19 Ofertas de Gestión de Restaurantes en Argentina

Estamos buscando un/a Analista de Gestión de Recursos Humanos Junior para nuestro equipo

La búsqueda está orientada a personas proactivas, con capacidad para desenvolverse en un equipo de trabajo multidisciplinario, con amplia iniciativa, vocación de servicio
y con muchas ganas de aprender y crecer

Se valorara a estudiantes de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afínes.

Sus principales responsabilidades serán:

• Recorrer diariamente las distintas plantas para verificar el cumplimiento de las normas y políticas internas, asi como también poder gestionar los reclamos, dudas o consultas que surjan de los/as colaboradores/as.
• Mantener reuniones periódicas con los/as colaboradores/as a fin de escucharlos, conocerlos y orientarlos.
• Gestionar los KPI's del sector posibilitando la toma de decisiones de manera rápida y efectiva. (Gastos del área, dotación, ingresos/egresos, ausentismo, horas extras, accidentología, vacaciones, etc).
• Recopilar e informar las novedades de los/as colaboradores/as con su correspondiente carga de licencias, novedades y verificación de marcaciones en los relojes, en el sistema de gestión, así como también realizar la carga de planillas manuales de tickets de comedor, para garantizar que el equipo de remuneraciones pueda liquidar los sueldos y jornales en tiempo y forma.
• Mantener actualizado el sistema de gestión con la información personal, familiar, laboral y de tiempos trabajados de todos los colaboradores/as de PSA.
• Realizar entrega de indumentaria y elementos de protección personal.
• Realizar denuncias en la ART y el correspondiente seguimiento.
• Confeccionar certificados de cobertura de ART para eventos, instalaciones y colaboradores de otras áreas que realicen tareas en proveedores.
• Realizar el seguimiento del sistema de snack y café, actualización de montos, generación y bajas de usuarios.

¿Quiénes somos?

PSA es una división de productos ambientales de Industrias Pugliese S.A., empresa argentina con desarrollo internacional fundada en 1942 y con más de 79 años de actividad ininterrumpida.

Desde su fundación en el año 1990 PSA es pionera en el tratamiento de agua de uso doméstico y comercial conformándose actualmente como la empresa líder en el mercado de la purificación del agua. Además, es la creadora de un novedoso y eficaz sistema de comercialización: Flex Marketing Plan PSA.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a tiempo indeterminado con un periodo de prueba de 6 meses.
• Excelente clima laboral.
• Esquema de trabajo: Presencial.
• Horario: lun. a vie. de 08:00 a 17:00 horas.
• Programa de Beneficios - Club de descuento.

Nueva oportunidad en el CFI: Estamos buscando un/a Analista en Administración y Gestión de Recursos Humanos

En el
Consejo Federal de Inversiones (CFI)
queremos sumar a nuestro equipo a una persona con experiencia y motivación para brindar apoyo técnico-administrativo en la gestión y administración de los procesos de personal, asegurando la correcta aplicación de normativas vigentes, registro y provisión de insumos de gestión para la toma de decisiones en materia de recursos humanos.

Principales responsabilidades

• Gestionar altas, bajas y modificaciones en la nómina de personal.
• Actualizar, gestionar y proponer mecanismos de explotación de la información del personal para la toma de decisiones
• Colaborar en la elaboración y suscripción de contratos de trabajo.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en obra sociales/prepagas.
• Administrar el régimen de licencias y gestión del tiempo.
• Contribuir en el diseño e implementación de procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.
• Intervenir en procesos de auditoría interna elaborando informes, propuestas de mejora, implementaciones.
• Diseñar y proponer acciones de comunicación y/o capacitación al personal.

Requisitos mínimos

• Título universitario, terciario o tecnicaturas de duración no inferior a 3 años.
• Experiencia laboral de un periodo no inferior a 6 meses en tareas atinentes a la función a desempeñar.

Requisitos deseables

• Se valorará experiencia superior a tres años en Administración Pública (Nacional, Provincial y/o Municipal), Organismos Multilaterales de Crédito, Entidades de Fomento y Desarrollo.
• Experiencia laboral en procesos administración de personal con dotaciones de entre 200 y 500 trabajadores/as.
• Experiencia en gestión del cambio.
• Cursos de especialización y/o posgrados en temáticas afines.
• Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos y automatización de procesos. (Sistemas de gestión de RR.HH: Gestión de nómina, Payroll, control de asistencia, y herramientas office intermedio - avanzado).

Competencias clave

• Compromiso institucional:
  Implica asumir como propios los objetivos y valores del CFI, asegurando la aplicación correcta de las normativas vigentes y contribuyendo a la transparencia y eficiencia en la gestión de los recursos humanos.

• Adaptabilidad:
  Capacidad para responder de manera flexible ante cambios en los procedimientos, prioridades o normativas, ajustando sus acciones y recursos de forma rápida y efectiva sin perder de vista los resultados esperados.

• Proactividad:
  Iniciativa para anticipar necesidades, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que optimicen la gestión administrativa de los procesos de personal.

• Trabajo en equipo y colaboración:
  Integración activa a los equipos de trabajo, colaborando con compañeras/os y áreas vinculadas, compartiendo información de manera constructiva y aportando al logro de objetivos comunes.

• Innovación y mejora continua:
  Mantener una actitud abierta a la incorporación de nuevas herramientas, procesos y tecnologías, proponiendo ideas y prácticas que simplifiquen la gestión de datos, reduzcan tiempos administrativos y fortalezcan la calidad del servicio interno.

• Comunicación y negociación:
  Habilidad para expresar información de manera clara y precisa, tanto en la redacción de documentos como en la comunicación oral, mostrando capacidad de escucha y facilitando acuerdos que promuevan un clima laboral colaborativo y orientado a resultados.

Si te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a

con el asunto
"Postulación – Analista I en RRHH" hasta el lunes 29/9.

Estamos buscando un/a Analista de Gestión de Recursos Humanos para nuestro equipo

La búsqueda está orientada a personas proactivas, con capacidad para desenvolverse en un equipo de trabajo multidisciplinario, con amplia iniciativa, vocación de servicio
y con muchas ganas de aprender y crecer

Se valorara a estudiantes de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afínes.

Sus principales responsabilidades serán:

• Recorrer diariamente las distintas plantas para verificar el cumplimiento de las normas y políticas internas, asi como también poder gestionar los reclamos, dudas o consultas que surjan de los/as colaboradores/as.
• Mantener reuniones periódicas con los/as colaboradores/as a fin de escucharlos, conocerlos y orientarlos.
• Gestionar los KPI's del sector posibilitando la toma de decisiones de manera rápida y efectiva. (Gastos del área, dotación, ingresos/egresos, ausentismo, horas extras, accidentología, vacaciones, etc).
• Recopilar e informar las novedades de los/as colaboradores/as con su correspondiente carga de licencias, novedades y verificación de marcaciones en los relojes, en el sistema de gestión, así como también realizar la carga de planillas manuales de tickets de comedor, para garantizar que el equipo de remuneraciones pueda liquidar los sueldos y jornales en tiempo y forma.
• Mantener actualizado el sistema de gestión con la información personal, familiar, laboral y de tiempos trabajados de todos los colaboradores/as de PSA.
• Realizar entrega de indumentaria y elementos de protección personal.
• Realizar denuncias en la ART y el correspondiente seguimiento.
• Confeccionar certificados de cobertura de ART para eventos, instalaciones y colaboradores de otras áreas que realicen tareas en proveedores.
• Realizar el seguimiento del sistema de snack y café, actualización de montos, generación y bajas de usuarios.

¿Quiénes somos?

PSA es una división de productos ambientales de Industrias Pugliese S.A., empresa argentina con desarrollo internacional fundada en 1942 y con más de 79 años de actividad ininterrumpida.

Desde su fundación en el año 1990 PSA es pionera en el tratamiento de agua de uso doméstico y comercial conformándose actualmente como la empresa líder en el mercado de la purificación del agua. Además, es la creadora de un novedoso y eficaz sistema de comercialización: Flex Marketing Plan PSA.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato a tiempo indeterminado con un periodo de prueba de 6 meses.
• Excelente clima laboral.
• Esquema de trabajo: Presencial.
• Horario: lun. a vie. de 08:00 a 17:00 horas.
• Programa de Beneficios - Club de descuento.

Estamos buscando un/a
Freelancer a tiempo completo
que combine habilidades
administrativas
con experiencia en
publicidad online
para apoyar en la gestión de cuentas y campañas digitales de nuestro

Importante:
esta no es una colaboración temporal
. Buscamos una persona comprometida para trabajar a
largo plazo
, sin fecha límite definida.

EL TRABAJO SE REALIZA EN HORARIO ESPAÑA, La persona debe estar disponible para trabajar de 7 am a 16:00 hora argentina.

Si tienes experiencia manejando campañas publicitarias en meta, google ads y Amazon ( indispensable) y tienes habilidades Administrativas este trabajo es para ti.

Responsabilidades

• Gestión administrativa de productos en Amazon (subida de catálogos por país, seguimiento de actualizaciones, pedidos, etc.).
• Soporte diario en la organización de cuentas y tareas administrativas.
• Creación, gestión y optimización de campañas en
  Amazon Ads
  y
  Meta Ads
  .
• Uso de herramientas de publicidad online para análisis y reportes.
• Apoyo en comunicación con clientes (responder correos, coordinar cambios en productos).

Requisitos

• Experiencia en
  Amazon Seller Central
  y
  Amazon Advertising
  .
• Conocimientos en
  Meta Ads
  (Facebook/Instagram).
• Manejo de herramientas de marketing digital y publicidad online.
• Buenas habilidades organizativas y administrativas.
• Nivel intermedio de inglés.
• Disponibilidad para trabajar como
  freelancer, full-time, remoto
  .
• Interés en una colaboración estable y a largo plazo.

Ofrecemos

• Colaboración freelance a tiempo completo.
• Trabajo 100% remoto.
• Proyecto estable y de
  larga duración
  .

Si tienes experiencia combinando
gestión administrativa y publicidad online
, y buscas un proyecto estable a largo plazo, nos encantaría conocerte

Postúlate directamente por LinkedIn o envía tu CV

Importante empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un profesional con ambición de crecimiento, interesado en desarrollarse en el puesto de Licitaciones y Gestión Administrativa de Obras dentro del área de Oficina Técnica.

Las Tareas Inherentes Al Puesto Son

• Análisis y elaboración de documentación para licitaciones
• Presupuesto de obras
• Gestión de interferencias y permisos de uso
• Elaboración y seguimiento de planes de trabajo de obra
• Redacción de informes
• Control de documentación técnica
• Habilitación en diversos desvíos
  
  

BUSCAMOS TALENTOS,

EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO

Si te interesa desarrollarte como
Analista de Cuentas por Pagar y Gestión Administrativa
en el equipo de nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA MULTINACIONAL desafíate a vos mismo y crea tu futuro

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

· Carga de facturas y rendiciones de gastos en el sistema.

· Gestión de pagos a proveedores y servicios a través de plataformas bancarias.

· Control y seguimiento de vencimientos para mantener las deudas al día.

· Compra de insumos y servicios necesarios para el funcionamiento diario de la oficina y su equipo técnico.

· Organización, archivo y seguimiento de documentación contable, regulatoria y contractual.

· Gestión de la agenda impositiva, asegurando el cumplimiento de vencimientos fiscales y previsionales (sin realizar la liquidación directamente).

¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?

Estudiante o graduado de Contador/a, Lic en Administración o carreras a fin (Deseable)

Experiencia en posiciones similares mínimo 3 años (excluyente)

Manejo avanzado de Excel y sistemas contables: SAP| ERP | Oracle (excluyente)

Conocimiento básico de impuestos, vencimientos fiscales y normativas regulatorias aplicables.

Conocimiento en Dynamics 365 Business Central | Navision (deseable)

¿QUE TE OFRECEMOS?

Lugar de trabajo: Martinez GBA

Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 18.00hs

Modalidad: híbrida 4 x 1 día home (a partir del cuarto mes)

Contratación: efectiva

Beneficios:

Prepaga Osde 210

Cel corporativo

Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, COMO VOS

Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.

Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471

En
ARTECH
estamos en la búsqueda de un
Project Manager
para que se sume a nuestro equipo

Sobre nosotros

ARTECH nació a finales de 2001, producto de las ideas de los dos socios fundadores.

La empresa está formada por personas comprometidas con valores compartidos: ética empresarial, profesionalismo en gestión y con ganas de buscar nuevos retos.

Nos dedicamos principalmente al desarrollo de soluciones tecnológicas a medida para nuestros clientes y de provisión de consultoría informática que busca maximizar los resultados los resultados en lo que a beneficios de sus clientes y colaboradores se refiere.

Responsabilidades principales:

Liderar proyectos de implementación SAP utilizando la metodología SAP Activate.

Coordinar equipos multidisciplinarios y garantizar la ejecución en tiempo, alcance y presupuesto.

Planificar, monitorear y controlar los entregables de los proyectos.

Gestionar riesgos, comunicación y relación con los distintos stakeholders.

Asegurar la calidad en los procesos de implementación y soporte de soluciones SAP
.

Requisitos:

Estar certificado en: SAP Certified Associate – Project Manager SAP Activate.

SAP Certified Specialist – Project Manager SAP Activate for Agile Implementation Management. (excluyente por lo menos una certificación)

Experiencia: Liderazgo de proyectos SAP en sector público y/o Oil & Gas.

Herramientas y tecnologías: SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Solution Manager 7.2, metodologías SAP Activate. (excluyente)

Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Informática, Sistemas, Administración o afín.

Habilidades: liderazgo, planificación, gestión de equipos multidisciplinarios, visión estratégica y comunicación efectiva.

Modalidad:

Remoto

Contractor

Si quieres unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV a - con el asunto: Project Manager

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
PM/PMO
para la gestión de servicios profesionales de Consultoría SAP, coordinando múltiples equipos de trabajo con foco en la satisfacción y fidelización de nuestra base de clientes.

Principales responsabilidades:

• Gestionar cuentas de clientes vinculadas al soporte de aplicaciones SAP, manteniendo reuniones periódicas para garantizar la correcta resolución de requerimientos y detectar oportunidades de mejora.
• Seguimiento de las tareas asignadas al equipo de consultoría (funcional y técnica), asegurando el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas.
• Coordinar junto al equipo técnico/funcional la entrega de requerimientos, gestionando tiempos y prioridades.
• Identificar desvíos en el alcance de las soluciones, gestionar riesgos y liderar la resolución de problemas.
• Generar y analizar KPIs de cada cuenta para detectar oportunidades de optimización y proponer mejoras en los procesos.
• Elaborar informes y reportes de seguimiento para clientes internos y externos.
• Detectar oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas, promoviendo soluciones que aporten valor al negocio del cliente.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos y soporte al cliente en entornos de software, ERP, cloud o telecomunicaciones.
• Inglés intermedio oral y escrito.
• Perfil analítico, organizado, con capacidad para resolver problemas y generar valor para el cliente y la compañía.
• Proactividad, excelentes habilidades comunicacionales, orientación al cliente y pensamiento estructurado.

Lugar de trabajo: Parque Patricios, Polo Tecnológico

Modalidad: Híbrida

En
PULLMEN
nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos. Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.

En esta oportunidad estamos incorporando un
Especialista en gestión de proyectos Sr
para desempeñarse en importante consultora internacional dedicada a brindar servicios de capacitaciones / entrenamiento en el mercado.

Principales responsabilidades:

• Gestionar el cronograma y la ejecución de capacitaciones en puntos de venta
• Articular el trabajo diario entre el trabajo de campo, el equipo administrativo y las áreas internas del cliente
• Supervisar la cobertura de campo, la asignación de recursos y el cumplimiento de objetivos operativos
• Administrar la plataforma de carga de reportes de visitas, asegurando integridad y consistencia en los datos
• Diseñar y actualizar dashboards con indicadores clave para el seguimiento del programa brindando información estratégica al cliente y a la dirección del proyecto.
• Generar reportes ejecutivos para la toma de decisiones y presentaciones al cliente
• Participar activamente en el diseño, adaptación y mejora de metodologías de capacitación integrando enfoques modernos como microlearning y blendedlearning, alineadas con los objetivos del negocio.
• Desarrollar y actualizar contenidos y materiales formativos, junto con los capacitadores y referentes técnicos.
• Promover enfoques didácticos efectivos, medibles y aplicables en contextos reales de punto de venta.
• Asegurar la estandarización de los materiales y la coherencia en la experiencia de aprendizaje a nivel nacional.
• Coordinar procesos de facturación, controles y validación de servicios prestados.
• Gestionar proveedores asociados al proyecto (logística, tercerizados, viáticos).
• Hacer seguimiento del presupuesto operativo.

Los requisitos son

:

• Formación académica: RRHH, Administración de Empresas, Cs. de la Educación, Psicología o carreras afines
• Experiencia: En gestión de proyectos de capacitación o formación en entornos operativos (retail, consumo masivo, servicios) (EXCLUYENTE)
• Conocimientos en diseño instruccional, desarrollo de materiales formativos y enfoques de aprendizaje en campo
• Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares).
• Buen dominio de Excel y herramientas colaborativas (Google Suite, Trello, Monday, etc.).
• Residir en AMBA

Información adicional:

• Jornada laboral: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs, remoto, con reuniones en clientes y en oficina, a coordinar
• Contratación efectiva con la empresa
• Gran flexibilidad horaria