42 Ofertas de Jefe Taller en Argentina

Responsabilidades:

1. Coordinar y administrar los recursos de personal y materiales del taller para llevar adelante la operación diaria.
2. Mantener una comunicación fluida con el Asesor de Servicios para interpretar y atender las necesidades de los clientes.
3. Garantizar la adecuada capacitación de los mecánicos, la disponibilidad de herramientas necesarias y el fácil acceso a la información técnica.
4. Promover la sinergia entre los técnicos y brindar apoyo técnico para los mecánicos.
5. Atender a los clientes en el taller cuando la situación lo requiera.
6. Tomar decisiones y emprender acciones relacionadas con la gestión diaria del taller.
7. Retroalimentar al gerente sobre recursos tecnológicos necesarios para la actualización del taller.
8. Informar al gerente sobre las necesidades de capacitación del personal técnico.
9. Atender escaladas de llamadas de clientes de posventa y brindar soluciones si el personal no logra resolverlas.
10. Velar por el buen uso de las herramientas de trabajo.
11. Mantener el orden y limpieza, coordinando las tareas del personal de maestranza.
12. Controlar la calidad de las reparaciones realizadas por su equipo.
13. Conocimientos generales de mecánica automotriz.
14. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.
15. Poseer los cursos exigidos por la terminal para el desempeño de la función.

Sobre Aspen Motors:

Aspen Motors es la red de concesionarios oficiales Ford en las ciudades de Pilar, Escobar, Zárate y Campana.

En solo un año, se ha posicionado como un referente en el mercado automotriz regional, elevando los estándares de servicio y atención al cliente.

Su compromiso con el cliente, promociones especiales y servicio postventa han hecho de Aspen un concesionario reconocido por la profesionalidad de su equipo.

Ha sido distinguido por Ford Motor Company Argentina por su contribución al crecimiento de la marca en la región y continúa su trayectoria con el objetivo de seguir acompañando a los usuarios de Ford en la zona.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Taller para sumarse al equipo de una reconocida empresa dedicada a la venta y servicio de neumáticos. El objetivo del puesto es coordinar las tareas del área técnica asegurando eficiencia operativa, calidad en la atención al cliente y cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Responsabilidades principales:

Coordinar las tareas diarias del área de taller (gomería y mecánica).

Supervisar al personal técnico a cargo (gomeros, mecánicos, ayudantes).

Asegurar el correcto funcionamiento de la operación, el orden de la playa y el uso adecuado de herramientas.

Verificar la correcta apertura y cierre de órdenes de trabajo en el sistema.

Atender y gestionar reclamos de clientes, incluyendo seguimiento de garantías.

Acompañar el ingreso, capacitación y adaptación de nuevos colaboradores.

Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, higiene y atención al cliente.

Requisitos:

Secundario completo (excluyente). Se valorará formación técnica o estudios en mecánica o ingeniería.

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferentemente en talleres, concesionarios o servicios de mecánica ligera.

Conocimientos de mecánica, alineación, balanceo, neumáticos y atención al cliente.

Manejo intermedio de Excel y sistemas de gestión.

Perfil con liderazgo, organización, proactividad y buen manejo de relaciones interpersonales.

Se valorará:

Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.

Buen manejo de equipos de trabajo y actitud proactiva.

Experiencia previa en coordinación operativa de sucursales o talleres.

Disponibilidad para trabajar en Jornada: Lunes a viernes de 8 a 19 hs | Sábados de 8 a 13 hs

Postulate con tu CV actualizado si querés formar parte de una empresa sólida, con proyección y oportunidades de desarrollo.-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 60 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

JEFE DE TALLER Empresa de Mobiliario Urbano y Juegos Infantiles
Desde Consultores de Empresas, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller para incorporarse a una reconocida empresa dedicada a la fabricación de mobiliario urbano y juegos infantiles.
Objetivo del puesto:
Garantizar que los procesos productivos del taller se desarrollen de manera eficiente, organizada y optimizando los recursos disponibles. Asistir a las necesidades de producción buscando constantemente la mejora continua.
Tareas principales:
Liderar y coordinar al personal del taller.
Realizar el seguimiento de los procesos de producción, evaluando su factibilidad y costos.
Monitorear el avance de los proyectos en ejecución.
Velar por el cumplimiento de normas y estándares de calidad certificados.
Brindar soporte a distintas áreas para mejorar y optimizar la producción.
Requisitos del perfil:
Experiencia comprobable en puestos similares.
Dominio de herramientas informáticas: Word y Excel.
Conocimiento en programas de diseño técnico como SolidWorks (excluyente).
Conocimientos técnicos de maquinarias industriales (Soldadura MIG).
Interpretación de planos y documentación técnica.
Manejo de instrumentos de metrología.
Condiciones laborales:
Incorporación inmediata.
Contratación efectiva.
Estabilidad laboral en empresa en expansión.
Buen clima de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
Si contás con la experiencia y querés sumarte a un equipo dinámico y orientado a la mejora continua, enviá tu CV actualizado y formá parte del proceso de selección.
¡Te esperamos.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller para importante Constructora vial en la ciudad de Río IV, provincia de Córdoba. Nuestra búsqueda se orienta a Ingenieros Mecánicos, Electromecánicos, Industriales o similares con experiencia mayor a 5 años en posiciones similares. Se valoran conocimientos de Inglés Técnico y herramientas colaborativas de G-Suite.

La misión del puesto será mantener en valor y operativo el equipo de la obra de forma eficiente y alineada con los estándares de la empresa. Liderar y gestionar las operaciones del taller central y los talleres satélite en las diferentes obras asignadas, asegurando el mantenimiento eficiente y efectivo de los equipos e instalaciones, optimizando los recursos.

Entre sus principales tareas se encuentran:

1. Supervisar, guiar al personal de taller en los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
2. Supervisar y coordinar las actividades del taller central y los talleres satélite en las diferentes obras asignadas.
3. Gestionar el presupuesto asignado a los talleres, controlando los costos y optimizando los recursos.
4. Elaborar informes técnicos del estado del equipo.
5. Identificación de fallas, manejo de técnicas de diagnóstico, mantenimientos predictivos. Elaborar y mantener actualizados informes de medición (Trenes rodantes, cubiertas).
6. Mantener el enfoque de trabajo orientado a la búsqueda de la mejora continua, tanto en flota como en taller.
7. Gestionar los indicadores relacionados a los equipos, disponibilidad física/mecánica y el desempeño del área de Mantenimiento.
8. Establecer y mantener los estándares de calidad y seguridad en todos los talleres.
9. Gestionar el inventario de repuestos y herramientas, asegurando su disponibilidad y controlando su uso.
10. Mantener motivado y orientado a resultados al personal del taller.

Nos orientamos a personas con marcado liderazgo y gestión de personas, con conocimiento del negocio, orientados a resultados, pensamiento analítico, gestión de proyectos y comunicación asertiva.

La posición requiere residencia en Río IV, se ofrecen muy buenas condiciones de contratación.

Si consideras que reúnes los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no dudes en postularte.

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos? Combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

Educación: Universitario completo

¡Sumate a MONTIRONI como Jefe de Taller!

En MONTIRONI, una de las concesionarias más reconocidas de Córdoba, buscamos un líder con pasión por el mundo automotriz para coordinar nuestro taller FIAT.

¿Qué harás en este puesto?

• Supervisar el trabajo diario del equipo técnico y asegurar que los vehículos entregados cumplan con los más altos estándares de calidad.
• Ser el referente técnico para resolver problemas y garantizar la satisfacción de los clientes.
• Gestionar el stock de repuestos y herramientas, optimizando recursos y tiempos.
• Trabajar en conjunto con otras áreas de la concesionaria para lograr un servicio integral.

• Experiencia liderando equipos en talleres automotrices.
• Conocimientos sólidos en mecánica y diagnóstico automotriz.
• Habilidades de liderazgo, organización y orientación a la satisfacción del cliente y a la calidad.
• Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión.

• Jornada de Lunes a viernes de 8.30 a 18hs.
• Capacitación en tecnología y estándares de FIAT.
• Beneficios y alianzas corporativas.

Responsabilidades:

1. Coordinar y administrar los recursos de personal y materiales del taller para llevar adelante la operación diaria.
2. Mantener una comunicación fluida con el Asesor de Servicios para interpretar y atender las necesidades de los clientes.
3. Garantizar la adecuada capacitación de los mecánicos, la disponibilidad de herramientas necesarias y el fácil acceso a la información técnica.
4. Promover la sinergia entre los técnicos y brindar apoyo técnico para los mecánicos.
5. Atender a los clientes en el taller cuando la situación lo requiera.
6. Tomar decisiones y emprender acciones relacionadas con la gestión diaria del taller.
7. Retroalimentar al gerente sobre recursos tecnológicos necesarios para la actualización del taller.
8. Informar al gerente sobre las necesidades de capacitación del personal técnico.
9. Atender escaladas de llamadas de clientes de posventa y brindar soluciones si el personal no logra resolverlas.
10. Velar por el buen uso de las herramientas de trabajo.
11. Mantener el orden y limpieza, coordinando las tareas del personal de maestranza.
12. Controlar la calidad de las reparaciones realizadas por su equipo.
13. Conocimientos generales de mecánica automotriz.
14. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office.
15. Poseer los cursos exigidos por la terminal para el desempeño de la función.

Sobre Aspen Motors:

Aspen Motors es la red de concesionarios oficiales Ford en las ciudades de Pilar, Escobar, Zárate y Campana.

En solo un año, se ha posicionado como un referente en el mercado automotriz regional, elevando los estándares de servicio y atención al cliente.

Su compromiso con el cliente, promociones especiales y servicio postventa han hecho de Aspen un concesionario reconocido por la profesionalidad de su equipo.

Ha sido distinguido por Ford Motor Company Argentina por su contribución al crecimiento de la marca en la región y continúa su trayectoria con el objetivo de seguir acompañando a los usuarios de Ford en la zona.

️ Jefe de Taller – Automotriz

¿Tenés experiencia liderando equipos técnicos en talleres mecánicos? ¿Sos una persona resolutiva, con vocación por el servicio y pasión por la mecánica? ¡Sumate a nuestro equipo en una reconocida concesionaria oficial!

Zona de trabajo: CABA

Jornada completa

Responsabilidades Principales

• Supervisar y coordinar el trabajo diario del taller.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.
• Asignar tareas al equipo de técnicos y asegurar la calidad del trabajo.
• Controlar el cumplimiento de tiempos, procesos y estándares de la marca.
• Gestionar el inventario de repuestos y herramientas.
• Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene.
• Fomentar un excelente clima laboral y motivar al equipo.
  
  

• Experiencia comprobable de al menos 4 años como técnico o jefe de taller.
• Conocimientos sólidos en mecánica y electrónica automotriz.
• Dominio en diagnóstico, localización de averías y reparación.
• Perfil organizado, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
• Título técnico o bachiller; se valora formación superior afín.
• Licencia de conducir vigente.
  
  

• Experiencia previa en concesionarias oficiales.
• Habilidad para interpretar indicadores como NPS y gestionarlos junto al equipo técnico.
  
  

Carlos Spegazzini, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

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Buscamos Jefe de Taller para Concesionario Oficial VW. Sus funciones principales serán:

1. Asignar los trabajos al personal del Taller y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos.
2. Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando que se ajusten a los estándares de calidad y procesos operativos de la marca.
3. Realizar auditorías de órdenes de reparación para verificar su correcta confección.
4. Controlar el uso y cuidado de las herramientas del personal y de los equipos del Taller.
5. Eventualmente, asistir a los Asesores de Servicio en la atención a clientes.

Requisitos excluyentes:

• Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electrónica o afín.
• Más de 5 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Taller o puesto similar con personal a cargo.
• Excelente manejo de herramientas informáticas y equipos de diagnóstico.

Se valorará:

• Experiencia en Concesionarios Oficiales de vehículos, motos, máquinas viales o agrícolas.
• Formación terciaria o cursos complementarios afines.

Edad: de 30 a 45 años.

Importante: Agradecemos NO POSTULARSE si no cumple con los requisitos excluyentes.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado).

Sobre la empresa: Concesionario Oficial Volkswagen con más de 60 años en el mercado de Rosario, con sólida participación y crecimiento continuo, centrados en las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

¡Sumate a MONTIRONI como Jefe de Taller !

En MONTIRONI , una de las concesionarias más reconocidas de Córdoba, buscamos un líder con pasión por el mundo automotriz para coordinar nuestro taller FIAT .

¿Qué harás en este puesto?

• Supervisar el trabajo diario del equipo técnico y asegurar que los vehículos entregados cumplan con los más -altos estándares de calidad.
• Ser el referente técnico para resolver problemas y garantizar la satisfacción de los clientes.
• Gestionar el stock de repuestos y herramientas, optimizando recursos y tiempos.
• Trabajar en conjunto con otras áreas de la concesionaria para lograr un servicio integral.
  
  

• Experiencia liderando equipos en talleres automotrices
• Conocimientos sólidos en mecánica y diagnóstico automotriz.
• Habilidades de liderazgo, organización y orientación a la satisfacción del cliente y a la calidad.
• Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión.
  
  

• Jornada de Lunes a viernes de 8.30 a18hs
• Capacitación en tecnología y estándares de FIAT.
• Beneficios y alianzas corporativas