43 Ofertas de Puestos en Lomas De Zamora

En Centro Médico Integral Fitz Roy , institución líder en salud ocupacional desde hace más de 50 años, nos especializamos exclusivamente en Medicina Laboral: Accidentología y Salud Ocupacional, brindando soluciones integrales para el cuidado de la salud de los trabajadores abarcando todas las especialidades y necesidades de la atención del capital humano de nuestros clientes.

En un contexto de constante crecimiento y desarrollo institucional, el Departamento de Recursos Humanos busca sumar a su equipo los siguientes talentos:

• Recepcionista Administrativa de RRHH

• Administrativo de Ausentismo

• Analista Generalista Sr.

Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 9:00 Hs a 18:00 Hs, Viernes de 10:00 Hs a 18:00 Hs. Modalidad de trabajo 100% presencial.

Zona: Villa Crespo, CABA.

Si estás en la búsqueda un crecimiento profesional, súmate a nuestro equipo Postulándote en este anuncio y/o enviando tu CV actualizado

• Administración de personal y liquidación de sueldos
• Control diario de ausentismo.
• Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
• Control de liquidación de sueldos
• Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.

Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)

Experiencia: Mínima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres

• Muy buen ambiente de trabajo
• Programa de Capacitación y Desarrollo
• Comedor en planta

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, siendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.

• Administración de personal y liquidación de sueldos
• Control diario de ausentismo.
• Novedades de liquidación de sueldos (jornales y mensuales)
• Control de liquidación de sueldos
• Liquidación de cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres.

Nivel de estudios: Universitarios (Avanzado o recibido Analista Recursos Humanos)

Experiencia: Mínima 3 años en tareas de administrativas de recursos humanos, legajos, control horario y de ausentismo, novedades de liquidación de sueldos, control de liquidación, cargas sociales, sindicatos, prepagas, cierres

• Muy buen ambiente de trabajo
• Programa de Capacitación y Desarrollo
• Comedor en planta

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

FAIP S.A.I.C. es una empresa Argentina fundada a comienzos de los años 70, siendo una fábrica especializada en la fabricación de cintas de papel, dentro de una amplia gama de productos, también fabricamos cintas autoadhesivas con soporte de polipropileno y aluminio. Adicionalmente contamos con una línea de abrasivos (lijas) y rodillos para pintar de primera calidad como complemento de nuestro portfolio de productos. Nuestras marcas Rapifix y Fijapel, se comercializan en Argentina y en toda la zona “Mercosur” destacándose la presencia en Brasil, donde nuestras cintas ganan mercado año tras año.

Nuestro cliente es una empresa Pyme del rubro de la salud, presente en el mercado desde 1929 y en constante modernización.

El/La Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de gestión del talento dentro de la organización, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos de la empresa en su proceso de transformación digital y profesionalización.

Liderará la digitalización de los procesos de recursos humanos, incluyendo la implementación de sistemas de gestión y automatización de procesos.

Asegurará el cumplimiento de las normativas locales y de la industria y desarrollará políticas que promuevan un ambiente de trabajo seguro, saludable y equitativo.

Gestionará las relaciones laborales y negociará con sindicatos. Fomentará asimismo una cultura de comunicación abierta y transparente.

Reportará a la Gerencia General y supervisará equipos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, y relaciones laborales/ y/o HRBPs por área de negocio.

Requisitos :

• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Valoraremos también formación complementaria a la de grado.
• Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo. Experiencia en la industria de la salud y en procesos de transformación digital es altamente valorada. Experiencia exitosa en empresas nacionales familiares.
• Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS), herramientas de análisis de datos, y tecnologías emergentes en la gestión del talento.
• Idiomas: dominio del inglés (no excluyente)
  Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, oportunidades de desarrollo en un ambiente ágil y desafiante.

La modalidad de trabajo es de 4 días en la oficina y 1 día remoto.

Zona de trabajo: Parque Patricios.

Estamos en búsqueda de un especialista
Senior en Recursos Humanos
con experiencia comprobada en gestión de
ausentismo y accidentes de trabajo
.

Buscamos a una persona que domine la normativa de
Seguridad e Higiene
y tenga una gran capacidad para la
resolución de conflictos y la atención de consultas
e inquietudes del personal.

Responsabilidades

• Gestionar en forma integral el ausentismo, incluyendo el seguimiento de licencias médicas y la aplicación de políticas internas.
• Coordinar y dar seguimiento a la gestión de los accidentes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los protocolos y la normativa legal.
• Asesorar a los empleados en temas de Seguridad e Higiene, promoviendo una cultura de prevención.
• Mediar y resolver conflictos laborales, manteniendo un ambiente de trabajo positivo.
• Actuar como punto de contacto para consultas e inquietudes de los colaboradores y referentes.

Requisitos

• Estudiante avanzado o recientemente graduado en carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o afines.
• Mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares, con foco en los temas mencionados.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y de Seguridad e Higiene.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y empatía.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Remuneración competitiva.
• Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Si te apasiona gestionar el bienestar y la seguridad del capital humano, esperamos tu postulación

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En
Randstad
nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para importante empresa del rubro del entretenimiento, nos encontramos en la búsqueda de
un/a
Analista de Recursos
Humanos
para trabajar en su oficina de Retiro (CABA)
.
Es una posición
Full Time
en
Modalidad Híbrida (3x2)

¿Cuáles van a ser sus tareas?

• Confeccionar las sanciones que solicitan desde la Salas
• Realizar todo el proceso de pagos judiciales. Recepción de la solicitud, carga en sistema, solicitud de autorización y envío de detalle a Tesorería para que realice los mismos.
• Confeccionar la respuesta a diferentes oficios judiciales que llegan.
• Atención de las pericias contables, consolidando la documentación que se debe solicitar a los diferentes sectores y luego enviársela a los peritos o atenderlos personalmente en las oficinas
• Atención de inspecciones

¿Que buscamos?

• Estudiante/ graduados de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
• Experiencia previa de al menos 1 año en area.
• Disponibilidad Full Time:
  jornada de lunes a viernes de 9 a 18 hs
• Lugar de Trabajo:
  Retiro, CABA.
• Modalidad
  : Híbrida (3x2)

¿Que ofrecemos?

• Contratación directa por cliente
• Medicina Prepaga
• Voucher de almuerzo en Pedidos Ya.

"Nos enfocamos en crear un entorno laboral diverso. Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad."

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. Postulate

Puesto: Analista de Recursos Humanos.

Empresa: ANDESTEK S.A

Ubicación: Palermo, Buenos Aires, Argentina.

Horario: Lunes a viernes, 8:00 a 18:00 hs (presencial)

Remuneración: $ – $ARS (según experiencia)

Somos ANDESTEK S.A. Company, una empresa líder en el sector FinTech, con presencia en Perú, México, Chile, Ecuador, Argentina y otros países de Latinoamérica. Con más de 1.000 colaboradores en la región, nos consolidamos como un referente en innovación financiera y desarrollo tecnológico.

Objetivo del puesto:

Liderar y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta liquidación de haberes y cargas sociales, y fomentando un entorno laboral positivo que potencie el desarrollo del equipo y de la organización.

Requisitos:

• Título en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología Organizacional o afines.
• Experiencia comprobable de 2 a 3 años en posiciones similares.
• Conocimientos en legislación laboral argentina, convenios colectivos y trámites en el Ministerio de Trabajo.
• Manejo de sistemas de gestión de nómina (Tango, Bejerman u otros).
• Experiencia en reclutamiento, beneficios, relaciones sindicales y clima laboral.
• Capacidad para elaborar reportes e implementar políticas internas.

Beneficios:

• Bonos de desempeño KPI: hasta 500 USD/mes (≈ ARS)
• Bono de puntualidad: 40 USD/mes (≈ ARS)
• Bono de alimentación: hasta 50 USD/mes (≈ ARS)
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa con proyección regional e internacional

Si buscás un desafío profesional en una compañía de alcance regional y en constante crecimiento, te estamos esperando

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta $945.000,00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

BUSCAMOS TALENTOS,

EN ADECCO TE ESTAMOS BUSCANDO

Si te interesa ser
Asistente de RRHH
y ser parte de Adecco prestando servicios para nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA FARMACEUTICA GLOBAL desafíate a vos mismo y crea tu futuro

¿QUE DESAFIOS TE ESPERAN?

• Rol cross de soporte a todas las áreas de HR, con foco en Vendor y Budget management
• Apoyo / soporte a los owners del saneamiento de contratos
• Accuracy en gestión de OC
• Recepción de facturas y temas relativos a altas de vendors, además del proyecto de unificación de vendors para optimizar la gestión, volumen, etc.
• Interacción con stakeholders de argentina y el exterior.
• Colaboracion en eventos del area.

¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?

• Estudiante avanzado o graduado de carreras relacionadas: Abogacia, administracion, relaciones laborales, rrhh. (Excluyente)
• Nivel de Inglés: intermedio / avanzado, excluyente. (Lectoescritura y conversacional)
• Nivel de Paquete Office, principalmente Excel: intermedio, excluyente.
• Conocimiento de sistema SAP, básico.
• Conocimiento de COUPA, deseable.

¿QUE TE OFRECEMOS?

• Modalidad: Hibrido (3 días presenciales en oficina)
• Lugar de trabajo: Saavedra.
• Jornada laboral de lunes a viernes de
  09:00hs a 18:00hs
• Contratación por 1 año.
• Remuneración fuera de convenio acorde a la posicion.
• Beneficios: Prepaga (Osde adicional de almuerzo + reintegro de internet.

REGÍSTRATE EN ADECCO EMPLEO Y DA EL PASO QUE NECESITAS

Somos
Adecco Argentina
una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y
buscamos talentos, COMO VOS

Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad
de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.

Participar de nuestros procesos de selección
no tiene ningún costo
para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471