimiento de actividades, entregables y presupuestos.
• Mantener flujos de caja positivos en los proyectos.
• Dar soporte comercial con los clientes.

Los requisitos del puesto son:

• Titulado de las carreras de Geólogo, Civil, Industrial, Agrícola, etc.
• Conocimiento de primavera y office a nivel avanzado
• Dominio del inglés a nivel avanzado.

La comunidad de Stantec reúne aproximadamente a 34 000 trabajadores que laboran en más de 450 ubicaciones a lo largo de 6 continentes.

Stantec empodera a los clientes, las personas y las comunidades para que estén a la altura de los mayores desafíos del mundo en un momento en que este enfrenta preocupaciones sin precedentes.

Somos líderes globales de consultoría sostenible en los campos de ingeniería, arquitectura y medio ambiente. Nuestros profesionales ofrecen la experiencia, la tecnología y la innovación que las comunidades necesitan para poder lidiar con la infraestructura obsolescente, los cambios demográficos y la transición energética, entre otros.

Hoy en día, las comunidades van más allá de límites geográficos. En Stantec, la comunidad engloba a todos los que están vinculados con el trabajo que ejecutamos, desde nuestros equipos de proyectos y colegas de la industria, hasta nuestros clientes y las personas en las que impacta nuestro trabajo. Las perspectivas diversas de nuestros socios y grupos de interés nos motivan a pensar más allá de nuestros límites en temas cruciales como el cambio climático, la transformación digital y la preparación para el futuro de nuestras ciudades e infraestructura.

Somos diseñadores, ingenieros, científicos, gerentes de proyectos y asesores estratégicos. Innovamos en la intersección entre la comunidad, la creatividad y las relaciones con los clientes a fin de contribuir al desarrollo de las comunidades de todo el mundo, de manera que juntos podamos redefinir lo que es posible.

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En EY nos encontramos en la búsqueda de una persona para la posición de Gerente de Proyectos IT de Estrategia Corporativa para incorporar a nuestro equipo de EY Parthenon.

Tendrás la oportunidad única de encabezar procesos de transformación en clientes de alcance regional y global. Además, podrás enriquecer tu perfil al involucrarte en estrategias empresariales y en procesos de cambio que expanden el ámbito tradicional de IT.

En este sector, brindamos servicios de consultoría en la definición e implementación de estrategias de crecimiento y transformación para un amplio portfolio de clientes líderes en diversas industrias.

Somos un grupo de profesionales experimentados, con sólida formación y conocimientos en distintas áreas funcionales, orientados a brindar altos estándares de servicio a nuestros clientes.

Responsabilidades principales:

• Liderar tareas de análisis estratégico y operacional desde el punto de vista de la tecnología que respalda al negocio.
• Colaborar en la evaluación de los diferentes componentes de IT (aplicaciones, infraestructura, conectividad, seguridad informática) de empresas o unidades de negocio target a ser adquiridas y/o incorporadas en la estrategia, y en la elaboración de informes a partir de dicha evaluación.
• Diseñar y coordinar la ejecución de planes de integración y/o separación de los componentes de IT en procesos de integración y carve-outs ; identificar y cuantificar sinergias relacionadas a IT en el marco de fusiones de empresas.
• Liderar la ejecución de proyectos de transformación tecnológica para asegurar la continuidad de los negocios y la captura del valor esperado.
• Coordinar equipos tanto internos como del cliente, informar a los stakeholders incluyendo directivos y C-level, acerca del status y resultados de los proyectos.
• Liderar y supervisar equipos multidisciplinarios, fomentando el desarrollo profesional y la formación continua de los miembros del equipo.
• Gestionar el presupuesto y recursos del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y se controlen los costos.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Informática, en Sistemas o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia relevante liderando proyectos de IT tales como implementación de soluciones de software, infraestructura, networking , bases de datos y/o seguridad informática.
• Nivel avanzado de inglés.
• Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y priorizar actividades de forma efectiva. Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y conceptos, además de aptitudes para el análisis cualitativo y cuantitativo.
• Interés en participar de proyectos relacionados a transformación de negocios, más allá del dominio de IT.

Condiciones:

• Híbrido
• Liderazgo de Proyecto
• Full-time, Indeterminado
• Jefe / Supervisor / Responsable
• 1 vacante disponible
• Apto personas con discapacidad

Esta empresa recibirá tu CV anónimo sin foto, edad, género ni nacionalidad.

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una Consultora especializada en dirección de proyectos, con diez años de trayectoria brindando asistencia a Compañías multinacionales y nacionales.

Rosario

Nos orientamos a un Ingeniero/a o estudiante avanzado de las distintas especialidades, Industrial, Civil, Mecánico, u otra, con experiencia mínima de 2 años de trabajo en industrias, en tareas de planificación de proyectos. Puede haber trabajado en diferentes áreas de la industria. Se requiere tener conocimientos de MS Project y Microsoft Excel y se valorará haber hecho cursos de Project Management.

• La búsqueda será para la realización de trabajos en instalaciones de dos empresas clientes, plantas industriales pertenecientes a multinacionales del sector agroindustrial y siderúrgico.
• Tendrá soporte y guía permanente de los responsables de la Dirección de Proyecto.
• Se ofrece una excelente experiencia para el crecimiento laboral al incorporarse a un equipo altamente profesionalizado, basado en la metodología PMI, con un alto nivel de enriquecimiento en el uso de dicha metodología.
• Se proporcionará traslado hacia y desde planta cuando deba asistir presencialmente, así como almuerzo en ella.

Para postularte a esta búsqueda debes ingresar

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Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una Consultora especializada en dirección de proyectos, con diez años de trayectoria brindando asistencia a Compañías multinacionales y nacionales.

Rosario

Nos orientamos a un Ingeniero/a o estudiante avanzado de las distintas especialidades, Industrial, Civil, Mecánico, u otra, con experiencia mínima de 2 años de trabajo en industrias, en tareas de planificación de proyectos. Puede haber trabajado en diferentes áreas de la industria. Se requiere tener conocimientos de MS Project y Microsoft Excel y se valorará haber hecho cursos de Project Management.

• La búsqueda será para la realización de trabajos en instalaciones de dos empresas clientes, plantas industriales pertenecientes a multinacionales del sector agroindustrial y siderúrgico.
• Tendrá soporte y guía permanente de los responsables de la Dirección de Proyecto.
• Se ofrece una excelente experiencia para el crecimiento laboral al incorporarse a un equipo altamente profesionalizado, basado en la metodología PMI, con un alto nivel de enriquecimiento en el uso de dicha metodología.
• Se proporcionará traslado hacia y desde planta cuando deba asistir presencialmente, así como almuerzo en ella.

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En
ARTECH
estamos en la búsqueda de un
Project Manager
para que se sume a nuestro equipo

Sobre nosotros

ARTECH nació a finales de 2001, producto de las ideas de los dos socios fundadores.

La empresa está formada por personas comprometidas con valores compartidos: ética empresarial, profesionalismo en gestión y con ganas de buscar nuevos retos.

Nos dedicamos principalmente al desarrollo de soluciones tecnológicas a medida para nuestros clientes y de provisión de consultoría informática que busca maximizar los resultados los resultados en lo que a beneficios de sus clientes y colaboradores se refiere.

Responsabilidades principales:

Liderar proyectos de implementación SAP utilizando la metodología SAP Activate.

Coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar la ejecución en tiempo, alcance y presupuesto.

Planificar, monitorear y controlar los entregables de los proyectos.

Gestionar riesgos, comunicación y relación con los distintos stakeholders.

Asegurar la calidad en los procesos de implementación y soporte de soluciones SAP
.

Requisitos:

Estar certificado en: SAP Certified Associate – Project Manager SAP Activate.

SAP Certified Specialist – Project Manager SAP Activate for Agile Implementation Management. (excluyente por lo menos una certificación)

Experiencia: Liderazgo de proyectos SAP en sector público y/o Oil & Gas.

Herramientas y tecnologías: SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Solution Manager 7.2, metodologías SAP Activate. (excluyente)

Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Informática, Sistemas, Administración o afín.

Habilidades: liderazgo, planificación, gestión de equipos multidisciplinarios, visión estratégica y comunicación efectiva.

Modalidad:

Remoto

Contractor

Si quieres unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV a - con el asunto: Project Manager

Oferta de Empleo/ Trabajo Remoto

Hola

Estamos buscando talentos como TÚ, profesionales comprometidos y orientados a los resultados.

Somos una importante empresa de Marketing Digital, con metodología de trabajo 100% remoto. Actualmente, tenemos la siguiente posición vacante (LATAM):

Marketing Project Manager (Inglés Avanzado)
Idiomas:
- Español (nativo)

• Ingles. (Bilingüe, total capacidad de comunicarse en forma escrita y oral) Excluyente

Tareas:

• Definir cronogramas y planes de ejecución para proyectos de marketing digital.
• Supervisar el cumplimiento de fechas de entrega y presupuestos asignados.
• Programar y organizar reuniones de seguimiento con equipos y clientes para garantizar la alineación estratégica.
• Efectuar control de cambios y ajustar planes, recursos y actividades según las necesidades del proyecto.
• Validar que todas las fases de los proyectos se ejecuten dentro de los tiempos establecidos y cumplan con los estándares de calidad.
• Liderar y coordinar equipos de SEO, PPC, diseño web, contenidos, social media y marketing digital.
• Asignar tareas y responsabilidades según las necesidades de los proyectos y las habilidades del equipo.
• Garantizar una comunicación fluida y eficiente entre los equipos internos y los clientes.
• Respaldar al equipo en la resolución de obstáculos y necesidades que surjan durante la ejecución de los proyectos.
• Monitorear y supervisar que cada miembro del equipo cumpla con sus tareas asignadas en los tiempos indicados.
• Implementar mejoras en los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y calidad de los entregables.
• Evaluar el rendimiento del equipo mediante KPIs específicos y proponer acciones correctivas o de mejora.
• Detectar irregularidades en los procesos y notificar a los líderes para la toma de decisiones.
• Proponer mejoras a los procesos actuales, nuevos procesos e iniciativas creativas para agilizar las funciones.
• Implementar y ajustar procesos previamente autorizados por la dirección.
• Asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y lleguen a los clientes a tiempo y dentro del presupuesto.
• Gestionar expectativas y alineación estratégica con los clientes, asegurando su satisfacción.
• Comprender los objetivos y requisitos de los proyectos y actividades para garantizar su cumplimiento.
• Alertar sobre posibles retrasos o riesgos y proponer soluciones efectivas para mitigar impactos.
• Anticipar posibles obstáculos y proponer soluciones efectivas para minimizar impactos en los proyectos.
• Tomar decisiones asertivas para la ejecución de las actividades y ajustar recursos según sea necesario.
• Identificar necesidades de personal y notificar al equipo de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de funciones.

Adicional:

• Contar con Internet y servicio eléctrico estable.
• Disponibilidad para establecer una relación de servicios, en un horario de 09:00am a 07:00pm (Miami) con 2 horas de descanso, incluidas en la jornada mencionada.
• Contar con Zelle o PayPal como método de pago.
• Comprometido, responsable, orientado a los detalles, sentido de urgencia, con facilidad para trabajar en equipo y mantener el buen clima organizacional.
• Ofrecemos excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
• Paquete de compensación en $ (USD).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Salario emocional.
• Flexibilidad y la comodidad de trabajar desde tu zona de confort.

Para aplicar sólo debes enviar tu síntesis curricular a:

, indicando la posición a la que te postulas en el asunto y expectativa salarial .

Ejemplo:
Asunto:
Marketing Project Manager - $1,00

Te estamos esperando

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#trabajoremoto
#reclutamientoyselección
#remoto

Company Description
Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.

Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives.

Working in partnership makes it possible to deliver the world's most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.

Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.

We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world's largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.

Please visit our website:

Job Description
Esta posición es en sitio.

• Desarrollar y mantener planes integrados de proyecto que abarquen alcance, costo, cronograma, riesgos y calidad.
• Liderar y supervisar la ejecución diaria de proyectos complejos de ingeniería e industriales.
• Monitorear entregables, avances, desempeño de contratistas y cumplimiento de los cronogramas base.
• Coordinar y presidir reuniones de proyecto, elaborar informes de progreso y escalar temas críticos para decisión del cliente.
• Impulsar la gestión de riesgos, problemas y cambios, asegurando mitigación proactiva y decisiones estructuradas.
• Coordinar interfaces entre ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha y operación.
• Asegurar la correcta implementación de controles de proyecto, reportes y estructuras de gobernanza.
• Gestionar la relación con stakeholders: actuar como punto focal de comunicación con contratistas, proveedores, entes reguladores y la dirección del cliente.
• Apoyar el seguimiento presupuestario y de informes, generando alertas tempranas sobre desvíos y riesgos.
• Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad, regulatorios y éticos en todas las fases del proyecto.
• Promover la mejora continua, la innovación y la aplicación de lecciones aprendidas para optimizar la entrega del proyecto.

Qualifications

• Mandatorio: Título universitario en Ingeniería.
• Mínimo 15 años de experiencia profesional en gestión de proyectos de gran envergadura en infraestructura, energía o industrias afines.
• Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de reactores nucleares.
• Experiencia en procesos industriales o instalaciones industriales complejas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión de stakeholders.
• Dominio de inglés y español (oral y escrito).

Additional Information
Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.
We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.
Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.
Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV's that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list or that have not followed due process. Any speculative or unsolicited CV's will be treated as a direct application.
Please find out more about us at

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:

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Estamos acompañando a una organización internacional en crecimiento, con sede en Europa y operaciones globales en proyectos de carbono basados en la naturaleza. La compañía gestiona uno de los pocos proyectos ARR (Aforestación, Reforestación, Revegetación) validados y verificados a nivel mundial, ubicado en Paraguay.

Su misión es generar créditos de carbono de alta integridad, combinando ciencia moderna con soluciones naturales, dentro de una cultura emprendedora, autónoma y orientada al impacto.

Buscamos un/a Gerente Senior de Proyectos y Certificación de Carbono para liderar el ciclo completo de certificación del proyecto principal de la empresa.

La persona seleccionada tendrá a su cargo la preparación y presentación de la documentación técnica, la coordinación con organismos de validación y verificación (VVBs), la gestión de auditorías y consultas con stakeholders, y la emisión exitosa de créditos de carbono bajo los principales estándares internacionales.

El puesto es 100% remoto, con viajes a Paraguay de 2 a 4 veces por año.

• Liderar el proceso de certificación completo: estándar Verra VCS, transición de SOCIALCARBON a CCB, certificación orgánica y cumplimiento de regulaciones locales en Paraguay.
• Preparar y presentar PDDs, Informes de Monitoreo y documentación de verificación, asegurando precisión en los cálculos de GEI.
• Coordinar auditorías con Validation & Verification Bodies (VVBs) y gestionar procesos de verificación.
• Supervisar la recolección de datos y el monitoreo junto con los equipos locales; garantizar el reporte de co-beneficios.
• Realizar investigación en mercados de carbono y metodologías (ej. transición a VM0047).
• Documentar y comunicar resultados mediante reportes técnicos y presentaciones claras.
• Viajar a Paraguay para actividades de monitoreo, verificación y consultas con stakeholders (2–4 veces por año).

• Mínimo 3 años de experiencia práctica en certificación de proyectos de carbono.
• Experiencia comprobada en Verra VCS (preparación de PDDs, informes de monitoreo, auditorías, consultas con stakeholders).
• Haber trabajado en una VVB (Validation & Verification Body) o como desarrollador de proyectos coordinando auditorías.
• Inglés y español C1 o superior (excluyente).
• Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Forestal, Sostenibilidad o áreas afines.
• Habilidades sólidas de redacción técnica y exactitud en cálculos de GEI.
• Perfil autónomo, proactivo y capaz de manejar varios procesos de certificación en paralelo.

• Experiencia con metodologías ARR (AR-AMS0007, VM0047).
• Conocimientos en muestreo de carbono en suelo y monitoreo de co-beneficios.
• Potencial para liderar un equipo en el futuro.

• Participar en un proyecto ARR validado y verificado, único en el mercado de carbono.
• Modalidad 100% remota dentro de zonas horarios compatibles con LATAM y Europa.
• Cultura horizontal, autonomía real y contacto directo con la dirección.
• Trabajo con impacto real en clima, reforestación y desarrollo sostenible.
• Paquete competitivo: 40.000–70.000 USD + 10% bonus vinculado a hitos de certificación.
• 28 días de vacaciones, viajes pagos a Paraguay y oportunidades de desarrollo profesional.