28 Ofertas de Supervisor, Customer Care en Cordoba
Supervisor, Customer Care
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Facilitar la tarea del asesor, a través del feedback y coaching permanente, asegurando la satisfacción de los clientes y garantizando el cumplimiento de los objetivos planteados.
- Coordinar y gestionar el equipo de trabajo a cargo para lograr el cumplimiento de métricas y objetivos del negocio dentro de los estándares de desempeño definidos, cumpliendo con las normas establecidas por la compañía.
**Tareas**:
- Actualizar el tablero del asesor en el sistema operativo de la compañía (módulo GTI de RHpro).
- Analizar diariamente reporte mini call (métricas operativas).
- Gestionar las métricas solicitadas en función del análisis de mini call, o de aquellas que se soliciten desde la corporación y/o el cliente.
- Detectar la causa raíz de los resultados obtenidos y trabajar sobre ellos.
- Realizar planes de acción para aquellas métricas que no alcancen su objetivo.
- Leer los correos electrónicos con el fin de mantener actualizada a todo el equipo a cargo sobre cambios y novedades.
- Generar instancias de capacitación en el piso, con el objetivo de asegurar que las actualizaciones en los procesos sean comprendidas y aplicadas por todos los asesores.
- Informar todo tipo de cambio en los procesos y procedimientos que impacten en la gestión de los asesores a las áreas correspondientes.
- Monitorear llamadas con el fin de tener retroalimentación sobre el trabajo de sus asesores y las necesidades de los clientes.
- Gestionar reclamos de los asesores con las áreas de la compañía que correspondan.
- Realizar coaching permanente (grupal e individual), con el fin de simplificar, orientar, corregir, el servicio prestado por cada asesor, gestionando de esta manera sus métricas a cargo.
- Analizar y solucionar casos de clientes, escalados por el asesor para un tratamiento excepcional.
- Colaborar en la actualización de la información e instructivos de trabajo en el “ayuda en línea” y escalamientos de problemas masivos que se presenten on-line.
- Realizar los pedidos de cambios de horario de asesores con el área planificación operativa (Workforce Management).
- Aplicar lo resuelto por el área planificación operativa (Workforce Management), ya sea aprobación o rechazo del pedido de cambio de horario solicitado.
- Entrevistar a asesores para detectar inconvenientes en su gestión y acordar aspectos de mejora.
- Alentar y acompañar al equipo de trabajo en las tareas diarias para el cumplimiento de objetivos.
- Gestionar y evaluar el desempeño de los colaboradores según procedimientos de la compañía.
- Actualizar los reportes administrativos.
- Mejorar la calidad del equipo de trabajo a cargo a través de calibraciones periódicas con el área calidad del servicio.
- Controlar el manejo de herramientas de trabajo de los asesores.
- Asegurar que los asesores dispongan de las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
- Controlar desviaciones operativas y disciplinarias en el equipo de trabajo a cargo.
- Gestionar su equipo de trabajo en todos aquellos aspectos solicitados por la cultura organizacional.
- Participar de las encuestas propiciadas por la compañía
- Gestionar que sus asesores a cargo participen de las encuestas propiciadas por la compañía.
**Requisitos**:
**Formación**:
Preferentemente, carreras universitarias de grado o técnicaturas, graduado, o estudiante avanzado (más del 50% de la carrera). O comprobada experiência en el puesto o puestos similares, dentro o fuera de la compañía.
**Experiência**:
- Experiência previa de al menos un año como agente de atención al cliente en un Contact Center (excluyente), dentro o fuera de la compañía.
- Cumplimiento de los objetivos de métricas asociados a la posición de agente en los últimos seis meses (excluyente).
- Verificación de antecedentes: no tener ausencias injustificadas ni sanciones (excluyente).
- Experiência previa de al menos seis meses en conducción de equipos (preferido).
- Conocimiento de métricas de gestión: Ausentismo, Rotación, AHT/TPA, Precisión, Handling, Utilización, Rellamado/Reingreso, Transferencias/Derivaciones, NPS, Resolución, Calidad, Utilización, etc.
**Jornada de trabajo**: de 15 a 00 hs, con guardias mensuales de 9 hs.
**Continuum Global Solutions, LLC. ¿Quiénes somos?
Trabajo ya no disponible
Este puesto ya no está publicado en WhatJobs. Es posible que el empleador esté revisando solicitudes, haya cubierto el puesto o haya eliminado la publicación.
Sin embargo, tenemos trabajos similares disponibles para usted a continuación.
Team Lead Software Engineer (Java)
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coderio designs and delivers scalable digital solutions for global businesses. With a strong technical foundation and a product mindset, our teams lead complex software projects from architecture to execution. We value autonomy, clear communication, and technical excellence. We work closely with international teams and partners, building technology that makes a difference.
Learn more: this role, you'll lead and mentor a high-performing development team building and maintaining scalable systems in a microservices environment.
You will own technical decisions, guide architecture and design, and collaborate with cross-functional stakeholders across the company. You'll be responsible for setting best practices, ensuring code quality, and enabling your team to deliver high-impact software efficiently.
What To Expect In This Role (Responsibilities)
Lead and mentor a remote development team focused on backend solutions using Java.
Own architectural and technical decisions to ensure scalable, maintainable systems.
Drive best coding practices, including performance, resilience, and clean architecture.
Collaborate cross-functionally with Product, QA, and DevOps teams across time zones.
Contribute hands-on to critical development tasks and guide delivery processes.
Requirements
5+ years of experience in backend development with Java.
Proven experience leading remote engineering teams.
Strong knowledge of microservices, Spring Framework, and object-oriented design.
Experience with relational databases, ORM tools (Hibernate/JPA), and test-driven development.
Advanced English proficiency (written and spoken).
Nice to Have
Experience with NoSQL databases like MongoDB or DynamoDB.
Familiarity with infrastructure-as-code tools (Terraform, CloudFormation).
Knowledge of event-streaming platforms (Kafka, RabbitMQ).
Background in DevOps or platform engineering initiatives.
Experience with observability tools (Prometheus, Grafana, etc.).
Benefits
100% remote
Long-term commitment, with autonomy and impact
Strategic and high-visibility role in a modern engineering culture
Collaborative international team and strong technical leadership
Clear path to growth and leadership within Coderio
Why join Coderio?
At Coderio, we value talent regardless of location. We are a remote-first company, passionate about technology, collaborative work, and fair compensation.
We offer an inclusive, challenging environment with real opportunities for growth.
If you are motivated to build solutions with impact, we are waiting for you.
Apply now. #J-18808-Ljbffr
CALL CENTER COMERCIAL
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SECUNDARIO COMPLETO br>POSIBILIDAD DE TRABAJO FULL TIME O PART TIME
EXPERIENCIA O NO EN EL RUBRO
CAPACITACIONES CONSTANTES
Asesoramiento comercial- ventas- call center
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro lema: br> MISION, VISION Y VALORES MAS ESTRUCTURA DE TRABAJO. Estamos en búsqueda de asesores comerciales con ingreso inmediato. br> Requisitos:
-Tener buena predisposición br>-Ser mayor de 18 años br>-No hace falta experiencia previa
-Ser proactivo/a
Asesoramiento comercial- ventas- call center
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro lema: br>MISION, VISION Y VALORES MAS ESTRUCTURA DE TRABAJO.
Estamos en búsqueda de asesores comerciales con ingreso inmediato. br>Requisitos:
-Tener buena predisposición br>-Ser mayor de 18 años br>-No hace falta experiencia previa
-Ser proactivo/a
Customer Service
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
JAS is an international, non-asset-based supply chain services and solutions company. Our services include air and ocean freight forwarding, contract logistics, customs brokerage, distribution, inbound logistics, truckload brokerage, and other supply chain management services, including consulting, the coordination of purchase orders, and customized management services.
The Customer Service is the primary contact for any customer. The CS is responsible for intercepting shipping orders, keying orders into the system, conducting follow-up to requestors/customers/foreign JAS offices. The CS is responsible for all communication between the various departments within the company and its customers in order to solve and support operational duties, ensuring the growth of volumes and GP and cross-selling initiatives. This position requires a high degree of quantifiable and qualifiable results with regard to accurate, complete, and timely response to internal and external reporting.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
- Processes orders for shipment received from customer or foreign JAS offices.
- Compiles, sorts, and verifies accuracy of data to be entered.
- Examines records such as bills of lading and related documents of shipments and informs customer of unit prices, shipping dates, anticipated delays, and any additional information needed by customer.
- Submits into the system total cost for customer, records or files copy of orders received as requested.
- Drives better overall sales and marketing intelligence/insight into their target assigned.
- Acquires new traffics import, export, and additionally local services; post landing, customs clearance, and spot business opportunities.
- Drives new revenue streams through better execution of their marketing & lead generation campaigns and programs into the target assigned.
- Takes marketing operational costs out of their business, thus driving better marketing ROI. Confers with operations clerk to expedite or trace missing or delayed shipments.
- Compiles statistics and prepares accuracy data or M&S about their target.
- Investigates overdue and damaged shipments or shortages in shipments for customers and/or air and ocean carriers.
- Analyzes complaints concerning billing or service rendered, referring complaints of service failures to designated departments for investigation, updating customers on a timely basis.
- Provides back up support for all accounts included in their target.
QUALIFICATIONS:
- Computer skills including Microsoft Office suite, Excel, and operational system (C1, forward, etc.).
- Good written and verbal skills.
- Detail oriented, able to multitask and meet deadlines.
- Self-motivated, able to work in a team and independently.
- Cross-selling capabilities.
- Customer oriented.
- Follow-up on pending issues and orders.
- Able to effectively solve problems.
- Able to establish priorities and multitask.
- English advanced.
EDUCATION AND EXPERIENCE:
- A minimum of 2 (two) years’ experience in operations.
ENVIRONMENT:
100% performed in a climate-controlled internal office environment working under normal office conditions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; stand; walk; use hands and fingers to feel and handle; reach with arms and hands; talk and hear. While performing the duties of this job, the employee frequently is required to stoop, kneel, and crouch; lift weight or exert a force up to a maximum of 25 pounds.
ADDITIONAL:
Follow the Company HR Policy, the Code of Business Conduct, and department policies and procedures, including protecting confidential company information, attending work punctually and regularly, and following good safety practices in all activities.
The responsibilities associated with this job will change from time to time in accordance with the Company’s business needs. More specifically, the incumbent may be required to perform additional and/or different responsibilities from those set forth above.
The above declarations are not intended to be an all-inclusive list of the duties and responsibilities of the job described, nor are they intended to be such a listing of the skills and abilities required to do the job. Rather, they are intended only to describe the general nature of the job.
#J-18808-LjbffrSistema Financiero call center asesor comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de personas: br>*Proactivas
*Predispuestas
*Con o sin experiencia
*Mayor de 18 años
Sistema Financiero call center asesor comercial
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de personas: br>*Proactivas
*Predispuestas
*Con o sin experiencia
*Mayor de 18 años
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Supervisor, customer care Empleos en Cordoba !
Vendedor Call Center - con o sin experiencia
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Te invitamos a postularte si: La curiosidad es tu motor y siempre estás pensando en superar tus propios límites. Tomás tus responsabilidades con compromiso y dedicación, y valoras cada pequeño logro como un paso que te acerca más a ver grandes resultados. Perseguís la excelencia, pero también sabes apreciar que cada error es una oportunidad para aprender. Te encanta aportar buena vibra y fomentar un buen ambiente laboral, promoviendo el bienestar de las personas y del medioambiente. Disfrutas del trabajo en equipo y contribuis a la construcción de vínculos sanos. Si sentís que tenes todo el potencial para este puesto.
VENDEDOR DE CALL CENTER
Requisitos:
Edad: mayor de 18 de años.
JORNADA LABORAL DE 17 a 21 hs
Estudios: secundario completo.
No hace falta experiencia previa. NOSOTROS TE CAPACITAMOS!
Conocimientos: técnicas de venta y negociación, herramientas de gestión y manejo de redes sociales.
Excelente trato con el cliente, dicción y comunicación.
Disponibilidad horaria full time.
Residir en Córdoba capital. Te esperamos!
Trabajo presencial .
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 30 años
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Representante de Atención al Cliente Call Center
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Autocity nos encontramos en la búsqueda de un Representante de atención al cliente para sumarse a nuestro equipo de Contact Center. Buscamos perfiles con marcada orientación al cliente, habilidades de comunicación y foco comercial.
Principales Responsabilidades
- Gestionar múltiples canales de contacto (llamadas entrantes, WhatsApp, mail y chat).
- Identificar necesidades del cliente y brindar respuestas claras, completas y precisas.
- Cumplir con los objetivos de contacto y tiempos de atención definidos por la operación.
- Detectar oportunidades comerciales y derivar leads según procedimiento.
- Generar relaciones de confianza con clientes a través de una comunicación empática, ágil y efectiva.
- Experiencia previa en atención al cliente, ventas telefónicas o call center (mínimo 1 año).
- Buen manejo de herramientas digitales y sistemas CRM (deseable).
- Perfil proactivo, resolutivo, con habilidades de escucha y comunicación.
Beneficios
- Remuneración competitiva y beneficios corporativos.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidades de desarrollo dentro de una empresa con sólida trayectoria en el mercado.
- Pago de transporte
Auxiliar de Customer Service
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
EnAeropuertos Argentina , nos encontramos en la búsqueda de un perfil comprometido, orientado a las personas y con ganas de crecer profesionalmente, para sumarse al área deCustomer Service .
Modalidad: Presencial Jornada laboral:- Primera semana: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00
- Luego: Rotación 2x2 con turnos de 06:00 a 17:00 o de 17:00 a 04:00
- Atención al cliente en el aeropuerto
- Asistencia a pasajeros, acompañantes y comunidad aeroportuaria
- Educación universitaria completa (preferentemente en Administración, Ingeniería, Turismo o afines)
- Inglés avanzado (excluyente)
- Perfil con fuerte orientación al cliente y buenas habilidades interpersonales
Nivel mínimo de educación: Secundario (Indistinto)
En Aeropuertos Argentina facilitamos la conexión de personas, bienes y cultura para contribuir a un mundo mejor. Creemos que el mundo libre y cada vez más conectado es el camino para generar progreso, desarrollo social y económico para la humanidad.
Somos una empresa líder que administra 35 aeropuertos en Argentina, y operamos más del 90% del tráfico aerocomercial de nuestro país. Somos más de 2.400 empleados que día a día nos esforzamos para brindar la mejor experiencia a los pasajeros y asegurar los más altos estándares internacionales de calidad, seguridad y confort los 365 días del año. Somos parte del mayor operador privado del mundo, el holding Corporación América Airports que agrupa aeropuertos en Argentina, Uruguay, Brasil, Ecuador, Italia y Armenia; y que desde 2018 cotiza en la bolsa de NYSE.
#J-18808-Ljbffr