Regional Director, LATAM
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Join to apply for the Regional Director, LATAM role at Stellar Development Foundation
Join to apply for the Regional Director, LATAM role at Stellar Development Foundation
Interested in working on cutting-edge blockchain technology and creating equitable access to the global financial system? Since 2014, the mission-driven team at the Stellar Development Foundation (SDF) has helped fuel the tremendous growth of the Stellar blockchain network, an open-source platform that operates at high-scale today. Developers and companies around the world build on it, and the SDF team is expanding to support the rapidly growing and changing Stellar ecosystem.
We are looking for a seasoned Regional Director to help drive business development efforts across LATAM for SDF. The person in this role will serve as a key regional public-facing voice and thought leader helping to educate and inform the region about the Stellar ecosystem. This person will further create organizational efficiency by assisting with coordination of all SDF activity in that area - from business development focused on developers up through large regional financial institutions, to event representation and planning, to policy and regulatory initiatives. They will support the broader partnership team and company objectives, and will be close partners and shared owners of all primary OKRs.
In This Role, Your Responsibilities Will Include
- Business development work related to our core priorities on expanding DeFi, increasing monthly addresses, and driving asset tokenization, in coordination with Leads of each partnership vertical to drive relevant outcomes. These include surfacing opportunities based on SDF's needs, as well as helping to close deals brought by other members of BD and SDF.
- Assisting on regulatory and government relations needs in region, helping support the Legal, Policy and Government Relations teams.
- Assisting the Ecosystem team to identify, plan, and run events in region.
- 10+ years of relevant experience with a proven track record of success in business development roles within the blockchain, fintech, or financial services industries
- A minimum of 2 years of experience in the blockchain industry, either at a blockchain company or in a role working on blockchain technology and use cases
- Strong understanding of the cryptocurrency landscape and experience working with crypto exchanges, custodians, and asset tokenization platforms.
- A high degree of accountability with STRONG ability to communicate regional progress and all outcomes at frequent intervals to stakeholders.
- Ability to work in a collaborative team environment, with multiple stakeholders, while often working remotely from said team.
- Excellent interpersonal skills, with the ability to develop and maintain professional relationships with a network of senior-level professionals, as well as sound judgment, poise in professional settings, and self-awareness.
- Self starter with an entrepreneurial drive.
- The ability to travel as needed, with frequent representation of Stellar at regional meetings and conferences.
- Existing relationships within the crypto ecosystem, particularly with a focus on tokenization and decentralized finance.
- Existing relationships with financial institutions, particularly on the asset management side.
About Stellar
Stellar is more than a blockchain. Powered by a decentralized, fast, scalable, and uniquely sustainable network made for financial products and services and a thriving and passionate ecosystem that includes a non-profit organization driven by a mission, Stellar is paving the path to unlock the world’s economic potential through blockchain technology. Built with speed and low costs in mind, the Stellar network provides builders and financial institutions worldwide a platform to issue assets, and to send and convert currencies in real time creating real world utility. Founded in 2014, the Stellar Development Foundation (SDF) supports the continued development and growth of the Stellar network and also serves the ecosystem of NGOs, corporations, universities, small businesses, governments, and solo entrepreneurs building on the Stellar network through tooling, funding and strategic collaborations. Together, Stellar is where blockchain meets the real world.
About The Stellar Development Foundation
The Stellar Development Foundation (SDF) is a non-profit organization focused on working with and supporting change-makers to create equitable access to the global financial system through blockchain technology. SDF provides grants, investments, funding, and other awards to builders and organizations. SDF also develops resources and tooling on the Stellar network to help unlock real world utility. As a nonprofit foundation, SDF puts the health of the Stellar network and the Stellar ecosystem and its mission above all else.
We look forward to hearing from you!
Privacy Policy
By submitting your application, you are agreeing to our use and processing of your data in accordance with our Privacy Policy.
SDF is committed to diversity in its workforce and is proud to be an equal opportunity employer. SDF does not make hiring or employment decisions on the basis of race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, veteran status, marital status, pregnancy, sex, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other basis protected by applicable local, state or federal law.
Seniority level
- Seniority level Director
- Employment type Full-time
- Job function Sales and Business Development
- Industries Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at Stellar Development Foundation by 2x
Sign in to set job alerts for “Regional Manager” roles.Argentina $43,200.00-$5,600.00 1 week ago
Regional Alliance Manager, SOLA (Remote) Sales Manager for Wholesale E-commerce Business (US-Based/Remote)Greater Buenos Aires 3,000.00- 3,500.00 1 month ago
Argentina 80,000.00- 160,000.00 2 months ago
Greater Buenos Aires 3,000.00- 3,500.00 1 month ago
Greater Buenos Aires 3,000.00- 3,500.00 1 month ago
Enterprise Sales Manager – Strategic SaaS DealsGreater Buenos Aires $3 000.00- 3,500.00 1 month ago
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrAdministrador Gerente de Expansión
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
¿Te apasiona la tecnología y la movilidad? ¿Sos un crack de las redes y tenés la ambición de liderar un proyecto en tu propia ciudad?
Buscamos a la persona indicada para unirse a nuestro equipo como Administrador Gerente de Expansión Freelance. Tu misión será una de las más emocionantes: lanzar y hacer crecer nuestra plataforma de movilidad en tu zona.
Somos una startup innovadora que revoluciona el transporte, conectando conductores y pasajeros para viajes eficientes y sostenibles. Ahora, necesitamos a alguien con energía, visión y ganas de comerse el mundo para que nos ayude a conquistar nuevas ciudades.
Responsibilities- Administrar y gestionar el lanzamiento de la plataforma en tu ciudad.
- Diseñar estrategias de crecimiento que nos permitan llegar a más usuarios y conductores en tu zona.
- Dar a conocer la marca en tu comunidad, creando alianzas, organizando eventos, activando campañas digitales.
- Analizar el mercado y la gente para identificar oportunidades y mantenernos siempre un paso adelante.
- Una persona con una mentalidad emprendedora y ambiciosa.
- Conocimiento de tu ciudad y una red de contactos que te permita arrancar con fuerza.
- Pasión por las startups y la tecnología.
- Excelente capacidad de comunicación y negociación.
- Proactividad, autonomía y ganas de marcar la diferencia.
- Libertad y flexibilidad para trabajar a tu ritmo.
- Comisiones atractivas basadas en el crecimiento que generes.
- La oportunidad de ser parte de un equipo joven y dinámico.
- Liderazgo de un proyecto que impactará positivamente en la movilidad de tu ciudad.
Si creés que tenés lo que se necesita para liderar este reto y quieres convertirte en el próximo referente de la movilidad en tu ciudad, envíanos tu CV y contános por qué sos la persona ideal.
¡Atrévete a liderar el cambio!
#J-18808-LjbffrAdministrador Gerente de Expansión
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona la tecnología y la movilidad? ¿Sos un crack de las redes y tenés la ambición de liderar un proyecto en tu propia ciudad?
Buscamos a la persona indicada para unirse a nuestro equipo como Administrador Gerente de Expansión Freelance. Tu misión será una de las más emocionantes: lanzar y hacer crecer nuestra plataforma de movilidad en tu zona.
Somos una startup innovadora que revoluciona el transporte, conectando conductores y pasajeros para viajes eficientes y sostenibles. Ahora, necesitamos a alguien con energía, visión y ganas de comerse el mundo para que nos ayude a conquistar nuevas ciudades.
¿Qué harás?
Administrar y gestionar el lanzamiento de la plataforma en tu ciudad.
Diseñar estrategias de crecimiento que nos permitan llegar a más usuarios y conductores en tu zona.
Dar a conocer la marca en tu comunidad, creando alianzas, organizando eventos, activando campañas digitales, adónde la imaginación te lleve.
Analizar el mercado y la gente para identificar oportunidades y mantenernos siempre un paso adelante.
¿Qué buscamos en ti?
Una persona con una mentalidad emprendedora y ambiciosa.
Conocimiento de tu ciudad y una red de contactos que te permita arrancar con fuerza.
Pasión por las startups y la tecnología.
Excelente capacidad de comunicación y negociación.
Proactividad, autonomía y ganas de marcar la diferencia.
¿Qué ofrecemos?
Libertad y flexibilidad para trabajar a tu ritmo.
Comisiones atractivas basadas en el crecimiento que generes.
La oportunidad de ser parte de un equipo joven y dinámico.
Liderazgo de un proyecto que impactará positivamente en la movilidad de tu ciudad.
Si creés que tenés lo que se necesita para liderar este reto y quieres convertirte en el próximo referente de la movilidad en tu ciudad, envíanos tu CV y contános por qué sos la persona ideal.
¡Atrevéte a liderar el cambio!
Administrador gerente de expansión
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona la tecnología y la movilidad? ¿Sos un crack de las redes y tenés la ambición de liderar un proyecto en tu propia ciudad?
Buscamos a la persona indicada para unirse a nuestro equipo como Administrador Gerente de Expansión Freelance. Tu misión será una de las más emocionantes: lanzar y hacer crecer nuestra plataforma de movilidad en tu zona.
Somos una startup innovadora que revoluciona el transporte, conectando conductores y pasajeros para viajes eficientes y sostenibles. Ahora, necesitamos a alguien con energía, visión y ganas de comerse el mundo para que nos ayude a conquistar nuevas ciudades.
¿Qué harás?
Administrar y gestionar el lanzamiento de la plataforma en tu ciudad.
Diseñar estrategias de crecimiento que nos permitan llegar a más usuarios y conductores en tu zona.
Dar a conocer la marca en tu comunidad, creando alianzas, organizando eventos, activando campañas digitales, adónde la imaginación te lleve.
Analizar el mercado y la gente para identificar oportunidades y mantenernos siempre un paso adelante.
¿Qué buscamos en ti?
Una persona con una mentalidad emprendedora y ambiciosa.
Conocimiento de tu ciudad y una red de contactos que te permita arrancar con fuerza.
Pasión por las startups y la tecnología.
Excelente capacidad de comunicación y negociación.
Proactividad, autonomía y ganas de marcar la diferencia.
¿Qué ofrecemos?
Libertad y flexibilidad para trabajar a tu ritmo.
Comisiones atractivas basadas en el crecimiento que generes.
La oportunidad de ser parte de un equipo joven y dinámico.
Liderazgo de un proyecto que impactará positivamente en la movilidad de tu ciudad.
Si creés que tenés lo que se necesita para liderar este reto y quieres convertirte en el próximo referente de la movilidad en tu ciudad, envíanos tu CV y contános por qué sos la persona ideal.
¡Atrevéte a liderar el cambio!
Gerente General - Executive Search
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Nuestro cliente, un reconocido grupo empresario de amplia trayectoria, selecciona a quien ocupará la GERENCIA GENERAL. OBJETIVO DEL ROL: liderar y gestionar las operaciones integrales del grupo, garantizando la alineación de las unidades de negocio con el propósito del grupo y el crecimiento a largo plazo, fomentando la eficiencia operativa y el desarrollo del talento humano.
Principales responsabilidades- Diseñar e implementar el plan estratégico del grupo, asegurando la alineación de las unidades de negocio con los objetivos corporativos.
- Supervisar la planificación financiera, los presupuestos y el desempeño económico de las unidades de negocio, asegurando la rentabilidad y la optimización de recursos.
- Coordinar y monitorear las operaciones de las unidades de negocio para garantizar eficiencia, calidad y cumplimiento de normativas.
- Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y diversificación, incluyendo nuevos mercados, asociaciones estratégicas y proyectos de inversión.
- Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de cada unidad de negocio, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.
- Representar al grupo empresario ante stakeholders clave, incluyendo socios, clientes, proveedores, organismos gubernamentales y comunidades locales.
- Identificar y mitigar riesgos operativos, financieros y estratégicos que puedan afectar al grupo empresario.
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Agronomía, o afines. Se valora MBA o posgrado en gestión.
ExperienciaMínimo 10 años en posiciones de liderazgo, con al menos 5 años en roles de dirección general en empresas agroindustriales y/o consumo masivo.
Competencias Clave- Visión estratégica
- Capacidad para inspirar confianza
- Delegar
- Mantener una actitud positiva y proactiva
- Liderazgo evolutivo
- Habilidad para la Comunicación Efectiva
- Persuasión e influencia
- Inteligencia Emocional y Social
Modalidad: Presencial en Córdoba con disponibilidad para viajar frecuentemente y supervisar operaciones en diferentes ubicaciones.
PostulaciónSi considerás que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, ¡postúlate!
#J-18808-LjbffrDirector/a Ejecutivo/a Fundación Educativa - Córdoba
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector - Córdoba, Córdoba
Descripción de la oferta$ 11.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa
Requisitos- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Desde la Consultora de RRHH Hand Selection nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Ejecutivo/a para una.
Nos encontramos en la busqueda de un CEO- Responsable de gestión y control Administrativo para liderar la operación en.
Para importante empresa de Capitalización, incorporamos 3 perfiles comerciales con visión y deseos de desarrollo.
Para una reconocida Obra Social en plena expansión, buscamos un/a JEFE/A COMERCIAL para las oficinas de Córdoba.
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Empresa del sector supermercadismo busca nuevo integrante del equipo para trabajar en administración central, zona.
¿Querés ser parte de una empresa en constante crecimiento y con foco en la innovación? En Tecnored estamos buscando.
Nos encontramos en la búsqueda de unGerente de Operacionespara sumarse al equipo de una importante industria.
#J-18808-LjbffrDirector/a Ejecutivo/a - Córdoba
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del sector - Córdoba, Córdoba
Descripción de la oferta$ 11.111,00 (Mensual) otro tipo de contrato Jornada completa
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Ofertas relacionadas- En Universidad Siglo 21 nos encontramos en la búsqueda de un Director/a de Carrera quien tendrá como misión liderar el.
- Gerente General Buscamos un/a Gerente General para liderar nuestra organización en Córdoba Capital. El objetivo es.
- Seleccionamos para una importante empresa nacional presente en todo el país, un GERENTE REGIONAL DE VENTAS, que resida.
- Principales responsabilidades: • Liderar y gestionar procesos comerciales y operativos, alcanzando objetivos de.
- Gerente de VentasCatelli, concesionario oficial de maquinaria agrícola Si tenés experiencia en liderazgo comercial.
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Gerente de Comercio Exterior
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente es una sólida empresa industrial de maquinaria agrícola, con más de 60 años de trayectoria y un excelente posicionamiento en el mercado.
Radicación del puestoRio Tercero, Córdoba
Perfil requeridoNos orientamos a profesionales de Economía, Comercialización, Administración, Ingeniería o afines, con al menos 3 años de experiencia en posiciones vinculadas al comercio exterior en empresas metalmecánicas. Se valorará especialmente la trayectoria en el sector agroindustrial. Es excluyente tener dominio intermedio-avanzado de idioma inglés y contar con disponibilidad para viajar tanto al interior como al exterior del país. La propuesta resulta ideal para profesionales que actualmente ocupen posiciones de jefatura o roles comerciales especialistas en comercio exterior, y que busquen dar un salto a un puesto de mayor proyección y liderazgo.
Responsabilidades y funcionesCon base en Río Tercero y reporte directo al Gerente General, la posición tendrá como principales responsabilidades el desarrollo y fortalecimiento de vínculos comerciales con clientes internacionales, la apertura de nuevos mercados y la gestión integral de operaciones de exportación. Asimismo, deberá ir conformando y liderando un equipo de trabajo que acompañe el crecimiento internacional de la compañía.
La propuesta está orientada a profesionales que actualmente ocupen roles de jefatura o comerciales especialistas en comercio exterior y aspiren a un puesto de mayor proyección y liderazgo.
PostulaciónPara postularte a esta búsqueda debes ingresar
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#J-18808-LjbffrCoordinador/a de Gestión Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Kinetic Talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de gestión Organizacional para sumarse a importante cliente del rubro educativo. Los objetivos principales del puesto son:
- Diseñar, documentar, analizar y optimizar los procesos institucionales estratégicos, tácticos y operativos de la Universidad, contribuyendo al logro de la eficiencia organizacional, la mejora continua, y el cumplimiento de estándares de calidad.
- Promover la gestión por procesos, impulsar la mejora continua, garantizar la correcta administración de la información documentada y coordinar instancias de formación y seguimiento.
- Asegurar la eficiencia, efectividad y sostenibilidad de los procesos organizacionales mediante la implementación de estrategias de mejora continua, benchmarking y seguimiento de la performance operacional.
Principales tareas y responsabilidades:
- Liderar la identificación, análisis y rediseño de procesos clave, con el objetivo de eliminar ineficiencias, reducir costos operativos y mejorar la calidad del servicio, en línea con los principios de gestión por procesos (BPM).
- Diseñar y mantener la arquitectura de procesos organizacionales, asegurando su alineación estratégica, sinergia entre áreas y armonía en la ejecución.
- Promover una cultura de mejora continua basada en el ciclo de vida BPM (modelado, implementación, monitoreo, análisis y optimización), utilizando herramientas y metodologías reconocidas.
- Actuar como referente técnico en BPM, brindando soporte metodológico y facilitando la adopción de buenas prácticas en toda la organización.
- Coordinar la adecuada gestión de la documentación de procesos, garantizando su disponibilidad, actualización y trazabilidad.
- Coordinar la ejecución, monitoreo y seguimiento de la performance de los procesos a través de auditorías internas.
- Coordinar el cumplimiento de los planes de acción.
- Supervisar y acompañar al equipo a cargo en sus tareas y desarrollo profesional.
- Elaborar, capacitar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión documental del área, garantizando su correcta implementación y mejora continua, siguiendo la metodología y alineamientos definidos por la organización.
- Conocimientos en BPM (Business Process Management).
- Conocimiento en la implementación de gestión por procesos/ Sistemas de gestión de calidad. Relevamiento y mapeo de procesos, elaboración y revisión de flujogramas.
- Conocimiento en uso de herramientas de diseño de procesos BPMN o similar (BIZUIT - BIZAGI).
- Manejo de paquete Office.
- Conocimiento en gestión de requerimientos y elaboración de documentación para la digitalización de procesos.
- Conocimientos en metodologías ágiles.
- Metodologías de resolución de problemas - Kaizen, Six Sigma, PDCA.
- Dominio de herramientas, plataformas IA orientadas a la transformación digital.
- Workflow engines para la automatización de procesos.
- Estudios universitarios completos (Ingeniería en sistemas, Ingeniería industrial, Ingeniería en innovación y desarrollo, administración de empresas, u otras afines a la gestión por procesos).
- En puestos similares, implementación de gestión por procesos/ Sistemas de gestión de calidad y auditor interno (3-4 años).
- Experiencia en auditorías y gestión de no conformidades (3-4 años).
- Experiencia con BPM e integración de flujos (BIZUIT - BIZAGI), (3-4 años).
- Experiencia en mejora de procesos con transformación digital, (1-2 años).
- Experiencia en procesos intangibles y orientados al servicio (más de 5 años).
- Experiencia en organizaciones educativas (1-2 años).
- Remuneración acorde a las responsabilidades.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo en una organización líder en su rubro.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Importante Institución educativa a nivel terciario y universitario.
#J-18808-LjbffrTécnico/a de apoyo en la gestión de EECC
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estado
Fecha de publicación
Referencia interna: 028/2025
Resumen del puesto de trabajo: Se busca profesional cualificado/a para la realización de actividades científico-técnicas, siendo su función principal el prestar apoyo en el reclutamiento de pacientes para el desarrollo del ensayo clínico de marcado carácter internacional y código identificativo POINTER 24-ROS-07 y título “ A Phase 2b, Randomized, Placebo-Controlled, Double-Blind, Parallel Group Dose-Finding Clinical Study to Evaluate the Efficacy and Safety of RMC-035 in Participants at High Risk for Kidney Injury Following Open-Chest Cardiac Surgery” , dentro del grupo de investigación de IMIBIC GA09 “Patología Cardiovascular”, cuya actividad se prevé que finalice en junio de 2025.
Oportunidades de desarrollo profesional: El/la candidato/a recibirá cursos de formación relacionados con el puesto ofertado.
Investigador/a Responsable: Dr. Ignacio Muñoz Carvajal.
Departamento / Grupo: GA09 – Patología Cardiovascular.
Centro de trabajo: IMIBIC, Av. Menéndez Pidal s/n, 14004 Córdoba, España.
Número de puestos disponibles: 1.
Grupo profesional al que se incorpora: Técnico/a.
Proyecto de cargo: Fondos grupo de investigación.
Condiciones
Prestaciones: 2.088 euros brutos/mes (incluye p.pagas extras) + hasta 6,10% de retribución variable vinculado a objetivos.
Tipo de contrato: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación). Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o financiación indicada en la presente convocatoria. 100% (40 horas/semana).
Fecha prevista de inicio del contrato:
Requisitos mínimos:
- Título de Grado/Licenciatura en Ciencias de la Salud.
Es imprescindible el envío, junto al CV (formato PDF), de la documentación acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos. En los casos de titulaciones de países extranjeros, deberán venir convalidadas y/o acompañadas por documento que acredite su reconocimiento/convalidación/homologación en España.
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.
El incumplimiento de estos requerimientos implicará que la candidatura no sea incluida en el proceso de selección.
Se valorará:
- Experiencia contrastable ( máximo de 2 puntos ):
- Participación en proyectos de investigación y ensayos con pacientes con patologías cardiovasculares (0,25 por proyecto/ensayo clínico hasta un máximo de 2 puntos ).
- Por las características de las funciones a realizar, se valorará particularmente contar con el grado de Medicina con 1 punto, y el resto de las titulaciones en el área de Ciencias de la Salud 0,5 puntos .
- Conocimientos relacionados con nutrición de pacientes postquirúrgicos. 1 punto/trabajo/tesis relacionada con la línea hasta un máximo de 1 punto .
- Nivel de inglés acreditado, mínimo C2 (acreditación mediante título al menos de C2 o haber cursado grado o formación especializada íntegramente en idioma inglés, 1,5 puntos ).
- Tercer idioma, al menos nivel C1 (acreditación mediante titulación oficial, estancia en el extranjero, cursando grado universitario en tercer idioma, al menos de un curso académico, formación especializada en el mismo, máster o tesis, o ser nativo del tercer país 1,5 puntos ).
Se solicita a los/as candidatos/as que desglosen en meses tanto las tareas como la antigüedad de la experiencia profesional. No se considerarán aquellos CV que no especifiquen clara y concretamente el número de meses de experiencia o méritos que sean objeto de valoración.
Funciones:
- Gestión de los aspectos clínicos de la unidad de investigación.
- Valoración de las pruebas de imagen y de la información clínica de la enfermedad arterial periférica, así como de su evolución y pruebas funcionales, relacionadas con el ensayo clínico.
- Valoración de los datos clínicos de los/as pacientes con insuficiencia renal, de sus pruebas de imagen y funcionales, así como de su evolución clínica y funcional durante la vigencia del ensayo clínico.
- Valoración de los aspectos nutricionales en la recuperación de pacientes postquirúrgicos en el marco de los EECC.
- Valoración de eventos adversos de pacientes incluidos en EECC.
- Negociación e interacción con entidades privadas y Universidades extranjeras (Suecia, Alemania, Inglaterra, EE. UU).
- Apoyo en el reclutamiento de pacientes en los EECC de insuficiencia cardíaca, trasplante cardíaco y asistencia circulatoria.
- Apoyo en la valoración de las posibilidades clínicas de los sistemas xvivo de soporte cardíaco y de sus aplicaciones en pacientes incluidos/as en EECC con cardiopatías en fase terminal.
Las solicitudes deben incluir CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos.
En el CV, será imprescindible indicar en el CV la duración en meses de la experiencia o los méritos que sean objeto de valoración.
Publicidad: La presente convocatoria se publicará en los tablones de anuncios de FIBICO, así como en las páginas web siguientes: - En la del IMIBIC (
- En la del Hospital Universitario Reina Sofía
Instrucciones de solicitud:
Por mail a la dirección
En el mail, será imprescindible indicar la referencia de la convocatoria en el asunto junto al número del NIF/NIE/Pasaporte. No se valorarán las candidaturas que no vengan con referencia y con el número del NIF/NIE/Pasaporte.
#J-18808-Ljbffr