188 Ofertas de Marketing Manager en Argentina

Estamos en búsqueda de un Digital Marketing Manager que se encargue del diseño y estrategia de contenido digital. Esta persona trabajará en la fidelización de clientes y colaborará en el análisis de contenido. Este perfil debe ser numérico pero también creativo.

Los desafíos del puesto serán:

1. Diseñar y poner en práctica las estrategias digitales con objetivos específicos y monitorear su progreso.
2. Coordinar la estrategia de content marketing, enfocado en la creación de elementos dinámicos, videos, animaciones y contenido adecuado para cada canal digital de la marca.
3. Coordinar el equipo digital: diseñadoras gráficas, creadores de contenido y animadora.
4. Responsable de la planificación estratégica del ecommerce para Argentina, Chile, México y Perú, trabajando en coordinación diaria con los equipos locales de cada mercado.
5. Coordinar la estrategia de digital performance marketing con enfoque en CRO y Brand Awareness.
6. Coordinar el proyecto de implementación de la plataforma de CRM y la creación del programa de fidelidad de la marca.
7. Colaborar con equipos internos para garantizar la coherencia de marca, su identidad y ADN en el ecommerce, web y tiendas físicas, en proyectos de omnicanalidad y entornos Phygital.
8. Gestionar los equipos internos y agencias colaboradoras en los distintos ámbitos del ecosistema digital.

Esperamos del postulante:

• Excelente comunicación.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Desarrollo de ideas, innovación y creatividad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Profesionales graduados en Marketing, Comunicación Social o afines.
• Inglés intermedio o avanzado.

Modalidad de trabajo híbrida, con presencia en oficinas ubicadas en Núñez dos veces por semana.

Por favor, indica:

• ¿Cuántos años de experiencia tienes en un puesto de Digital Marketing Manager o similar?*
• ¿Tienes experiencia liderando equipos de trabajo?*
• ¿Cuál es tu expectativa salarial en pesos argentinos brutos?*

Acerca de C&S

Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 38 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes; para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile.

Desde C&S estamos buscando candidatos/as para llenar la posición de un/a Digital Marketing Manager con visión estratégica, conocimiento y experiencia transversal en varias prácticas digitales, orientadas al crecimiento de los negocios.

Descripción del puesto

La persona que cubra el puesto deberá colaborar en el desarrollo de proyectos de transformación digital de marketing con acciones altamente innovadoras y centradas en las personas, que garanticen el impacto en resultados de negocio. Buscamos un perfil que sea capaz de integrar capacidades desde branding y contenido, pasando por performance, data, martech, hasta nuevas tendencias como Cookieless y first-party data, Metaverso o NFTs, impulsando una visión end-to-end que acelere el crecimiento de nuestros partners.

Descripción de tareas

Colaborar con equipos de ventas y otras áreas clave para dar un enfoque estratégico a las soluciones planteadas, con una alta capacidad de análisis.

Liderar equipos de trabajo para proyectos de estrategia de marketing, transformación digital de marcas, aplicando visión customer centric y metodologías de innovación que permitan desarrollar estrategias y diseñar experiencias para cada canal de interacción de la marca.

Diseño de estrategia de canales y distribución de contenido.

Llevar adelante proyectos de Propósito de marca, estrategia de comunicación data-driven, definición de KPIs.

Interactuar con equipos de UX/UI, creatividad, performance para el seguimiento de proyectos y desarrollo de productos digitales.

Guiar a equipos en el crecimiento de metas y resultados de negocio, con una visión full funnel / cross channel.

¿Qué buscamos en un profesional?

Skills mandatorios

Profesional con estudios Universitarios de Marketing, Administración de empresas, comunicación, etc.

+5 años experiencia áreas de marketing/Comunicación en roles similares.

+2 años de experiencia liderando equipos.

Inglés nivel avanzado / fluido.

Capacidad analítica.

Conocimiento extenso en canales y acciones de marketing digital.

Tener un enfoque innovador y creativo al momento de pensar y desarrollar planes de crecimiento y oportunidades de negocio.

Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para comunicarse con diferentes stakeholders.

Capacidad para priorizar objetivos, identificar necesidades de recursos, desarrollar y comunicar casos de negocios y planes de implementación.

Skills deseables

Se Valorará

Visión de marketing disruptiva e innovadora.

Conocimiento en tecnologías emergentes customer-centric en diferentes industrias.

Casos de éxito de crecimiento digital.

Experiencia en ejecución de diversas prácticas digitales en su carrera

Se valorará experiencia en industrias similares (innovación, tecnología, consultoría, etc.).

¿Qué ofrecemos?

?Cobertura médica (Redirección de aporte)

Cuatro revisiones anuales de sueldo.

Descuentos en universidades, centros educativos, y más.

Bono de cumpleaños.

Bono por programa de referidos.

Bono para internet y gastos del hogar.

Equipo para que puedas trabajar desde tu casa.

Kit de bienvenida al ingresar.

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Greater Buenos Aires $1,500.00-$,500.00 1 day ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 34 minutes ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Lomas de Zamora, Buenos Aires Province, Argentina 1 week ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 3 hours ago

Greater Buenos Aires 1,300.00- 1,600.00 1 week ago

Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

Join to apply for the Marketing Manager role at Pearl Talent

Join to apply for the Marketing Manager role at Pearl Talent

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Work Schedule: Monday – Friday, 9:00 AM – 5:00 PM Eastern Time (strict overlap: 11 AM – 5 PM ET)

Salary Range: Based on experience, to be discussed during the interview

About Pearl Talent

Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. They’re looking for the sharpest, hungriest candidates who they can consistently promote and work with over many years. Candidates we’ve hired have been flown out to the US and EU to work with their clients, and even promoted to roles that match folks onshore in the US.

Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for:

Why Work with Us?

We’re not just another recruiting firm—we focus on placing candidates with exceptional US and EU founders who prioritize the long-term success of their team members. We also provide retention bonuses at 3, 6, 9, and 12 months, as well as community-driven benefits like an annual retreat.

About the Partner Company

They’re a rapidly scaling eCommerce brand with a cult-like following across the U.S., and their marketing team is scrappy, creative, and always moving. You’ll work across content, growth, creative, and partnerships - helping connect the dots between great ideas and on-time delivery.

Role Overview

They are hiring a Marketing Project Manager (or Coordinator, depending on experience) to bring structure and momentum to our fast-moving marketing team. You’ll oversee campaign timelines, run agile sprints, and keep cross-functional teams aligned from kickoff to delivery. This role demands strong organization, clear communication, and experience managing marketing workflows.

Key Responsibilities

Project & Sprint Management (65%)

• Coordinate marketing campaigns, product drops, and seasonal pushes
• Run 3-week agile sprints: set goals, manage tasks, host kickoffs and wrap-ups
• Own weekly marketing all-hands: prep agenda, document action items, follow up
• Keep ClickUp boards and timelines clean, up to date, and visible to all teams
• Drive alignment across teams and unblock delays early

Creative & Cross-Team Coordination (35%)

• Manage creative task cycles (e.g. designer boards, content briefs, asset reviews)
• Write clear briefs and scopes with defined goals, timelines, and owners
• Collaborate with ops, CX, and dev to ensure campaign readiness
• Help improve systems, tooling, and documentation for scalable execution

Onboarding Timeline

30 Days

• Shadow campaigns and run first all-hands
• Audit sprint structure and document workflows
• Test new sprint and launch timeline setups

60 Days

• Lead full sprint cycle and manage a mid-level campaign
• Partner with ops and CX to align timelines and messaging
• Deliver a campaign recap and insights doc

90 Days

• Own a major seasonal drop
• Build marketing dashboards and update playbooks
• Propose and implement process improvements

Requirements

Must-Haves

• 2–4 years of project management experience in marketing or creative teams
• Strong skills in ClickUp, Notion, or similar PM tools
• Experience running Agile campaigns and sprint planning
• Highly organized, proactive, and clear communicator
• Comfortable in fast-paced, remote work environments

Nice-to-Haves

• Agency, startup, or DTC/eComm brand experience
• Familiarity with CX, ops, and creative timelines
• Experience improving internal systems and tooling
• Competitive Salary: To be discussed during the interview
• Remote Work: Fully remote—work from anywhere
• Generous PTO: Ample paid time off to rest and recharge
• Direct Mentorship: Grow through guidance from international industry experts
• Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth
• Global Networking: Work and connect with professionals around the world
• Work-Life Balance: Flexible hours that support a healthy work-life balance

Our Recruitment Process

• Application
• PreScreening
• Top-grading Interview
• Skills Assessment
• Client Interview
• Job Offer
• Client Onboarding

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Project Management
• Industries Staffing and Recruiting

Referrals increase your chances of interviewing at Pearl Talent by 2x

Argentina $9,000.00- 151,000.00 3 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Responsibilities:

1. Develop and execute the brand's Marketing Plan aligned with international guidelines while addressing local commercial needs through tactical marketing animations.
2. Maintain a strong relationship with HQ and regional teams.
3. Manage marketing activities, promotional plans, trade implementations, and PR events to achieve MS objectives by brand/axe/line, collaborating closely with the sales department (sell out & sell in).
4. Oversee local communication strategy, working with media, PR, and BTL external agencies.
5. Engage in regular interaction and negotiation with retailers and suppliers.
6. Handle E-Retail communication and activations, ensuring targets and KPIs are met.
7. Execute and monitor all budget lines (A&P) within marketing and trade management.
8. Analyze market research regularly to identify opportunities and propose additional action plans.
9. Manage forecasting for regular and new product launches, including POP materials, aligned with brand guidelines.
10. Prepare monthly reports and presentations for commercial meetings, including results, novelties, and communication plans.
11. Maintain close collaboration with the sell-out team.
12. Set priorities for the team, organize workflows, and focus on motivation, coaching, and development to meet objectives.

1. Minimum 2 years of experience in a similar role within retail & e-retail, preferably in the beauty market. Omni-channel experience is essential.
2. Highly motivated by luxury brands and customer experience.
3. University degree in Marketing or Administration.

Estamos buscando un perfil , con visión estratégica, criterio comercial y capacidad real de ejecución , para liderar la construcción de la marca Bullmetrix y su posicionamiento como referente en el mercado regional. El rol tendrá un impacto directo en la generación de demanda, el desarrollo comercial y el posicionamiento institucional de la empresa.

Formarás parte del Equipo Ejecutivo , esta posición requiere pensamiento estratégico, autonomía, influencia transversal y experiencia concreta en entornos de alto rendimiento. Tendrá a su cargo un equipo inicial acotado, con una proyección clara de crecimiento estructural y de responsabilidad. Responsabilidades principales Estrategia de marca y posicionamiento

• Definir y liderar la estrategia de marketing integral de Bullmetrix: identidad, posicionamiento, contenido y campañas.
• Consolidar una narrativa de marca clara, diferenciada y competitiva en el ecosistema de negocios digitales de LATAM.
• Asegurar que el marketing contribuya de forma directa al crecimiento comercial, la reputación institucional y la diferenciación.
  

• Diseñar e implementar iniciativas de prospección outbound, inbound y ABM junto al equipo comercial.
• Medir, optimizar y escalar las acciones de marketing a partir de KPIs de negocio.
• Potenciar el uso de canales propios, medios pagos y acciones de contenido con foco en resultados concretos.
  

• Administrar y optimizar el uso del CRM (Pipedrive) y su integración con procesos de marketing y ventas.
• Coordinar con las áreas de Sales, Product y Delivery para asegurar consistencia entre propuesta, ejecución y mensaje.
• Estructurar procesos que permitan escalar marketing sin perder calidad ni velocidad.
  

• Liderar al equipo de marketing (inicialmente una persona, con crecimiento proyectado).
• Supervisar y coordinar agencias y proveedores externos con visión de accountability y excelencia.
• Identificar y ejecutar oportunidades de visibilidad de marca: casos de éxito, PR, partnerships, eventos y presencia institucional.

¿Qué conocimientos y habilidades valoramos?

• Profesional en Administración, Marketing, Ingeniería o afines.
• +10 años de experiencia en marketing B2B en empresas digitales, agencias, consultoras o SaaS.
• Trayectoria comprobada en desarrollo de marca, generación de demanda y posicionamiento estratégico.
• Dominio avanzado de CRM (idealmente Pipedrive), automatización y gestión de funnels complejos.
• Capacidad para liderar equipos, iniciativas y roadmap de marketing end-to-end.
• Perfil ejecutivo: pensamiento crítico, influencia transversal y enfoque en impacto de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
• Inglés avanzado oral y escrito.
• Disponibilidad para asistir a eventos presenciales entre 1 y 3 veces por año.
• MBA o posgrado es altamente valorado.
• Buscamos perfiles que además de una fuerte especialización en Marketing posean una visión de negocio integral.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Plan Médico MEDICUS Celeste
• 15 días hábiles de vacaciones
• Día de cumple libre
• Tarjeta Mastercard de beneficios

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos una agencia de Marketing Digital dedicada a implementar estrategias altamente efectivas y centradas exclusivamente en obtener resultados que impulsen el crecimiento de empresas. Nos apasionan los desafíos que nos permiten pensar en grande y desarrollar soluciones innovadoras para las mejores empresas de LATAM.

Desde el 2015, hemos desarrollado a los mejores especialistas en marketing digital, formando un equipo de más de 70 profesionales interdisciplinarios. Nuestro enfoque está orientado hacia la generación de resultados tangibles y medibles para nuestros clientes. Este foco nos ha permitido establecernos como líderes en la industria, trabajando con startups y compañias de primer nivel para optimizar sus estrategias digitales y alcanzar sus objetivos de negocio de manera efectiva.

Estamos comprometidos con la excelencia y la innovación continua, adaptándonos constantemente a las últimas tendencias y tecnologías del mercado para asegurar que cada campaña y proyecto que emprendemos sea un éxito rotundo.

1 day ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

About Us

We're a growing fractional CFO firm specializing in ecommerce and CPG companies. We help brands scale profitably by providing strategic financial leadership without the full-time executive cost. Our clients range from $2M-$00M in revenue and trust us to be their financial growth partner.

About Us

We're a growing fractional CFO firm specializing in ecommerce and CPG companies. We help brands scale profitably by providing strategic financial leadership without the full-time executive cost. Our clients range from 2M- 100M in revenue and trust us to be their financial growth partner.

The Role

We're looking for a hands-on Marketing Manager who thrives on both strategy and execution. You'll own our entire lead generation engine, ensuring high-quality prospects flow into our pipeline year-round. This is a role for someone who loves wearing multiple hats - from writing compelling content to orchestrating multi-channel campaigns.

What You'll Own

Lead Generation (Your North Star)

• Full ownership of lead quantity and quality metrics
• Develop and execute strategies to consistently hit monthly lead targets
• Track and optimize conversion rates from lead to discovery call
• Build predictable, scalable lead generation systems
  
  

• Create and execute multi-channel marketing campaigns targeting ecommerce and CPG founders/CEOs
• Write compelling cold email sequences that convert
• Develop scripts and content using AI tools
• Plan and manage our annual marketing calendar
• Test new channels and tactics to stay ahead of the curve
  
  

• Own our website strategy and work with contractors on implementation
• Create and optimize landing pages for campaigns
• Develop case studies and thought leadership content
• Write blog posts, LinkedIn content, and email newsletters
• Ensure our messaging resonates with ecommerce/CPG executives
  
  

• Manage relationships with design, web development, and other marketing contractors
• Coordinate with our cold email technical contractor
• Work closely with our paid media agency to ensure aligned messaging
• Brief and manage freelance writers as needed
  
  

• Research and implement industry best practices
• Identify new opportunities in the fractional CFO and ecommerce/CPG space
• Develop ideal customer profiles and buyer personas
• Create positioning that differentiates us from other financial service providers
• Track competitor movements and market trends
  
  

• 3-5 years of B2B marketing experience (financial services or professional services is a plus)
• Proven track record of generating leads for high-ticket services ( 5-20k+ contracts, 100-500k LTV)
• Strong writing skills - you can write emails that get responses and content that builds trust
• Experience with marketing automation platforms (HubSpot, Go High Level, etc.)
• Fluent with AI tools for content creation and optimization
• Data-driven mindset - you make decisions based on metrics, not hunches
• Experience managing contractors and external partners
• Understanding of the ecommerce/CPG landscape is a huge plus
  
  

• Direct impact on company growth - your work directly drives revenue
• Work with exciting ecommerce and CPG brands
• Learn the ins and outs of financial strategy for growing companies
• Collaborative team that values both autonomy and support
• Remote-friendly with flexible hours
• Opportunity to build something from the ground up
• 20 days of PTO and all National Holidays
• Company-wide shut off during the week between Christmas and New Year's
  
  

• Why are you interested in this position?
• What do you know about our company?
• What is your ideal work environment?
• What are your strengths?
• Where do you see yourself in five years?
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing
• Industries IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Eightx - Fractional CFOs for FMCG Brands by 2x

Get notified about new Marketing Manager jobs in Argentina .

Greater Buenos Aires 750.00- 900.00 23 hours ago

Greater Buenos Aires 750.00- 900.00 23 hours ago

Greater Buenos Aires 1,500.00- 1,500.00 1 month ago

Greater Buenos Aires 1,500.00- 1,500.00 1 month ago

Greater Buenos Aires 800.00- 1,300.00 1 month ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Estamos buscando un perfil , con visión estratégica, criterio comercial y capacidad real de ejecución , para liderar la construcción de la marca Bullmetrix y su posicionamiento como referente en el mercado regional. El rol tendrá un impacto directo en la generación de demanda, el desarrollo comercial y el posicionamiento institucional de la empresa.

Formarás parte del Equipo Ejecutivo , esta posición requiere pensamiento estratégico, autonomía, influencia transversal y experiencia concreta en entornos de alto rendimiento. Tendrá a su cargo un equipo inicial acotado, con una proyección clara de crecimiento estructural y de responsabilidad.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia de marketing integral de Bullmetrix: identidad, posicionamiento, contenido y campañas.
• Consolidar una narrativa de marca clara, diferenciada y competitiva en el ecosistema de negocios digitales de LATAM.
• Asegurar que el marketing contribuya de forma directa al crecimiento comercial, la reputación institucional y la diferenciación.
  

• Diseñar e implementar iniciativas de prospección outbound, inbound y ABM junto al equipo comercial.
• Medir, optimizar y escalar las acciones de marketing a partir de KPIs de negocio.
• Potenciar el uso de canales propios, medios pagos y acciones de contenido con foco en resultados concretos.
  

• Administrar y optimizar el uso del CRM (Pipedrive) y su integración con procesos de marketing y ventas.
• Coordinar con las áreas de Sales, Product y Delivery para asegurar consistencia entre propuesta, ejecución y mensaje.
• Estructurar procesos que permitan escalar marketing sin perder calidad ni velocidad.
  

• Liderar al equipo de marketing (inicialmente una persona, con crecimiento proyectado).
• Supervisar y coordinar agencias y proveedores externos con visión de accountability y excelencia.
• Identificar y ejecutar oportunidades de visibilidad de marca: casos de éxito, PR, partnerships, eventos y presencia institucional.

¿Qué conocimientos y habilidades valoramos?

• Profesional en Administración, Marketing, Ingeniería o afines.
• +10 años de experiencia en marketing B2B en empresas digitales, agencias, consultoras o SaaS.
• Trayectoria comprobada en desarrollo de marca, generación de demanda y posicionamiento estratégico.
• Dominio avanzado de CRM (idealmente Pipedrive), automatización y gestión de funnels complejos.
• Capacidad para liderar equipos, iniciativas y roadmap de marketing end-to-end.
• Perfil ejecutivo: pensamiento crítico, influencia transversal y enfoque en impacto de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
• Inglés avanzado oral y escrito.
• Disponibilidad para asistir a eventos presenciales entre 1 y 3 veces por año.
• MBA o posgrado es altamente valorado.
• Buscamos perfiles que además de una fuerte especialización en Marketing posean una visión de negocio integral.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Plan Médico MEDICUS Celeste
• 15 días hábiles de vacaciones
• Día de cumple libre
• Tarjeta Mastercard de beneficios

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos una agencia de Marketing Digital dedicada a implementar estrategias altamente efectivas y centradas exclusivamente en obtener resultados que impulsen el crecimiento de empresas. Nos apasionan los desafíos que nos permiten pensar en grande y desarrollar soluciones innovadoras para las mejores empresas de LATAM.

Desde el 2015, hemos desarrollado a los mejores especialistas en marketing digital, formando un equipo de más de 70 profesionales interdisciplinarios. Nuestro enfoque está orientado hacia la generación de resultados tangibles y medibles para nuestros clientes. Este foco nos ha permitido establecernos como líderes en la industria, trabajando con startups y compañias de primer nivel para optimizar sus estrategias digitales y alcanzar sus objetivos de negocio de manera efectiva.

Estamos comprometidos con la excelencia y la innovación continua, adaptándonos constantemente a las últimas tendencias y tecnologías del mercado para asegurar que cada campaña y proyecto que emprendemos sea un éxito rotundo.

Responsibilities:

1. Develop and execute the brand's Marketing Plan aligned with international guidelines while addressing local commercial needs through tactical marketing animations.
2. Maintain a strong relationship with HQ and regional teams.
3. Manage marketing activities, promotional plans, trade implementations, and PR events to achieve MS objectives by brand/axe/line, collaborating closely with the sales department (sell out & sell in).
4. Oversee local communication strategy, working with media, PR, and BTL external agencies.
5. Engage in regular interaction and negotiation with retailers and suppliers.
6. Handle E-Retail communication and activations, ensuring targets and KPIs are met.
7. Execute and monitor all budget lines (A&P) within marketing and trade management.
8. Analyze market research regularly to identify opportunities and propose additional action plans.
9. Manage forecasting for regular and new product launches, including POP materials, aligned with brand guidelines.
10. Prepare monthly reports and presentations for commercial meetings, including results, novelties, and communication plans.
11. Maintain close collaboration with the sell-out team.
12. Set priorities for the team, organize workflows, and focus on motivation, coaching, and development to meet objectives.

1. Minimum 2 years of experience in a similar role within retail & e-retail, preferably in the beauty market. Omni-channel experience is essential.
2. Highly motivated by luxury brands and customer experience.
3. University degree in Marketing or Administration.

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3 days ago Be among the first 25 applicants

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Hi there! We are South and our client is looking for a Content Marketing Manager!

Note To Applicants

• Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
• Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
• Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.
  
  

• Assist with the production of our popular Q&A series, including sourcing prominent industry guests,scheduling posting, and transforming transcripts into compelling blog posts.
• Help write top-of-funnel blog posts and other content that addresses the pain points of CTOs, VPs of Engineering, and engineers in our target industries.
• Utilize AI tools like Google's NotebookLM and other generative AI effectively to streamline content production.
  
  

• Manage our presence on LinkedIn and Twitter, posting content natively and engaging with our target audience.
• Repurpose long-form content (Q&A series, blogs) into short-form assets, including social media snippets, video clips, and audio recaps.
• Design and brand high-value content assets.
• Own and manage our content calendar.
  
  

• Minimum 5 years of experience in content marketing, with a focus on B2B and technical audiences.
• Proven ability to manage a content calendar and execute a multi-channel content strategy.
• Strong understanding of social media platforms, especially LinkedIn and Twitter, as B2B marketing tools.
• Experience with or a strong willingness to learn design software like Figma.
• Excellent written communication skills in English with the ability to translate complex technical concepts into clear, compelling narratives.
• Some level of technical knowledge from a technical field such as generative AI, robotics, engineering or other technical field. .
• Proven experience using AI tools for content creation and a strong willingness to experiment with new AI tools and workflows.
• A curious mindset with a natural interest for the AI and robotics industries.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing
• Industries Software Development

Referrals increase your chances of interviewing at Ottomatik.io by 2x

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