50 Ofertas de Marketing en Cordoba

Nos encontramos en la búsqueda de un Profesional de Marketing , con destacado pensamiento estratégico, analítico, objetivo y creativo, con fluidez en el análisis de datos y experiencia en manejo de herramientas de procesamiento de datos, que posea actitud de liderazgo y trabajo con equipos multifuncionales para lograr los objetivos de la organización de manera conjunta.

1. Diseñar y desarrollar estrategias de Growth a través del análisis de la compañía, el customer journey, mercados y demás aspectos que impactan en la performance de cada una de las unidades de negocio.
2. Diseñar y ejecutar experimentos que validen las mejoras propuestas.
3. Medir y analizar estadísticamente los resultados de las iniciativas implementadas.
4. Transmitir conocimiento a clientes y equipo, siendo capaz de explicar y enseñar conceptos complejos de forma sencilla.
5. Anticipar dificultades y proponer soluciones.
6. Actualizarse constantemente de las tendencias digitales y los estándares del mercado.
7. Desafiar, mejorar y documentar los procesos que se llevan adelante.
8. Diseñar estrategias de adquisición, fidelización y retención a partir del análisis de datos y la experimentación.
9. Generar insights mediante la interpretación de datos. Armado de reporting del área.
10. Coordinar y liderar las reuniones comprometidas con los responsables de área internos.

1. Formación de grado en Comercialización / Marketing o afines (deseable, no excluyente).
2. +2 años de experiencia demostrable en roles específicos de Growth Marketing (Ssr.) o Marketing Digital (Sr.) (excluyente).
3. Sólida experiencia y conocimiento del ecosistema digital corporativo (excluyente).
4. Manejo fluido de Google Analytics, Looker Studio o Data Studio, PowerBi, u otros (excluyente).
5. Conocimiento comprobable en técnicas de Growth Hacking e Inbound marketing (excluyente).

1. Trabajo en relación de dependencia.
2. Obra Social de jerarquía (Swiss Medical).
3. Club de Beneficios: educación, estéticas, ópticas, dietéticas, gimnasios y más.
4. Frutas de estación todos los días.
5. Día de cumpleaños libre.
6. Día libre por control médico.
7. Excelente ambiente de trabajo.
8. Oportunidades de desarrollo profesional.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado).

Nuestro cliente es una reconocida empresa en creciente expansión internacional, especialista en desarrollo de Software de Gestión ERP y plataformas de eCommerce para empresas. Su principal objetivo es acompañar el crecimiento de sus clientes mediante el desarrollo de una oferta adecuada y flexible a sus necesidades. Cuentan con un equipo de trabajo formado por profesionales especializados en cada área, que garantizan la excelencia en sus servicios.

Genial.ly es una Startup que ha desarrollado una herramienta online para la creación de “recursos interactivos” sin necesidad de conocimientos en programación. Genially se caracteriza por la interactividad y dinamismo de sus creaciones (presentaciones, guías, dossiers, paneles/posters, microsites, etc.).

Empresa de carácter internacional. El reciente lanzamiento de la versión abierta y gratuita ha supuesto registros en la plataforma de más de 50 nacionalidades. Genial.ly está formada por un equipo multidisciplinar de creativos, desarrolladores, biólogos, periodistas y educadores.

Buscamos un profesional que tenga experiencia en desarrollo de negocio y marketing digital en Startup. Una persona creativa, activa, con capacidades de liderar equipos de trabajo.

Podrá trabajar desde cualquier parte del mundo, desde un espacio habilitado en algún coworking de su ciudad, aunque con disponibilidad de trasladarse temporalmente a Córdoba (España).

1. Experiencia en marketing de startup.
2. Experiencia en gestión de cuentas.
3. Experiencia en Marketing Digital en funciones tales como:
4. Se valorará postgrado en Marketing Digital o similar.
5. Se valorará conocimientos avanzados en otros idiomas.

1. Planificación, dirección y gestión de la estrategia de negocio y marketing.
2. Expansión de negocio.
3. Gestión de clientes y colaboradores.

Contrato indefinido.

Salario de 2.250 €/mes de partida, con subida salarial a los 6 meses.

Córdoba (España)

Para enviar tu CV o consultar cualquier duda sobre esta oferta de trabajo, puedes ponerte en contacto con Genially enviando un correo electrónico a

Overview

Buscamos: Marketing & Community Lead

¿Te motiva crear desde cero y dejar tu huella en algo grande?

Estamos buscando a nuestra primera persona en Marketing y Comunidad: alguien con hambre emprendedor, visión y creatividad para construir y liderar la comunidad de una fintech que recién comienza y que quiere escalar en toda la región.

• Construirás la primera comunidad de usuarios y partners alrededor de un producto único en el mercado.
• Diseñarás y ejecutarás la estrategia de comunicación, crecimiento y posicionamiento.
• Crearás contenido auténtico y relevante que genere impacto real.
• Innovar, probar, equivocarte y volver a intentar con actitud emprendedora.
• Trabajarás codo a codo con los fundadores y el equipo para escalar algo único.

• Espíritu emprendedor, creativo y hands-on.
• Pasión por crear comunidad y hacerla crecer.
• Ganas de asumir ownership real desde el día uno.
• Experiencia previa (2+ años) en marketing digital, community building, growth o comunicación (startup / fintech es un plus).
• Interés en fintech, pagos o inversiones (no excluyente).

• Serás responsable de abrir y liderar todo el frente de Marketing y Comunidad.
• Autonomía real para decidir, crear y ejecutar.
• Un entorno dinámico, desafiante y lleno de oportunidades.

Si querés construir, liderar y crecer con nosotros desde el día uno, este es tu lugar.

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable, and growing.

The role of a Partner Marketing Manager at Canonical

Canonical is looking for a channel marketing manager who will be responsible for developing our strategic relationships with a set of global partners . Canonical partners with the leading companies in technology across public cloud (Amazon, Google, Microsoft, Oracle…), silicon (ARM, Intel, Qualcomm, Mediatek, Nvidia, Xilinx…), hardware vendors (Dell, HP, HPE, Lenovo). As our business increasingly depends on partners, the scope of our partnership grows every year (GSI, software vendors, IoT…). We are thus looking for an individual, who will not only drive successful marketing activities with our partners but also shape our partner programs.

The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They prefer to work in an environment that emphasises ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. They love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier.

This role reports to the Head of Channel Marketing.

Location: This role will be based remotely in the Americas region.

What your day will look like

• Build joint go-to-market plans with partners, from messaging to pipeline generation
• Create and deliver integrated campaigns, product launches, webinar series, industry announcements and core content in collaboration with partners.
• Package all of Canonical's product offerings and educational material creatively, from bare metal, AI, Kubernetes.
• Continue to grow Canonical's partner ecosystem by delivering partner value
• Continue to develop Canonical's partner activities to scale our partner programs
  
  

• Experience in B2B marketing and experience working with strategic corporate partners to develop co-marketing initiatives.
• Strong customer/partner relationship management skills.
• Proven analytical skills, able to assess opportunities and make decisions on ROI/advantages of programs & investments.
• Willingness to roll up their sleeves.
• Exceptional verbal and written communication skills.
  
  

• Experience in enterprise software, SaaS or silicon preferred
• Track record of delivering strong results and innovation.
• Ability to work and thrive in a self-starter, fast-paced and changing environment
• Love for diverse work assignments and the opportunity to try new approaches
• Growth mindset - someone who is not afraid to think big and take on risk.
  
  

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Team Member Assistance Program & Wellness Platform
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events
  
  

¿Sos una persona apasionada por la creatividad, con fuerte orientación a resultados y habilidades para transformar datos en estrategias de Marketing efectivas? !Esta oportunidad es para vos!

Responsabilidades:
- Liderar la estrategia de Marketing y controlar que se cumpla en todos los canales intervinientes.
- Optimizar campañas de publicidad y posicionamiento de la imagen de la empresa.
- Detectar tendencias e innovación del mercado/sucursales.
- Planificar acciones en fechas especiales.
- Coordinar y control la terciarización de servicios (diseño grafico, paid media).
- Monitorear presupuesto y proponer mejoras basadas en datos.

Requisitos:
- Formación en Marketing.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Solida capacidad analítica y manejo de sistemas de gestión y medición.
- Orientación a resultados, proactividad y visión estratégica.
-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

MundoJob se encuentra en la búsqueda de un Especialista Marketing Digital (con foco en adquisición y performance) para su cliente interno, una empresa 100% digital, especializada en la creación de contenido empresarial, académico y digital.

Nuestro cliente interno es una organización líder en innovación, con presencia en Latinoamérica (México, Colombia, Chile, Panamá y Argentina) y España. Brinda servicios académicos donde la tecnología y el servicio al cliente son sus pilares fundamentales. Se focaliza en el desarrollo profesional de sus colaboradores dentro de un entorno multinacional en plena expansión.

Ubicación: Av Colón 5050. Ciudad Gama. Córdoba, Capital.

Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h.

Modalidad: 100% presencial.

• Diseñar e implementar estrategias para la adquisición de leads.
• Analizar y optimizar la inversión en campañas de marketing digital.
• Gestionar estrategias de SEM y SEO para mejorar la visibilidad de la empresa.
• Monitorear y analizar KPI’s de las campañas para mejorar su rendimiento.
• Garantizar la estabilidad y efectividad de las campañas de marketing.
• Desarrollar estrategias para el posicionamiento de marca.
• Generar y gestionar la adquisición de clientes potenciales.

• Graduados en Marketing o Administración de Empresas (Excluyente).
• Excelentes habilidades de comunicación, dicción y ortografía.
• Capacidad para la planificación, análisis y documentación de proyectos.
• Profesional enfocado en resultados y crecimiento.

• Contrato a tiempo indeterminado.
• Trabajamos en un entorno internacional.
• Modalidad 100% presencial.

• Prepaga Sancor Salud.
• En tu cumpleaños te hacemos un regalo.
• Descuentos en farmacias, ópticas y restaurantes.
• Organizamos pausas activas y actividades recreativas durante la jornada.
• Celebramos momentos como Halloween, fiestas de fin de año y llegada de la primavera.
• Frutas frescas y panificados disponibles en la oficina.

Esperamos tu postulación.

Nuestro cliente, una prestigiosa compañia de servicios, reconocida por estar siempre un paso adelante, vanguardista e innovadora con una cultura con foco en las personas y su desarrollo selecciona SUPERVISOR DE TRADE MKT & BRAND EXPERIENCE.
PROPÓSITO DEL ROL
Planificar, coordinar y ejecutar la estrategia de trade marketing y eventos de todas las unidades de negocio de la empresa, asegurando presencia de marca, experiencia diferencial en el punto de venta y generacion de trafico.
RESPONSABILIDADES
Trade Marketing:
Planificar, coordinar y ejecutar activaciones comerciales en sucursales y puntos de venta.
Supervisar la correcta implementacion de la identidad de marca en espacios fisicos: carteleria, POP, senaletica, exhibidores, kits promocionales, etc.
Desarrollar e implementar materiales promocionales (graficos y fisicos) en coordinacion con el equipo de contenidos y diseno.
Gestionar a los equipos de promotoras, activadores y terceros involucrados en la experiencia en PDV.
Eventos:
Disenar y ejecutar el calendario semestral de eventos comerciales e institucionales, incluyendo lanzamientos, activaciones en shoppings y ferias
Organizar eventos propios: jornadas abiertas, eventos corporativos, eventos B2B, eventos de lanzamiento, etc.
Participar en el diseno y la produccion de stands, exhibidores y materiales para ferias y exposiciones.
Coordinar con ventas y CRM los objetivos de captacion de leads y medicion de resultados post-evento.
Medir la efectividad de las acciones: trafico generado, leads obtenidos, conversion, satisfaccion.
Administrar presupuestos del area y rendir acciones con foco en eficiencia.
Detectar oportunidades de mejora continua en activaciones y procesos.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
Herramientas para realizacion de presentaciones (Canva, Power point, etc) y excel.
EXPERIENCIA
Experiencia minima de 3 anos en posiciones similares de Trade Marketing y/o Eventos. Sensibilidad en la aplicacion de las marcas.
Conocimiento de ejecucion en punto de venta, coordinacion de ferias y armado de stands. Capacidad de liderazgo operativo, gestion de equipos externos y proveedores.
Buen manejo de herramientas de planificacion y control (Google Suite, Excel, Trello, etc.). Habilidad para trabajar con multiples unidades de negocio y areas de forma transversal.
ESTUDIOS
Formacion deseada en Marketing, Publicidad o afines. Direccion de eventos.
COMPETENCIAS
Orientacion a resultados
Gestion de relaciones
Detallista y perfeccionista
Capacidad de reaccion antes imprevistos
Liderazgo de equipo y procesos
Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes internos
Capacidad para trabajar de forma integrada con diferentes areas y equipos.
Comparte informacion relevante y defiende soluciones centradas en el cliente.
Apoya a otros equipos para cumplir objetivos comunes.
Planificacion y organizacion
Orientacion al cliente
Analisis y pensamiento critico
Mantiene calma ante imprevistos.
Ajusta planes rapidamente sin perder foco en objetivos.
Aprende de fallos y aplica mejoras.
Proactividad ante nuevas oportunidades.
Presentaciones claras y concisas.

Si eres un/a profesional con visión estratégica, pasión por el marketing y eventos, y quieres ser parte de una organización con proyectos desafiantes y en constante evolución ¡aplica ahora! .

-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo, marca, brand, trademark

Buscamos Responsable de Marketing y Comunicación
¿Te apasiona el mundo del marketing y la comunicación?
¿Querés sumarte a un grupo en crecimiento y tener un rol clave en su desarrollo?
¡Esta oportunidad puede ser para vos!

Sobre la empresa
En Molinos Fénix Alimentos somos un grupo económico con trayectoria en la industria alimenticia. Contamos con distintas divisiones productivas distribuidas en varias localidades del país y estamos en pleno proceso de crecimiento y consolidación. Nuestro motor es la calidad, la innovación y el trabajo en equipo para seguir llevando alimentos de confianza a cada mesa.
Este es un gran momento para sumarte y acompañar el crecimiento del grupo.

Sobre el puesto
Buscamos un/a Responsable de Marketing y Comunicación para sumarse a nuestro equipo. Será la persona a cargo de diseñar, coordinar y ejecutar las iniciativas de marketing y comunicación del grupo. El rol combina una mirada estratégica con la gestión operativa del día a día, trabajando en cercanía con las distintas áreas internas y con agencias externas.

Responsabilidades principales
Ser el nexo de comunicación entre clientes internos y externos, garantizando mensajes claros, consistentes y alineados a la identidad de la empresa.
Diseñar y ejecutar contenidos para redes sociales, comunicación institucional y materiales internos (redacción y diseño básico).
Administrar y potenciar los canales digitales (redes sociales, web, newsletters), planificando acciones orientadas a la construcción de marca y al apoyo de las estrategias comerciales.
Colaborar estrechamente con el área de Ventas, aportando herramientas de marketing y comunicación que fortalezcan la relación con clientes y acompañen los objetivos comerciales.
Coordinar el trabajo con agencias externas, trasladando necesidades de forma clara, supervisando entregables y asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Monitorear y analizar métricas digitales, generando reportes periódicos y recomendaciones para la Gerencia.
Proponer e implementar mejoras en la estrategia integral de marketing y comunicación, combinando visión estratégica y gestión operativa.
Realizar el seguimiento y resguardo de marcas, registros y patentes de la empresa.

Perfil deseado
Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.
Experiencia de en roles de marketing, comunicación y/o soporte comercial.
Conocimientos en marketing digital:
Manejo de redes sociales desde la marca.
Publicidad en plataformas digitales (Meta, Google, LinkedIn).
Análisis de métricas y reportes de campañas.
Perfil comercial, con capacidad de comprender las necesidades del área de Ventas y transformarlas en acciones de marketing que potencien resultados.
Habilidades de diseño y redacción básicas (ej. Canva u otras herramientas gráficas).
Competencias clave: energía, proactividad, predisposición, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?
Ser protagonista en los proyectos de crecimiento y digitalización del grupo de empresas.
Desarrollo profesional real, con espacio para crear, proponer y formalizar iniciativas de marketing y comunicación que tendrán impacto directo.
Contacto directo con Gerencia, lo que brinda aprendizaje y visibilidad en la toma de decisiones.
Clima laboral cercano y dinámico, donde tu aporte se nota y suma a la evolución de la empresa.
Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas de Río Cuarto, Córdoba.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, communication

para armar y liderar su equipo de trabajo.

1. Conformar y coordinar un equipo de Branding y Comunicación, de entre 5 y 6 personas.
2. Coordinar el equipo de Marketing y Comunicación del hospital, garantizando la ejecución del plan estratégico del área.
3. Hacer foco en la ejecución de planes de mercadotecnia indicados por la dirección de la organización.
4. Diseñar e implementar campañas alineadas al plan estratégico.
5. Impulsar la innovación y la coherencia comunicacional en toda la organización.
6. Monitorear y presentar resultados a través de KPIs e indicadores de desempeño.

• Conocimientos generales de comunicación, tanto de diseño como de tácticas comerciales.
• Experiencia gestionando en base a objetivos e indicadores.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el rubro.
• Disponibilidad horaria full time.
• Modalidad presencial.
• Formación académica relacionada con el puesto.

• Relación de dependencia.
• Carga horaria semanal de 44 horas, de lunes a viernes, con disponibilidad horaria full time.
• Remuneración acorde a la responsabilidad.

• Educación mínima: Universitario.
• Años de experiencia: Mínimo 5 años en roles similares.
• Conocimientos: Trabajo en equipo.

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, mercadotecnia, marketing, mercadeo, comunicación.