627 Ofertas de Gestión en Argentina

Overview

En Grupo Taraborelli estamos en búsqueda de un Gerente General para liderar las operaciones de Jeep y Peugeot. Será responsable de liderar la operación integral del concesionario, gestionando de manera estratégica y operativa todas las unidades de negocio: Ventas convencionales, Ventas corporativas, postventa, planes de ahorro y canal digital. Deberá asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de calidad definidos por la Terminal y la Empresa, maximizando la rentabilidad, promediando la eficiencia operativa y desarrollando un equipo humano altamente competitivo.

• Liderazgo : Dirigir todas las áreas del concesionario (Ventas, Postventa, Administración) garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
• Relación con la terminal y con la gerencia del grupo : Mantener y gestionar la relación institucional con Stellantis (Peugeot y Jeep). Implementar lineamientos estratégicos, elaborando planes de acción alineados a los objetivos corporativos.
• Desarrollo Comercial y Nuevos Negocios : Diseñar y ejecutar estrategias para potenciar las ventas de 0km, usados, planes de ahorro y servicios de postventa. Impulsar el crecimiento del canal digital y desarrollar acciones comerciales con sinergia con otras unidades del grupo.
• Gestión de Indicadores y Rentabilidad : Controlar los indicadores clave de performance (KPI), incluyendo patentamientos, market share, productividad de talleres, facturación de repuestos, cumplimiento de estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Desarrollo de Equipos : Liderar un equipo de más de 50 personas distribuidas en CABA, GBA y Bariloche. Fomentar la cultura organizacional de alto desempeño alineada a resultados.
• Estrategia de Marca y Transformación Digital : Trabajar en conjunto con Marketing para la estrategia de marketing online, imagen de marca, CRM y herramientas tecnológicas.

• Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercialización (deseable).
• Experiencia comprobada en posiciones de Gerente General dentro del rubro automotor (excluyente).

Grupo Taraborelli está formado por 10 empresas y cerca de 700 colaboradores, dedicados a la comercialización de vehículos (autos, camionetas, camiones, vans y maquinaria de agro), tanto nuevos como usados, con pago al contado o financiado. Adicionalmente, tenemos una rentadora de autos y una empresa que da servicio técnico en Vaca Muerta. Contamos con operaciones en CABA, Entre Ríos, Neuquén, Río Negro, Salta y Chubut. Las marcas que representamos son Ford, Fiat, Mercedes-Benz, Jeep, RAM, Chrysler, Dodge, Peugeot y New Holland.

Ser un grupo líder e innovador en el sector, manteniéndonos en constante crecimiento y desarrollo, conformado por un equipo de profesionales que brinda un servicio de calidad a los clientes, logrando sentirse orgullosos a través del trabajo, la constancia y la dedicación.

Aportar el mayor esfuerzo, compromiso y responsabilidad para ofrecer al cliente la mejor experiencia de compra de su vehículo y servicio, logrando su confianza y recomendación.

Impulsamos la política de las tres R

• Responsabilidad
• Respeto
• Resultados

Gerente de Gestión Medica Laboral Corporativa

En Emergencias nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Gestión Medica Laboral Corporativa para el Negocio de Salud Ocupacional.

Propósito

Liderar la estrategia médica, comercial, y operativa del servicio de Medicina Laboral. El objetivo de este rol es la satisfacción de los clientes corporativos garantizando la calidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Funciones generales

• Liderazgo de Negocio y Estrategia de Producto
• Participar en el diseño e implementación y desarrollo de nuevos productos.
• Ser parte de la estrategia de crecimiento del servicio de medicina laboral detectando oportunidades en el mercado.
• Acompañar al equipo comercial en la presentación técnica a clientes actuales y potenciales.

Relación con Clientes

• Gestionar la relación técnica con clientes estratégicos y hacer consultoría para las áreas comerciales en propuestas de servicios médicos en planta y otros negocios específicos.
• Brindar soporte de alto nivel en auditorías, reclamos y presentaciones técnicas ante empresas o ARTs.

Gestión de Equipo Médico, Procesos y Técnica

• Coordinar equipos médicos regionales, promoviendo la estandarización de procesos y calidad de atención.
• Actualizar y capacitar a los equipos médicos sobre novedades normativas y buenas prácticas en salud ocupacional.
• Definir KPIs médicos y operativos, y liderar su seguimiento y mejora continua.

Valoramos

• Perfil comercial.
• Capacidad de gestión de indicadores y orientación a resultados.
• Liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y técnica.

Requisitos

• Médico/a con Especialización en Medicina Laboral (excluyente).
• Matrícula nacional habilitada.
• Especialización en Auditoria Médica y/o Médico Legista (Deseable).
• Experiencia en posiciones de liderazgo en servicios de medicina del trabajo de al menos 5 años.
• Conocimiento en articulación con empresas, ARTs y organismos públicos.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del país.

Beneficios

• Nuestra propuesta de valor está evolucionando!
• Trabajamos bajo un esquema hibrido flexible
• Nos importa tu salud y la de tu familia, y nos ocupamos ofreciéndote un plan médico para acompañarte siempre
• Ofrecemos descuentos en diferentes productos
• Acompañamos tu bienestar con descuentos en Gimnasios
• Queremos que encuentres tu mejor versión con bonificaciones en clases de inglés y cursos en Universidades

"En Emergencias #HacésLaDiferencia" es nuestro propósito que nos moviliza a ir por más. En IHSA somos +1800 colaboradores que buscamos impactar en la vida de las personas y de las organizaciones a través de diferentes soluciones. Emergencias Servicio de urgencia y visita médica. Emergencias Salud Planes cobertura de salud. Operaciones Complejas Medicina laboral para Petróleo y Minería. UELL plataforma de bienestar inteligente. Nuestro ecosistema abarca desde servicios tradicionales de medicina pre y extrahospitalaria, hasta plataformas y aplicaciones digitales innovadoras. Incorporamos la tecnología (Inteligencia Artificial, Cloud y geolocalización) al diseño de nuestros productos y servicios. Pasamos de ser una empresa proveedora de salud a una empresa que brinda servicios y soluciones de bienestar. Nuestro foco es mejorar la calidad de vida. En Emergencias #HacéslaDiferencia.

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En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Gestionar las estrategias definidas por la Dirección de Estrategia y Planeación de Riesgos que impactan de manera directa a la Dirección General de Administración de Riesgos en temas de Comunicación, Desarrollo Humano, Presupuesto, Recursos Humanos y Organización, a fin de cumplir con los objetivos establecidos.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Manejo del correo de la DGARyC, elaboración de comunicados y postales varias, así como documentos requeridos para atención del tema de comunicación de la DG.
• Seguimiento presupuestal de gastos gerenciales de la DGARyC así como la extracción de dicha información en sistema SAP.
• Apoyo Eventos estratégicos como Foro Banorte, elaboración de informes y presentaciones varias, gestión de insumos de recursos materiales, gestión de alta y pago de proveedores externos etc.
• Seguimiento por colaborador de capacitación con alcance de toda la DG con la escuela de crédito y riesgos y todos los programas institucionales.

• Formación profesional: Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Sistemas Computacionales, Tecnología de la Información.
• Años de experiencia: Mínimo 1 año.
• Áreas de experiencia: Manejo de bases de datos, tablas dinámicas y macros 1 año.
• Conocimientos requeridos: Atención al detalle, Dominio del Excel, Manejo de Paquetería Office.
• Idiomas: Inglés Avanzado
• Disponibilidad para viajar: Deseable
• Disponibilidad para cambio de residencia: No aplica.

Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte

En Capital Humano estamos en la búsqueda de un/a Gerente General para liderar la operación integral de una empresa de entretenimiento nocturno. ¿Qué desafíos te esperan?

• Supervisar todas las áreas del negocio: Operaciones, Finanzas, Comercial, Seguridad, Abastecimiento, Salón y Técnica.


• Profesionalizar la gestión, implementando procesos claros y mejorando la experiencia del cliente.


• Liderar y coordinar equipos, asegurando comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos.


• Optimizar recursos, detectar oportunidades de mejora y liderar proyectos estratégicos.


• Representar institucionalmente a la empresa y fortalecer relaciones clave con proveedores y aliados.


• Analizar resultados financieros y reportar a la Dirección.

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo o afines.


• +5 años de experiencia en gestión operativa en hoteles, restaurantes o cadenas gastronómicas.


• Conocimientos en atención al cliente, control de gestión y herramientas digitales.


• Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y trabajo bajo presión.

• Ubicación: CABA – Monserrat


• Modalidad: Presencial


• Disponibilidad para horarios nocturnos y fines de semana (ocasionalmente).

• Educación mínima: Universitario


• 5 años de experiencia


• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Responsabilidades

• Proporcionar liderazgo y dirección a un equipo de personas
• Gestionar las operaciones y finanzas de las empresas
• Reclutar y capacitar a los nuevos empleados en prácticas comerciales
• Impulsar el desarrollo de los empleados
• Garantizar que se mantenga la calidad del trabajo o el servicio

Calificaciones

• Experiencia en gestión y servicio al cliente Fuertes habilidades administrativas
• Capacidad demostrada para liderar
• Comodidad trabajando con presupuestos, nóminas, ingresos y pronósticos Fuertes habilidades de comunicación
• Estudios superiores acordes
• Deberá residir en la ciudad de Chascomús
• Edad has 60 años
• Experiencia mínima de cinco años

• Proporcionar liderazgo y dirección a un equipo de personas
• Gestionar las operaciones y finanzas de las empresas
• Reclutar y capacitar a los nuevos empleados en prácticas comerciales
• Impulsar el desarrollo de los empleados
• Garantizar que se mantenga la calidad del trabajo o el servicio

• Estudios superiores acordes
• Deberá residir en la ciudad de Chascomús
• Edad has 60 años
• Experiencia mínima de cinco años

Gerente General para nueva Aseguradora de Caución en Argentina

Una compañía internacional con amplia trayectoria en el mercado asegurador latinoamericano inicia sus operaciones en Argentina, y busca incorporar a su equipo fundador un/a Gerente General , figura clave para liderar el proceso de habilitación, puesta en marcha y representación legal de la entidad ante los organismos de control.

Sobre la compañía

Especializada en seguros de caución , la organización se orienta a brindar soluciones ágiles, confiables y técnicamente solventes para clientes del sector público y privado, bajo un modelo de cumplimiento estricto de la normativa vigente y compromiso con las mejores prácticas de gestión.

Responsabilidades principales

• Representar legalmente a la aseguradora ante la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) y otros entes reguladores.
• Coordinar, junto a asesores externos, todas las gestiones necesarias para la habilitación operativa formal de la compañía .
• Supervisar el cumplimiento de los requisitos técnicos, legales y societarios exigidos para operar como entidad aseguradora en el ramo de caución.
• Gestionar la presentación de documentación, informes, y comunicaciones institucionales con los entes de control.
• Implementar estructuras iniciales de gobierno corporativo, auditoría, control interno y reporting.
• Asegurar que las decisiones del órgano de administración estén debidamente instrumentadas, registradas y alineadas con los marcos normativos aplicables.
• Disponibilidad para viajar según requerimientos.

Condiciones contractuales

• Contrato bajo modalidad de prestación de servicios .
• En esta etapa inicial de desarrollo y start-up , no se establece una jornada laboral fija: el trabajo se orienta al cumplimiento de resultados concretos y hitos regulatorios vinculados a la puesta en marcha de la aseguradora.
• Zona de trabajo: Argentina (presencial – ubicación a definir).

Desafíos del rol

Será responsable de garantizar el cumplimiento integral de los requerimientos establecidos por la SSN para operar en el mercado de seguros de caución. El reto implica liderar técnica y jurídicamente una etapa fundacional crítica, asegurando legitimidad operativa, solvencia institucional y diálogo fluido con los entes reguladores.

Si contás con formación jurídica, trayectoria en el sector asegurador y visión para liderar procesos de apertura institucional en entornos regulados, queremos

Perfil buscado

• Título universitario en Derecho (excluyente).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas dentro del mercado asegurador regulado, idealmente con exposición a seguros de caución.
• Dominio del marco regulatorio argentino en seguros (especialmente Ley 20.091 y normativa de la SSN).
• Experiencia en procesos de apertura o representación legal ante organismos de control.
• Capacidad estratégica, visión institucional, y liderazgo técnico en contextos de alta exigencia regulatoria.
• Movilidad propia y licencia de conducir vigente.
• Dominio del idioma español e inglés.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

NOVATIUM
se encuentra en la búsqueda de un "Gerente Administrativo" para uno de nuestros clientes, orientado al Sector Salud en la Ciudad de Neuquén.

Principales Responsabilidades:

● Participar en la definición de nuevas estrategias de negocio junto al Gerente, en concordancia con el Equipo de Gestión.

● Realizar el seguimiento del presupuesto económico y financiero, elaborando informes de seguimiento.

● Acompañar la gestión del cambio y el desarrollo de los equipos de trabajo, para alcanzar los desafíos.

● Promover un buen clima de trabajo dentro del marco de los valores organizacionales.

● Desarrollar una relación sustentable y de largo plazo con los financiadores.

● Contribuir a brindar la mejor experiencia posible a nuestros pacientes.

● Favorecer la adopción y desarrollo de las nuevas herramientas tecnológicas y procesos.

Requisitos:

● Título universitario en Administración, Contabilidad o carreras afines (excluyente).

● Contar con experiencia en conducción de equipos de trabajo y toma de decisiones.

● Se valorará la experiencia en áreas administrativo / contables, preferentemente del sector salud.

● Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

● Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos de manera proactiva.

Se Ofrece:

• Relación de Dependencia
• Modalidad de trabajo Presencial

Si te interesa la posición y reunís los requisitos, esperamos tu postulación

Gerente General con experiencia como Gerente General/ Operaciones de hotel.

Ubicación: La Plata, Buenos Aires - 100% presencial

Desde 3 Hunters nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente General para incorporarse a un grupo hotelero nacional líder en Argentina , con más de 70 años de trayectoria y reconocido por su compromiso con la excelencia en la industria de la hospitalidad.

Fundado en 1951, el grupo cuenta actualmente con 13 establecimientos entre propios y gerenciados, distribuidos en Mar del Plata (4), Buenos Aires (3), Neuquén (2), La Plata (1), Salta (1), Santa Rosa (1) y Ushuaia (1), además de proyectos en distintas ciudades del país y del exterior.

Responsabilidades principales

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del hotel.
• Coordinar y liderar al equipo de trabajo, fomentando un entorno positivo y motivador.
• Garantizar altos estándares de servicio y experiencia del huésped.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias de marketing y ventas.
• Gestionar el presupuesto del hotel, controlando costos y maximizando ingresos.
• Mantener relaciones con proveedores y socios estratégicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas que impactan en la gestión integral del negocio.

Requisitos

• Experiencia de al menos 3 años como Gerente General de hotel.
• Idioma inglés avanzado
• Título universitario en Administración de Empresas, Turismo o afines.
• Sólidas competencias de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Conocimiento profundo del sector hotelero y de gestión financiera.
• Disponibilidad para residir en La Plata o zona sur.

Beneficios

• Salario competitivo e incentivos variables por resultados.
• Medicina prepaga para el empleado y su grupo familiar.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Entorno laboral dinámico y colaborativo.

Si considerás que tu perfil se ajusta a los desafíos de este rol, postulate y descubramos juntos tu próximo paso profesional .

INTEDYA es una compañía internacional con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas orientadas a la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a normativas internacionales como ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medioambiente), ISO 37301 e ISO 37001 (Compliance), ISO 22000 y HACCP (Seguridad Alimentaria), ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo) e ISO/IEC 27001 (Seguridad de la Información), entre otras.

Actualmente, contamos con una red global de más de 80 oficinas distribuidas entre Europa y América , y colaboramos con organizaciones de todos los sectores que buscan alinear su gestión con los más altos estándares internacionales, impulsando la excelencia operativa, la sostenibilidad y la competitividad empresarial.

Dirigir una Oficina Asociada INTEDYA

Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, en INTEDYA estamos en búsqueda de personas con espíritu emprendedor y experiencia consolidada en ámbitos directivos, comerciales, técnicos o de gestión de proyectos, que deseen liderar su propia oficina y desarrollar un modelo de negocio con respaldo internacional como Directores/as Asociados/as.

Nos dirigimos a profesionales con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia, que quieran dar un paso adelante en su carrera impulsando soluciones alineadas con estándares internacionales, como las normas ISO y otros marcos de referencia globales.

Esta posición clave implica liderar y desarrollar un proyecto empresarial propio, alineado con la filosofía, metodología y estrategia de INTEDYA, contribuyendo activamente a la transformación competitiva y sostenible de organizaciones en su entorno.

Perfil del Candidato/a

Seleccionamos perfiles que integren espíritu emprendedor, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Personas que no solo cuenten con la visión y la capacidad para liderar, sino que también compartan los valores y la filosofía de INTEDYA.

El perfil ideal se define por las siguientes características:

• Profesionales en un punto clave de su trayectoria , con la motivación, la madurez y la capacidad necesarias para emprender su propio negocio dentro de la red internacional de INTEDYA.
• Conocimiento profundo del entorno económico y social de la zona donde desean desarrollar su actividad.
• Experiencia previa en la gestión de equipos, unidades de negocio o departamentos corporativos , en contextos empresariales exigentes.
• Capacidad y disposición para iniciar la actividad de forma autónoma , asumiendo el liderazgo operativo y estratégico de la oficina.

Lo que Impulsarás desde tu Oficina INTEDYA

• Liderar el desarrollo de un nuevo proyecto empresarial con el respaldo integral de INTEDYA, que incluye formación especializada, metodología probada y soluciones tecnológicas avanzadas.
• Alcanzar los objetivos estratégicos y comerciales de su negocio , implementando el modelo empresarial exclusivo de INTEDYA en su zona geográfica, en coherencia con la visión global de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados de su oficina , asegurando un liderazgo ético, profesional y orientado a resultados, tanto en la gestión del equipo como en la relación con los clientes.

Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

Contacto: