Auxiliar de Rrhh Eventual - Córdoba
Cordoba,
Makro
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Hipermayorista Makro tenemos una nueva oportunidad para ofrecerte. Nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar de RRHH para nuestra Tienda ubicada en CÓRDOBA CAPITAL.
Serás responsable de organizar y llevar a cabo las tareas propias del área de Recursos Humanos de la tienda, en colaboración con el coordinador del área.
**Tareas principales**:
- Gestión de Altas y Bajas
- Control horario.
- Reclutamiento y Selección
- Legajos del personal de Tienda
- Atención al personal de Tienda (consultas, entrega de recibos, entrega de EPP) entre otros.
Makro es parte de SHV, un negocio global con 7 compañías y 55.000 empleados en 58 países. La naturaleza de los negocios de SHV conecta a la compañía con las sociedades donde opera. Su estrategia se construye sobre su filosofía corporativa: invertir en las personas, enfocando en el crecimiento continuo y el compromiso de una cultura donde la innovación crea valor sustentable a largo plazo. En Makro, compartimos esta filosofía y creemos firmemente que los negocios sustentables se logran haciendo la diferencia. Nuestra ambición es desarrollar procesos, procedimientos y productos nuevos e innovadores que logren beneficios para nuestro negocio, comunidad y ambiente. Nuestra posición estratégica en la cadena de valor nos permite hacerlo.
**Requisitos**:
- Estudiantes/egresados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
- Preferentemente experiência en el área de RRHH.
- Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a Sàbados de 9 a 13 hs.
Beneficios
- Cobertura médica de primer nível para el empleado y su grupo familiar.
- Comedor en planta.
- Descuentos en las compras en nuestras Tiendas.
- Día de cumpleaños libre.
- Descuentos en Universidades y en el Centro Universitario de Idiomas.
Serás responsable de organizar y llevar a cabo las tareas propias del área de Recursos Humanos de la tienda, en colaboración con el coordinador del área.
**Tareas principales**:
- Gestión de Altas y Bajas
- Control horario.
- Reclutamiento y Selección
- Legajos del personal de Tienda
- Atención al personal de Tienda (consultas, entrega de recibos, entrega de EPP) entre otros.
Makro es parte de SHV, un negocio global con 7 compañías y 55.000 empleados en 58 países. La naturaleza de los negocios de SHV conecta a la compañía con las sociedades donde opera. Su estrategia se construye sobre su filosofía corporativa: invertir en las personas, enfocando en el crecimiento continuo y el compromiso de una cultura donde la innovación crea valor sustentable a largo plazo. En Makro, compartimos esta filosofía y creemos firmemente que los negocios sustentables se logran haciendo la diferencia. Nuestra ambición es desarrollar procesos, procedimientos y productos nuevos e innovadores que logren beneficios para nuestro negocio, comunidad y ambiente. Nuestra posición estratégica en la cadena de valor nos permite hacerlo.
**Requisitos**:
- Estudiantes/egresados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
- Preferentemente experiência en el área de RRHH.
- Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a Sàbados de 9 a 13 hs.
Beneficios
- Cobertura médica de primer nível para el empleado y su grupo familiar.
- Comedor en planta.
- Descuentos en las compras en nuestras Tiendas.
- Día de cumpleaños libre.
- Descuentos en Universidades y en el Centro Universitario de Idiomas.
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Sin embargo, tenemos trabajos similares disponibles para usted a continuación.
Auxiliar de recursos humanos
Cordoba
enpolex
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Overview
Auxiliar de Recursos Humanos
Buscamos un Auxiliar de Recursos humanos para que pueda brindar apoyo en la gestión administrativa de los procesos de recursos humanos, colaborando en las tareas asignadas del área y proponiendo oportunidades de mejora.
¿A quién buscamos?- Experiencia: No se requiere experiencia previa, pero se valorará la experiencia en puestos administrativos o de atención al cliente.
- Educación: Estudiante o graduado de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
- Conocimientos: Ley de Contrato de trabajo, convenio Colectivo de trabajo y manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio o avanzado, Word).
- Deseable experiencia en software de Gestión de recursos humanos.
- Selección y Reclutamiento
- Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
- Filtrado de currículos y realización de entrevistas iniciales.
- Coordinación de entrevistas con los responsables de selección.
- Apoyo en la integración de nuevos colaboradores (inducción).
- Documentación y Archivos
- Organización y actualización de los archivos de personal (digitales y físicos).
- Entregar recibos de sueldo al personal.
- Capacitación y Desarrollo
- Apoyo en la organización de programas de formación y desarrollo.
- Gestión de la logística de eventos y cursos de capacitación.
- Registro y seguimiento de los programas de formación.
- Comunicación Interna
- Apoyo en la elaboración y distribución de comunicados internos.
- Gestión de información relacionada con políticas, normas y procedimientos.
- Beneficios Al Personal
- Realizar la entrega de presentes para los días festivos: cumpleaños, navidad, día del padre.
- Elementos de protección de personal
- Preparar y realizar la entrega de la ropa de trabajo y elementos de protección de personal (EPP).
- Llevar al día el stock de la ropa y disparar avisos para realizar las compras y mantener el stock mínimo.
Tenemos grandes beneficios para la posición. Esperamos tu postulación.
#J-18808-Ljbffr
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0
Referente de Recursos Humanos
Cordoba
People & Work
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Para una importante empresa de tecnología de la Ciudad de Córdoba.
Estamos buscando una persona que sea positiva, práctica y flexible. Con capacidad para identificar las necesidades de mejora del personal de la empresa y velar por el desarrollo del mismo.
Se requiere:- Estudios afines.
- Experiencia en procesos hard de RRHH.
- Comunicación institucional.
- Experiencia en selección generalista e IT.
- Experiencia en proceso de desarrollo de recursos humanos.
- Movilidad propia.
Trabajo en relación de dependencia, de lunes a viernes.
Posibilidad de realizar home office algunos días a la semana.
Excelentes condiciones laborales en una empresa que se caracteriza por el cuidado de sus recursos humanos.
#J-18808-Ljbffr
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1
Pasante se Recursos Humanos
Cordoba
GAOTek Inc.
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde GAOTek Inc estamos tomando practicantes para el puesto de "Pasante de Recursos Humanos".
br> Si sos estudiante, tenés buen dominio del inglés y querés empezar a desarrollar tus habilidades en una práctica real y en una empresa global, trabajando con un equipo multicultural, esta es tu oportunidad. Lee atentamente ⬇️
Ubicación: Virtual / Remoto. Podés trabajar desde cualquier lugar. < r> Duración: 3 a 6 meses. br> Nota: estas prácticas son no remuneradas. br>
Responsabilidades clave:
Ayudar a identificar y captar candidatos potenciales utilizando bolsas de empleo, redes sociales y redes profesionales.
Asistir en el proceso de reclutamiento publicando vacantes, filtrando currículos y coordinando entrevistas. br> Mantener una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
Apoyar en el proceso de integración de nuevos empleados. br> Contribuir a investigaciones para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias de la industria.
Ayudar en la interacción con clientes potenciales y socios comerciales para explorar colaboraciones. br>
Calificaciones:
Estar cursando o haber completado recientemente una Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. br> Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). br> Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. < r> Interés en Recursos Humanos y prácticas de gestión del talento. Automotivado, organizado y con ganas de aprender en un entorno remoto.
Buen dominio del inglés (escrito y verbal). br>
Beneficios:
Experiencia práctica en funciones de Recursos Humanos y gestión del talento. < r> Mentoría y colaboración con profesionales experimentados. < r> Obtención de 3 certificados al finalizar las prácticas. < r> Prácticas flexibles, totalmente remotas y con exposición global. < r>
Por qué unirte: br> Esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica en recursos humanos, contribuyendo a proyectos innovadores mientras desarrollás habilidades clave en el mundo empresarial orientado a la tecnología.
Cómo postularse -> br>
Enviá tu CV en inglés a: < r>
Asunto:
Tu Nombre – Rol – (Nombre del Reclutador)
(Ej: Benicio Vazquez – Recursos Humanos – Gonzalo Jesús Prado Capdevila).
br> Si sos estudiante, tenés buen dominio del inglés y querés empezar a desarrollar tus habilidades en una práctica real y en una empresa global, trabajando con un equipo multicultural, esta es tu oportunidad. Lee atentamente ⬇️
Ubicación: Virtual / Remoto. Podés trabajar desde cualquier lugar. < r> Duración: 3 a 6 meses. br> Nota: estas prácticas son no remuneradas. br>
Responsabilidades clave:
Ayudar a identificar y captar candidatos potenciales utilizando bolsas de empleo, redes sociales y redes profesionales.
Asistir en el proceso de reclutamiento publicando vacantes, filtrando currículos y coordinando entrevistas. br> Mantener una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
Apoyar en el proceso de integración de nuevos empleados. br> Contribuir a investigaciones para identificar oportunidades de crecimiento y tendencias de la industria.
Ayudar en la interacción con clientes potenciales y socios comerciales para explorar colaboraciones. br>
Calificaciones:
Estar cursando o haber completado recientemente una Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. br> Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). br> Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. < r> Interés en Recursos Humanos y prácticas de gestión del talento. Automotivado, organizado y con ganas de aprender en un entorno remoto.
Buen dominio del inglés (escrito y verbal). br>
Beneficios:
Experiencia práctica en funciones de Recursos Humanos y gestión del talento. < r> Mentoría y colaboración con profesionales experimentados. < r> Obtención de 3 certificados al finalizar las prácticas. < r> Prácticas flexibles, totalmente remotas y con exposición global. < r>
Por qué unirte: br> Esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica en recursos humanos, contribuyendo a proyectos innovadores mientras desarrollás habilidades clave en el mundo empresarial orientado a la tecnología.
Cómo postularse -> br>
Enviá tu CV en inglés a: < r>
Asunto:
Tu Nombre – Rol – (Nombre del Reclutador)
(Ej: Benicio Vazquez – Recursos Humanos – Gonzalo Jesús Prado Capdevila).
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2
Pasante de Recursos Humanos
Cordoba
GAO Tek Inc.
Publicado hace 26 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Únete a nuestro equipo en GAO Tek y lleva tu carrera en Recursos Humanos al siguiente nivel!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje. br>
Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH, Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés intermedio/ avanzado. ️ Buen manejo de Microsoft Office. < r>
¿Qué te ofrecemos? < r>- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto. br>- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.
Esta es tu oportunidad para formar parte de una pasantía 100% remota y NO remunerada que te brindará una experiencia internacional única y llena de aprendizaje. br>
Buscamos personas con:
Formación en curso o título en RRHH, Psicología, Administración o áreas relacionadas.
️ Nivel de inglés intermedio/ avanzado. ️ Buen manejo de Microsoft Office. < r>
¿Qué te ofrecemos? < r>- Experiencia práctica en un entorno internacional dinámico en GAO Tek, una empresa líder en soluciones electrónicas avanzadas.
- Pasantía 100% remoto. br>- Desarrollo de habilidades clave y trabajo en equipo.
- 3 certificados que fortalecerán tu perfil profesional.
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3
Responsable de Recursos Humanos
Cordoba
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS**
Importante empresa de Arquitectura y Construcción
Lunes a viernes, Zona NORTE; Córdoba Capital
Profesionales de Lic. En Recursos Humanos, Psicología o carreras afines con experiência en posiciones similares preferentemente en empresas familiares. Se requiere disponibilidad para viajar quincenalmente; se valorará idioma inglés intermedio.
Será responsable de gestionar los procesos en todos los sectores del área y garantizar la implementación de los mismos según los lineamientos definidos. Tendrá bajo su responsabilidad el plan de beneficios, procesos de selección, plan anual de capacitación, planes de desarrollo, acciones de comunicación y eventos, entrevistas de salida, acciones de clima y temas relacionados a administración de personal (armado y actualización de legajos, altas y bajas, entrega de recibos de sueldos, novedades, atender consultas de clientes internos, entre otras).
Se requiere autonomía para desempeñarse en el puesto, flexibilidad para adaptarse a los diferentes requerimientos y muy buenas habilidades sociales y de comunicación
Se ofrece incorporarse a una organización en crecimiento y oportunidades de desarrollo profesional y del área.
Importante empresa de Arquitectura y Construcción
Lunes a viernes, Zona NORTE; Córdoba Capital
Profesionales de Lic. En Recursos Humanos, Psicología o carreras afines con experiência en posiciones similares preferentemente en empresas familiares. Se requiere disponibilidad para viajar quincenalmente; se valorará idioma inglés intermedio.
Será responsable de gestionar los procesos en todos los sectores del área y garantizar la implementación de los mismos según los lineamientos definidos. Tendrá bajo su responsabilidad el plan de beneficios, procesos de selección, plan anual de capacitación, planes de desarrollo, acciones de comunicación y eventos, entrevistas de salida, acciones de clima y temas relacionados a administración de personal (armado y actualización de legajos, altas y bajas, entrega de recibos de sueldos, novedades, atender consultas de clientes internos, entre otras).
Se requiere autonomía para desempeñarse en el puesto, flexibilidad para adaptarse a los diferentes requerimientos y muy buenas habilidades sociales y de comunicación
Se ofrece incorporarse a una organización en crecimiento y oportunidades de desarrollo profesional y del área.
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4
Generalista de Recursos Humanos
Cordoba
Bizit Global S.A
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Las tareas a cumplir del personal administrativo son**: -Gestión de personal -Soporte a área de coordinación -Soporte selección de personal y búsquedas -Actualización de bolsas de trabajo
Somos Bizit Global, una organización con más de 20 años de experiência en el mercado. Desarrollamos software y aplicaciones a medida. Somos especialistas en brindar servicios de consultoría de procesos documentales. Nos especializamos, además, en servicios de tercerización de Recursos Humanos en Argentina y consultoría en diferentes áreas de IT. Somos expertos en el desarrollo de software y tecnología en general, todos nuestros esfuerzos se encuentran enfocados en la satisfacción de nuestros clientes, promoviendo la investigación y brindando soluciones con desarrollo tecnológico. Nos importa acompañar a cada uno de nuestros clientes sumándoles valor desde nuestro conocimiento, compromiso, experiência y visión.
Somos Bizit Global, una organización con más de 20 años de experiência en el mercado. Desarrollamos software y aplicaciones a medida. Somos especialistas en brindar servicios de consultoría de procesos documentales. Nos especializamos, además, en servicios de tercerización de Recursos Humanos en Argentina y consultoría en diferentes áreas de IT. Somos expertos en el desarrollo de software y tecnología en general, todos nuestros esfuerzos se encuentran enfocados en la satisfacción de nuestros clientes, promoviendo la investigación y brindando soluciones con desarrollo tecnológico. Nos importa acompañar a cada uno de nuestros clientes sumándoles valor desde nuestro conocimiento, compromiso, experiência y visión.
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5
Nestlé Pasantías Recursos Humanos
Cordoba
Cia de Talentos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El pasante del área va a dar soporte en diferentes aspectos. Teniendo la oportunidad de desarrollarse en distintas tareas como por ejemplo:
- Soporte para el desarrollo y atención al personal para capacitaciones.
- Soporte en el control de horas.
- Monitorear todos los procesos de la gestión de desempeño y desarrollo de las personas (relevar, monitorear y coordinar).
- Asegurar la correcta y efectiva utilización de los canales de comunicación que tienen en fabrica.
Carreras: Recursos humanos, Licenciatura en Administración, Psicología y afines.
- Soporte para el desarrollo y atención al personal para capacitaciones.
- Soporte en el control de horas.
- Monitorear todos los procesos de la gestión de desempeño y desarrollo de las personas (relevar, monitorear y coordinar).
- Asegurar la correcta y efectiva utilización de los canales de comunicación que tienen en fabrica.
Carreras: Recursos humanos, Licenciatura en Administración, Psicología y afines.
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6
Analista de Recursos Humanos
Cordoba
Pedemonte & Asociados
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Descripción del puesto**:
**Nuestro cliente, importante Concesionario de Maquinaría Agrícola de Arroyito busca sumar a su equipo de colaboradores un**: “ANALISTA DE RRHH”
Buscamos personas proactivas, que le guste caminar la planta productiva, escuchar a la gente y desarrollar el modelo de Gestión de RRHH diseñado por la Empresa.
**Sus principales tareas son**: control de novedades, armado de legajo, control de ausentismo, plan de capacitación, clima laboral, selección de personas, entre otros.
**Requisitos**:
- Deberán ser profesionales en Administración de Empresas, RRHH o PSICOLOGOS.
- Tiene que contar con 2 años de experiência en empresas Industriales (no excluyente), buen manejo de Excel.
- Es necesario vivir o radicarse en Arroyito
Se requiere disponibilidad para vivir en la Ciudad de Arroyito (Córdoba)
**Nuestro cliente, importante Concesionario de Maquinaría Agrícola de Arroyito busca sumar a su equipo de colaboradores un**: “ANALISTA DE RRHH”
Buscamos personas proactivas, que le guste caminar la planta productiva, escuchar a la gente y desarrollar el modelo de Gestión de RRHH diseñado por la Empresa.
**Sus principales tareas son**: control de novedades, armado de legajo, control de ausentismo, plan de capacitación, clima laboral, selección de personas, entre otros.
**Requisitos**:
- Deberán ser profesionales en Administración de Empresas, RRHH o PSICOLOGOS.
- Tiene que contar con 2 años de experiência en empresas Industriales (no excluyente), buen manejo de Excel.
- Es necesario vivir o radicarse en Arroyito
Se requiere disponibilidad para vivir en la Ciudad de Arroyito (Córdoba)
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Pasantía Virtual de Recursos Humanos
Cordoba
GaoTek
Publicado hace 23 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos pasantes para el área de Recursos Humanos.
¿Querés comenzar tu carrera en RRHH con experiencia práctica en un entorno global? GAO Tek Inc. ofrece una pasantía remota orientada al reclutamiento y selección de talento. br>Tareas principales:
Publicación de ofertas laborales en plataformas y portales universitarios br>Búsqueda activa de candidatos (job boards, redes, headhunting) br>Filtrado de CVs y coordinación de entrevistas br>Comunicación con postulantes por email y LinkedIn br>Requisitos:
Estudiantes o graduados/as de RRHH, Comunicación, Psicologia o a finaes br>Nivel de inglés intermedio br>Ganas de aprender, compromiso y buena organización br>Interés real en desarrollarse en el área de RRHH < r>Qué ofrecemos: br>Experiencia internacional en procesos de selección br>Trabajo remoto y flexible
3 certificados de participación br>Desarrollo profesional y entrenamiento en comunicación br>Esta pasantía es de carácter no remunerado.
¿Querés comenzar tu carrera en RRHH con experiencia práctica en un entorno global? GAO Tek Inc. ofrece una pasantía remota orientada al reclutamiento y selección de talento. br>Tareas principales:
Publicación de ofertas laborales en plataformas y portales universitarios br>Búsqueda activa de candidatos (job boards, redes, headhunting) br>Filtrado de CVs y coordinación de entrevistas br>Comunicación con postulantes por email y LinkedIn br>Requisitos:
Estudiantes o graduados/as de RRHH, Comunicación, Psicologia o a finaes br>Nivel de inglés intermedio br>Ganas de aprender, compromiso y buena organización br>Interés real en desarrollarse en el área de RRHH < r>Qué ofrecemos: br>Experiencia internacional en procesos de selección br>Trabajo remoto y flexible
3 certificados de participación br>Desarrollo profesional y entrenamiento en comunicación br>Esta pasantía es de carácter no remunerado.
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8
Responsable de Recursos Humanos para Pyme de
Cordoba
Yakú Consultora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Junto a importante empresa de la Ciudad de Córdoba, buscamos un/a Responsable del área de Recursos Humanos
**Funciones principales del puesto**:
Diseñar junto a Dirección los objetivos estratégicos del área de RH
Asegurar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal en relación al proyecto de desarrollo organizacional.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de los RH de la empresa.
Diseñar, gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de incorporación de nuevos/as colaboradores
Gestionar la formación y el desarrollo de los/as colaboradores de la empresa acorde a los objetivos establecidos
Diseñar el modelo de gestión por indicadores del área de RH
Generar y reportar por KPis los resultados del área
**Requisitos**:
Contar con título de Lic en RH/Sicología/Lic en Adm/ o afín
Experiência en puestos similares mínima 4/5 años en pymes industriales y familiares
Residir en Córdoba Capital o alrededores.
Disponibilidad Full time para trabajo presencial.
**La empresa ofrece**:
Excelentes condiciones de contratación
Desarrollo profesional
Capacitación y desarrollo
Excelente propuesta Salarial
**Funciones principales del puesto**:
Diseñar junto a Dirección los objetivos estratégicos del área de RH
Asegurar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal en relación al proyecto de desarrollo organizacional.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de los RH de la empresa.
Diseñar, gestionar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de incorporación de nuevos/as colaboradores
Gestionar la formación y el desarrollo de los/as colaboradores de la empresa acorde a los objetivos establecidos
Diseñar el modelo de gestión por indicadores del área de RH
Generar y reportar por KPis los resultados del área
**Requisitos**:
Contar con título de Lic en RH/Sicología/Lic en Adm/ o afín
Experiência en puestos similares mínima 4/5 años en pymes industriales y familiares
Residir en Córdoba Capital o alrededores.
Disponibilidad Full time para trabajo presencial.
**La empresa ofrece**:
Excelentes condiciones de contratación
Desarrollo profesional
Capacitación y desarrollo
Excelente propuesta Salarial
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