15 Ofertas de Líder de It en Argentina

Desarrollador.Net SR Ingematica Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Programador Jr. Experis Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires

Para incorporarse a importante empresa internacional estaremos seleccionando un Jefe de Desarrollo IT / Líder de desarrollo IT, se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Capacidad en liderar equipos de trabajo y comunicar efectivamente las tareas a realizar. Utilizar estándares de codificación y mejores prácticas para cumplir con los requisitos del proyecto. Deberá contar con experiencia previa en programación como FullStack y ser referente de los desarrolladores Seniors y Semiseniors.

• Documentar y trabajar con visión de mejora continua, proponer estándares y asegurar su cumplimiento mediante el uso de tecnología.
• Participar activamente de la toma de decisiones técnicas en conjunto con los otros equipos del área de tecnología.
• Colaborar en el diseño de los procesos de entrega en conjunto con el equipo de desarrollo.
• Anticiparse a problemas de operación monitoreando preventivamente el desempeño de los sistemas.
• Gestionar la disponibilidad de las aplicaciones. Gestión de resolución de problemas.
• Capacidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva.
• Experiencia con algún lenguaje orientado a objetos.

• Colaborar con diseñadores, analistas y otros desarrolladores para crear soluciones integrales.
• Participar en diversos proyectos en simultáneo, trabajando con equipos interdisciplinarios, desde su planificación hasta su ejecución.
• Recomendar y ejecutar mejoras al programa.

Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Computación, o una carrera afín.

• Experiencia avanzada en React.js y Next.js, con un fuerte enfoque en desarrollo de interfaces de usuario eficientes y rendimiento.
• Familiaridad con tecnologías modernas de frontend (HTML5, CSS3, SASS, y Responsive Design).
• Dominio de Node.js con Typescript para el desarrollo de servicios backend escalables y seguros.
• Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST y microservicios.
• Conocimientos en Python y experiencia con Django para complementar el desarrollo backend cuando sea necesario.
• Experiencia con Firebase para gestionar autenticación y bases de datos en tiempo real.
• Dominio de Git y plataformas como GitHub, GitLab o BitBucket, asegurando un buen manejo de ramas, merges, y flujos de trabajo de CI/CD.
• Conocimientos avanzados en automatización de pruebas unitarias, integradas y funcionales.
• Familiaridad con herramientas de testing como Postman y Swagger para validar la funcionalidad de APIs.
• Familiaridad con entornos de cloud computing (GCP, AWS, etc.) para el despliegue de aplicaciones y microservicios.
• Experiencia con contenedores y orquestación (opcional, pero deseable).
• Experiencia en HL7 o FHIR (Deseable).

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.

Descripción Del Puesto
Empresa del sector salud que administra servicios médicos a través de plataformas digitales, integrando atención clínica, laboratorios y farmacias. se encuetra en búsqueda de un/a
Lider Técnico de IT.
Responsabilidades

• Liderar técnicamente los desarrollos internos y coordinar con terceros en proyectos de tecnología.
• Realizar un assessment completo en los primeros 3 meses para identificar el estado actual de la arquitectura tecnológica, requerimientos y planes de acción.
• Diseñar e implementar una estrategia de normalización de bases de datos.
• Planear y construir la arquitectura tecnológica futura de la empresa.
• Supervisar proyectos con grandes volúmenes de datos, transacciones intercompañías, validaciones y múltiples webservices.
• Asegurar el cumplimiento de normativas del sector salud en los desarrollos tecnológicos.
• Coordinar integraciones tecnológicas, incluyendo la incorporación de nuevas empresas.
• Gestionar implementaciones y puesta en producción de procesos con terceros.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en liderazgo técnico en empresas de salud, seguros, hospitales o laboratorios clínicos.
• Conocimiento en mecanismos de planeación para servicios de salud.
• Experiencia en ambientes regulados y proyectos con alto volumen de transacciones.

• Dominio de tecnologías como:

• Lenguajes de programación: C#, PHP, Dart (Flutter),

• Bases de datos: SQL Server, MySQL, PostgreSQL

• ERP: SAP B1

• Experiencia en desarrollo e integración de webservices.

• Capacidad para trabajar en entornos híbridos con equipos internos y proveedores externos.
• Habilidades de planeación estratégica, análisis de arquitectura y gestión de proyectos tecnológicos.
• Inglés intermedio.
• 100% presencial en Santa Fe.

Resumen

Líder Técnico de IT en LHH — empresa del sector salud que administra servicios médicos a través de plataformas digitales, integrando atención clínica, laboratorios y farmacias.

• Liderar técnicamente los desarrollos internos y coordinar con terceros en proyectos de tecnología.
• Realizar un assessment completo en los primeros 3 meses para identificar el estado actual de la arquitectura tecnológica, requerimientos y planes de acción.
• Diseñar e implementar una estrategia de normalización de bases de datos.
• Planear y construir la arquitectura tecnológica futura de la empresa.
• Supervisar proyectos con grandes volúmenes de datos, transacciones intercompañías, validaciones y múltiples webservices.
• Asegurar el cumplimiento de normativas del sector salud en los desarrollos tecnológicos.
• Coordinar integraciones tecnológicas, incluyendo la incorporación de nuevas empresas.
• Gestionar implementaciones y puesta en producción de procesos con terceros.

• Experiencia mínima de 5 años en liderazgo técnico en empresas de salud, seguros, hospitales o laboratorios clínicos.
• Conocimiento en mecanismos de planeación para servicios de salud.
• Experiencia en ambientes regulados y proyectos con alto volumen de transacciones.
• Dominio de tecnologías como:
• Lenguajes de programación: C#, PHP, Dart (Flutter), React.js
• Bases de datos: SQL Server, MySQL, PostgreSQL
• Capacidad para trabajar en entornos híbridos con equipos internos y proveedores externos.
• Habilidades de planeación estratégica, análisis de arquitectura y gestión de proyectos tecnológicos.
• 100% presencial en Santa Fe.

Para importante compañía nacional líder en su rubro, nos encontramos en la búsqueda de un LÍDER DE INFRAESTRUCTURA IT . La persona que se desempeñe en el puesto reportará a la Gerencia de Sistemas.

Sus principales responsabilidades serán:

• Administrar, monitorear y mantener la infraestructura de las aplicaciones Core del negocio.
• Implementar políticas de seguridad y verificar su cumplimiento
• Interactuar con diversos proveedores para asegurar la disponibilidad de todos los servicios.
• Administrar los recursos de Datacenter (Native Cloud) y Networking
• Planificar la implementación de nuevas tecnologías.
• Recibir escalamiento de segundo nivel de soporte.
• Mantener documentación del alcance, funcionamiento y procesos tecnológicos del área para toda la organización

Los requisitos para ocupar el puesto son:

• Sólidos conocimientos en infraestructura cloud IaaS/PaaS (Azure y AWS), on-prem. (Virtualizacion Hyper-V) – (Excluyente).
• Conocimientos avanzados en tecnología Microsoft 365 (Office 365, EntraID, Intune, Sharepoint) – (Excluyente).
• Sistema Operativo (Linux, Windows) – (Excluyente).
• Conocimientos y experiencia en networking. Ruteo dinámico BGP/OSPF, Firewall, Switching.
• Certificación Microsoft Azure o AWS(Deseable).
• Conocimientos de ciberseguridad (Deseable).
• Experiencia al menos 2 años en posiciones similares con personal a cargo (Deseable).
• Estudios universitarios acordes al puesto (Deseable)

Qué esperamos de vos:

Si sos un profesional apasionado por la tecnología, autónomo y proactivo; si te gusta mantenerte actualizado con las últimas tendencias, tenés interés en impulsar la innovación…. ¡queremos conocerte!

Nos gusta enfrentar desafíos y buscamos alguien que contribuya al crecimiento tanto de la organización como orientado propio desarrollo personal y profesional.

Qué te ofrecemos:

Excelente clima laboral y condiciones de contratación. Beneficios como almuerzo en la empresa, snacks, Medicina prepaga de primera línea para el grupo familiar y otros.

Jornada full time y modalidad híbrida (Home Office y presencial)

• 
  Híbrido

• Infraestructura

• Full-time, Indeterminado

• Jefe / Supervisor / Responsable

• 1 vacante disponible

• Apto personas con discapacidad

Conocimientos y habilidades valorados

• Linux – Avanzado

• Sharepoint – Avanzado

• Windows Server – Avanzado

• Hubs & Switches – Avanzado

• Microsoft Office – Avanzado

Misión del puesto:

• El
  Project Manager de Tecnología
  es responsable de planificar, coordinar, ejecutar y supervisar proyectos tecnológicos dentro de la organización, bajo la supervisión del Gerente de PMO. Este rol garantiza que los proyectos tecnológicos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad esperados, siguiendo las directrices y metodologías definidas por la PMO (Oficina de Gestión de Proyectos).

Principales responsabilidades:

Gestión de Proyectos Tecnológicos

• Coordinar, planificar y ejecutar proyectos tecnológicos de principio a fin, asegurando que se cumplan los plazos, presupuesto y calidad establecidos.
• Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la definición de objetivos, cronogramas, recursos necesarios, tareas y entregables.
• Supervisar la ejecución de los proyectos, gestionando las tareas diarias, el avance de las actividades y la resolución de posibles problemas técnicos o de recursos.
• Asegurar que los proyectos tecnológicos estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización y las necesidades de los clientes internos y externos.

Implementación de Metodologías y Procesos de la PMO

• Seguir las metodologías de gestión de proyectos definidas por la PMO (agile, scrum, waterfall, etc.), y asegurarse de que los equipos se adhieran a las mejores prácticas establecidas.
• Colaborar estrechamente con el Gerente de PMO para garantizar la correcta implementación de los procesos y estándares de la PMO en todos los proyectos.
• Asegurar la documentación adecuada de cada fase del proyecto, utilizando herramientas de gestión de proyectos y asegurando el cumplimiento de los controles de calidad requeridos por la PMO.

Gestión de Equipos y Coordinación Técnica

• Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores, ingenieros, analistas, QA y otros recursos técnicos.
• Fomentar una comunicación efectiva entre los equipos de trabajo, garantizando que todos los miembros del equipo comprendan sus roles, responsabilidades y plazos.
• Gestionar la asignación de recursos y la carga de trabajo, manteniendo una visión clara de la disponibilidad de los miembros del equipo y la capacidad del proyecto.

Gestión de Stakeholders y Comunicación

• Mantener una comunicación continua con los stakeholders del proyecto (internos y externos), incluidos usuarios, clientes, gerentes y otros departamentos involucrados.
• Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo avances, hitos alcanzados, gestión de riesgos y cualquier desviación respecto al plan inicial.
• Facilitar reuniones de seguimiento y revisión de progreso, asegurando que todos los involucrados estén alineados con los objetivos y expectativas del proyecto.

Gestión de Riesgos y Problemas

• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos técnicos y operacionales durante todo el ciclo de vida del proyecto.
• Desarrollar planes de mitigación de riesgos y gestionar los problemas y cambios que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.
• Reportar cualquier riesgo significativo o problema a la PMO y colaborar en la resolución de estos con el Gerente de PMO.

Control de Presupuesto y Recursos

• Realizar un seguimiento continuo del presupuesto del proyecto, asegurando que no haya desviaciones significativas.
• Gestionar la asignación de recursos para asegurar que el proyecto se ejecute de acuerdo con los costos previstos.
• Trabajar con el Gerente de PMO para asegurar la correcta asignación de recursos y la eficiencia en el uso de los mismos.

Cierre de Proyecto

• Asegurar que los entregables del proyecto sean completados y entregados según los requisitos acordados.
• Coordinar la entrega final del proyecto a los stakeholders, asegurando que se realice una validación del resultado final con los usuarios y clientes.
• Evaluar el rendimiento del proyecto, recogiendo retroalimentación de los equipos y stakeholders, y documentar lecciones aprendidas para futuras mejoras.

Requisitos

• Título universitario en Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información.
• Deseable Certificación en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional), PMI-ACP, o certificaciones específicas en tecnologías como Agile, DevOps, etc.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en gestión de proyectos tecnológicos, preferentemente en áreas como desarrollo de software, infraestructura IT, migración de sistemas, o implementación de soluciones tecnológicas. Se privilegia la experiencia en gestión de proyectos SAP S4/Hana (Módulos SD/ MM / PP / QM / FI / CO / MRP).
• Gestión de equipos técnicos, en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en metodologías tradicionales (Waterfall).
• En la colaboración con equipos multidisciplinarios y manejo de proveedores externos o partners tecnológicos.
• En implementaciones e instalaciones de gran escala.

Conocimiento de:

• Herramientas de gestión de proyectos como Jira, Microsoft Project.
• Familiaridad con herramientas de colaboración y desarrollo como GitHub, Confluence, CI/CD, DevOps, entre otras.
• Buen entendimiento de tecnologías comunes en el ámbito de proyectos IT (bases de datos, lenguajes de programación, servicios en la nube, etc.).

Beneficios

Te proponemos formar parte de una compañía líder, con un constante espíritu emprendedor que la impulsa a continuar su crecimiento y profesionalización.

• Cobertura de medicina prepaga para todo el grupo familiar primario.
• Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como prefieras.
• Vacaciones ampliadas (5 días hábiles
  adicionales
  a lo establecido por la ley).
• Jornada híbrida 3x2
• Comedor en planta.
• Estacionamiento gratuito.
• Descuentos exclusivos en la compra de productos de la compañía.
• Regalos especiales en fechas importantes.
• Acceso a nuestra plataforma de capacitación con más de 1200 cursos para tu desarrollo profesional.
• Plataforma de descuentos en diversos rubros como indumentaria, calzado, consumo masivo, formación,
  y más.

VMOS
, compañía logística de exportación de petróleo, busca incorporar un
Líder de Infraestructura y Operaciones IT.

Ubicación: Puerto Madero, CABA

Modalidad: Presencial (4x1)

Propósito

• Liderar la estrategia, operación y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización, incluyendo sistemas de gestión IT, telecomunicaciones y redes, vulnerabilidades de seguridad informática (SecOps) y soporte técnico a usuario (HelpDesk), cloud computing .
• El rol implica la planificación y ejecución de proyectos complejos , supervisión de equipos técnicos , aseguramiento de la calidad operativa y cumplimiento de estándares corporativos.

Responsabilidades Clave

• Define, desarrolla y gestiona un entorno de gestión de servicios de TI (ITSM) completo e integrado, basado en procesos, disciplinas y conjuntos de herramientas relacionados con las mejores prácticas. Esto incluye la entrega de un programa integral de gestión de activos de TI.
• Colabora con el Director de Seguridad de la Información (CISO) para garantizar que I&O contribuya, adopte y aplique la estrategia de seguridad.
• Opera un mecanismo de gobernanza formal para establecer y monitorear controles efectivos para los procesos y funciones realizados por los equipos de I&O.
• Mejora la resiliencia de TI mediante la ejecución de estrategias que mejoran la confiabilidad, la tolerabilidad y la preparación para la recuperación ante desastres.
• Desarrolla la madurez de I&O para mejorar la eficiencia, ofrecer nuevas innovaciones y aumentar la colaboración con otras áreas de TI y de negocio (por ejemplo, a través de enfoques ágiles, DevOps, de plataforma y de productos).
• Apoya al CIO mediante la implementación de soluciones de infraestructura que se alinean con el marco y la hoja de ruta de la arquitectura empresarial.
• Participa en comités de planificación y formulación de políticas de TI; impulsa el desarrollo y la adopción de estándares de tecnología empresarial, procesos de gobernanza y métricas de rendimiento.
• Evalúa continuamente el valor comercial de I&O, incluido el uso de métricas como indicadores clave de rendimiento, métricas y objetivos basados en resultados y resultados clave.

Requisitos del Trabajo

• Licenciatura en informática o administración de empresas.
• Experiencia mínima de diez años en IT y OT en importantes empresas.
• Tres o más años de experiencia en roles de supervisión, liderando la estrategia, el presupuesto y el personal.

Overview

Como Software Engineer Backend Technical Lead en Mercado Libre, diseñarás y escalarás sistemas innovadores y seguros que resuelven problemas reales y de alto impacto. Trabajarás en un entorno dinámico con tecnología de vanguardia, aplicando buenas prácticas de ingeniería, modelos de IA propios y aprendizaje continuo, con el propósito de democratizar el comercio electrónico y los servicios financieros en América Latina.

Imagináte emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de :

• Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas de alta performance, escalables y resilientes.
• Definir y ejecutar estrategias y roadmaps que minimicen el downtime y garanticen alta disponibilidad.
• Resolver problemas críticos de gran volumen, asegurando eficiencia y continuidad operativa.
• Coordinar y guiar equipos de desarrollo, participando en definiciones técnicas y promoviendo buenas prácticas.
• Impulsar la innovación y el aprendizaje continuo, optimizando infraestructura y soporte.

• Poseer experiencia en roles similares, dominando lenguajes tales como Java, Golang y/o Python.
• Tener experiencia en desarrollo de productos y soluciones para entornos de misión crítica.
• Tener conocimientos en infraestructura y metodologías de alta disponibilidad - HA - y continuidad operativa.
• Contar con experiencia en liderazgo técnico y gestión ágil de proyectos.
• Tener familiaridad con herramientas y metodologías NOC, incluyendo monitoreo, incident response y documentación.

Modalidad de trabajo híbrida. Ubicación: Buenos Aires, Argentina (según la oferta, puede haber presencia en distintas zonas de la provincia).

Importante empresa de Tecnología con presencia en Argentina y LATAM.

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de soporte de aplicaciones para sumar a nuestro Staff de especialistas.

Lugar de trabajo: Pilar

Horario: 9 a 18 hs, L a V híbrido

QUÉ BUSCAMOS

1 Gestión de Incidentes y Problemas (ITIL)

• Aplicar ITIL para gestionar incidentes y problemas de manera eficiente.
• Definir SLA y asegurar su cumplimiento. Considerar que actualmente no tenemos definidos estos SLAs y se debe trabajar intensamente con el área de CSC.
• Implementar estrategias de categorización y escalamiento de incidentes.

2 Liderazgo y Gestión de Equipos

• Coordinar y motivar a los 5 analistas para mejorar su desempeño.
• Delegar tareas de manera efectiva y garantizar un flujo de trabajo equilibrado.
• Gestionar conflictos y mantener un ambiente de trabajo positivo.

3 Optimización y Uso Avanzado de la herramienta: InvGate

• Configurar y optimizar InvGate para reportes, automatización de procesos y gestión de tickets.
• Analizar métricas para mejorar tiempos de respuesta y resolución.
• Asegurar el correcto uso de la plataforma dentro del equipo.

4 Gestión de la Demanda y Mejora Continua

• Priorizar requerimientos y gestionar la carga de trabajo del equipo.
• Implementar mejoras en procesos de soporte basados en KPIs.
• Fomentar una cultura de mejora continua en la atención al usuario.
• Coordinar con otras áreas para optimizar la experiencia del cliente interno.

5 Comunicación y Reporte de Indicadores

• Generar reportes sobre performance del equipo y niveles de servicio.
• Presentar informes de avances y oportunidades de mejora a la gerencia.
• Comunicar cambios y estrategias a su equipo de forma clara y efectiva.

Relacionarse con áreas de negocio para entender necesidades y expectativas

Ofrecemos:

-Medicina prepaga

-Descuentos corporativos y mucho más

Importante empresa de Logística multiclientes se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador(a) de Sistemas Semi Sr, para integrarse al área de tecnología de una empresa de Logística.

Su foco estará en garantizar que la plataforma tecnológica acompañe el crecimiento del negocio, asegurando escalabilidad, continuidad operativa, experiencia de usuario y seguridad.

Deberás contar con sólidos conocimientos en administración de sistemas, interés en desarrollar una carrera y una actitud proactiva. Su misión será colaborar activamente con la Gerencia en la ejecución del Plan de Sistemas, brindar soporte a los usuarios, mantener el correcto funcionamiento de los sistemas y colaborar en proyectos de mejora tecnológica.

• Asesorar, planificar y brindar informes a la Gerencia sobre las actividades de TI
• Garantizar la ejecución y participar en la provisión de soporte técnico de primer nivel a usuarios (hardware, software, redes)
• Mantenimiento de las instalaciones y configuraciones básicas de sistemas operativos y aplicaciones
• Monitoreo el estado de equipos, redes y servidores bajo supervisión
• Inventario actualizado de equipos, licencias y periféricos
• Documentación de procedimientos, manuales de usuario y soluciones técnicas
• Participación en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo
• Implementación de medidas básicas de seguridad informática y respaldo de datos
• Implementar soluciones de análisis de datos mediante Power BI o Similares para la toma de decisiones
• Desarrollar y dar seguimiento a KPIs tecnológicos y operativos
• Identificar oportunidades de mejora en procesos mediante tecnología y automatización
• Colaborar con diversas áreas para alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de la empresa

• Formación técnica o universitaria en Informática, Sistemas, Redes o similar
• Conocimientos técnicos en Sistemas operativos Windows y/o Linux
• Redes básicas (IP, DNS, configuración de routers o switches)
• Paquetería Office 365 / Google Workspace
• Conocimientos de hardware y mantenimiento de equipos
• Infraestructura de redes y servidores (básico a intermedio)
• Lectura y manejo de sistemas con códigos de barras (lectores, impresoras, software de trazabilidad)
• SQL Server / PostgreSQL. Python
• Manejo avanzado de Power BI para visualización de datos y generación de dashboards

• Buenas condiciones de contratación
• Prepaga GF
• Posibilidades de crecimiento dentro del área
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
• Zona de Trabajo Beccar Zona Norte
• Modalidad Inicialmente Presencial (a futuro hibrido 4x1)

Buscamos una persona con capacidad de evaluar procesos operativos y proponer mejoras apoyadas en tecnología, con pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua.

Conocimientos de procesos internos generales (áreas, cliente interno), liderazgo para coordinar equipos internos de soporte, capacidad de negociación y manejo de relaciones con proveedores tecnológicos.