7.968 Ofertas de Marketing en Argentina

Descripción general

¿Sos Licenciado/a en Marketing y tenés experiencia liderando la presentación y estrategia de productos? ¿Te entusiasma trabajar en una empresa con marcas propias, en expansión nacional e internacional? Estamos buscando una persona recibida, con perfil proactivo, detallista y orientado a resultados, que quiera asumir el desafío de potenciar nuestros productos y canales de venta, coordinando el trabajo del área de diseño y colaborando estrechamente con el equipo comercial.

• Optimizar la presentación de productos: imágenes, descripciones, beneficios, títulos y ventajas competitivas.


• Supervisar y orientar al equipo de diseño gráfico para asegurar consistencia visual y materiales de alto impacto.


• Mejorar la performance de nuestras publicaciones en plataformas de eCommerce.


• Desarrollar y fortalecer el branding de nuestras marcas.


• Actualizar y optimizar nuestros sitios web con foco comercial y de posicionamiento.


• Participar en acciones de marketing, análisis de competencia y propuestas comerciales.

• Título universitario en Marketing o carrera afín.


• Experiencia comprobable en funciones similares (mínimo 2 años).


• Conocimiento de plataformas de e-commerce y estrategias de contenido.


• Buen criterio estético, liderazgo operativo y comunicación efectiva.


• Mentalidad de mejora continua, autonomía y foco en resultados.

• Proyecto sólido con marcas propias y fuerte potencial de desarrollo.


• Clima de trabajo dinámico y orientado a la mejora permanente.


• Autonomía para proponer e implementar ideas.


• Puesto full time, presencial en Córdoba Capital.

Si buscás un lugar para crecer, dejar tu marca y sumar valor real, esperamos tu postulación.

Overview

En Modelty trabajamos junto a creadores de contenido asegurando los más altos estándares de seguridad, privacidad y organización profesional. Nuestro objetivo es que cada creador pueda enfocarse en crecer, mientras nosotros nos ocupamos de que los procesos, las tareas y los recursos estén siempre en orden y a tiempo.

Estamos en búsqueda de un/a Chief Marketing Officer (CMO) con experiencia en marketing digital, performance y growth, capaz de liderar campañas en múltiples plataformas y aprovechar al máximo las herramientas de inteligencia artificial y analítica de datos para escalar nuestra operación en LATAM y mercados internacionales.

• Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing y growth.
• Liderar campañas de performance en Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads y Reddit Ads.
• Desarrollar estrategias en canales alternativos (Reddit, Postpone, Discord, influencers, comunidades niche).
• Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, maximizando el ROI.
• Implementar y gestionar herramientas de AI para marketing:
• Optimización automática de campañas.
• Generación y testeo de creativos/copies con IA.
• Predicción de CTR, conversiones y revenue.
• Monitorear métricas clave (CAC, LTV, retention, ROI) en dashboards en tiempo real (GA4, Looker, Plausible, Ads Manager).
• Detectar y corregir anomalías de performance con rapidez.
• Construir y liderar el equipo de marketing interno.
• Generar reportes de mercado y performance para founders e inversores.
• Asegurar un posicionamiento sólido de la marca en LATAM y mercados internacionales.

• +5 años de experiencia liderando marketing digital en startups, scale-ups o empresas de la creator economy, SaaS, fintech o plataformas B2C/B2B2C.
• Dominio avanzado de Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Experiencia en Reddit marketing, Postpone, growth hacking y campañas alternativas.
• Conocimiento profundo en AI aplicada a marketing, Jasper Ads, Meta Advantage+.
• Sólido manejo de tracking y métricas de performance (CAC, LTV, cohortes, funnels).
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado (para campañas internacionales y reporting).

• Ser parte de un ecosistema en crecimiento que combina seguridad digital, gestión corporativa y creación de contenido.
• ROI estratégico con autonomía total para definir y ejecutar la hoja de ruta de marketing.
• Cultura de trabajo 100% remota y profesional.
• Paquete competitivo: compensación fija + performance bonus.
• Oportunidad de acceder a equity en el holding a futuro.

Overview

Company Description: Strategic Marketing Consultants.

Role Description: This is a full-time hybrid role for a Chief Marketing Officer at NHC MARKETING, located in Canning. The Chief Marketing Officer will oversee market planning, conduct market research, execute public relations strategies, manage marketing efforts, and work with sales teams of our Clients. This role requires working both in-office and remotely as needed to meet business goals.

• Oversee market planning
• Conduct market research
• Execute public relations strategies
• Manage marketing efforts
• Work with sales teams of our Clients

• Experience in Market Planning and Market Research
• Skills in Public Relations and Marketing Management
• Fluent in English
• Creative and proficient with using AI
• Strong leadership and managerial skills
• Experienced with International Business
• Excellent communication and interpersonal abilities
• Ability to work in a hybrid environment
• Proven track record in marketing and sales
• Relevant degree in Marketing, Business Administration, or related field

The ideal candidate executes comprehensive marketing operations and event coordination across PropertyTek's proptech SaaS portfolio, combining hands-on marketing implementation with technology proficiency and meticulous attention to detail. This role manages workflows and deliverables using sound project management principles, translates marketing strategies into measurable results, and recommends process improvements while handling tight deadlines and shifting priorities in a fast-paced environment.

PropertyTek is a private equity-backed firm transforming property management through innovative SaaS solutions. The company’s portfolio includes ShowMojo, Tenant Turner, TenantCloud, and Rentler, serving landlords, property managers, and tenants.

• Execute marketing campaign setup, including content scheduling, performance tracking, and tactical coordination while ensuring deliverable quality and deadline adherence.
• Coordinate sponsorship evaluation processes for trade shows and conferences by documenting cost-benefit analysis, handling registrations, and tracking return on investment while suggesting improvements based on performance data.
• Manage travel logistics and vendor relationships for events, including booking flights and accommodations, creating detailed itineraries, and maintaining supplier relationships while optimizing cost-effectiveness across different time zones.
• Execute event logistics operations, including shipping coordination, promotional merchandise management, and booth setup for conferences, while ensuring smooth execution and identifying process improvement opportunities.
• Coordinate on-site activities during events, including partner event support, meeting facilitation, and networking coordination while accommodating cultural preferences and documenting best practices.
• Track performance for event interactions, document leads, and monitor deal progression while maintaining data accuracy and providing analytical insights for optimization.
• Coordinate content development workflows, including photography logistics, content creation support, and publication scheduling, while maintaining brand consistency and identifying efficiency improvements.
• Manage contact database operations, including data organization, audience segmentation preparation, and cross-functional team coordination while maintaining database accuracy and implementing systematic improvements.
• Execute multi-channel communication campaigns, including social media scheduling, email sequence deployment, and content publishing optimized for different time zones while tracking performance and suggesting optimizations.
• Create and schedule social media posts across various platforms while maintaining brand voice consistency, engaging with community interactions, and monitoring content performance to optimize reach and engagement.
• Support paid social media campaigns by assisting with ad setup, monitoring campaign performance metrics, and interpreting data insights to provide recommendations for budget allocation and targeting optimization.
• Support paid search campaigns by assisting with keyword management, ad copy coordination, and performance monitoring while interpreting campaign data to provide insights for bid optimization and ROI improvement.
• Coordinate internal and external communication protocols, serving as primary liaison for team members, vendor relationships, and event attendees while ensuring effective communication across different cultural contexts.
• Compose professional email communications representing the company's brands in vendor correspondence, ensuring clear, concise, and action-oriented messaging while maintaining a professional tone.
• Interpret and comprehend vendor instructions, partner communications, and supplier requirements while ensuring accurate understanding and implementation of specifications.
• Handle stakeholder communication protocols, including progress reporting, detailed coordination, and summary documentation, while ensuring information accuracy and communication efficiency.
• Utilize design platforms, including Canva for template creation, asset customization, and simple graphic production while collaborating with design teams for complex creative requirements.
• Operate marketing automation systems, including HubSpot Marketing Hub for email campaign setup and CRM data entry, while coordinating with specialists for advanced automation features.
• Manage multiple concurrent projects with changing priorities and tight deadlines while maintaining quality standards and achieving excellent results in fast-paced business environments.

• 1-2 years of professional marketing coordination experience with demonstrated proficiency in campaign execution, process optimization, and measurable results achievement.
• Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, including Outlook for professional email communications and Google Workspace, with proven expertise in data organization, report preparation, and collaborative workflows.
• Demonstrated experience using project management software, including Asana, Trello, or Notion, with proven ability to track tasks, manage timelines, and participate in collaborative workflows.
• Advanced proficiency with communication platforms, including Slack, Microsoft Teams, and Zoom, with demonstrated ability to coordinate effectively across different time zones.
• Proven effectiveness working remotely with the ability to maintain excellent coordination and consistent communication during Eastern Time business hours from the Philippine time zone.
• Strong English language proficiency with demonstrated ability to communicate effectively in business contexts, including professional email writing, verbal coordination, and client presentations.
• Professional email writing skills with demonstrated ability to compose clear, concise, and action-oriented communications representing company brands in vendor and partner correspondence.
• Social media platform proficiency with demonstrated ability to create posts, manage community interactions, and understand platform-specific content requirements for brand consistency.

• 1-2 years of professional event coordination experience specifically with business conferences, trade shows, or corporate events, demonstrating proven ability to handle logistics and deliver successful outcomes.
• Experience working in technology environments, particularly SaaS, PropTech, or real estate technology sectors, with an understanding of B2B sales cycles and industry dynamics.
• Basic understanding of paid social media advertising, including Facebook Ads, Instagram Ads, or LinkedIn Ads, with the ability to assist in campaign setup and performance monitoring.
• Basic understanding of paid search advertising, including Google Ads or Bing Ads, with the ability to assist in keyword research, ad copy creation, and campaign performance tracking.
• Proficiency with marketing automation platforms, including HubSpot Marketing Hub, email platforms, and CRM systems, focused on day-to-day operations.
• Experience with content management, including WordPress updates, content modifications, and digital platform operations focused on operational maintenance.
• Proficiency with design platforms, including Canva for template usage, customization capabilities, and asset creation without requiring professional design expertise.
• Professional certifications in marketing platforms such as HubSpot Marketing Software Certification, Google Analytics, or introductory project management credentials.
• Cultural awareness and communication adaptability for diverse business practices and communication styles, with the ability to adjust coordination approaches accordingly.
• Associate degree or relevant professional coursework in Marketing, Communications, or Business Administration demonstrating foundational knowledge.

• Communication and Collaboration: Microsoft Outlook for professional email communications, Slack, Microsoft Teams, Zoom, Google Workspace, with demonstrated proficiency in document coordination and real-time collaboration.
• Project Management: Asana, Trello, or Notion with proficiency in task tracking, progress updates, and workflow coordination.
• File Management: Google Drive, Dropbox, or Microsoft OneDrive with demonstrated ability to organize files, share collaboratively, and manage versions.
• Social Media Platforms: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter/X with demonstrated proficiency in content creation, scheduling, and community management.

• Marketing Automation: HubSpot Marketing Hub, Salesforce, Mailchimp, or ActiveCampaign with experience in campaign operations, data entry, and email deployment.
• Paid Advertising Platforms: Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, or Bing Ads, with experience in campaign setup, monitoring, and basic optimization.
• Social Media Analytics Tools: Google Analytics, Facebook Insights, LinkedIn Analytics, Hootsuite, or Sprout Socia,l with experience in data monitoring and performance reporting.
• Content and Design: WordPress, Canva, basic graphic editing tools, and social media platforms with experience in content updates, template customization, and asset creation.
• Event Management: Eventbrite, Zoom Events, event tracking spreadsheets, and vendor communication platforms with experience in registration coordination and logistics management.

• Exceptional attention to detail with high standards for execution quality in a fully remote position requiring Eastern Time business hours coordination and cross-cultural professional communication.
• Strong organizational and time management capabilities with proven ability to handle complex operational requirements across time zones while managing multiple concurrent projects and providing process improvement recommendations.
• Sound understanding of project management principles, including timeline development, resource allocation, stakeholder communication, and quality assurance applied to marketing coordination contexts.
• Professional resilience and stress management capabilities for high-pressure environments, with the ability to maintain excellent performance during tight deadlines and shifting priorities while managing multiple stakeholder expectations.
• Professional communication skills, including clear email writing abilities to represent the company's brands in vendor correspondence, with the capability to interpret vendor instructions and partner communications accurately.
• Data interpretation skills for social media analytics and paid advertising performance, with the ability to identify trends, patterns, and actionable insights from campaign metrics to support optimization recommendations.
• Adaptive learning mindset for technology utilization and process optimization with a focus on identifying workflow inefficiencies and implementing systematic improvements while maintaining operational excellence.
• Cross-cultural communication excellence with a comprehensive understanding of business practices, communication styles, and professional expectations while maintaining collaborative relationships across cultural contexts.
• Systematic problem-solving expertise for operational challenges and workflow coordination with demonstrated ability to identify process bottlenecks and implement practical improvements while maintaining quality standards.
• Deadline management proficiency with proven ability to prioritize competing demands, manage time-sensitive deliverables, and maintain quality standards while working under pressure in fast-paced business environments.
• Service-oriented coordination mindset with understanding of B2B operational requirements, professional service expectations, and business relationship management applied to PropertyTech market environments.
• Vendor relationship management capabilities with the ability to understand supplier requirements, interpret partner communications, and maintain professional relationships that support marketing objectives.
• Time zone coordination proficiency with demonstrated ability to manage schedules, meetings, and communications effectively between Philippine Standard Time and Eastern Time business operations.
• Continuous improvement orientation with the ability to adapt to emerging operational technologies, market practices, and best practice implementation while maintaining execution excellence and professional development.

La persona seleccionada será la encargada de implementar acciones de marketing digital de AFDA orientado a la movilización de recursos y social engagement. Se valorará experiencia de trabajo en el sector de business intelligence, marketing digital, implementación de estrategias de desarrollo de fondos y/o organizaciones de la sociedad civil.

Requisitos:

• Interés por el trabajo humanitario y compromiso con la causa de Derecho Humanos LGBTIQA+ y misión de Familias Diversas Asociación Civil.
• Graduade de carreras vinculadas al puesto como Marketing, Comunicación Digital, o afines. Otras profesiones pueden tenerse en cuenta considerando experiencia comprobable en actividades y responsabilidades compatibles.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar en áreas de marketing digital, comunicación digital, recaudación de fondos mediante estrategias digitales. Se valoran experiencias previas en el Tercer sector (no excluyente).
• Conocimientos avanzados y certificados de CRM (Salesforce), paquete office, marketing digital y publicidad en redes sociales, Google Adwords y email marketing.
• Alto nivel de organización y responsabilidad.
• Autonomía, creatividad, resolución, compañerismo, y excelente capacidad para trabajar en equipo.
• Iniciativa y responsabilidad, excelentes relaciones interpersonales y capacidad de articulación con distintos tipos de interlocutores (donantes, voluntariado, empresas, equipos de trabajo asociados a la recaudación de fondos, usuaries).
• Nivel avanzado o profesional del idioma inglés.

Funciones clave, responsabilidades y deberes / tareas relacionados:

1. Implementar la Estrategia Digital Integrada de Familias Diversas Asociación Civil.
2. Gestión de Plataformas digitales y campañas de marketing digital.
3. Supervisar y desarrollar contenido adecuado.
4. Planificar, monitorear y evaluar.
5. Adopción del cambio y la innovación.

• Ayudará a desarrollar, implementar, monitorear y evaluar la Estrategia Digital Integrada de la ONG para cumplir con las metas organizacionales de movilización de fondos y social engagement.
• Contribuir a desarrollar e implementar la Estrategia Digital Integrada uniendo el plan digital de Fundraising con mensajes comunicativos y programáticos, para difundirlos a través de canales digitales (redes sociales y email marketing), asegurando que todos sigan la misma línea editorial de AFDA, con el mismo enfoque de derechos humanos LGBTIQA+.
• Presentar sugerencias sobre el Plan Anual Digital Fundraising Digital.
• Apoyo en la supervisión de contenidos digitales.
• Contribuir a analizar el uso del espacio digital con una visión integral y holística, para asegurar que la imagen de AFDA esté vinculada a su misión principal, garantizar los derechos LGBTIQA+ y los objetivos de recaudación de fondos digitales, de acuerdo con la estrategia del Plan Anual de Desarrollos de Fondos Digital.
• Identificar situaciones de riesgo reputacional y tomar acciones para mitigarlas.
• Armonizar el calendario de contenidos orgánicos y programados para evitar solapamientos entre campañas PFP, COMMS y / o PROGRAMAS dirigidas y / o con impacto en las mismas audiencias y / o en los mismos canales / redes.
• Apoyar y trabajar en equipo con les diferentes proveedores digitales de la ONG, incluida la producción de contenido.

• Ayudar a gestionar y supervisar las plataformas digitales (sitio web, micrositios, sitios de campañas, newsletter, email marketing y redes sociales) para que el contenido y los activos estén bien integrados y se adapten fácilmente en todas las plataformas, para facilitar la participación, el compromiso y las conversiones (donaciones) y otras acciones en apoyo de AFDA.
• Supervisión de la gestión de comentarios e interacción / compromiso con seguidores en redes sociales y campañas de marketing digital.
• Garantizar la publicación periódica y oportuna de contenido en las plataformas de redes sociales que sea apropiado, actual y adecuado en el mensaje.
• Gestión y optimización de Google Ads.
• Contribuir a entablar relaciones en línea con seguidores, donantes y leads de manera respetuosa, acorde con la diversidad y sensible, respondiendo a la actividad de las redes sociales según las pautas de la organización. Recomendaciones de acciones apropiadas según sea necesario para mantener una imagen positiva.
• Brindar soporte técnico la implementación y coordinación de actividades de comunicación digital centradas en la audiencia a través de una variedad de canales digitales, incluidas las redes sociales.
• Identificar y responder a las oportunidades apropiadas para actuar como una voz pública fuerte para los Derechos Humanos LGBTIQA+, particularmente cuando las audiencias incluyen jóvenes, donantes / simpatizantes, donantes /potenciales leads e influencers.
• Ayudar a desarrollar y mantener estrechas relaciones y colaboración con grupos digitales, medios de comunicación, agencias de AFDA y empresas, así como organizaciones digitales enfocadas Derechos Humanos LGBTIQA+ que puedan colaborar en impulsar la agenda digital LGBTIQA+.
• Permitir la incorporación efectiva de recursos multimedia y digitales / uso de canales digitales en campañas, charlas, embajadores y otras actividades de comunicación.

• Supervisar, crear, obtener, encargar y administrar contenido digital que sea preciso, oportuno, relevante y de marca para la promoción pública en línea y la participación de los leads y donantes de la ONG.
• Implementar y sugerir un enfoque de contenido para plataformas digitales que refleje las prioridades de AFDA en programas, incidencia y movilización de recursos, así como campañas, enmarcadas en la Estrategia Digital Integrada.
• Trabajar con colegas y socies para producir contenido visual y escrito / activos multimedia precisos y atractivos para promover AFDA y sus prioridades a través de plataformas digitales, incluidas las redes sociales, Google Adwords, gestionando y supervisando la producción, la traducción, el diseño, el diseño gráfico y el control de calidad general para garantizar la estabilidad de plataformas convencionales y de redes sociales.

• Llevar a cabo actividades periódicas de planificación, seguimiento y evaluación del plan de trabajo de las plataformas digitales para garantizar el máximo impacto y la mejora continua de los esfuerzos de comunicación digital de la ONG.
• Escucha social sólida para identificar tendencias clave, conversaciones y riesgos o éxitos de reputación. Utilizar este análisis para aumentar la participación en las plataformas de redes sociales y en Google Search.
• Recopilar la investigación de la audiencia y la información sobre las tendencias y desarrollos de las redes sociales disponibles a través de fuentes externas e internas, analizarlas e informar el desarrollo, implementación, monitoreo y evaluación de la estrategia de comunicación digital integrada y los planes de trabajo anuales relacionados y el presupuesto, proponiendo ajustes según corresponda.
• Recolectar y analizar estadísticas para sitios web, micrositios, campañas y plataformas de redes sociales y proporcionar informes y recomendaciones regulares para guiar decisiones futuras.
• Analizar periódicamente la implementación, mejora y revisión de la Estrategia Digital Integrada y el Plan de Fundraising Digital.
• Documentar, monitorear y evaluar las redes sociales, Google Analytics y campañas digitales, y hacer recomendaciones para mejoras.

Envía tu cv, referencia y carta de presentación a:

Overview

Marketing Senior Recruiter with fluent German and English - Spain (remote)

Requisition ID

23659

Country Spain

Location type Remote

Korn Ferry is a global consulting firm that powers performance. We unlock the potential in your people and unleash transformation across your business - synchronizing strategy, operations, and talent to accelerate performance, fuel growth, and inspire a legacy of change. That’s why the world’s most forward-thinking companies across every major industry turn to us - for a shared commitment to lasting impact and the bold ambition to Be More Than .

Headquartered in Los Angeles, our over 9,000 colleagues globally serve clients in more than 50 countries. We offer five core capabilities that span the full talent lifecycle:

• Organizational Strategy
• Assessment and Succession
• Talent Acquisition
• Leadership Development
• Rewards and Benefits

We are seeking for an experienced Marketing Senior Recruiter with fluent German and English, to support our international client.

As a Senior Recruiter your focus will be on partnering with various stakeholder groups to create effective hiring strategies for current or forecasted vacancies within your area of responsibility.

As a trusted, consultative partner, you will recruit for roles at all levels in your region and be the “go to” person for assistance in your team. Your strong process skills, and creative sourcing techniques will ensure success and growth of the account.

Providing high-touch relationship management, customer focus and responsiveness in both client and candidate facing activities, you will consultatively manage the end-to-end recruitment process whilst being a subject matter expert around applicant tracking systems, candidate sourcing methodologies and recruitment process effectiveness.

Job location: Spain (remote model)

• Work consultatively with your Hiring Manager groups to successfully deliver the full recruitment cycle for their hiring needs
• Conduct briefings with Hiring managers, gaining an understanding their hiring needs and advising on the most appropriate candidate attraction strategies for their role(s)
• Decide on and execute the appropriate recruitment strategy for your roles, inclusive of sourcing, screening, assessment and short-listing using various direct sourcing methods and using all resources available to you
• Manage stakeholder relationships at all levels with Hiring Managers
• Support, challenge and drive best practice at each stage of the recruitment process
• Champion effective candidate management throughout our hiring process, ensuring candidates receive the premium Korn Ferry and client experience
• Support and mentor more junior members of your team, supporting their knowledge and skills development

• Experience in a full cycle recruitment role, from direct sourcing, screening, assessing/ interviewing, and offering candidates, either in an in-house, agency or RPO environment
• Previous recruitment experience within the Marketing, Finance / corporate field
• Demonstrated experience in delivery a consultative recruitment experience to all stakeholders, including HR, the business and candidates
• Experience in liaising with and supporting Senior Leadership with their recruitment
• A proven track record of creating and executing creative and innovate hiring strategies that support hiring needs
• Demonstrated experience with D&I sourcing techniques
• Be fluent to a business proficiency level (both written and oral) in English and German
• Be a problem solver who likes to get results, find new solutions or opportunities for improvement and like to keep learning
• Have solid communication skills, and the ability to build quality relationships with clients, candidates and your team

Internal Mobility at Korn Ferry

If you currently work for Korn Ferry or one of our affiliates, you must be eligible to apply for a different position within Korn Ferry to use the Careers Site. If you accept such a position, your benefits programs and Human Resources policies may change. Please consult with your HR contact for the new position concerning application eligibility, including any immigration/visa needs, benefit programs, and HR policies applicable to that position.

Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law.

Nos encontramos en la búsqueda de un Team Leader de Marketing. El cliente es una importante firma de Industria textil y moda.

Tareas/funciones:

Desarrollo e implementación de estrategia de MKT y comunicación 360
POP y Visual merchandising de tiendas
Co-Brandings con socios estratégicos
Relacionamiento estratégico con shoppings
Liderar a su equipo directo para lograr el cumplimiento de objetivos y un trabajo en equipocoordinado
Armar y cumplir el presupuesto anual del sector
Actualización de tendencias en comunicación Onmicanal
Estrategia y ejecución de Pauta Digital
Planificación y seguimiento de la estrategia de marketing online y offline.
Manejo de Kpi´s del Sector y Propios
Amplio conocimiento del canal E-commerce

Relaciones:

Dto Producto
Dto Comercial
E-commerce
RRHH Herramientas de trabajo:
PC
Celular

Especificaciones del puesto:

Educación: Título Universitario en Marketing ó Comunicación.
Formación específica/conocimientos especiales (cursos, idiomas, software):
Sistema Presea u otro Sistema de gestión.
Paquete Office: Excel avanzado (excluyente)
Manejo de Trello (Excluyente)
Experiencia previa: 4 años (Mínimo).
Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, Pensamientoestratégico y analítico, negociación, innovación y creatividad, relaciones públicas,orientado a resultados.

Jornada laboral: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00hs (un dia a la semana de Homewoking).
Lugar de trabajo: Villa Ortúzar, CABA, Argentina.

Pernod Ricard, importante grupo de empresas dedicados a la producción y comercialización de bebidas alcohólicas, está en búsqueda de un Analista de Trade Marketing Diagnostico & Planificación On Trade .

La posición deberá desarrollar el plan de RPVAA de las marcas para el canal On Trade basado en un diagnóstico previo generado a través del análisis de información. Definir las políticas de Acuerdos con clientes del canal. Desarrollar los materiales de visibilidad y Perfect Serve necesarios para el canal.

• Generar un diagnóstico del canal basado en las diferentes fuentes de información disponibles
• Armado del plan anual de RPVAA para el On Trade
• Definir las políticas para generación de acuerdos con clientes y seguimiento de la inversión a fin de mejorar la performance de nuestras marcas (Volumen / CAAP / Imagen)
• Optimizar la imagen de marca en el PDV a través del desarrollo de materiales de Visibilidad y Perfect Serve
• Seguimiento y control del presupuesto asignado al canal en todos los conceptos.
• Desarrollo de acciones comerciales que aceleren la rotación del producto
• Armado de plantillas para relevamiento de información en el On Trade por los Activadores y reportes de seguimiento de KPIS del canal (Incorporaciones, Cortes, Cobertura)
• Desarrollo de planes de Incentivo para la fuerza de ventas de los Distribuidores de On Trade
• Seguimiento de KPIs: Sell In, Sell Out, Inversión, Distribución, CAAP
• Ser embajadores del modelo de Sustentabilidad y Responsabilidad de la empresa, promoviendo el consumo responsable, protegiendo nuestro planeta, desarrollando nuestras comunidades e involucrando a nuestros socios
• Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en marketing / trade / ventas en empresa de consumo masivo
• Skills: Habilidades Digitales, capacidad analítica, empatía y relaciones interpersonales, Comunicación, Negociación

• Horario de trabajo: 2 días presenciales y 3 días remoto.
• Lugar de trabajo: Bella Vista – Buenos Aires
• Auto de la compañía ( incluye seguro, patente y gastos de combustible)
• Prepaga: OSDE 210 para vos y tu grupo familiar.
• Comedor en planta.
• Viernes Flex., Día de cumpleaños libre. 5 días hábiles de vacaciones adicionales. ¡Y más beneficios!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Tu futuro, nuestra pasión. Somos una consultora de Recursos Humanos de origen italiano con más de 15 años en el país. Aportamos valor en la selección y tercerización responsable de recursos humanos. Trabajamos con empresas de primera línea, generalmente internacionales, buscando perfiles profesionales, técnicos y de alta gerencia. Proveemos servicios de selección, personal eventual y tercerización. Somos # SIMPLES / HUMANOS / EXPERTOS

VÁLIDO PARA NUESTROS AVISOS EN CIUDAD DE BUENOS AIRES:
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).

Sobre nuestro cliente

Empresa Argentina líder en el desarrollo, diseño y distribución de juguetes a nivel nacional e internacional. Desde sus inicios ha crecido sostenidamente, incorporando entre 2020 y 2023 licencias de marcas icónicas como Disney, Marvel, Warner y Sports Teams. Además, creó marcas propias como Mundo Tiny, con productos como maquillaje, muñecas y bijou. Su equipo trabaja con compromiso y profesionalismo, junto a socios estratégicos en marketing, ventas y logística. Se destaca por ofrecer una gestión eficiente y construir alianzas duraderas. Su visión está enfocada en la calidad, la innovación y una experiencia de compra única. Los showrooms reflejan ese espíritu, con espacios diseñados para vivir la marca de forma inmersiva.

• Diseño de POP liviano y de alto impacto para marcas y subcategorías nuevas;
• Soporte de redes (piezas para Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook);
• Diseño para web;
• Armado de manual de marca;
• Presentaciones para clientes e internos;
• Flyers para eventos y comunicaciones;
• Ploteo a medida para puntos de venta (vinilos, stands, vidrieras, etc.);
• Ploteo de showroom (señalización, mapas, ploteo de paredes).

Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

El/la candidato/a seleccionado deberá contar con formación universitaria o terciaria en Diseño Gráfico, Publicidad o carreras afines. Es clave que maneje con soltura herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, además de tener conocimientos aplicados al diseño para plataformas digitales y redes sociales. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo, cumplir con plazos establecidos y adaptarse a las dinámicas del sector Retail. También será fundamental una actitud proactiva y un fuerte enfoque en la obtención de resultados.

• Ambiente profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo en el área de marketing digital.
• Estabilidad laboral en un puesto permanente.
• Acceso a capacitación y recursos para el crecimiento profesional.
• Comida incluida durante la jornada laboral.
• De Lunes a Viernes 6 hs de 10 a 17 hs.
• Modalidad hibrida, inicialmente 3x2, luego a convenir con el lider de area.
• Dirección laboral: Lavalle 2540 Piso 5, C1052 Cdad. Autónoma de Buenos Aires.