1.452 Ofertas de Gestión en Argentina

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

• Educación mínima: Universitario
• 10 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial para liderar la estrategia de ventas y posicionamiento los.

Seleccionamos para una importante empresa nacional presente en todo el país, un GERENTE REGIONAL DE VENTAS, que resida.

Dirigir y supervisar al equipo de contabilidad y finanzas: Implementar y mantener controles internos para garantizar.

Somos WALÁ Piscinas! ¿Te apasiona la venta y el desafío de superar objetivos? ¿Eres un experto en el cierre de ventas.

Importante empresa del rubro grafico, incorpora JEFE DE COMPRAS. Nos encontramos en la búsqueda de personal para.

Para importante empresa de servicios. Nos orientamos a perfiles comerciales con acreditada experiencia en ventas de.

Nuestro principal foco es el servicio de excelencia, por ello buscamos personal capacitado para estar a la vanguardia.

¡Buscamos GERENTE DE RRHH para importante empresa de transportes! Si eres un profesional con sólida experiencia en.

La designación fue para Jorge Fernando Bayá quien tiene una amplia trayectoria en la industria del software. En su nuevo rol, será el responsable de la expansión internacional de la operación de Napse con foco principalmente en México y Argentina, informó la compañía.

Agregó que Bayá guiará a la empresa en el desarrollo de soluciones tecnológicas para continuar transformando el sector del retail y mantener a la marca como el referente en la región.

«Es un honor asumir el liderazgo de Napse en este momento tan dinámico para el retail. Nuestra prioridad seguirá siendo impulsar la transformación digital de nuestros clientes, y estoy convencido de que, con el talento de nuestro equipo y el compromiso con la excelencia, seguiremos marcando la diferencia en la industria”, afirmó el directivo.

Jorge cuenta con una destacada carrera en empresas de software, ha ocupado posiciones clave en organizaciones como Totvs, donde desempeñó roles directivos durante más de 15 años. Fue responsable de liderar equipos en áreas comerciales, servicio y gestión, además de impulsar el crecimiento de la compañía en el Cono Sur como director general para Argentina y posteriormente como director general para América Latina. Por otro lado, cuenta con experiencia internacional al haberse desempeñado en Brasil, Argentina y liderado operaciones a nivel regional.

Bayá tiene un posgrado en Gestión en el Instituto Nacional de Posgrado en Joinville, Brasil; un senior management program de la UdeSA, Argentina, con especialización en ESADE, Barcelona.

“Estamos emocionados por la incorporación de Fernando. Su experiencia en la gestión de operaciones internacionales y su capacidad para liderar transformaciones estratégicas lo convierten en el candidato ideal para guiar a Napse hacia nuevos niveles de éxito”, expresó Cláudio Alves, director Ejecutivo de la división Enterprise de Linx, de la que Napse forma parte.

Overview

Gerente general - Importante Grupo Gastronomico

Importante empresa del sector - Recoleta, Capital Federal

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Jornada completa

• años de experiencia

• Importante local gastronómico de Puerto Madero busca incorporar a su equipo gerente gastronómico. PRINCIPALES TAREAS: .
• Para un nuevo emprendimiento gastronómico en Costanera buscamos un Gerente General con experiencia en el sector.
• En Bodegón Viraro, buscamos un Encargado Gastronómico con experiencia para dirigir y supervisar las operaciones.
• Importante empresa gastronómica líder busca un/a Jefe/a de Salón para coordinar el servicio al cliente y supervisar el.
• Importante empresa del rubro gastronómico desea incorporar: Encargados. Requisitos: Edad: 26 a 45 años Experiencia.
• Importante empresa del rubro gastronómico desea incorporar: Encargados. Requisitos: Edad: 26 a 45 años Experiencia.
• Empresa líder en el rubro alimenticio, incorporará una gerente para una de sus sucursales. Nos orientamos a una.
• Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Restaurante para incorporarse a nuestro equipo en Zuk, ubicado en el.

Join to apply for the Regional Director, LATAM role at Stellar Development Foundation

Join to apply for the Regional Director, LATAM role at Stellar Development Foundation

Interested in working on cutting-edge blockchain technology and creating equitable access to the global financial system? Since 2014, the mission-driven team at the Stellar Development Foundation (SDF) has helped fuel the tremendous growth of the Stellar blockchain network, an open-source platform that operates at high-scale today. Developers and companies around the world build on it, and the SDF team is expanding to support the rapidly growing and changing Stellar ecosystem.

We are looking for a seasoned Regional Director to help drive business development efforts across LATAM for SDF. The person in this role will serve as a key regional public-facing voice and thought leader helping to educate and inform the region about the Stellar ecosystem. This person will further create organizational efficiency by assisting with coordination of all SDF activity in that area - from business development focused on developers up through large regional financial institutions, to event representation and planning, to policy and regulatory initiatives. They will support the broader partnership team and company objectives, and will be close partners and shared owners of all primary OKRs.

In This Role, Your Responsibilities Will Include

• Business development work related to our core priorities on expanding DeFi, increasing monthly addresses, and driving asset tokenization, in coordination with Leads of each partnership vertical to drive relevant outcomes. These include surfacing opportunities based on SDF's needs, as well as helping to close deals brought by other members of BD and SDF.
• Assisting on regulatory and government relations needs in region, helping support the Legal, Policy and Government Relations teams.
• Assisting the Ecosystem team to identify, plan, and run events in region.
  
  

• 10+ years of relevant experience with a proven track record of success in business development roles within the blockchain, fintech, or financial services industries
• A minimum of 2 years of experience in the blockchain industry, either at a blockchain company or in a role working on blockchain technology and use cases
• Strong understanding of the cryptocurrency landscape and experience working with crypto exchanges, custodians, and asset tokenization platforms.
• A high degree of accountability with STRONG ability to communicate regional progress and all outcomes at frequent intervals to stakeholders.
• Ability to work in a collaborative team environment, with multiple stakeholders, while often working remotely from said team.
• Excellent interpersonal skills, with the ability to develop and maintain professional relationships with a network of senior-level professionals, as well as sound judgment, poise in professional settings, and self-awareness.
• Self starter with an entrepreneurial drive.
• The ability to travel as needed, with frequent representation of Stellar at regional meetings and conferences.
  
  

• Existing relationships within the crypto ecosystem, particularly with a focus on tokenization and decentralized finance.
• Existing relationships with financial institutions, particularly on the asset management side.
  
  

• Seniority level Director

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at Stellar Development Foundation by 2x

Argentina $43,200.00-$5,600.00 1 week ago

Greater Buenos Aires 3,000.00- 3,500.00 1 month ago

Argentina 80,000.00- 160,000.00 2 months ago

Greater Buenos Aires 3,000.00- 3,500.00 1 month ago

Greater Buenos Aires 3,000.00- 3,500.00 1 month ago

Greater Buenos Aires $3 000.00- 3,500.00 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Ser el responsable por el desarrollo integral del punto de venta en las áreas de: ventas, posventa, administración y finanzas.

Formar, desarrollar y liderar el equipo de trabajo, partiendo de las estrategias fijadas por las gerencias funcionales.

Traducir las necesidades y expectativas de los clientes y potenciales clientes en estrategias comerciales adaptadas al punto de venta.

Coordinar, dar directivas y apoyar el trabajo del punto de venta para conseguir los objetivos de crecimiento y rentabilidad fijados.

• Definir junto con los gerentes funcionales y territoriales y a partir del plan de negocios general, el correspondiente a su punto de venta, para identificar objetivos, presupuestos y acciones a emprender.
• Desarrollar, implementar y dar seguimiento al cumplimiento del Plan de Negocio (plan comercial, presupuesto de ingresos y gastos por departamento, etc.). Diseñar y desarrollar las tácticas o acciones comerciales, financieras y administrativas que permitan el logro de los objetivos fijados por punto de venta.
• Analizar oportunidades de desarrollo de nuevos negocios. Analizar en conjunto con cada gerente funcional la evolución y tendencia del mercado: maquinaria, negocio de posventa, nuevas necesidades y perfiles de clientes, nuevas oportunidades de negocio, competencia, posibles amenazas.
• Residir en la ciudad de Neuquén o alrededores.
• Experiencia en puestos similares.
• Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar.
• Buen manejo de Paquete Office.

Algunos de nuestros beneficios:

• Días Diesel: dos días o cuatro medios días libres por año.
• Día de cumpleaños libre.
• Plataforma de beneficios y descuentos.
• Convenios de descuentos en universidades.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto).

¡Consigue un trabajo
mejor más rápidamente

Guardias de Seguridad/ Vigiladores - Zona Sur (La Plata, Buenos Aires)

La Plata, Buenos Aires SAB-5 Seguridad Privada

Empresa líder en Seguridad y Vigilancia, se encuentra en la búsqueda de GUARDIAS DE SEGURIDAD, para importantes Hipermercados, Supermercados radicados en ZONA SUR (La Plata y Quilmes).

Requisitos:

• Edad: 25 a 55 años
• Sexo: MASCULINO
• Secundario Completo con Análisis y/o comprobante original de que está en trámite (solo para CABA)
• Residir en las zonas solicitadas o que tengan acceso a dichos servicios.
• TURNOS ROTATIVOS
• Disponibilidad horaria full time
• Experiencia previa comprobable (preferentemente)
• Buena presencia, formalidad y comunicación.

La empresa ofrece:

• Incorporación inmediata
• Pago en término, Estabilidad laboral.
• Pago de premios y beneficios por Objetivos asignados.
• Comedor a cargo del cliente

Overview

Buscamos Director/a de Operaciones. Importante cadena de casual food, impulsada por la pasión por la gastronomía y la innovación busca al mejor talento para liderar su equipo de operaciones.

Misión del puesto:

Como Director/a de Operaciones, serás el motor del crecimiento de la compañía. Tu misión será liderar la transformación de la operación para garantizar la excelencia en cada local. Trabajarás codo a codo con un equipo experimentado, identificando y resolviendo los desafíos de corto, mediano y largo plazo. Diseñando estrategias que fortalezcan la marca, la experiencia del cliente y las personas de todo el ecosistema.

Este rol es clave para esta etapa del proceso de expansión, y tendrás la oportunidad de dejar tu huella.

• Liderazgo y Estrategia: Diseñar la estrategia de ventas en los locales y, en conjunto con las áreas de soporte, crear un plan integral de crecimiento y mantenimiento de la operación.
• Optimización de Procesos: Identificar y resolver los puntos de dolor en la operación, implementando los ajustes necesarios para fortalecer los procesos y la presencia de marca en cada local.
• Eficiencia Organizacional: Optimizar el diseño organizacional y la estructura de negocio, con un enfoque en la agilidad y la eficiencia del modelo de atención.
• Cultura y Comunicación: Ser un referente cultural de la marca, participando activamente en la comunicación con colaboradores, franquiciados y socios para asegurar una alineación total con nuestra visión y valores.
• Análisis y Toma de Decisiones: Rediseñar los indicadores de negocio para facilitar el proceso de toma de decisiones y el monitoreo de los resultados en toda la operación.
• Gestión y relacionamiento: Este rol será clave en el acompañamiento a los franquiciados y socios estratégicos del negocio.

• Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable de +5 años en roles de Dirección o Gerencia Senior de Operaciones en el sector gastronómico, con experiencia gestionando cadenas de más de 50 locales.
• Se valorará un MBA o posgrado y conocimientos de idioma (Inglés), aunque no es excluyente.

• Rol con impacto: La oportunidad de ser un pilar fundamental en la expansión de una marca reconocida, dejando tu impronta personal en cada paso.
• Compensación: Una propuesta salarial competitiva acorde a tu experiencia.
• Beneficios: Medicina prepaga, movilidad y cobertura de almuerzo.
• Desarrollo Profesional: Un entorno dinámico y desafiante donde podrás crecer y desarrollarte en un rol de dirección, con foco estratégico.

Si te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo y la gastronomía, te invitamos a postularte; recibiremos tu cv por esta vía o envíanos un mail.

Resumen

¡Sumate a un equipo líder en la elaboración de alimentos en Argentina y Europa! Estamos seleccionando un/a Gerente de Organización y Métodos que quiera dejar huella. Tu próximo desafío: Diseñar, implementar y optimizar procesos organizativos que conecten eficiencia, trazabilidad y cultura operativa en todas nuestras unidades productivas y de staff. Este rol es clave para profesionalizar nuestra estructura, potenciar la eficiencia y conectar áreas productivas y de staff con procesos sólidos, ágiles y alineados al crecimiento del negocio.

• Relevar, mapear y documentar procesos clave en todas las áreas
• Diseñar y actualizar organigramas y matrices de roles
• Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)
• Coordinar proyectos de rediseño organizacional
• Acompañar la implementación de sistemas de gestión (ERP)
• Articular con líderes de planta y staff para asegurar consistencia operativa
• Definir y calendarizar hitos de implementación y evaluación de procesos
• Generar reportes de eficiencia y ahorro para la Dirección
• Capacitar a equipos en la adopción de nuevas metodologías
• Detectar oportunidades de mejora estructural y proponer soluciones escalables

• Compromiso y cooperación
• Comunicación efectiva
• Inteligencia emocional
• Orientación al cliente interno y externo
• Toma de decisiones con impacto

• Formación académica: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines (excluyente)
• Experiencia: Mínimo 8 años en posiciones similares, preferentemente en empresas con plantas productivas o estructuras operativas complejas (excluyente)
• Participación en proyectos de rediseño organizacional, mejora de procesos y profesionalización de estructuras
• Conocimientos técnicos: Diseño organizacional y análisis de procesos
• Metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, TPM, 5S)
• Gestión de indicadores operativos, eficiencia, trazabilidad y ahorro
• Implementación de sistemas de gestión (ERP, tableros de control, matrices de roles)
• Competencias digitales: Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para gestión de procesos, visualización de datos y documentación estructurada
• Requisitos adicionales: Educación mínima universitaria; 5 años de experiencia
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

¿Te apasiona el mundo Contable y buscas potenciar tu futuro?

Somos una firma global de servicios de auditoría, asesoría, impuestos y legales. Con más de 35 años en Argentina y un equipo de más de 1,500 profesionales, al formar parte, tendrás la oportunidad de vivir, ampliar tu experiencia y adquirir conocimientos en diversas industrias y negocios, siendo parte de una Big Four.

En KPMG, reconocemos, valoramos y tenemos compromiso con el desarrollo, crecimiento profesional y el potencial de nuestro talento.

Si eres una persona…

• Apasionada por crear soluciones de alta calidad.
• Extremadamente innovadora y que piensa fuera de lo común.
• Curiosa por explorar nuevas ideas y soluciones.
• Protagonista y capaz de enfrentar desafíos con determinación.

Desafíos que asumirás:

• Coordinar y liderar al equipo de trabajo.
• Analizar datos contables para apoyar decisiones estratégicas.
• Asistir en la identificación de desvíos y control de cuentas.
• Interactuar con clientes y líderes del negocio.
• Realizar seguimiento de temas pendientes hasta su resolución.

Lo que buscamos:

• Experiencia previa como gerente del área contable y liderando equipos.
• Sólida experiencia en tareas contables.
• Conocimiento avanzado en Excel y herramientas de análisis de datos.
• Disponibilidad full time de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, modalidad remota.

Estos son tus nuevos beneficios:

• Modalidad remota + reintegro de conectividad y servicios.
• Aprendizaje continuo: descuentos en carreras, maestrías, postgrados y MBA, clases de inglés, 10 días de estudio y día de colación libre, programas de rewards.
• Lifestyle: 10 días hábiles de vacaciones y día de cumpleaños libre.
• Familia: obra social/prepaga para ti y tu grupo familiar, licencia extendida por paternidad y adopción, reintegro por guardería, programa softlanding y obsequio por nacimiento/adopción.

Y muchos beneficios más.

¡Anímate al cambio, únete a KPMG Argentina!

En KPMG respetamos las individualidades y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad (género, religión, LGBTQIA+, raza y etnia). Todas nuestras vacantes respetan este compromiso. #ComeAsYouAre

KPMG Evoluciona. Tú también. #SoyKPMG #KeePMovinG

Nivel mínimo de educación: Universitario

KPMG es una red global de firmas que provee servicios de asesoría, auditoría, impuestos y legales, operando en 143 países con más de 270,000 profesionales. Nuestra firma en Argentina tiene más de 35 años, con oficinas en Buenos Aires, Córdoba y Rosario, y un equipo de más de 1,500 profesionales que brindan asesoramiento a más de 1,500 empresas en diversos sectores.

Buscamos personas innovadoras, con ganas de crecer, proponer ideas y desarrollar sus carreras en un entorno en constante evolución. Queremos seguir incorporando talento a nuestro equipo y ayudar a nuestros empleados a desarrollar y visibilizar su potencial.