11 Ofertas de Puestos en General Pacheco

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para sumarse al equipo de Construyo Al Costo. Lugar de trabajo: Guernica (presencial). Horario: Lunes a viernes: 8 - 17 horas.

• Pre liquidación de sueldos
• Envío de novedades
• Control de presentismo
• Entrega de indumentaria
• Selección de personal
• Gestión del clima laboral

• Ser estudiante o graduado de Recursos Humanos o carreras relacionadas (excluyente)
• Experiencia en tareas relacionadas (mínimo un año)
• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad, proactividad
• Residir en Guernica o alrededores

• Crecimiento profesional en una importante empresa, con un gran equipo de trabajo.
• Proyectos desafiantes y formación continua.
• ¡Muchos beneficios más!

• Mid-Senior level

• Full-time

• Recursos Humanos

• Construcción

¡UNITE A NUESTRO EQUIPO!

En Amodil Cosmeticos, nos encontramos en la búsqueda de un/a

¿Qué buscamos?

Nos orientamos a candidatos que estén estudiando o hayan finalizado la carrera de

Responsabilidades Del Puesto

Como parte de nuestro equipo, tus principales tareas y responsabilidades serán:

• Gestión ante AFIP: Realizar las altas y bajas de personal en AFIP, asegurando que todos los trámites sean realizados de forma correcta y dentro de los plazos establecidos.
• Certificaciones laborales: Solicitar y tramitar las certificaciones de servicio, remuneraciones y ART de los empleados.
• Control de liquidaciones: Monitorear y verificar las liquidaciones mensuales y finales, prestando atención a los detalles y asegurando que todo esté conforme a lo establecido.
• Armado de novedades: Registrar y procesar las novedades de los empleados, incluyendo ausencias, vacaciones, licencias, entre otros.
• Apertura y gestión bancaria: Realizar la apertura de cuentas bancarias.
• Reintegros y embargos: Gestionar solicitudes de reintegros a la ART y llevar a cabo los trámites relacionados con embargos judiciales o administrativos.
• Asesoramiento legal: Gestionar procedimientos legales, demandas, pericias y acuerdos relacionados con cuestiones laborales, manteniendo la documentación organizada y al día.
  
  

• Edad: Entre 25 y 55 años.
• Residencia: Es indispensable que residas en la Zona Norte del GBA o en CABA (excluyente).
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa, preferentemente en el sector de Recursos Humanos.
• Conocimientos de Excel: Dominio intermedio/avanzado de Excel para el control y manejo de datos y reportes.
• Competencias personales: Buscamos una persona dinámica, con gran capacidad de organización, discreción, proactividad y una marcada orientación al trabajo en equipo.
  
  
• Desarrollo profesional: Oportunidad de aprender y desarrollarte dentro de un equipo profesional.
• Ambiente colaborativo: Un entorno laboral en el que se valora la cooperación y la mejora continua.
• Estabilidad y crecimiento: Ofrecemos un puesto estable con posibilidades de crecimiento a largo plazo.
• Condiciones laborales: Salario competitivo y beneficios acorde al puesto.
  
  

• Gestión ante AFIP: Realizar las altas y bajas de personal en AFIP, asegurando que todos los trámites sean realizados de forma correcta y dentro de los plazos establecidos.
• Certificaciones laborales: Solicitar y tramitar las certificaciones de servicio, remuneraciones y ART de los empleados.
• Control de liquidaciones: Monitorear y verificar las liquidaciones mensuales y finales, prestando atención a los detalles y asegurando que todo esté conforme a lo establecido.
• Armado de novedades: Registrar y procesar las novedades de los empleados, incluyendo ausencias, vacaciones, licencias, entre otros.
• Apertura y gestión bancaria: Realizar la apertura de cuentas bancarias.
• Reintegros y embargos: Gestionar solicitudes de reintegros a la ART y llevar a cabo los trámites relacionados con embargos judiciales o administrativos.
• Asesoramiento legal: Gestionar procedimientos legales, demandas, pericias y acuerdos relacionados con cuestiones laborales, manteniendo la documentación organizada y al día.
  
  

• Edad: Entre 25 y 55 años.
• Residencia: Es indispensable que residas en la Zona Norte del GBA o en CABA (excluyente).
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa, preferentemente en el sector de Recursos Humanos.
• Conocimientos de Excel: Dominio intermedio/avanzado de Excel para el control y manejo de datos y reportes.
• Competencias personales: Buscamos una persona dinámica, con gran capacidad de organización, discreción, proactividad y una marcada orientación al trabajo en equipo.
  
  

• Desarrollo profesional: Oportunidad de aprender y desarrollarte dentro de un equipo profesional.
• Ambiente colaborativo: Un entorno laboral en el que se valora la cooperación y la mejora continua.
• Estabilidad y crecimiento: Ofrecemos un puesto estable con posibilidades de crecimiento a largo plazo.
• Condiciones laborales: Salario competitivo y beneficios acorde al puesto.
  
  

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Wilde, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 day ago

Pilar, Buenos Aires Province, Argentina 6 months ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

¡En Maxiconsumo estamos buscando un/a Analista de RRHH con foco Hard y visión estratégica para unirse a nuestro equipo!

Esta posición tiene un rol clave en el soporte a distintas sucursales, combinando tareas administrativas con el seguimiento de indicadores de gestión y la mejora continua de procesos de RRHH.

Responsabilidades principales:

1. Administración y mantenimiento de legajos.
2. Altas, movimientos y bajas de personal.
3. Carga y control de ausentismo, licencias, vacaciones y sanciones.
4. Seguimiento de ART y enfermedades / Generación y control de certificados laborales.
5. Control de documentación de personal y repositores externos.
6. Facturación y seguimiento de servicios médicos, seguros y prepagas.
7. Pedido de insumos, comestibles y artículos de librería para la sede administrativa.
8. Gestión de viáticos.
9. Soporte a inspecciones laborales.

Gestión estratégica y soporte a la toma de decisiones:

• Seguimiento de indicadores de RRHH por sucursal (ausentismo, rotación, dotación, etc.).
• Colaboración con el equipo de HR para proponer mejoras basadas en datos.
• Apoyo a líderes de sucursales en la implementación de políticas y procesos.
• Participación en reportes y encuestas solicitadas por organismos oficiales.

Requisitos:

• Estudiante intermedio/avanzado de RRHH, Relaciones Laborales o afines.
• Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades interpersonales.
• Experiencia mínima de 1 año en tareas similares. Valoramos experiencia en retail o fábricas.
• Deseable residencia en Haedo o zona Oeste GBA.

Lugar de trabajo: Haedo – Modalidad presencial

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs.

Si te considerás una persona con compromiso, iniciativa y capacidad para analizar información, acompañar al negocio desde una mirada estratégica de recursos humanos y brindar soporte integral, ¡no dudes en postularte!

Nuestra Empresa tiene su origen en 1993 a partir de la fusión de dos importantes cadenas de supermercados. Consideramos a nuestra firma una gran familia, dado que la conforman más de 2500 personas en relación directa, más de 800 firmas proveedoras y miles de personas afectadas a la actividad comercial e industrial. A lo largo de casi dos décadas, Maxiconsumo S.A. se ha convertido en una marca registrada y en una excelente alternativa para el comercio minorista en las regiones más importantes del país, consolidándose como líder en ventas. Actualmente, contamos con 37 sucursales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Conurbano Bonaerense e Interior del país. “La satisfacción de nuestros clientes, es nuestro pilar principal y poder acompañarlos en su crecimiento, nuestra mayor satisfacción”.

Somos una empresa nacional con una trayectoria de más de 115 años y con un equipo de más de 12500 personas. Nuestro propósito es acercar un futuro mejor a nuestros clientes y comunidades.

#MuchoMásQueUnSuper porque contamos con un ecosistema amplio de negocios:

• 165 sucursales,
• una red de logística referente en el país con 1 base de transferencia y 11 centros de distribución regionales;
• 2 plantas frigoríficas;
• 1 planta industrial de feteados;
• 1 centro de panificados de elaboración propia;
• 3 mercados concentradores de frutas y verduras;
• nuestro E-commerce La Anónima Online;
• y La Anónima Fintech.

Además, como compañía asumimos un compromiso de Triple Impacto a través de nuestras prácticas en la economía, el medio ambiente y las comunidades donde estamos presentes, siendo un agente de cambio positivo.

También, trabajamos en co-construir una cultura diversa e inclusiva , basada en el respeto y buena convivencia.

Te estamos buscando, para trabajar en el equipo de Recursos Humanos de la Base de Transferencia.

Si sos una persona:

• Proactiva y dinámica,
• con iniciativa y autonomía,
• con buenas relaciones interpersonales,
• con habilidades de comunicación,
• en busca de desafíos,
• y que disfruta el trabajo en equipo.

Estos son los desafíos para vos:

• Realizar el control ausentismo del personal.
• Confeccionar el informe de novedades.
• Atender los reclamos del personal.
• Notificar y aplicar sanciones conforme a las directivas.
• Realizar las altas y bajas de personal eventual del turno.

Requisitos:

• Tengas el Secundario Completo.
• Hayas realizado tareas administrativas.
• Cuentes con experiencia supervisando personas.
• Tengas disponibilidad para trabajar en el Turno Noche: de Domingo a Jueves de 23:00 a 06:00 h y los Viernes de 22:00 a 00:30 h.

Beneficios:

• Servicio de comedor completo, variado y sin costo.
• Estacionamiento gratuito.
• Descuentos corporativos, refrigerios saludables, ¡y más!

Desde La Anónima asumimos el compromiso de acercar un futuro mejor a nuestros clientes y comunidades y tenemos la convicción que el camino para lograrlo es a través de una cultura cada día más inclusiva.

¡Te esperamos para continuar transitando este camino y generar un impacto positivo en nuestros entornos!

Sigamos construyendo futuro juntos.

#SomosLaAnónima #SomosUnGranEquipo

Detalles del trabajo:

• Presencial
• Recursos Humanos
• Full-time
• Jefe / Supervisor / Responsable
• 1 vacante disponible

Empresa industrial líder en su rubro, incorpora Analista de Recursos Humanos SR para liderar el sector con reporte a la Gerencia de Administración y Finanzas.

Sus principales funciones serán:

Liderar y coordinar todas las actividades las actividades relacionadas con la gestión del personal dentro de la organización.

Gestión de conflictos y relaciones laborales y la representación de la empresa en las instancias de conciliación.

Liquidación completa de los sueldos.

Contacto con los proveedores del sector (estudios pre laborales, selección de personal, ART, etc.).

Administración de Personal (legajos, control de ausentismo, licencias, etc.).

Presentación de declaraciones juradas a organismos como AFIP, y la gestión de pagos a sindicatos y obras sociales.

Requisitos:

Graduado/a de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.

Experiencia en puesto similar, preferentemente en industrias.

Experiencia en liquidación de sueldos (excluyente), preferentemente convenio UOM.

Conocimiento de gestión de Normas ISO.

Dominio de Office.

Se ofrece incorporación efectiva, medicina pre paga para el colaborador y grupo familiar a cargo y comedor en planta.

Horario y lugar de trabajo: Lunes a Viernes, 8 a 17:30hs, 100% presencial en Florida Oeste (Partido de Vicente López, GBA Norte).





-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
4 años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, senior, sr