5 Ofertas de Servicios Limpieza en Argentina
Vendedor con cartera de clientes para servicios limpieza
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
interesados enviar CV para concertar entrevista. incorporación inmediata, sin horarios fijos,
Vendedor con cartera de clientes para servicios limpieza
Hoy
Trabajo visto
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Vendedor con cartera de clientes para servicios limpieza
Publicado hace 16 días
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Descripción Del Trabajo
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incorporación inmediata, sin horarios fijos,
Supervisor de servicios de limpieza
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa dedicada a brindar servicios de limpieza para oficinas, industrias, plantas, depósitos y edificios, incorpora un Supervisor de Limpieza . La función principal será supervisar distintos servicios en el área del AMBA.
Buscamos personas con al menos 2 años de experiencia en supervisión de servicios de limpieza . Es importante contar con experiencia comprobable en tareas de limpieza, preferiblemente en roles de encargado. Requisitos excluyentes: movilidad propia, disponibilidad y flexibilidad horaria.
Tareas Principales:- Visitar y controlar la operatividad de los servicios.
- Supervisar la correcta ejecución de las tareas de limpieza según los cronogramas establecidos.
- Controlar y gestionar los pedidos de materiales.
- Supervisar ausencias del personal y gestionar reemplazos oportunos.
- Entrega de uniformes y materiales.
- Elaborar informes para la gerencia.
- Mantener comunicación fluida con los clientes.
Se ofrece sueldo acorde a la posición, viáticos y celular.
Nivel mínimo de educación: Secundario completo.
#J-18808-LjbffrResponsable de RRHH para empresa Lider en Servicios de Limpieza y Mantenimiento en Cordoba
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa líder en servicios de limpieza y mantenimiento de espacios verdes en Córdoba busca incorporar a su staff un Responsable de RRHH con experiencia integral en la gestión de esta área.
La posición tiene como desafío liderar el área de RRHH y dar soporte estratégico al negocio.
El candidato ideal debe contar con una licenciatura en Administración, RRHH, Psicología o carreras afines.
Tu rol implicará la administración de personal y cumplimiento normativo, selección de personal, onboarding y capacitación.
Debe ser capaz de promover una cultura y clima laboral positivos y eficientes.
Experiencia previa en roles similares es fundamental, así como un enfoque estratégico para mejorar procesos y resultados en RRHH.
Si tienes experiencia en gestión integral de RRHH y estás buscando un desafío que combine tu experiencia con un ambiente de trabajo dinámico, esta posición es para ti.
Requerimientos- Educación mínima: Universitario
- Años de experiencia
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