5 Ofertas de Java Architect en Argentina

Desarrollador Junior en Java y Oracle BPM - Besysoft S.A. - Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Desarrollador Java Semi Senior - CyS - Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Somos una compañía nativa digital con presencia global en ingeniería, diseño e innovación, con sedes en 18 países en América, Asia y Europa. Contamos con un equipo de más de 20,000 profesionales en proyectos innovadores y de vanguardia.

Buscamos un/a Arquitecto/a Java o Especialista Técnico con experiencia en AWS y liderazgo técnico, para liderar un nuevo proyecto con uno de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de la entrega completa del producto, desde la arquitectura hasta el mantenimiento, guiando decisiones técnicas y apoyando al equipo de ingeniería en la ejecución del roadmap.

• Experiencia de 6 años o más como Java Developer, con conocimientos en Spring Boot y Microservicios.
• Inglés avanzado (nivel B2+), excluyente.
• Amplio dominio de AWS en entornos productivos (despliegue, monitoreo, rendimiento).
• Conocimientos en arquitecturas Hexagonal, Onion, entre otras.
• Buenas prácticas en CI/CD, control de versiones y estrategias de despliegue.
• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.
• Experiencia con Angular.
• Gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

• Definir la arquitectura técnica y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas, diseño y calidad del código.
• Participar en planificación, estimaciones, definición de soluciones y decisiones estratégicas.
• Asegurar buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.
• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.
• Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del país.

Formarás parte del equipo IT de la compañía y mantendrás contacto directo con los clientes.

• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia de paternidad/maternidad extendida.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos en ropa, comida, viajes, etc.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

Primero, entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga. Luego, con la empresa empleadora, habrá tres etapas: entrevista con HR, evaluación técnica y entrevista con el cliente.

Compañía nativa digital con presencia global en ingeniería, diseño e innovación, con sedes en 18 países de América, Asia y Europa. Cuenta con un equipo de más de 20,000 profesionales que enfrentan nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitas para ser parte del equipo?

Buscamos un/a Arquitecto/a Java o Especialista Técnico con experiencia en AWS y liderazgo técnico, para liderar un nuevo proyecto con uno de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de toda la entrega del producto, desde la arquitectura hasta el mantenimiento, guiando decisiones técnicas y apoyando al equipo de ingeniería en la ejecución del roadmap.

Requisitos:

• Más de 6 años como Java Developer, con conocimientos sólidos en Spring Boot y Microservicios.
• Inglés avanzado B2+ (excluyente).
• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, performance).
• Conocimientos en arquitecturas Hexagonal, Onion, entre otras.
• Buenas prácticas en CI/CD, versionado de código y estrategias de despliegue.
• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.
• Experiencia con Angular.
• Gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

Como JAVA Architect, deberás:

• Definir la arquitectura técnica y alinearla con los objetivos del negocio.
• Liderar técnicamente al equipo, promoviendo buenas prácticas, diseño y calidad del código.
• Participar en planificación, estimaciones, definición de soluciones y decisiones estratégicas.
• Asegurar buenas prácticas en CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.
• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.
• Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de IT y estarás en contacto directo con los clientes.

Beneficios:

• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia de paternidad/maternidad extendida.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos en ropa, comida, viajes, etc.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

Proceso de selección:

• Primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer experiencias y intereses.
• Luego, con la empresa empleadora: entrevista con HR, evaluación técnica y entrevista final con el cliente.

Java Full Stack Mibucle Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Analista programador de integraciones Voolkia Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Full Stack Developer (Java+Angular) IT Patagonia Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala en ingeniería, diseño e innovación, con sedes en 18 países en América, Asia y Europa. Cuenta con más de 20,000 profesionales que trabajan en proyectos de vanguardia.

¿Qué necesitas para ser parte del equipo?

Buscamos un/a Arquitecto/a Java o Especialista Técnico con experiencia en AWS y liderazgo técnico, para liderar un nuevo proyecto con uno de nuestros clientes. La persona será responsable de la entrega completa del producto, desde la arquitectura hasta el mantenimiento, liderando decisiones técnicas y apoyando al equipo de ingeniería en el roadmap.

Requisitos:

• Más de 6 años como Java Developer, con conocimientos sólidos en Spring Boot y Microservicios.
• Inglés avanzado B2+ (excluyente).
• Amplio dominio de AWS en entorno productivo (despliegue, monitoreo, rendimiento).
• Conocimientos en arquitecturas Hexagonal, Onion y otras.
• Buenas prácticas en CI/CD, versionado y estrategias de despliegue.
• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.
• Experiencia con Angular.
• Gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

Funciones del JAVA Architect:

• Definir la arquitectura técnica y asegurarse que esté alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y calidad de código.
• Participar en planificación, definición de soluciones y decisiones estratégicas.
• Asegurar buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.
• Trabajar con tecnologías como Java, Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.
• Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

Modalidad de trabajo:

Híbrido o remoto, dependiendo de tu ubicación y necesidades del proyecto.

Equipo:

Formarás parte del equipo IT y tendrás contacto directo con los clientes.

Beneficios:

• Sueldo split, con gran porcentaje en dólares.
• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia extendida de paternidad/maternidad.
• Descuentos en entidades educativas y en tarjetas de descuentos para ropa, comida, viajes, etc.
• Plan de carrera en diferentes ramas IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

Proceso de selección:

1. Primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tu experiencia e intereses.
2. Luego, tres etapas con la empresa: entrevista con HR, evaluación técnica y entrevista con el cliente.

Desarrollador Junior en Java y Oracle BPM Besysoft S.A. Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Desarrollador Java Semi Senior CyS Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Compañía nativa digital con presencia global de gran escala en ingeniería, diseño e innovación, con sedes en 18 países en América, Asia y Europa. Cuenta con más de 20,000 profesionales que enfrentan nuevos desafíos y proyectos innovadores.

¿Qué necesitas para ser parte del equipo?

Buscamos un/a Arquitecto/a Java o Especialista Técnico con experiencia en AWS y liderazgo técnico, para liderar un nuevo proyecto con uno de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de la entrega completa del producto, desde la arquitectura hasta el mantenimiento, liderando decisiones técnicas y apoyando al equipo de ingeniería en la ejecución del roadmap.

Requisitos:

• Más de 6 años de experiencia como Java Developer, con conocimientos sólidos en Spring Boot y Microservicios.
• Inglés avanzado (B2+), excluyente.
• Amplio dominio de AWS en entornos productivos (despliegue, monitoreo, rendimiento).
• Conocimientos sólidos en arquitecturas Hexagonal, Onion, entre otras.
• Buenas prácticas en CI/CD, control de versiones y estrategias de despliegue.
• Experiencia en APIs REST, OAuth, JWT, seguridad OWASP.
• Experiencia con Angular.
• Gestión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).

Como JAVA Architect, deberás:

• Definir la arquitectura técnica de las soluciones y asegurar su alineación con los objetivos del negocio.
• Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, promoviendo buenas prácticas, diseño y calidad del código.
• Participar en la planificación, estimaciones, definición de soluciones y decisiones estratégicas.
• Asegurar buenas prácticas de CI/CD, seguridad, monitoreo y documentación.
• Trabajar con tecnologías modernas como Java con Spring Boot, microservicios, AWS y Angular.
• Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración e innovación.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del país.

¿Con quién trabajarás?

Formarás parte del equipo de IT de la compañía y mantendrás contacto directo con los clientes.

Beneficios:

• Plataforma de cursos gratuitos.
• Licencia de paternidad/maternidad extendida.
• Descuentos en entidades educativas privadas.
• Tarjeta de descuentos en ropa, comida, viajes, etc.
• Plan de carrera interno en diferentes ramas de IT.
• Proyectos multidisciplinarios.

¿Cómo es el proceso de selección?

Primero, una entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias y intereses laborales. Luego, con la empresa empleadora, tendrás tres etapas: una entrevista con el HR para conocer más sobre el desafío y realizar un screening en inglés, una evaluación técnica para profundizar en tus conocimientos, y finalmente una entrevista con el cliente.