11 Ofertas de Gestión de Stakeholders en Argentina

Gestionar, coordinar y controlar las compras del área, la entrega, reposición y registro de uniformes, elementos de protección personal (EPP) y herramientas de trabajo asignadas al personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen institucional, seguridad, eficiencia operativa y bienestar del colaborador. Gestionar y participar activamente en el proceso de inducción

Responsabilidades del puesto

• Precarga de los datos en TU RECIBO para completar On-boarding previo al ingreso del colaborador. Control de la documentación y derivación al área correspondiente en caso de faltante.
• Preparado de las herramientas y uniforme necesarios según descripción del puesto en colaboración con la BP.
• Realizar la inducción de nuevos colaboradores, realizar la firma de contrato inicial y brindar información sobre políticas de la empresa a los nuevos recursos.
• Gestionar proveedores de uniformes y EPP asegurando calidad, tiempos de entrega y cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Realizar las entregas diarias de reposición y las entregas semestrales de uniformes.
• Mantener actualizado el registro de indumentaria, EPP y herramientas asignadas al colaborador.
• Asegurar la trazabilidad de los recursos entregados mediante sistemas de gestión o registros digitales.
• Atender consultas del personal respecto a uniformes, herramientas, cambios o reposiciones.
• Gestionar pedidos de herramientas de trabajo para ingresos y personal de la nómina
• Coordinar y realizar entregas diarias de reposición de herramientas a demanda
• Garantizar que las personas tengan las herramientas necesarias para su puesto según la DP correspondiente.
• Realizar solicitudes de pedido de las necesidades del área, generar solped y solicitar liberación a traves del sistema SAP.
• Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de compras del área, coordinando con proveedores y el sector de compras para garantizar la disponibilidad de recursos.
• Formación técnica/universitaria en : Administración, RRHH, Compras y abastecimiento, Ing Industrial, Higiene y seguridad.
• Experiencia requerida: mínimo 2 años en puestos similares
• Herramientas requeridas: Paquete Office (Excluyente), SAP (deseable) , Calipso (Deseable). Manejo de Indicadores.

La propuesta es FULL TIME, PARA CÓRDOBA CAPITAL.

Modalidad Híbrida con 3 días de presencialidad (mínimo).

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)

¡Hola! si llegaste hasta acá te queremos contar que somos la 3° cadena de comercialización de helados a nivel mundial. Nacidos en Córdoba, actualmente estamos en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Perú.

¡Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que nos permitan seguir acercando momentos felices a cada persona! Por eso, si sos , alegre, empátic@ y proativ@ ¡esta es tu oportunidad!

Conocé nuestras búsquedas activas para ser parte de la cadena de momentos felices más importante de América Latina

Gestionar, coordinar y controlar las compras del área, la entrega, reposición y registro de uniformes, elementos de protección personal (EPP) y herramientas de trabajo asignadas al personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen institucional, seguridad, eficiencia operativa y bienestar del colaborador. Gestionar y participar activamente en el proceso de inducción

Responsabilidades del puesto

• Precarga de los datos en TU RECIBO para completar On-boarding previo al ingreso del colaborador. Control de la documentación y derivación al área correspondiente en caso de faltante.
• Preparado de las herramientas y uniforme necesarios según descripción del puesto en colaboración con la BP.
• Realizar la inducción de nuevos colaboradores, realizar la firma de contrato inicial y brindar información sobre políticas de la empresa a los nuevos recursos.
• Gestionar proveedores de uniformes y EPP asegurando calidad, tiempos de entrega y cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Realizar las entregas diarias de reposición y las entregas semestrales de uniformes.
• Mantener actualizado el registro de indumentaria, EPP y herramientas asignadas al colaborador.
• Asegurar la trazabilidad de los recursos entregados mediante sistemas de gestión o registros digitales.
• Atender consultas del personal respecto a uniformes, herramientas, cambios o reposiciones.
• Gestionar pedidos de herramientas de trabajo para ingresos y personal de la nómina
• Coordinar y realizar entregas diarias de reposición de herramientas a demanda
• Garantizar que las personas tengan las herramientas necesarias para su puesto según la DP correspondiente.
• Realizar solicitudes de pedido de las necesidades del área, generar solped y solicitar liberación a traves del sistema SAP.
• Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de compras del área, coordinando con proveedores y el sector de compras para garantizar la disponibilidad de recursos.
• Formación técnica/universitaria en : Administración, RRHH, Compras y abastecimiento, Ing Industrial, Higiene y seguridad.
• Experiencia requerida: mínimo 2 años en puestos similares
• Herramientas requeridas: Paquete Office (Excluyente), SAP (deseable) , Calipso (Deseable). Manejo de Indicadores.

La propuesta es FULL TIME, PARA CÓRDOBA CAPITAL.

Modalidad Híbrida con 3 días de presencialidad (mínimo).

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Indistinto)

¡Hola! si llegaste hasta acá te queremos contar que somos la 3° cadena de comercialización de helados a nivel mundial. Nacidos en Córdoba, actualmente estamos en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Perú.

¡Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que nos permitan seguir acercando momentos felices a cada persona! Por eso, si sos , alegre, empátic@ y proativ@ ¡esta es tu oportunidad!

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Importante empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un profesional con ambición de crecimiento, interesado en desarrollarse en el puesto de Licitaciones y Gestión Administrativa de Obras dentro del área de Oficina Técnica.

Las Tareas Inherentes Al Puesto Son

• Análisis y elaboración de documentación para licitaciones
• Presupuesto de obras
• Gestión de interferencias y permisos de uso
• Elaboración y seguimiento de planes de trabajo de obra
• Redacción de informes
• Control de documentación técnica
• Habilitación en diversos desvíos
  
  

Buscamos Administrativo/a Contable Empresa Mayorista | Córdoba Capital

Importante empresa mayorista de la ciudad de Córdoba, especializada en la comercialización de artículos, herramientas y máquinas industriales para ferreterías, corralones y pinturerías, incorpora Administrativo/a Contable para gestión administrativa y financiera integral.

Responsabilidades principales
Registrar ingresos y egresos en el sistema contable.
Manejar la caja diaria: arqueo, rendición y entrega de comprobantes al Gerente Administrativo-Financiero.
Administrar y actualizar el flujo de fondos diario.
Confeccionar órdenes de pago y controlar cuentas corrientes de proveedores.
Realizar conciliaciones bancarias.
Efectuar pagos operativos autorizados por gerencia.
Cargar valores en el sistema, identificando su origen y destino.
Gestionar cobranzas y actualización de cuentas corrientes de clientes.
Enviar información contable al estudio externo para liquidaciones impositivas.
Verificar cumplimiento de obligaciones impositivas y laborales.
Supervisar conciliación de cuentas para cierre de ejercicio.
Enviar documentación para cierre de balance y proveer información para indicadores económicos y financieros.
Requisitos del puesto
Experiencia mínima de 5 años en tareas administrativas contables.
Secundario completo (se valorarán estudios terciarios o universitarios afines).
Excelente manejo de relaciones interpersonales, proactividad, capacidad de organización y planificación.
Buena presencia, redacción y dicción.
Sexo indistinto.
Edad: 28 a 40 años.
Residencia en Córdoba capital o alrededores.
Deseable movilidad propia.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Modalidad presencial.
Reporta a la Gerencia Administrativa-Financiera.
Se ofrece
Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.
Posibilidad de integrarse a una empresa consolidada en el rubro.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
5 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: administrative, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Gestión de Proyectos cuyo objetivo será liderar integralmente proyectos estratégicos, de mejora de procesos y de implementación de nuevos módulos y actualizaciones del sistema de gestión, asegurando su planificación, ejecución y evaluación. Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y fomentar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos institucionales que promuevan el crecimiento y la excelencia del hospital.

Las principales funciones serán:

• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, desafíos y la competencia relevante para los proyectos en curso.
• Definir los objetivos, alcances, cronogramas, recursos y métricas de éxito para cada proyecto. Utiliza metodologías de gestión y herramientas de planificación.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo de diversas áreas involucradas en los proyectos.
• Monitorear el progreso de los proyectos verificando el cumplimiento de las metas y los plazos establecidos mediante seguimientos periódicos, informes y resolviendo problemas operativos que puedan surgir durante la ejecución.
• Coordinar la implementación de actualizaciones y nuevos módulos en el sistema de gestión, trabajando en conjunto con proveedores, personal de sistemas y áreas operativas.
• Identificar áreas de mejora en los procesos internos y liderar proyectos para optimizarlos. Analizar flujos de trabajo, detectar ineficiencias y diseñar soluciones efectivas que incrementan la productividad y reducen costos.
• Elaborar procedimientos y plantillas para la gestión de. Elaborar documentos de capacitación y presentaciones de los proyectos en curso.
• Elaborar informes de progreso y resultados de los proyectos.
• Liderar la capacitación del personal involucrado en los proyectos, asegurando que comprendan los objetivos, procesos y herramientas necesarias para su ejecución.
• Establecer y mantener un flujo de comunicación claro y efectivo entre todas las partes interesadas.
• Analizar los resultados obtenidos al finalizar los proyectos.
• Título universitario en Administración de Empresas, Contador, Ingeniería o campos relacionados.
• Contar con maestría o diplomatura en Gestión de Proyectos (preferentemente).
• Conocimiento de Ingles avanzado.
• Experiencia entre 3 a 5 años en funciones de implementación de proyectos.
• Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos
• Contar con competencias de gestión del tiempo, liderazgo, planificación, comunicación asertiva, innovación, Capacidad de negociación.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios , presente en 50 países alrededor del mundo, cuenta con 400 centros, 1100 Hermanos y 45.000 Colaboradores que continúan el legado de la misión de Hospitalidad de San Juan de Dios, iniciada hace más de 500 años.

Nuestra Casa Hospital, perteneciente a la Orden Hospitalaria, es de confesionalidad católica, privado y sin fines de lucro. Nuestro objetivo es brindar prestaciones asistenciales de salud basadas en servicios de alta complejidad para el cuidado integral de los pacientes de zona oeste del GBA, fusionando conocimiento científico y tecnología de avanzada y una contención espiritual permanente.

Hospitalidad: Definida como “acoger incondicionalmente a las personas, respetando su dignidad, cuidando y promoviendo integralmente su vida.”

Calidad: Excelencia, profesionalidad, atención holística, conciencia de las nuevas necesidades, modelo de unión con nuestros Colaboradores, modelo de atención juandediana, arquitectura y decorado acogedores, colaboración con terceros.

Respeto: Respeto por el prójimo, humanización, dimensión humana, responsabilidad recíproca para con los Colaboradores y Hermanos, comprensión, visión holística, promoción de la justicia social, derechos civiles y humanos, implicación de los familiares.

Responsabilidad: Fidelidad a los ideales de San Juan de Dios y de la Orden, ética (bioética, ética social, ética de gestión) protección del medio ambiente, responsabilidad social (para los europeos: la Unión Europea), sostenibilidad, justicia, justa distribución de los recursos.

Espiritualidad: Para guiar a cada persona en la búsqueda de significado, de religión y de lo trascendental: pastoral de la salud, evangelización, ofrecer atención espiritual a los miembros de otras religiones, ecumenismo, colaboración con parroquias, diócesis, otras confesiones religiosas.

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Gestión de Proyectos cuyo objetivo será liderar integralmente proyectos estratégicos, de mejora de procesos y de implementación de nuevos módulos y actualizaciones del sistema de gestión, asegurando su planificación, ejecución y evaluación. Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y fomentar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos institucionales que promuevan el crecimiento y la excelencia del hospital.

Las principales funciones serán:

• Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, desafíos y la competencia relevante para los proyectos en curso.
• Definir los objetivos, alcances, cronogramas, recursos y métricas de éxito para cada proyecto. Utiliza metodologías de gestión y herramientas de planificación.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo de diversas áreas involucradas en los proyectos.
• Monitorear el progreso de los proyectos verificando el cumplimiento de las metas y los plazos establecidos mediante seguimientos periódicos, informes y resolviendo problemas operativos que puedan surgir durante la ejecución.
• Coordinar la implementación de actualizaciones y nuevos módulos en el sistema de gestión, trabajando en conjunto con proveedores, personal de sistemas y áreas operativas.
• Identificar áreas de mejora en los procesos internos y liderar proyectos para optimizarlos. Analizar flujos de trabajo, detectar ineficiencias y diseñar soluciones efectivas que incrementan la productividad y reducen costos.
• Elaborar procedimientos y plantillas para la gestión de. Elaborar documentos de capacitación y presentaciones de los proyectos en curso.
• Elaborar informes de progreso y resultados de los proyectos.
• Liderar la capacitación del personal involucrado en los proyectos, asegurando que comprendan los objetivos, procesos y herramientas necesarias para su ejecución.
• Establecer y mantener un flujo de comunicación claro y efectivo entre todas las partes interesadas.
• Analizar los resultados obtenidos al finalizar los proyectos.
• Título universitario en Administración de Empresas, Contador, Ingeniería o campos relacionados.
• Contar con maestría o diplomatura en Gestión de Proyectos (preferentemente).
• Conocimiento de Ingles avanzado.
• Experiencia entre 3 a 5 años en funciones de implementación de proyectos.
• Dominio de metodologías y herramientas de gestión de proyectos
• Contar con competencias de gestión del tiempo, liderazgo, planificación, comunicación asertiva, innovación, Capacidad de negociación.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios , presente en 50 países alrededor del mundo, cuenta con 400 centros, 1100 Hermanos y 45.000 Colaboradores que continúan el legado de la misión de Hospitalidad de San Juan de Dios, iniciada hace más de 500 años.

Nuestra Casa Hospital, perteneciente a la Orden Hospitalaria, es de confesionalidad católica, privado y sin fines de lucro. Nuestro objetivo es brindar prestaciones asistenciales de salud basadas en servicios de alta complejidad para el cuidado integral de los pacientes de zona oeste del GBA, fusionando conocimiento científico y tecnología de avanzada y una contención espiritual permanente.

Hospitalidad: Definida como “acoger incondicionalmente a las personas, respetando su dignidad, cuidando y promoviendo integralmente su vida.”

Calidad: Excelencia, profesionalidad, atención holística, conciencia de las nuevas necesidades, modelo de unión con nuestros Colaboradores, modelo de atención juandediana, arquitectura y decorado acogedores, colaboración con terceros.

Respeto: Respeto por el prójimo, humanización, dimensión humana, responsabilidad recíproca para con los Colaboradores y Hermanos, comprensión, visión holística, promoción de la justicia social, derechos civiles y humanos, implicación de los familiares.

Responsabilidad: Fidelidad a los ideales de San Juan de Dios y de la Orden, ética (bioética, ética social, ética de gestión) protección del medio ambiente, responsabilidad social (para los europeos: la Unión Europea), sostenibilidad, justicia, justa distribución de los recursos.

Espiritualidad: Para guiar a cada persona en la búsqueda de significado, de religión y de lo trascendental: pastoral de la salud, evangelización, ofrecer atención espiritual a los miembros de otras religiones, ecumenismo, colaboración con parroquias, diócesis, otras confesiones religiosas.

Desde Adium Argentina, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Gestión de Proyectos para formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades:

1. Participar en la formulación, planificación y estructuración de proyectos complejos o estratégicos.
2. Monitorear el avance de proyectos (cronograma, presupuesto, recursos, alcance, riesgos).
3. Analizar desvíos y proponer acciones correctivas.
4. Preparar reportes ejecutivos y dashboards para seguimiento de portafolios de proyectos.
5. Participar en reuniones con equipos interdisciplinarios y stakeholders clave.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años.
• Experiencia en manejo de múltiples proyectos simultáneos y de distintas complejidades. (Excluyente)
• Certificación en Gestión de Proyectos (Deseable).
• Disponibilidad para viajar.

• Comedor en planta
• Refrigerios
• 21 días de vacaciones

Formación mínima: Universitario (En Curso)

Adium es una compañía farmacéutica líder en Latinoamérica con 50 años de experiencia y crecimiento sostenido en la región. Nuestro propósito es acercar tratamientos innovadores para mejorar la calidad de vida en Latinoamérica. A través de sólidas alianzas, somos licenciantes de más de una decena de compañías multinacionales de innovación, lo que nos permite ofrecer terapias y tratamientos de vanguardia para enfrentar las enfermedades más desafiantes del mundo. Contamos con centros productivos en Argentina, Brasil, México, Paraguay y Uruguay, donde investigamos, desarrollamos y elaboramos más de 120 millones de unidades de productos propios de alta calidad. Esto nos permite ampliar el acceso a la salud, mejorando la vida de millones de personas en toda la región.