190 Ofertas de Gestión Talento en Argentina
Coordinador de Gestión de Talento
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción de la empresa
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo
Descripción del empleo- Desarrollar, administrar y conducir programas de entrenamiento para orientar a los nuevos empleados.
- Participar en la definición y desarrollo de entrenamientos internos específicos, como técnicas de liderazgo.
- Cumplir con los lineamientos regionales en cuanto a capacitaciones internas y desarrollo de los colaboradores.
- Seguimiento y ejecución del proceso de desempeño de los empleados.
- Creación de planes de acción que respondan a los resultados de la encuesta de clima.
- Coordinar pruebas para medir la efectividad de entrenamiento y programas de desarrollo.
- Seguimiento del proceso de onboarding.
Nos encontramos en búsqueda de un perfil proactivo, con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con tolerancia a trabajar bajo presión y habilidades de resolución de problemas.
- Graduado en Lic. Recursos Humanos, Lic. en Psicología, Lic. en Psicopedagogía o carreras relacionadas.
- Es excluyente contar con conocimientos en Workday en el módulo de talento.
- Inglés intermedio.
- Experiencia de 3 años en posiciones similares.
Modalidad Híbrida: 2 veces por semana presencial
Lunes a viernes 8:30 a 17:30 hs.
Beneficios
- Prepaga de primer nivel para el colaboradory grupo familiar directo.
- Día Free de cumpleaños.
- Valor adicional por conectividad.
- Servicio EAP
Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r>• Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• T ner ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. br>• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: br>• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r>• Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• T ner ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. br>• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: br>• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Recursos Humanos Junior
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
Pasantia Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el area de Recursos Humanos y queres ganar experiencia en una empresa internacional? En Gao Tek podes comenzar tu carrera de manera 100% remota.
Puesto: Pasante de Recursos Humanos (RH)
Modalidad: remota, con horarios flexibles.
Responsabilidades:
- Buscar y reclutar candidatos a traves de bolsas de trabajo, redes sociales.
- Filtrar CVs y coordinar entrevistas con equipo de RRHH
Requisitos:
- Ser estudiante o recien graduado en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Periodismo o carreras afines.
- Nivel intermedio de inglés.
Beneficios:
- Experiencia real en una empresa tecnologica global.
- 3 certificados al finalizar la pasantia.
Flexibilidad horaria y trabajo remoto
¿Te interesa? postulate o contactame por mail:
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gestión talento Empleos en Argentina !
Analista Recursos Humanos
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Administración de personal y liquidación de sueldos
- Control diario de ausentismo.
- Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
- Control de liquidación de sueldos
- Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.
Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)
Experiencia: Minima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres
BeneficiosMuy buen ambiente de trabajo
Programa de Capacitación y Desarrollo
Comedor en planta
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, s iendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.
#J-18808-LjbffrPasantia Recursos Humanos
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.
Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.
¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.
Recursos Humanos Junior
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento br>Pasantía NO REMUNERADA br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r>• Filtrar currículums y solicitudes • Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH. • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• T ner ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. br>• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. • Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) Beneficios de esta pasantía: br>• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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