18 Ofertas de Candidatos en General Lagos

¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje.

Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH,Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés avanzado (mínimo B1).
️ Buen manejo de Microsoft Office.

¿Qué te ofrecemos?
- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto.
- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.

Overview

Como Pasante Virtual de Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en los procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de recursos humanos habilitadas por tecnología.

GAOGROUP es una empresa con 20 años de experiencia, que elabora hardware y sistemas RFID (identificadores por radiofrecuencia, lo usan impresoras y routers). Tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Es una empresa internacional que en este momento cubre toda Latinoamérica. Algunos de sus clientes son: INTEL, DELL, PHILIPS, LG, MICROSOFT, IBM, SIEMENS, DELOITTE.

Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento
Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo.
• Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados.
• Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un Administrativo generalista de RRHH.

• Técnico o Licenciado en Administración de RRHH, Relaciones laborales o carreras afines.
• Se valorará experiencia en puestos similares
• Buena presencia y dicción
• Experiencia comprobable en tareas generalistas de RRHH

• Gestionar el proceso de control de ausentismo por enfermedad.
• Solicitar controles médicos y preocupacionales.
• Realizar el proceso de embargos de los empleados
• Preparar y enviar la documentación mensual de los empleados a nuestros clientes
• Realizar tareas administrativas generales de RRHH.

AERCOM incorpora a su equipo un/a Analista de Recursos Humanos Senior
Se valora personas con excelentes habilidades de comunicación, flexibilidad y capacidad de resolutiva.
Responsabilidades principales:
Mantener comunicación fluida con jefaturas de área para abordar problemáticas generales y particulares.
Brindar soporte al colaborador: responder consultas, resolver conflictos y atender necesidades.
Implementar y optimizar procesos internos del área.
Participar activamente en los procesos de reclutamiento y selección.
Elaborar el reporte mensual de KPIs del área.
Diseñar y actualizar el organigrama y los perfiles de puestos.
Promover y fortalecer la cultura organizacional y la marca empleadora.
Mantener al día la documentación de colaboradores y vehículos.
Coordinar traslados, viajes y alojamiento del personal.
Administrar beneficios y licencias (según LCT).
Monitorear ausentismo y generar novedades para la liquidación de haberes.
Coordinar la comunicación interna.
Gestionar la póliza de vehículos de la empresa.
Coordinar y dar seguimiento a capacitaciones.
Acompañar y controlar el servicio de Higiene y Seguridad.
Requisitos:
Formación: Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
Dominio avanzado de Paquete Office.
Disponibilidad para viajar de forma eventual.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Rosario
La empresa ofrece: Excelente clima laboral, condiciones de contratación competitivas y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, resources, human, senior, sr

Se Ofrece: Continuidad laboral, buen clima de trabajo.

Estudios

Universitarios en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, afines; también Psicólogos orientados al área de Recursos Humanos. Se valoran posgrados relacionados

Conocimientos

Paquete Office intermedio/avanzado; sistemas de gestión

Experiencia

Mayor a 3 años en posiciones de RRHH

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