155 Ofertas de Sap Argentina en Argentina

Our story

Strada is a technology-enabled, people powered company committed to delivering world-class payroll, human capital management, and financial management solutions to organizations globally.

With a team of more than 8,000 experts and over 30 years of expertise, Strada blends leading-edge technology with human ingenuity to help businesses across the globe design and deliver at scale. Supporting over 1,400 customers in 33 countries, Strada partners with customers at every stage of their journey, to help drive their vision forward.

It's why we're so driven to connect passion with purpose. Our team's experience in human insights and cloud technology gives companies and employees around the world the ability to power confident decisions, for life.

With a comprehensive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, Strada is the perfect place to put your passion to work.

To learn more about us, visit

RESPONSABILIDADES

• Brindar consultoría de soporte de aplicaciones a través de asesoramiento, orientación y actividades técnicas apropiadas.
• Proporcionar documentación (técnica y funcional) sobre los problemas manejados.
• Administrar las prioridades diarias personales y tickets asignados, asegurando el cumplimiento de los plazos.
• Mantener los canales de comunicación y contacto internos y externos al nivel adecuado.
• Comprender los flujos generales en recursos humanos y la arquitectura de recursos humanos de SA

REQUISITOS

• Profesionales de Sistemas, RRHH o Administración de empresas
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Modulo PY.
• Experiencia en configuración y parametrización del módulo SAP HCM
• Conocimientos básicos de LSMW, desarrollo de interfaces, BAPIs, Batch Input, Formularios Sapscripts and Smartforms, ALV reports, reportes estándar.
• Es un plus tener conocimiento de ABAP, OO, BSP y WorkFlow.
• Ingles Avanzado Deseable.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Proactividad.
• Expectativa de desarrollo.
• Habilidades de comunicación, análisis y vocación de servicio.

Benefits

We offer programs and plans for a healthy mind, body, wallet and life because it's important our benefits care for the whole person. Options include a variety of health coverage options, wellbeing and support programs, retirement, vacation and sick leave, maternity, paternity & adoption leave, continuing education and training as well as a number of voluntary benefit options.

By applying for a position with Strada, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with Strada's employment policies. Background checks may include some or all the following based on the nature of the position: SSN/SIN validation, education verification, employment verification, and criminal check, search against global sanctions and government watch lists, credit check, and/or drug test. You will be notified during the hiring process which checks are required by the position.

Our commitment to Diversity and Inclusion

Strada is committed to diversity, equity, and inclusion. We celebrate differences and believe in fostering an environment where everyone feels valued, respected, and supported. We know that diverse teams are stronger, more innovative, and more successful.

At Strada, we welcome and embrace all individuals, regardless of their background, and are dedicated to creating a culture that enables every employee to thrive. Join us in building a brighter, more inclusive future.

Diversity Policy Statement

Strada is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against anyone based on sex, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, marital or domestic partner status, citizenship, military or veteran status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, genetic information, or any other legally protected characteristics or conduct covered by federal, state or local law. In addition, we take affirmative action to employ and advance in the employment of qualified minorities, women, disabled persons, disabled veterans and other covered veterans.

Strada provides reasonable accommodations to the known limitations of otherwise qualified employees and applicants for employment with disabilities and sincerely held religious beliefs, practices and observances, unless doing so would result in undue hardship. Applicants for employment may request a reasonable accommodation/modification by contacting his/her recruiter.

Authorization to work in the Employing Country

Applicants for employment in the country in which they are applying (Employing Country) must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the Employing Country and with Strada.

Note, this job description does not restrict management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Our story

Strada is a technology-enabled, people powered company committed to delivering world-class payroll, human capital management, and financial management solutions to organizations globally.

With a team of more than 8,000 experts and over 30 years of expertise, Strada blends leading-edge technology with human ingenuity to help businesses across the globe design and deliver at scale. Supporting over 1,400 customers in 33 countries, Strada partners with customers at every stage of their journey, to help drive their vision forward.

It's why we're so driven to connect passion with purpose. Our team's experience in human insights and cloud technology gives companies and employees around the world the ability to power confident decisions, for life.

With a comprehensive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, Strada is the perfect place to put your passion to work.

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RESPONSABILIDADES

• Brindar consultoría de soporte de aplicaciones a través de asesoramiento, orientación y actividades técnicas apropiadas.
• Proporcionar documentación (técnica y funcional) sobre los problemas manejados.
• Administrar las prioridades diarias personales y tickets asignados, asegurando el cumplimiento de los plazos.
• Mantener los canales de comunicación y contacto internos y externos al nivel adecuado.
• Comprender los flujos generales en recursos humanos y la arquitectura de recursos humanos de SA

REQUISITOS

• Profesionales de Sistemas, RRHH o Administración de empresas
• Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Modulo PY.
• Experiencia en configuración y parametrización del módulo SAP HCM
• Conocimientos básicos de LSMW, desarrollo de interfaces, BAPIs, Batch Input, Formularios Sapscripts and Smartforms, ALV reports, reportes estándar.
• Es un plus tener conocimiento de ABAP, OO, BSP y WorkFlow.
• Ingles Avanzado Deseable.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

• Proactividad.
• Expectativa de desarrollo.
• Habilidades de comunicación, análisis y vocación de servicio.

Benefits

We offer programs and plans for a healthy mind, body, wallet and life because it's important our benefits care for the whole person. Options include a variety of health coverage options, wellbeing and support programs, retirement, vacation and sick leave, maternity, paternity & adoption leave, continuing education and training as well as a number of voluntary benefit options.

By applying for a position with Strada, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with Strada's employment policies. Background checks may include some or all the following based on the nature of the position: SSN/SIN validation, education verification, employment verification, and criminal check, search against global sanctions and government watch lists, credit check, and/or drug test. You will be notified during the hiring process which checks are required by the position.

Our commitment to Diversity and Inclusion

Strada is committed to diversity, equity, and inclusion. We celebrate differences and believe in fostering an environment where everyone feels valued, respected, and supported. We know that diverse teams are stronger, more innovative, and more successful.

At Strada, we welcome and embrace all individuals, regardless of their background, and are dedicated to creating a culture that enables every employee to thrive. Join us in building a brighter, more inclusive future.

Diversity Policy Statement

Strada is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against anyone based on sex, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, marital or domestic partner status, citizenship, military or veteran status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, genetic information, or any other legally protected characteristics or conduct covered by federal, state or local law. In addition, we take affirmative action to employ and advance in the employment of qualified minorities, women, disabled persons, disabled veterans and other covered veterans.

Strada provides reasonable accommodations to the known limitations of otherwise qualified employees and applicants for employment with disabilities and sincerely held religious beliefs, practices and observances, unless doing so would result in undue hardship. Applicants for employment may request a reasonable accommodation/modification by contacting his/her recruiter.

Authorization to work in the Employing Country

Applicants for employment in the country in which they are applying (Employing Country) must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the Employing Country and with Strada.

Note, this job description does not restrict management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

Strada is a technology-enabled, people powered company committed to delivering world-class payroll, human capital management, and financial management solutions to organizations globally.

With a team of more than 8,000 experts and over 30 years of expertise, Strada blends leading-edge technology with human ingenuity to help businesses across the globe design and deliver at scale. Supporting over 1,400 customers in 33 countries, Strada partners with customers at every stage of their journey, to help drive their vision forward.

It’s why we’re so driven to connect passion with purpose. Our team’s experience in human insights and cloud technology gives companies and employees around the world the ability to power confident decisions, for life.

With a comprehensive total rewards package, continuing education and training, and tremendous potential with a growing global organization, Strada is the perfect place to put your passion to work.

To learn more about us, visit stradaglobal.com

We offer programs and plans for a healthy mind, body, wallet and life because it’s important our benefits care for the whole person. Options include a variety of health coverage options, wellbeing and support programs, retirement, vacation and sick leave, maternity, paternity & adoption leave, continuing education and training as well as a number of voluntary benefit options.

By applying for a position with Strada, you understand that, should you be made an offer, it will be contingent on your undergoing and successfully completing a background check consistent with Strada’s employment policies. Background checks may include some or all the following based on the nature of the position: SSN/SIN validation, education verification, employment verification, and criminal check, search against global sanctions and government watch lists, credit check, and/or drug test. You will be notified during the hiring process which checks are required by the position.

Our commitment to Diversity and Inclusion

Strada is committed to diversity, equity, and inclusion. We celebrate differences and believe in fostering an environment where everyone feels valued, respected, and supported. We know that diverse teams are stronger, more innovative, and more successful.

At Strada, we welcome and embrace all individuals, regardless of their background, and are dedicated to creating a culture that enables every employee to thrive. Join us in building a brighter, more inclusive future.

Diversity Policy Statement

Strada is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against anyone based on sex, race, color, religion, creed, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, marital or domestic partner status, citizenship, military or veteran status, sexual orientation, gender, gender identity or expression, genetic information, or any other legally protected characteristics or conduct covered by federal, state or local law. In addition, we take affirmative action to employ and advance in the employment of qualified minorities, women, disabled persons, disabled veterans and other covered veterans.

Strada provides reasonable accommodations to the known limitations of otherwise qualified employees and applicants for employment with disabilities and sincerely held religious beliefs, practices and observances, unless doing so would result in undue hardship. Applicants for employment may request a reasonable accommodation/modification by contacting his/her recruiter.

Authorization to work in the Employing Country

Applicants for employment in the country in which they are applying (Employing Country) must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the Employing Country and with Strada.

Note, this job description does not restrict management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology

• IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Strada by 2x

Get notified about new SAP Specialist jobs in Argentina.

• LATAM ERP Solution Consultant, Implementation
• Consultor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) (Argentina)
• Other positions (QA, SysAdmin, DevOps, Administrative, etc)
• Systems Specialist (GoHighLevel + Notion) – Remote – Latin America Applicants Only
• Managed Services Consultant - Salesforce
• GoHighlevel Automation and AI Specialist
• Technical Integration Specialist (Solutions Architect)

Buenos Aires Province, Argentina 3 hours ago

San Juan, San Juan, Argentina 2 months ago

Autonomous City of Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina 1 month ago

San Juan, San Juan, Argentina 3 months ago

Buenos Aires Province, Argentina 8 hours ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Líder Técnico SAP BTP– Remoto (Argentina), CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA MÁXIMO 1 VEZ AL MES.

Descripción general de la empresa Sumate a compañía multinacional de servicios y consultoría digital, con más de 20 años de trayectoria y presencia en 11 países, donde impulsan innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor.

Estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico SAP BTP para diseñar y supervisar arquitecturas y desarrollos innovadores dentro del ecosistema SAP, asegurando escalabilidad, integración eficiente y cumplimiento de las mejores prácticas SAP Clean Core.

Responsabilidades clave:

• Definir y diseñar la arquitectura técnica del landscape SAP BTP.
• Supervisar desarrollos y soluciones side-by-side, garantizando integración y analítica avanzada.
• Coordinar iniciativas de desarrollo utilizando SAP Build y gestionar el ciclo de vida de las APIs.
• Implementar y asegurar el cumplimiento del enfoque SAP Clean Core en todas las iniciativas de extensión e integración.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear la arquitectura con la estrategia de negocio.

Cualificaciones y habilidades requeridas:

• Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de soluciones SAP BTP.
• Experiencia sólida en proyectos de integración y extensibilidad bajo enfoque SAP Clean Core.
• Conocimiento avanzado en SAP Integration Suite, SAP Build, SAP CAP y SAP Analytics Cloud.
• Inglés técnico avanzado (lectura, documentación y comunicación técnica fluida).

Habilidades deseables:

• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SAP.
• Conocimientos adicionales en seguridad y gobierno de APIs.
• Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales.

Entorno y beneficios del proyecto:

• Modalidad: remoto Argentina (CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA 1 VEZ AL MES)
• Alcance: Regional (ARG, CHI, URU, BRA) con coordinación cross-country.

Beneficios:

• Cobertura médica premium para la persona y su familia.
• Bono de conectividad para trabajo remoto.
• Capacitaciones (descuentos en inglés y acceso a plataformas e-learning).
• Beneficios deportivos y descuentos en gimnasios.
• Vacaciones flexibles y día libre de cumpleaños.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

Líder Técnico SAP BTP– Remoto (Argentina), CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA MÁXIMO 1 VEZ AL MES.

Descripción general de la empresa Sumate a compañía multinacional de servicios y consultoría digital, con más de 20 años de trayectoria y presencia en 11 países, donde impulsan innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor.

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Responsabilidades clave:

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• Supervisar desarrollos y soluciones side-by-side, garantizando integración y analítica avanzada.
• Coordinar iniciativas de desarrollo utilizando SAP Build y gestionar el ciclo de vida de las APIs.
• Implementar y asegurar el cumplimiento del enfoque SAP Clean Core en todas las iniciativas de extensión e integración.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear la arquitectura con la estrategia de negocio.

Cualificaciones y habilidades requeridas:

• Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de soluciones SAP BTP.
• Experiencia sólida en proyectos de integración y extensibilidad bajo enfoque SAP Clean Core.
• Conocimiento avanzado en SAP Integration Suite, SAP Build, SAP CAP y SAP Analytics Cloud.
• Inglés técnico avanzado (lectura, documentación y comunicación técnica fluida).

Habilidades deseables:

• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SAP.
• Conocimientos adicionales en seguridad y gobierno de APIs.
• Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales.

Entorno y beneficios del proyecto:

• Modalidad: remoto Argentina (CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA 1 VEZ AL MES)
• Alcance: Regional (ARG, CHI, URU, BRA) con coordinación cross-country.

Beneficios:

• Cobertura médica premium para la persona y su familia.
• Bono de conectividad para trabajo remoto.
• Capacitaciones (descuentos en inglés y acceso a plataformas e-learning).
• Beneficios deportivos y descuentos en gimnasios.
• Vacaciones flexibles y día libre de cumpleaños.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

Líder Técnico SAP BTP– Remoto (Argentina), CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA MÁXIMO 1 VEZ AL MES.

Descripción general de la empresa Sumate a compañía multinacional de servicios y consultoría digital, con más de 20 años de trayectoria y presencia en 11 países, donde impulsan innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor.

Estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico SAP BTP para diseñar y supervisar arquitecturas y desarrollos innovadores dentro del ecosistema SAP, asegurando escalabilidad, integración eficiente y cumplimiento de las mejores prácticas SAP Clean Core.

Responsabilidades clave:

• Definir y diseñar la arquitectura técnica del landscape SAP BTP.
• Supervisar desarrollos y soluciones side-by-side, garantizando integración y analítica avanzada.
• Coordinar iniciativas de desarrollo utilizando SAP Build y gestionar el ciclo de vida de las APIs.
• Implementar y asegurar el cumplimiento del enfoque SAP Clean Core en todas las iniciativas de extensión e integración.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear la arquitectura con la estrategia de negocio.

Cualificaciones y habilidades requeridas:

• Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de soluciones SAP BTP.
• Experiencia sólida en proyectos de integración y extensibilidad bajo enfoque SAP Clean Core.
• Conocimiento avanzado en SAP Integration Suite, SAP Build, SAP CAP y SAP Analytics Cloud.
• Inglés técnico avanzado (lectura, documentación y comunicación técnica fluida).

Habilidades deseables:

• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SAP.
• Conocimientos adicionales en seguridad y gobierno de APIs.
• Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales.

Entorno y beneficios del proyecto:

• Modalidad: remoto Argentina (CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA 1 VEZ AL MES)
• Alcance: Regional (ARG, CHI, URU, BRA) con coordinación cross-country.

Beneficios:

• Cobertura médica premium para la persona y su familia.
• Bono de conectividad para trabajo remoto.
• Capacitaciones (descuentos en inglés y acceso a plataformas e-learning).
• Beneficios deportivos y descuentos en gimnasios.
• Vacaciones flexibles y día libre de cumpleaños.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

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Descripción general de la empresa Sumate a compañía multinacional de servicios y consultoría digital, con más de 20 años de trayectoria y presencia en 11 países, donde impulsan innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor.

Estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico SAP BTP para diseñar y supervisar arquitecturas y desarrollos innovadores dentro del ecosistema SAP, asegurando escalabilidad, integración eficiente y cumplimiento de las mejores prácticas SAP Clean Core.

Responsabilidades clave:

• Definir y diseñar la arquitectura técnica del landscape SAP BTP.
• Supervisar desarrollos y soluciones side-by-side, garantizando integración y analítica avanzada.
• Coordinar iniciativas de desarrollo utilizando SAP Build y gestionar el ciclo de vida de las APIs.
• Implementar y asegurar el cumplimiento del enfoque SAP Clean Core en todas las iniciativas de extensión e integración.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear la arquitectura con la estrategia de negocio.

Cualificaciones y habilidades requeridas:

• Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de soluciones SAP BTP.
• Experiencia sólida en proyectos de integración y extensibilidad bajo enfoque SAP Clean Core.
• Conocimiento avanzado en SAP Integration Suite, SAP Build, SAP CAP y SAP Analytics Cloud.
• Inglés técnico avanzado (lectura, documentación y comunicación técnica fluida).

Habilidades deseables:

• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SAP.
• Conocimientos adicionales en seguridad y gobierno de APIs.
• Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales.

Entorno y beneficios del proyecto:

• Modalidad: remoto Argentina (CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA 1 VEZ AL MES)
• Alcance: Regional (ARG, CHI, URU, BRA) con coordinación cross-country.

Beneficios:

• Cobertura médica premium para la persona y su familia.
• Bono de conectividad para trabajo remoto.
• Capacitaciones (descuentos en inglés y acceso a plataformas e-learning).
• Beneficios deportivos y descuentos en gimnasios.
• Vacaciones flexibles y día libre de cumpleaños.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

Líder Técnico SAP BTP– Remoto (Argentina), CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA MÁXIMO 1 VEZ AL MES.

Descripción general de la empresa Sumate a compañía multinacional de servicios y consultoría digital, con más de 20 años de trayectoria y presencia en 11 países, donde impulsan innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor.

Estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico SAP BTP para diseñar y supervisar arquitecturas y desarrollos innovadores dentro del ecosistema SAP, asegurando escalabilidad, integración eficiente y cumplimiento de las mejores prácticas SAP Clean Core.

Responsabilidades clave:

• Definir y diseñar la arquitectura técnica del landscape SAP BTP.
• Supervisar desarrollos y soluciones side-by-side, garantizando integración y analítica avanzada.
• Coordinar iniciativas de desarrollo utilizando SAP Build y gestionar el ciclo de vida de las APIs.
• Implementar y asegurar el cumplimiento del enfoque SAP Clean Core en todas las iniciativas de extensión e integración.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear la arquitectura con la estrategia de negocio.

Cualificaciones y habilidades requeridas:

• Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de soluciones SAP BTP.
• Experiencia sólida en proyectos de integración y extensibilidad bajo enfoque SAP Clean Core.
• Conocimiento avanzado en SAP Integration Suite, SAP Build, SAP CAP y SAP Analytics Cloud.
• Inglés técnico avanzado (lectura, documentación y comunicación técnica fluida).

Habilidades deseables:

• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SAP.
• Conocimientos adicionales en seguridad y gobierno de APIs.
• Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales.

Entorno y beneficios del proyecto:

• Modalidad: remoto Argentina (CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA 1 VEZ AL MES)
• Alcance: Regional (ARG, CHI, URU, BRA) con coordinación cross-country.

Beneficios:

• Cobertura médica premium para la persona y su familia.
• Bono de conectividad para trabajo remoto.
• Capacitaciones (descuentos en inglés y acceso a plataformas e-learning).
• Beneficios deportivos y descuentos en gimnasios.
• Vacaciones flexibles y día libre de cumpleaños.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento continuo.

Líder Técnico SAP BTP– Remoto (Argentina), CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA MÁXIMO 1 VEZ AL MES.

Descripción general de la empresa Sumate a compañía multinacional de servicios y consultoría digital, con más de 20 años de trayectoria y presencia en 11 países, donde impulsan innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor.

Estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico SAP BTP para diseñar y supervisar arquitecturas y desarrollos innovadores dentro del ecosistema SAP, asegurando escalabilidad, integración eficiente y cumplimiento de las mejores prácticas SAP Clean Core.

Responsabilidades clave:

• Definir y diseñar la arquitectura técnica del landscape SAP BTP.
• Supervisar desarrollos y soluciones side-by-side, garantizando integración y analítica avanzada.
• Coordinar iniciativas de desarrollo utilizando SAP Build y gestionar el ciclo de vida de las APIs.
• Implementar y asegurar el cumplimiento del enfoque SAP Clean Core en todas las iniciativas de extensión e integración.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear la arquitectura con la estrategia de negocio.

Cualificaciones y habilidades requeridas:

• Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de soluciones SAP BTP.
• Experiencia sólida en proyectos de integración y extensibilidad bajo enfoque SAP Clean Core.
• Conocimiento avanzado en SAP Integration Suite, SAP Build, SAP CAP y SAP Analytics Cloud.
• Inglés técnico avanzado (lectura, documentación y comunicación técnica fluida).

Habilidades deseables:

• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SAP.
• Conocimientos adicionales en seguridad y gobierno de APIs.
• Experiencia en proyectos internacionales o multiculturales.

Entorno y beneficios del proyecto:

• Modalidad: remoto Argentina (CON POSIBILIDAD DE IR A LA OFICINA 1 VEZ AL MES)
• Alcance: Regional (ARG, CHI, URU, BRA) con coordinación cross-country.

Beneficios:

• Cobertura médica premium para la persona y su familia.
• Bono de conectividad para trabajo remoto.
• Capacitaciones (descuentos en inglés y acceso a plataformas e-learning).
• Beneficios deportivos y descuentos en gimnasios.
• Vacaciones flexibles y día libre de cumpleaños.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento continuo.