297 Ofertas de Nómina en Argentina

Join to apply for the Analista de Nómina role at Ayax Sistemas de Seguridad

¡En Ayax Sistemas de Seguridad seguimos creciendo! Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Nómina para sumarse al equipo de Recursos Humanos.

• Realizar el proceso de liquidación de haberes de punta a punta
• Altas, bajas y modificaciones en ARCA.
• Realizar liquidaciones finales
• Liquidar cargas sociales e impuesto a las ganancias.
• Controlar y dar seguimiento a la vigencia de las pólizas de ART y seguro de vida
• Gestionar Certificaciones de servicio y Art. 80
• Analizar y asegurar la correcta implementación de actualizaciones legales en materia laboral
• Brindar asesoramiento interno en temas de payroll
• Gestionar la creación y actualización de legajos
• Colaborar en tareas generales de administración de personal

• Ser estudiante avanzado/a o graduado/a de RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines
• Tener al menos 3 años de experiencia en liquidación de nómina
• Manejo avanzado de Microsoft Office

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Capacitaciones

Si te gustan los desafíos y querés formar parte de una compañía donde el buen clima laboral es una prioridad ¡Queremos conocerte!

Ezeiza, Buenos Aires Province, Argentina

Overview

Join to apply for the Analista de Nómina role at Ayax Sistemas de Seguridad .

¡En Ayax Sistemas de Seguridad seguimos creciendo! Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Nómina para sumarse al equipo de Recursos Humanos.

• Realizar el proceso de liquidación de haberes de punta a punta
• Altas, bajas y modificaciones en ARCA
• Realizar liquidaciones finales
• Liquidar cargas sociales e impuesto a las ganancias
• Controlar y dar seguimiento a la vigencia de las pólizas de ART y seguro de vida
• Gestionar Certificaciones de servicio y Art. 80
• Analizar y asegurar la correcta implementación de actualizaciones legales en materia laboral
• Brindar asesoramiento interno en temas de payroll
• Gestionar la creación y actualización de legajos
• Colaborar en tareas generales de administración de personal

• Ser estudiante avanzado/a o graduado/a de RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines
• Tener al menos 3 años de experiencia en liquidación de nómina
• Manejo avanzado de Microsoft Office

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Capacitaciones

Si te gustan los desafíos y querés formar parte de una compañía donde el buen clima laboral es una prioridad ¡Queremos conocerte!

Desde TyC Sports estamos en búsqueda de un/a Especialista de Nómina Ssr para sumarse al equipo de RRHH.

Responsabilidades:

• Consolidar y analizar las novedades mensuales para la liquidación de haberes
• Colaborar en la ejecución de la liquidación de sueldos.
• Gestionar libros ley / formularios de ARCA (SICORE / SICOSS) / boletas sindicales.
• Participar en el armando y control de Presupuestos de Nómina.
• Dar seguimiento a asuntos laborales legales.
• Realizar el control de los procesos de Medicina laboral, Seguros, ART y ausentismo.
• Dar soporte y participar en la gestión de Beneficios del canal.

Requisitos:

• Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Contador Público.

• Experiencia comprobable en Payroll (mínimo 2-3 años).

• Dominio de legislación laboral argentina y convenios colectivos. (Ideal SAT)

• Manejo de sistemas de gestión
  • Excel avanzado – Excluyente

Modalidad: Híbrida - En nuestras oficinas de Constitución

Si considerás que este trabajo es para vos, envíanos tu CV con el asunto de la búsqueda a o arrobá en los comentarios a esa persona que le podría interesar

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 27 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de
Analista de Nómina SSR

Objetivo:

Brindar información y orientación a los colaboradores externos respecto a procedimientos generales del área de Nómina a fin de brindar asesoría y un servicio adecuado en tiempo y forma. Entre otras tareas que contribuyen al desarrollo de la posición para el sector de Nómina.

Requisitos deseables:

• Estudiante o graduado de las carreras de Recursos Humanos-Relaciones Laborales- Administración de Empresas o afines.
• Experiencia entre 2- 3 años en gestión de nómina, atención a colaboradores, toma de reclamos y atención telefónica, Control de Ausentismo, Manejo de sistema Mi Simplificación Registral Afip. Procesamiento de la nómina de los empleados, asegurando la precisión de la carga de cada legajo.)
• Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de recursos humanos).

Capacidades:

• Dinamismo y proactividad.
• Organizado y detallista.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma, colaborar con diferentes áreas de la empresa.
• Enfoque en satisfacción al cliente, priorizando la resolución efectiva de inquietudes y necesidades de los colaboradores.

Tareas:

· Recepcionar a través del correo electrónico novedades y solicitudes realizadas por el cliente (ausencias de los colaboradores, pedidos de recibos, formularios, documentación), generando una pronta respuesta, en pos de cumplir con las expectativas del servicio ofrecido a los mismos.

· Verificar, controlar y recopilar diariamente las licencias por ausentismo del personal externo con el objetivo de ingresar la novedad en el sistema operativo de liquidación

(KTNA).

· Realizar la gestión de denuncias a la ART respecto a accidentes de trabajo/in itinere, ingresar la novedad al sistema de liquidación, dar seguimiento a dicha novedad y

notificar al cliente.

· Atender y responder consultas generales telefónicas de los colaboradores externos, con el propósito de brindar información y orientación en temas relacionados a la materia de Administración de Personal.

· Dar aviso al colaborador externo que se encuentre en negociación por cese de relación laboral acerca del detalle de la cita, informando fecha, lugar y monto acordado para efectuar el cierre del acuerdo.

· Controlar que las licencias extendidas de los colaboradores externos no excedan el tiempo legal, informando en caso contrario al sector de legales para la gestión de su adecuada intimación.

· Validar la información que brinda el sector de legales sobre los telegramas de renuncia que recibe dicho sector y no cuentan con la situación de baja en el sistema, o cuyos

datos no son correctos.

· Dar respuesta a auditorías internas acerca de consultas de los indicadores de gestión evaluados en el sector.

· Ejecutar el proceso de desvinculaciones simples de colaboradores externos con antigüedad menor a 12 meses.

Días y horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs (3X2)

Zona de trabajo: Casa Central- San Telmo.

Nuestro staff cuenta con beneficios como:

Kit personalizado GG

Free-Day de cumpleaños

Prepaga

Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos.

Banco de horas free

Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos

Día de frutas

Día de desayuno

Plataforma de beneficios corporativos

Esperamos tu postulación.

Estamos buscando un Analista de Liquidación de sueldos para unirse a nuestro equipo bajo la modalidad part-time. Posibilidad de cubrir un posición con dedicación full time en el corto plazo si el perfil se adapta a ejecutar otras tareas vinculadas a temas impositivos y contables.

El candidato ideal tendrá experiencia en liquidación de sueldos y jornales, y será capaz de trabajar de forma independiente y cumpliendo con los plazos establecidos.

Responsabilidades

• Realizar la liquidación de sueldos y jornales de los clientes de acuerdo a la normativa vigente (Fuera de convenio, convenio Comercio, UECARA, UOCRA, etc.)
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales.
• Generar pago de cargas sociales, cuotas sindicales y obras sociales
• Presentar el libro sueldos digital y generar los archivos para el libro sueldos de Ley s/ corresponda.
• Generación y registro de asientos contables

La persona deberá contar con la capacidad de definir el proceso de interacción con el cliente para recibir y procesar las novedades en forma oportuna garantizando la correcta liquidación de las remuneraciones y cargas sociales.

Se requiere:

• Predisposición a la mejora continua.
• Capacidad de relacionarse empáticamente con sus compañeros y personal del cliente.
• Afinidad con la tecnología y nuevas herramientas que mejoren la forma de trabajo

Forma de contratación: Part-time, modalidad a convenir

Sumate a nuestro equipo de RRHH en Mar del Plata Tu próxima experiencia laboral te espera

Estamos buscando cubrir tres posiciones para la temporada en la Zona Sur de Mardel.

PUESTO: RECURSOS HUMANOS

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Relación de dependencia – Noviembre 2025 a Febrero 2026.

Contratación: Monotributo.

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Tareas principales:

Gestión de sueldos de empleados eventuales y de temporada

Control y actualización de planillas de sueldos y novedades de liquidación de sueldos

Acreditaciones y verificación de horas trabajadas

Auditoría de ingresos por sector antes del pago de sueldos

Armado de documentación por sector y período abonado

PUESTO: COMUNICACIÓN Y RRPP

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Eventual – Noviembre 2025 a Abril 2026.

Contratación: Relación de dependencia.

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Aumentos por convenio de comercio.

Tareas principales:

Responder mails y mensajes de clientes VIP. Brindar atención exclusiva.

Asignar mesas con criterio y atención personalizada

Gestionar consultas de clientes con discapacidad

Asistir a la jefa en tareas ejecutivas y operativas

Atender la línea corporativa y canal de reservas

Cargar datos en Excel y en la app de gestión de reservas

PUESTO: ADM. DE FACTURACION

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Anual con período de prueba

Contratación: Relación de dependencia

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus Aumentos por convenio de comercio.

Tareas principales:

Verificación y contabilización de facturas de compras y ventas

Gestión de cuentas corrientes con proveedores y creación de ordenes de pago.

Control diario de cajas y planillas

Control de acuerdos de bebidas y notas de crédito

En Clinical Hair and Beauty estamos logrando cosas hermosas Muchas. Pero para que hagas una idea, hemos pasado de tener un equipo reducido, de poquitas personas, a necesitar hoy quien nos de una mano en el área de recursos humanos.

Pero no estamos buscando un experto jefe súper especialista. No. estamos buscando alguien que congenie con nuestra visión de hacer medicina con humanidad; que crea en la contención y en la empatía como motor de las relaciones humanas y laborales. Buscamos un match genuino.

Si tienes experiencia y título universitario, sería maravilloso. Pero más importante es que tengas claro que aunque se comience con 4 horas diarias, las posibilidades son infinitas. y es porque lo que hacemos, sea poco o mucho, lo hacemos con pasión.

Así que acá vas a ayudarnos a ordenar procesos. Eso puede ser poniéndole nombre y apellido a lo que ya hacemos. O creando nuevas rutas y modelos de hacer las cosas, pero siempre con el espíritu de la experiencia Clinical.

También tendrás que coordinar tareas, horarios, roles, beneficios, responsabilidades y más, sobre la gente que nos hace ser quienes somos. Por eso, si no te gusta la gente, ni hablar, o escuchar, o no te importa el bienestar colectivo, esto no es un trabajo para vos.

Por último, el sueldo, evidentemente será acorde a la cantidad de horas y responsabilidades con las que avancemos, pero nada limita tu crecimiento.

Si te interesa, mándame tu currículum. y charlemos. No te garantizo que sea el mejor trabajo del mundo, pero si te aseguro que vamos a aprender juntos.

- Belleza+ Ciencia + Empatía = Clinical Hair and Beauty.

En Centro Médico Integral Fitz Roy , institución líder en salud ocupacional desde hace más de 50 años, nos especializamos exclusivamente en Medicina Laboral: Accidentología y Salud Ocupacional, brindando soluciones integrales para el cuidado de la salud de los trabajadores abarcando todas las especialidades y necesidades de la atención del capital humano de nuestros clientes.

En un contexto de constante crecimiento y desarrollo institucional, el Departamento de Recursos Humanos busca sumar a su equipo los siguientes talentos:

• Recepcionista Administrativa de RRHH

• Administrativo de Ausentismo

• Analista Generalista Sr.

Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 9:00 Hs a 18:00 Hs, Viernes de 10:00 Hs a 18:00 Hs. Modalidad de trabajo 100% presencial.

Zona: Villa Crespo, CABA.

Si estás en la búsqueda un crecimiento profesional, súmate a nuestro equipo Postulándote en este anuncio y/o enviando tu CV actualizado

Sumate a nuestro equipo de Administración en Mar del Plata Tu próxima experiencia laboral te espera

Estamos buscando cubrir tres posiciones para la temporada en la Zona Sur de Mardel.

Interesados/as enviar CV a: , indicando en el asunto el puesto al que se postulan.

PUESTO: RECURSOS HUMANOS

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Relación de dependencia – Noviembre 2025 a Febrero 2026.

Contratación: Monotributo.

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Tareas principales:

Gestión de sueldos de empleados eventuales y de temporada

Control y actualización de planillas de sueldos y novedades de liquidación de sueldos

Acreditaciones y verificación de horas trabajadas

Auditoría de ingresos por sector antes del pago de sueldos

Armado de documentación por sector y período abonado

PUESTO: COMUNICACIÓN Y RRPP

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Eventual – Noviembre 2025 a Abril 2026.

Contratación: Relación de dependencia.

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Aumentos por convenio de comercio.

Tareas principales:

Responder mails y mensajes de clientes VIP. Brindar atención exclusiva.

Asignar mesas con criterio y atención personalizada

Gestionar consultas de clientes con discapacidad

Asistir a la jefa en tareas ejecutivas y operativas

Atender la línea corporativa y canal de reservas

Cargar datos en Excel y en la app de gestión de reservas

PUESTO: ADM. DE FACTURACION

Ubicación: Mar del Plata

Modalidad: Presencial - Full time

Duración: Anual con período de prueba

Contratación: Relación de dependencia

Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus

Aumentos por convenio de comercio.

Tareas principales:

Verificación y contabilización de facturas de compras y ventas

Gestión de cuentas corrientes con proveedores y creación de ordenes de pago.

Control diario de cajas y planillas

Control de acuerdos de bebidas y notas de crédito