237 Ofertas de Gestión en Buenos Aires

Overview

En Grupo Taraborelli estamos en búsqueda de un Gerente General para liderar las operaciones de Jeep y Peugeot. Será responsable de liderar la operación integral del concesionario, gestionando de manera estratégica y operativa todas las unidades de negocio: Ventas convencionales, Ventas corporativas, postventa, planes de ahorro y canal digital. Deberá asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de calidad definidos por la Terminal y la Empresa, maximizando la rentabilidad, promediando la eficiencia operativa y desarrollando un equipo humano altamente competitivo.

• Liderazgo : Dirigir todas las áreas del concesionario (Ventas, Postventa, Administración) garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
• Relación con la terminal y con la gerencia del grupo : Mantener y gestionar la relación institucional con Stellantis (Peugeot y Jeep). Implementar lineamientos estratégicos, elaborando planes de acción alineados a los objetivos corporativos.
• Desarrollo Comercial y Nuevos Negocios : Diseñar y ejecutar estrategias para potenciar las ventas de 0km, usados, planes de ahorro y servicios de postventa. Impulsar el crecimiento del canal digital y desarrollar acciones comerciales con sinergia con otras unidades del grupo.
• Gestión de Indicadores y Rentabilidad : Controlar los indicadores clave de performance (KPI), incluyendo patentamientos, market share, productividad de talleres, facturación de repuestos, cumplimiento de estándares de calidad y satisfacción del cliente.
• Desarrollo de Equipos : Liderar un equipo de más de 50 personas distribuidas en CABA, GBA y Bariloche. Fomentar la cultura organizacional de alto desempeño alineada a resultados.
• Estrategia de Marca y Transformación Digital : Trabajar en conjunto con Marketing para la estrategia de marketing online, imagen de marca, CRM y herramientas tecnológicas.

• Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Comercialización (deseable).
• Experiencia comprobada en posiciones de Gerente General dentro del rubro automotor (excluyente).

Grupo Taraborelli está formado por 10 empresas y cerca de 700 colaboradores, dedicados a la comercialización de vehículos (autos, camionetas, camiones, vans y maquinaria de agro), tanto nuevos como usados, con pago al contado o financiado. Adicionalmente, tenemos una rentadora de autos y una empresa que da servicio técnico en Vaca Muerta. Contamos con operaciones en CABA, Entre Ríos, Neuquén, Río Negro, Salta y Chubut. Las marcas que representamos son Ford, Fiat, Mercedes-Benz, Jeep, RAM, Chrysler, Dodge, Peugeot y New Holland.

Ser un grupo líder e innovador en el sector, manteniéndonos en constante crecimiento y desarrollo, conformado por un equipo de profesionales que brinda un servicio de calidad a los clientes, logrando sentirse orgullosos a través del trabajo, la constancia y la dedicación.

Aportar el mayor esfuerzo, compromiso y responsabilidad para ofrecer al cliente la mejor experiencia de compra de su vehículo y servicio, logrando su confianza y recomendación.

Impulsamos la política de las tres R

• Responsabilidad
• Respeto
• Resultados

Gerente de Gestión Medica Laboral Corporativa

En Emergencias nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Gestión Medica Laboral Corporativa para el Negocio de Salud Ocupacional.

Propósito

Liderar la estrategia médica, comercial, y operativa del servicio de Medicina Laboral. El objetivo de este rol es la satisfacción de los clientes corporativos garantizando la calidad, cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Funciones generales

• Liderazgo de Negocio y Estrategia de Producto
• Participar en el diseño e implementación y desarrollo de nuevos productos.
• Ser parte de la estrategia de crecimiento del servicio de medicina laboral detectando oportunidades en el mercado.
• Acompañar al equipo comercial en la presentación técnica a clientes actuales y potenciales.

Relación con Clientes

• Gestionar la relación técnica con clientes estratégicos y hacer consultoría para las áreas comerciales en propuestas de servicios médicos en planta y otros negocios específicos.
• Brindar soporte de alto nivel en auditorías, reclamos y presentaciones técnicas ante empresas o ARTs.

Gestión de Equipo Médico, Procesos y Técnica

• Coordinar equipos médicos regionales, promoviendo la estandarización de procesos y calidad de atención.
• Actualizar y capacitar a los equipos médicos sobre novedades normativas y buenas prácticas en salud ocupacional.
• Definir KPIs médicos y operativos, y liderar su seguimiento y mejora continua.

Valoramos

• Perfil comercial.
• Capacidad de gestión de indicadores y orientación a resultados.
• Liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y técnica.

Requisitos

• Médico/a con Especialización en Medicina Laboral (excluyente).
• Matrícula nacional habilitada.
• Especialización en Auditoria Médica y/o Médico Legista (Deseable).
• Experiencia en posiciones de liderazgo en servicios de medicina del trabajo de al menos 5 años.
• Conocimiento en articulación con empresas, ARTs y organismos públicos.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro del país.

Beneficios

• Nuestra propuesta de valor está evolucionando!
• Trabajamos bajo un esquema hibrido flexible
• Nos importa tu salud y la de tu familia, y nos ocupamos ofreciéndote un plan médico para acompañarte siempre
• Ofrecemos descuentos en diferentes productos
• Acompañamos tu bienestar con descuentos en Gimnasios
• Queremos que encuentres tu mejor versión con bonificaciones en clases de inglés y cursos en Universidades

"En Emergencias #HacésLaDiferencia" es nuestro propósito que nos moviliza a ir por más. En IHSA somos +1800 colaboradores que buscamos impactar en la vida de las personas y de las organizaciones a través de diferentes soluciones. Emergencias Servicio de urgencia y visita médica. Emergencias Salud Planes cobertura de salud. Operaciones Complejas Medicina laboral para Petróleo y Minería. UELL plataforma de bienestar inteligente. Nuestro ecosistema abarca desde servicios tradicionales de medicina pre y extrahospitalaria, hasta plataformas y aplicaciones digitales innovadoras. Incorporamos la tecnología (Inteligencia Artificial, Cloud y geolocalización) al diseño de nuestros productos y servicios. Pasamos de ser una empresa proveedora de salud a una empresa que brinda servicios y soluciones de bienestar. Nuestro foco es mejorar la calidad de vida. En Emergencias #HacéslaDiferencia.

En Capital Humano estamos en la búsqueda de un/a Gerente General para liderar la operación integral de una empresa de entretenimiento nocturno. ¿Qué desafíos te esperan?

• Supervisar todas las áreas del negocio: Operaciones, Finanzas, Comercial, Seguridad, Abastecimiento, Salón y Técnica.


• Profesionalizar la gestión, implementando procesos claros y mejorando la experiencia del cliente.


• Liderar y coordinar equipos, asegurando comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos.


• Optimizar recursos, detectar oportunidades de mejora y liderar proyectos estratégicos.


• Representar institucionalmente a la empresa y fortalecer relaciones clave con proveedores y aliados.


• Analizar resultados financieros y reportar a la Dirección.

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo o afines.


• +5 años de experiencia en gestión operativa en hoteles, restaurantes o cadenas gastronómicas.


• Conocimientos en atención al cliente, control de gestión y herramientas digitales.


• Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y trabajo bajo presión.

• Ubicación: CABA – Monserrat


• Modalidad: Presencial


• Disponibilidad para horarios nocturnos y fines de semana (ocasionalmente).

• Educación mínima: Universitario


• 5 años de experiencia


• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Responsabilidades

• Proporcionar liderazgo y dirección a un equipo de personas
• Gestionar las operaciones y finanzas de las empresas
• Reclutar y capacitar a los nuevos empleados en prácticas comerciales
• Impulsar el desarrollo de los empleados
• Garantizar que se mantenga la calidad del trabajo o el servicio

Calificaciones

• Experiencia en gestión y servicio al cliente Fuertes habilidades administrativas
• Capacidad demostrada para liderar
• Comodidad trabajando con presupuestos, nóminas, ingresos y pronósticos Fuertes habilidades de comunicación
• Estudios superiores acordes
• Deberá residir en la ciudad de Chascomús
• Edad has 60 años
• Experiencia mínima de cinco años

• Proporcionar liderazgo y dirección a un equipo de personas
• Gestionar las operaciones y finanzas de las empresas
• Reclutar y capacitar a los nuevos empleados en prácticas comerciales
• Impulsar el desarrollo de los empleados
• Garantizar que se mantenga la calidad del trabajo o el servicio

• Estudios superiores acordes
• Deberá residir en la ciudad de Chascomús
• Edad has 60 años
• Experiencia mínima de cinco años

Gerente General para nueva Aseguradora de Caución en Argentina

Una compañía internacional con amplia trayectoria en el mercado asegurador latinoamericano inicia sus operaciones en Argentina, y busca incorporar a su equipo fundador un/a Gerente General , figura clave para liderar el proceso de habilitación, puesta en marcha y representación legal de la entidad ante los organismos de control.

Sobre la compañía

Especializada en seguros de caución , la organización se orienta a brindar soluciones ágiles, confiables y técnicamente solventes para clientes del sector público y privado, bajo un modelo de cumplimiento estricto de la normativa vigente y compromiso con las mejores prácticas de gestión.

Responsabilidades principales

• Representar legalmente a la aseguradora ante la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) y otros entes reguladores.
• Coordinar, junto a asesores externos, todas las gestiones necesarias para la habilitación operativa formal de la compañía .
• Supervisar el cumplimiento de los requisitos técnicos, legales y societarios exigidos para operar como entidad aseguradora en el ramo de caución.
• Gestionar la presentación de documentación, informes, y comunicaciones institucionales con los entes de control.
• Implementar estructuras iniciales de gobierno corporativo, auditoría, control interno y reporting.
• Asegurar que las decisiones del órgano de administración estén debidamente instrumentadas, registradas y alineadas con los marcos normativos aplicables.
• Disponibilidad para viajar según requerimientos.

Condiciones contractuales

• Contrato bajo modalidad de prestación de servicios .
• En esta etapa inicial de desarrollo y start-up , no se establece una jornada laboral fija: el trabajo se orienta al cumplimiento de resultados concretos y hitos regulatorios vinculados a la puesta en marcha de la aseguradora.
• Zona de trabajo: Argentina (presencial – ubicación a definir).

Desafíos del rol

Será responsable de garantizar el cumplimiento integral de los requerimientos establecidos por la SSN para operar en el mercado de seguros de caución. El reto implica liderar técnica y jurídicamente una etapa fundacional crítica, asegurando legitimidad operativa, solvencia institucional y diálogo fluido con los entes reguladores.

Si contás con formación jurídica, trayectoria en el sector asegurador y visión para liderar procesos de apertura institucional en entornos regulados, queremos

Perfil buscado

• Título universitario en Derecho (excluyente).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas dentro del mercado asegurador regulado, idealmente con exposición a seguros de caución.
• Dominio del marco regulatorio argentino en seguros (especialmente Ley 20.091 y normativa de la SSN).
• Experiencia en procesos de apertura o representación legal ante organismos de control.
• Capacidad estratégica, visión institucional, y liderazgo técnico en contextos de alta exigencia regulatoria.
• Movilidad propia y licencia de conducir vigente.
• Dominio del idioma español e inglés.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nuestro Cliente es un tradicional Country de zona Sur, busca incorporar un profesional graduado de Contador Público o Lic. en Administración.
Serán sus principales responsabilidades, liderar un equipo multidisciplinario de profesionales, coordinar y supervisar los presupuestos Contables, Financieros y Operativos, gestionar nuevos proyectos, velar por el resguardo patrimonial de la institución, relacionarse activamente con Socios y Proveedores.
Deberá poseer capacidad de liderazgo, poder de negociación, autonomía para la toma decisiones, buenas relaciones interpersonales y flexibilidad horaria.
Sería ideal no excluyente residir en Zona Sur del GBA.
La posición requiere una experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, desarrollada en Clubes de Campo, Country, Instituciones Deportivas, Complejos Hoteleros o rubros afines.
Se ofrecen importantes condiciones de contratación y beneficios.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 60 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative

Buscamos Gerente de Operaciones Tecnología | Argentina
En Positivo S+, estamos en búsqueda de un Gerente de Operaciones con experiencia en empresas tecnológicas, orientado a resultados y con visión estratégica.
Ubicación: Argentina (presencial o híbrido)
Jornada: Tiempo completo
Responsabilidades:
Supervisar operaciones diarias de servicios tecnológicos.
Asegurar cumplimiento de KPIs y mejora continua.
Coordinar equipos y procesos interáreas.
Optimizar recursos y garantizar eficiencia operativa.
Requisitos:
+5 años liderando operaciones en tecnología.
Formación en administración, ingeniería o afines.
Conocimiento en ITIL, metodologías ágiles o similares (deseable).
Liderazgo, análisis y toma de decisiones.
Interesados enviar CV a ***@positivosmais.com
GerenteDeOperaciones Tecnología Argentina LiderazgoTI OportunidadLaboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Nos orientamos a la búsqueda de gerentes con amplia disponibilidad horaria para sumar a nuestros locales con el objetivo de administrarlos y organizarlos de manera eficiente, logrando la máxima rentabilidad manteniendo los estándares de calidad de producto y servicio, como así también, desarrollando el equipo a cargo.

Sus responsabilidades serán:

1. Ser el responsable directo en el funcionamiento operativo diario del local.
2. Asegurar la calidad del producto y del servicio que recibe el cliente.
3. Desarrollar estrategias de venta a fin de incrementar la facturación del local a cargo.
4. Controlar de manera minuciosa los costos.
5. Lograr la motivación, entrenamiento y desempeño del equipo de trabajo a cargo.
6. Mantener excelentes relaciones interpersonales con las diferentes áreas de la empresa.
7. Analizar el mercado de competencia próxima al local a fin de presentar estrategias de venta y mejora continua.
8. Optimizar la utilización de insumos.
9. Llevar adelante el control de stock del local, planificando las compras según los niveles de estos.
10. Tener experiencia en el manejo de cocinas a fin de alinear a sus integrantes a los requerimientos de cada uno de los turnos, manteniendo un vínculo colaborativo entre servicio y cocina, según la demanda del local.
11. Capacidad de análisis frente a indicadores de gestión según facturación, gasto de personal, insumos, pérdidas, materia prima.
12. Poseer habilidades de selección de personal a fin de incorporar al personal idóneo para los puestos que sean requeridos cubrir.
13. Habilidad para resolver situaciones y criterio alineado a los valores de la Empresa.

Valued:

Sushi Club es sinónimo de gastronomía de primer nivel, nuestros locales son reconocidos por la excelencia de su cocina, la calidez de la ambientación y nuestros productos. La inspiración asiática otorga un sello inconfundible que complementa al sushi. Nuestra variedad de rolls marcan la diferencia en el mercado. Sushi Club te invita a formar parte de su equipo de trabajo y a desarrollar tu carrera profesional en una empresa de vanguardia.

Para importante Country, zona Sur GBA, buscamos un Gerente.
Objetivo del puesto: Será gestionar integralmente el funcionamiento operativo, administrativo y humano del Country Club, garantizando la calidad de los servicios, el mantenimiento de las instalaciones, y la satisfacción de los socios, conforme a los lineamientos del Consejo Directivo de la Institución.
Responsabilidades principales:
Gestión Operativa
Supervisar Coordinar el correcto funcionamiento de todas las áreas del country (mantenimiento, seguridad, deportes, lagunas, spa, etc.).
Coordinar las operaciones diarias y velar por el cumplimiento de estándares de calidad preestablecidos.
Administración y Finanzas
Elaborar y gestionar presupuestos anuales y mensuales.
Controlar los ingresos, egresos y estados contables del club.
Negociar y administrar relaciones con proveedores y contratistas.
Gestión del Personal
Supervisar,capacitar y motivar al personal a su cargo.
Organizar turnos,licencias y evaluaciones de desempeño.
Fomentar un entorno laboral respetuoso y colaborativo.
Atención a Socios
Atender reclamos, sugerencias y consultas de los socios.
Coordinar la comunicación institucional.
Garantizar una experiencia de calidad para todos los miembros.
Planificación de Eventos y Actividades
Organizar y supervisar actividades deportivas, recreativas y sociales.
Coordinar el uso de espacios comunes y salonesde eventos.
Cumplimiento Normativo
Asegurar el cumplimiento de los reglamentos internos del club.
Velar por la seguridad e higiene en todas las instalaciones.
Gestionar habilitaciones, seguros y normativas legales aplicables.
Requisitos:
Formación universitaria en Administración, Contador, Hotelería, Turismo, Ingeniería o afines.
Experiencia comprobable en gestión de clubes, barrios cerrados, hoteles o empresas de servicios.
Liderazgo, proactividad y excelentes habilidades interpersonales.
Conocimientos en administración, mantenimiento, recursos humanosy atención al cliente.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
Idealmente, con experiencia en las funciones mencionadas, desempeñadas en Countries/Clubes de Campo.
Muy interesantes condiciones de contratación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 55 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area