8 Ofertas de Consultoría en Buenos Aires

Estamos en la búsqueda de una persona freelance, preferentemente del área de la psicología/ psicología organizacional (no excluyente), con sólidos conocimientos de los procesos de desarrollo organizacional en materia de RRHH y experiencia en diseño, implementación y relevo de:

• Planes de on boarding/ de carrera/ de sucesión
• Descripciones de puestos
• Evaluaciones de desempeño
• Evaluaciones de potencial
• Gestión de talentos

Para trabajar de manera freelance, según demanda de clientes de la consultora.

Experiencia comprobable en el rubro de los RRHH y en procesos de consultoría y capacitación.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Grupo Abans cuenta con una trayectoria de 43 años en el mercado, brindando soluciones de recursos humanos en organizaciones nacionales y multinacionales.

Nuestros equipos están integrados por profesionales con experiencia internacional en cada línea de negocio, trabajando para llevar las soluciones más innovadoras para nuestros clientes y la comunidad en general.

Nuestro enfoque está basado en el entendimiento de los grandes desafíos que plantea el mercado a través de nuevas generaciones y el cambio sistémico de las organizaciones. Involucramos tecnología de última generación en todos nuestros procesos que garantizan la excelencia de resultados a través de nuestra calidad humana y profesional.

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Locación: Buenos Aires

Salario: Competitiva

ID de la Requisición: 1443071

EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dudes en aclararlo en tu postulación.

En EY, las incorporaciones en el área de Consultoría se realizan en diferentes meses del año. Te invitamos a postularte en este aviso para poder tener tu perfil en nuestra base de datos, en caso de que la búsqueda se ajuste a tu perfil.

Acerca del área de Consultoría

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar desafíos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios en la era de la transformación.

Fomentamos una diversidad de ideas y experiencias en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services .

Como integrante del personal de Consultoría, realizarás tareas como:

• Relevamiento, revisión y documentación de procesos en comparación con las mejores prácticas.
• Colaboración en el equipo con ideas, escucha y debate desde diversas perspectivas y disciplinas.
• Propuestas de mejora para optimizar procesos y minimizar riesgos de negocio.
• Análisis a partir de requisitos regulatorios e impacto de cambios.
• Investigación sobre aspectos relevantes de negocios y economía que afectan a los clientes.
• Ser graduado/a o estudiante avanzado/a en Administración, Economía, Contador Público, Sistemas o Ingeniería Industrial.
• Nivel de inglés intermedio o avanzado.
• Disponibilidad para viajes eventuales.
• Modalidad de trabajo híbrido y 100% remoto.
• Beneficios como capacitación continua, plataforma virtual de cursos, programas de certificaciones, ayuda económica por mudanza, cobertura médica, políticas de flexibilidad, descuentos, revisiones salariales y snacks en oficina.

El empleado solo podrá solicitar información estrictamente necesaria para su desempeño laboral (Ley 6471/21CABA).

Contacto: EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888

Dirección: 25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir alertas.

EY se refiere a la organización global y puede referirse a varias firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una como entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, del Reino Unido, no brinda servicios a clientes.

• Asistir en la realización de procesos de selección y reclutamiento de personal (publicar avisos de búsqueda laboral, coordinar y realizar entrevistas)
• Apoyar en la gestión de la documentación de los empleados, incluyendo contratos, firmas de legajo, etc.
• Mantener actualizados los registros y bases de datos de los empleados
• Analizar datos e informaciones relevantes para el armado de los KPI's del área
• Realizar tareas administrativas y de oficina relacionadas con el departamento de Recursos Humanos
• Reclutar perfiles en forma constante para el mantenimiento de una fuente activa de base de datos
• Realizar y analizar reportes, y presentar status de las posiciones abiertas y los avances de las búsquedas
• Organizar y mantener la base de datos interna con perfiles específicos para las posiciones de la división

• Licenciados en Psicología/RRHH/Relaciones del Trabajo
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección
• Informática: Paquete Office (sobre todo Power Point y Excel AVANZADO, lNDISPENSABLE), Correo electrónico, Internet, etc.
• Habilidades de comunicación y atención al cliente
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

Requisitos valorables:

• Experiencia en procesos masivos de selección (Dinámicas Grupales, Assessment Centre)
• Experiencia en consultoría de RRHH
• Experiencia en confección de KPI's

• Muy buen ambiente de trabajo
• Ingreso directo a la empresa
• Salario + comisiones
• Horario: lunes a viernes 9 a 18 / Flexibilidad Horaria
• Trabajo híbrido: home y presencial Zona de trabajo Belgrano, Capital Federal

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Grupo Abans cuenta con una trayectoria mayor a 45 años en el mercado, brindando soluciones de recursos humanos en organizaciones nacionales y multinacionales.

Nuestros equipos están integrados por profesionales con experiencia internacional en cada línea de negocio, trabajando para llevar las soluciones más innovadoras para nuestros clientes y la comunidad en general.

Nuestro enfoque está basado en el entendimiento de los grandes desafíos que plantea el mercado a través de nuevas generaciones y el cambio sistémico de las organizaciones. Involucramos tecnología de última generación en todos nuestros procesos que garantizan la excelencia de resultados a través de nuestra calidad humana y profesional.

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Locación: Buenos Aires

Salario: Competitiva

ID de la Requisición: 1582248

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos,con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mundo mejor de negociospara nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría Tecnológica
Desde Consulting, ayudamos a las organizaciones a mantenerse a la vanguardia en el mercado a través de nuestros servicios de consultoría empresarial, tecnológica, de personas e innovación.

En Technology Consulting acompañamos a nuestros clientes en el camino a innovar y adoptar tecnología emergente, entendiendo que los datos llevan la delantera y para llegar aún más lejos, se los mejora con IA.

Los datos y la inteligencia artificial están en el centro de la transformación empresarial y son la base para tomar decisiones basadas en hechos y en tiempo real.

Responsabilidades del rol
Buscamos un/a gerente que nos aporte su experiencia técnica, de gestión y comercial en proyectos dentro del campo de Data e Inteligencia Artificial, con tecnología cloud. Algunas tareas alcanzadas en este rol son:

• Dirección, desarrollo comercial y seguimiento de proyectos vinculados a Data Management, Data Analytics, IA y cloud.
• Construcción y coordinación de equipos de trabajo para consultoría e implementación de soluciones en Data e IA.
• Acompañamiento y supervisión en la ejecución de diversas tareas como referente en los proyectos de consultoría.
• Capacitación para consultores/as con diferentes niveles de experiencia en el equipo.

Requisitos más importantes
• Experiencia laboral formal de al menos 5 años en proyectos vinculados a IA, Data y Cloud.
• Experiencia en liderazgo de proyectos y/o equipos de trabajo vinculados a servicios en tecnología.
• Conocimientos en tecnologías Microsoft Azure.
• Formación académica vinculada a la tecnología.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado (no excluyente).
• Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida.

¿Qué te ofrecemos?
• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy.
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Technology, Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
• Capacitación en idioma inglés: política de clases semanales, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
• Oportunidades de movilidad internacional.
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestante.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.
• Cuatro semanas de vacaciones.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.
• Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

¡Y mucho más! Siquerésver todo lo que tenemos para vos,hacéclic acá Laboral Equitativa | El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY | Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

EY se refiere a la organización global, y puede referirse a una o más de las firmas miembro de Ernst & Young Global Limited, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Ernst & Young Global Limited, una empresa del Reino Unido limitada por garantía, no brinda servicios a los clientes.

SAP está comprometida con la inclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad. Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a abordar desafíos con eficiencia y productividad. La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajo equitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifican como personas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etnia a unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista, infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

El Asociado de Consultoría en Procesos de Negocio juega un papel clave en la traducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya el mapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia la Empresa Inteligente, aplicando mejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica el diseño y configuración de soluciones SAP, tanto on-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades como soporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además, presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantiza implementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyando pruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

• Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando el alineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP .
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando su integración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente .
• Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollando mapas de procesos y soluciones por sector .
• Apoyar la planificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
• Mapear procesos de negocio dentro de la arquitectura de TI de la empresa , asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
• Definir requisitos para desarrollos personalizados o integraciones , cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
• Realizar revisiones de procesos e IT , garantizando alineación y eficiencia operativa.
• Apoyar la definición de estructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave , en colaboración con el Gerente de Transformación .
• Implementar nuevos procesos, optimizando las funciones empresariales de los clientes .

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquier módulo o solución SAP , con conocimiento de la Intelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
• Idiomas: Dominio del inglés (otros idiomas son un plus).
• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas .

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones eficientes , utilizando las mejores prácticas de SAP.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar con diferentes módulos de SAP y atender las diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en comprender y satisfacer las necesidades del cliente , promoviendo confianza y éxito.
• Comunicación: Habilidad para explicar soluciones de manera clara , impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo para solucionar desafíos específicos de los clientes , identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones optimizadas .

En SAP, estamos comprometidos con la innovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión es hacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de un ambiente dinámico y colaborativo , ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

¿Emocionado por comenzar tu carrera en SAP? ¡Postúlate hoy con tu CV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo!

SAP está comprometida con lainclusión, diversidad e igualdad, aprovechando la tecnología para fomentar la innovación y la competitividad en la sociedad . Como líder global en software empresarial, SAP ayuda a las organizaciones a abordar desafíos coneficiencia y productividad. La empresa valora la diversidad de habilidades y busca crear un entorno de trabajoequitativo e inclusivo, donde los empleados puedan desarrollarse y alcanzar el éxito.

Este programa invita a personas que se identifican comopersonas con discapacidad, neurodivergentes, negras o de otra etniaa unirse a SAP postulándose a esta vacante. La inscripción no impide a los candidatos explorar otras oportunidades dentro de SAP.

Si necesitas una adaptación específica o asistencia especial para tu éxito durante el proceso de entrevista,infórmanos con anticipación. Envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento:

ElAsociado de Consultoría en Procesos de Negociojuega un papel clave en latraducción de la visión de los clientes en soluciones innovadoras y prácticas. Apoya elmapeo de procesos de negocio y requisitos de solución, contribuyendo a la transformación hacia laEmpresa Inteligente, aplicandomejores prácticas, metodologías avanzadas y estándares de SAP.

Este rol implica eldiseño y configuración de soluciones SAP, tantoon-premise, en la nube o híbridas, para diversas industrias y líneas de negocio.

El Asociado apoya proyectos de consultoría a través de actividades comosoporte, revisión de soluciones, resolución de problemas y participación en proyectos liderados por socios. Además,presenta las mejores prácticas de SAP y del sector, imparte capacitaciones a equipos de clientes y documenta los servicios prestados. Su trabajo garantizaimplementaciones exitosas del portafolio de servicios de SAP, apoyandopruebas de soluciones y resolución de problemas.

Principales Responsabilidades y Tareas

• Desarrollar e implementar procesos detallados, fomentando la innovación y estandarizando los servicios ofrecidos.
• Diseñar procesos específicos por industria o empresa, asegurando elalineamiento con las mejores prácticas y la estrategia de Empresa Inteligente de SAP .
• Identificar servicios empresariales clave y recomendar soluciones SAP y de terceros, asegurando suintegración con los procesos, aplicaciones y el entorno de TI del cliente .
• Evaluar tendencias tecnológicas e industriales, desarrollandomapas de procesos y soluciones por sector .
• Apoyar laplanificación estratégica del portafolio interno y fortalecer las ofertas de servicios específicas para cada industria.
• Mapear procesos de negocio dentro de laarquitectura de TI de la empresa , asegurando una integración eficiente dentro del entorno tecnológico.
• Definirrequisitos para desarrollos personalizados o integraciones , cuando las soluciones estándar no sean suficientes.
• Realizarrevisiones de procesos e IT , garantizando alineación y eficiencia operativa.
• Apoyar la definición deestructuras organizacionales, indicadores de rendimiento y métricas clave , en colaboración con elGerente de Transformación .
• Implementar nuevos procesos, optimizandolas funciones empresariales de los clientes .

Requisitos de Experiencia y Educación

• Experiencia: 0 a 2 años de experiencia funcional con cualquiermódulo o solución SAP , con conocimiento de laIntelligent Enterprise Suite y sus procesos de extremo a extremo.
• Idiomas: Dominio delinglés (otros idiomas son un plus).
• Educación: Licenciatura enAdministración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas .

Competencias Clave

• Pensamiento Analítico: Capacidad para comprenderprocesos de negocio complejos y transformarlos ensoluciones eficientes , utilizando las mejores prácticas de SAP.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar condiferentes módulos de SAP y atenderlas diversas necesidades empresariales en distintos sectores.
• Orientación al Cliente: Fuerte enfoque encomprender y satisfacer las necesidades del cliente , promoviendo confianza y éxito.
• Comunicación: Habilidad paraexplicar soluciones de manera clara , impartir capacitaciones y colaborar con equipos multidisciplinarios.
• Resolución de Problemas: Enfoque creativo parasolucionar desafíos específicos de los clientes , identificando oportunidades de mejora y proponiendosoluciones optimizadas .

En SAP, estamos comprometidos con lainnovación, diversidad y crecimiento personal y profesional , fomentando un entorno inclusivo en diferentes culturas y regiones. Como líder global en software empresarial, nuestra misión eshacer que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas .

Únete a nuestro equipo, donde formarás parte de unambiente dinámico y colaborativo , ayudando a los clientes a tener éxito con las soluciones de SAP.

¿Emocionado por comenzar tu carrera en SAP? ¡Postúlate hoy con tuCV en inglés y trae tu autenticidad a nuestro equipo!