8 Ofertas de Supervisor de Area en Argentina

For more than 60 years, ServiceMaster Clean has been creating cleaner, healthier, safer work environments for our customers. As a ServiceMaster Service Partner, you belong to a team that works together to deliver the best solutions and customer service to our clients.

Our essential team members enjoy:

• Competitive Pay
• Flexible Schedules
• Paid Training

Job Position Description:

Supervisor responsibilities include organizing employee shifts, training and motivating team members. This position plays a critical role in ensuring all staff stays on task and complete all assignments to ServiceMaster standards. To be successful in this role, you should have a good understanding of cleaning principles and team management abilities.

Responsibilities

• Training cleaners on ServiceMaster’s standards, products, processes and procedures
• Oversees staff performance and ensures all assignments are completed in accordance to set task schedule
• Train cleaners on task schedules specific to individual accounts
• Perform inspections and give constructive performance feedback to staff members
• Assign shifts and make necessary adjustment in case of call off or no shows
• Respond to customer complaints and request in a timely and caring manner
• Ensure compliance with safety and OSHA regulations
• Use proper PPE where required
• Opens and locks facilities, enable and disable security system as require.
• Must be able to communicate in English. Bilingual is a plus

Physical Demands and Qualifications:

• Constant (up to 100%) standing, walking, pushing, kneeling, twisting, reaching
• Must be able to lift and/or carry up to 25lbs.
• Ability to differentiate between cleaning products and uses
• 1-2 years’ supervisory experience
• Will provide on the job training to those with strong work ethic and willingness to learn.
• The ability to be flexible and work at a fast pace in a multi-tasked job is a must.
• Contribute to a positive work climate with a pleasant attitude
• Contribute to the overall team effort including being in uniform, dependable and on time

We Are Experts and dominate the industry in scale and scope with an adaptable, extensive network that consistently delivers exceptional results

We Are Committed to our customers and are guided in all we do by their needs.

We Are Complete and seek to provide exceptional service and engage in proactive behavior.

We Are Driven to pursue the highest standards and continuously improve in all aspects of our business.

We Are Steadfast and here for the long haul with consistent service that ensures ongoing customer satisfaction

We offer paid training, excellent work/life balance and opportunities for advancement and a career path that matches your interests and goals.

Compensation: $14.00 per hour

Built on a foundation of great brands and employees with a passion for service, our vision is to be the leading provider of essential services through empowered people, world-class customer service and convenient access.

Our environment is a diverse community where successful people work together to achieve common goals.

We are an equal opportunity employer and welcome applications from diverse candidates.

For more than 60 years, ServiceMaster Clean has been creating cleaner, healthier, safer work environments for our customers. As a ServiceMaster Service Partner, you belong to a team that works together to deliver the best solutions and customer service to our clients.

Our essential team members enjoy:

• Competitive Pay
• Flexible Schedules
• Paid Training

Job Position Description:

Supervisor responsibilities include organizing employee shifts, training and motivating team members. This position plays a critical role in ensuring all staff stays on task and complete all assignments to ServiceMaster standards. To be successful in this role, you should have a good understanding of cleaning principles and team management abilities.

Responsibilities

• Training cleaners on ServiceMaster’s standards, products, processes and procedures
• Oversees staff performance and ensures all assignments are completed in accordance to set task schedule
• Train cleaners on task schedules specific to individual accounts
• Perform inspections and give constructive performance feedback to staff members
• Assign shifts and make necessary adjustment in case of call off or no shows
• Respond to customer complaints and request in a timely and caring manner
• Ensure compliance with safety and OSHA regulations
• Use proper PPE where required
• Opens and locks facilities, enable and disable security system as require.
• Must be able to communicate in English. Bilingual is a plus

Physical Demands and Qualifications:

• Constant (up to 100%) standing, walking, pushing, kneeling, twisting, reaching
• Must be able to lift and/or carry up to 25lbs.
• Ability to differentiate between cleaning products and uses
• 1-2 years’ supervisory experience
• Will provide on the job training to those with strong work ethic and willingness to learn.
• The ability to be flexible and work at a fast pace in a multi-tasked job is a must.
• Contribute to a positive work climate with a pleasant attitude
• Contribute to the overall team effort including being in uniform, dependable and on time

We Are Experts and dominate the industry in scale and scope with an adaptable, extensive network that consistently delivers exceptional results

We Are Committed to our customers and are guided in all we do by their needs.

We Are Complete and seek to provide exceptional service and engage in proactive behavior.

We Are Driven to pursue the highest standards and continuously improve in all aspects of our business.

We Are Steadfast and here for the long haul with consistent service that ensures ongoing customer satisfaction

We offer paid training, excellent work/life balance and opportunities for advancement and a career path that matches your interests and goals.

Compensation: $14.00 per hour

Built on a foundation of great brands and employees with a passion for service, our vision is to be the leading provider of essential services through empowered people, world-class customer service and convenient access.

Our environment is a diverse community where successful people work together to achieve common goals.

We are an equal opportunity employer and welcome applications from diverse candidates.

For more than 60 years, ServiceMaster Clean has been creating cleaner, healthier, safer work environments for our customers. As a ServiceMaster Service Partner, you belong to a team that works together to deliver the best solutions and customer service to our clients.

Our essential team members enjoy:

• Competitive Pay
• Flexible Schedules
• Paid Training

Job Position Description:

Supervisor responsibilities include organizing employee shifts, training and motivating team members. This position plays a critical role in ensuring all staff stays on task and complete all assignments to ServiceMaster standards. To be successful in this role, you should have a good understanding of cleaning principles and team management abilities.

Responsibilities

• Training cleaners on ServiceMaster’s standards, products, processes and procedures
• Oversees staff performance and ensures all assignments are completed in accordance to set task schedule
• Train cleaners on task schedules specific to individual accounts
• Perform inspections and give constructive performance feedback to staff members
• Assign shifts and make necessary adjustment in case of call off or no shows
• Respond to customer complaints and request in a timely and caring manner
• Ensure compliance with safety and OSHA regulations
• Use proper PPE where required
• Opens and locks facilities, enable and disable security system as require.
• Must be able to communicate in English. Bilingual is a plus

Physical Demands and Qualifications:

• Constant (up to 100%) standing, walking, pushing, kneeling, twisting, reaching
• Must be able to lift and/or carry up to 25lbs.
• Ability to differentiate between cleaning products and uses
• 1-2 years’ supervisory experience
• Will provide on the job training to those with strong work ethic and willingness to learn.
• The ability to be flexible and work at a fast pace in a multi-tasked job is a must.
• Contribute to a positive work climate with a pleasant attitude
• Contribute to the overall team effort including being in uniform, dependable and on time

We Are Experts and dominate the industry in scale and scope with an adaptable, extensive network that consistently delivers exceptional results

We Are Committed to our customers and are guided in all we do by their needs.

We Are Complete and seek to provide exceptional service and engage in proactive behavior.

We Are Driven to pursue the highest standards and continuously improve in all aspects of our business.

We Are Steadfast and here for the long haul with consistent service that ensures ongoing customer satisfaction

We offer paid training, excellent work/life balance and opportunities for advancement and a career path that matches your interests and goals.

Compensation: $14.00 per hour

Built on a foundation of great brands and employees with a passion for service, our vision is to be the leading provider of essential services through empowered people, world-class customer service and convenient access.

Our environment is a diverse community where successful people work together to achieve common goals.

We are an equal opportunity employer and welcome applications from diverse candidates.

Casa Hospital San Juan de Dios se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Enfermería para los servicios de Terapia Intensiva y Guardia. La posición tiene como objetivo planificar, coordinar, supervisar y evaluar los cuidados de enfermería brindados en el área crítica, garantizando una atención segura, oportuna, humanizada y de calidad, en consonancia con los valores de nuestra Institución.

El puesto reportará a la Subjefatura de Enfermería del Área Crítica.

• Supervisar la correcta aplicación de protocolos y normativas institucionales.
• Coordinar la asignación del personal segun demanda y complejidad.
• Promover el cumplimiento de bioseguridad y seguridad del paciente.
• Acompañar al equipo ante situaciones de alta carga emocional.
• Identificar necesidades de formación y evaluar desempeño.
• Controlar insumos críticos y equipamiento biomédico.
• Participar en auditorías e iniciativas de mejora continua.
• Fomentar la cultura de reporte y aprendizaje de eventos adversos.
• Facilitar el acompañamiento espiritual de pacientes y familias.
• Representar los valores de hospitalidad, respeto, espiritualidad y responsabilidad.

Formación: Licenciatura en Enfermería (excluyente), con especialización en Cuidados Críticos y/o Urgencias. Se requiere además formación en liderazgo o gestión de equipos (excluyente).

Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en áreas de Terapia Intensiva o Guardia.

Nuestra Casa Hospital, perteneciente a la Orden Hospitalaria, es de confesionalidad católica, privado y sin fines de lucro. Nuestro objetivo es brindar prestaciones asistenciales de salud basadas en servicios de alta complejidad para el cuidado integral de los pacientes de zona oeste del GBA, fusionando conocimiento científico y tecnología de avanzada y una contención espiritual permanente.

Hospitalidad: Definida como “acoger incondicionalmente a las personas, respetando su dignidad, cuidando y promoviendo integralmente su vida.”

Calidad: Excelencia, profesionalidad, atención holística, conciencia de las nuevas necesidades, modelo de unión con nuestros Colaboradores, modelo de atención juandediana, arquitectura y decorado acogedores, colaboración con terceros.

Respeto: Respeto por el prójimo, humanización, dimensión humana, responsabilidad recíproca para con los Colaboradores y Hermanos, comprensión, visión holística, promoción de la justicia social, derechos civiles y humanos, implicación de los familiares.

Responsabilidad: Fidelidad a los ideales de San Juan de Dios y de la Orden, ética (bioética, ética social, ética de gestión) protección del medio ambiente, responsabilidad social (para los europeos: la Unión Europea), sostenibilidad, justicia, justa distribución de los recursos.

Espiritualidad: Para guiar a cada persona en la búsqueda de significado, de religión y de lo trascendental: pastoral de la salud, evangelización, ofrecer atención espiritual a los miembros de otras religiones, ecumenismo, colaboración con parroquias, diócesis, otras confesiones religiosas.

Casa Hospital San Juan de Dios se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Enfermería para los servicios de Terapia Intensiva y Guardia. La posición tiene como objetivo planificar, coordinar, supervisar y evaluar los cuidados de enfermería brindados en el área crítica, garantizando una atención segura, oportuna, humanizada y de calidad, en consonancia con los valores de nuestra Institución.

El puesto reportará a la Subjefatura de Enfermería del Área Crítica.

• Supervisar la correcta aplicación de protocolos y normativas institucionales.
• Coordinar la asignación del personal segun demanda y complejidad.
• Promover el cumplimiento de bioseguridad y seguridad del paciente.
• Acompañar al equipo ante situaciones de alta carga emocional.
• Identificar necesidades de formación y evaluar desempeño.
• Controlar insumos críticos y equipamiento biomédico.
• Participar en auditorías e iniciativas de mejora continua.
• Fomentar la cultura de reporte y aprendizaje de eventos adversos.
• Facilitar el acompañamiento espiritual de pacientes y familias.
• Representar los valores de hospitalidad, respeto, espiritualidad y responsabilidad.

Formación: Licenciatura en Enfermería (excluyente), con especialización en Cuidados Críticos y/o Urgencias. Se requiere además formación en liderazgo o gestión de equipos (excluyente).

Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en áreas de Terapia Intensiva o Guardia.

Nuestra Casa Hospital, perteneciente a la Orden Hospitalaria, es de confesionalidad católica, privado y sin fines de lucro. Nuestro objetivo es brindar prestaciones asistenciales de salud basadas en servicios de alta complejidad para el cuidado integral de los pacientes de zona oeste del GBA, fusionando conocimiento científico y tecnología de avanzada y una contención espiritual permanente.

Hospitalidad: Definida como “acoger incondicionalmente a las personas, respetando su dignidad, cuidando y promoviendo integralmente su vida.”

Calidad: Excelencia, profesionalidad, atención holística, conciencia de las nuevas necesidades, modelo de unión con nuestros Colaboradores, modelo de atención juandediana, arquitectura y decorado acogedores, colaboración con terceros.

Respeto: Respeto por el prójimo, humanización, dimensión humana, responsabilidad recíproca para con los Colaboradores y Hermanos, comprensión, visión holística, promoción de la justicia social, derechos civiles y humanos, implicación de los familiares.

Responsabilidad: Fidelidad a los ideales de San Juan de Dios y de la Orden, ética (bioética, ética social, ética de gestión) protección del medio ambiente, responsabilidad social (para los europeos: la Unión Europea), sostenibilidad, justicia, justa distribución de los recursos.

Espiritualidad: Para guiar a cada persona en la búsqueda de significado, de religión y de lo trascendental: pastoral de la salud, evangelización, ofrecer atención espiritual a los miembros de otras religiones, ecumenismo, colaboración con parroquias, diócesis, otras confesiones religiosas.

Descripción del puesto

En Farmacia San Martín nos aseguramos de siempre brindar el mejor servicio a nuestros pacientes, por eso estamos buscando PERSONAL EN GESTION DE FARMACIA que se quiera sumar a nuestro equipo.

Su objetivo es dispensar medicamentos y productos farmacéuticos, cumpliendo con las normativas y estándares de la empresa.

• Atención, venta y facturación de medicamentos, productos farmacéuticos y servicios ofrecidos en la farmacia.
• Mantenerse constantemente actualizado de la legislación de la industria farmacéutica y normativas de obras sociales.
• Controlar existencias y realizar el pedido de faltantes. Recepcionar, controlar y acomodar los productos. Actualizar códigos y precios.
• Colaborar con el equipo de trabajo en las tareas diarias y cumplir los objetivos propuestos por sus supervisores.
• Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.

El horario laboral es Full-time de corte, y la modalidad de trabajo es Presencial.

Si sos una persona responsable, con habilidades interpersonales y de comunicación efectiva, te gusta trabajar en equipo, tenés facilidad para adaptarte a los cambios y adquirir constantemente nuevos conocimientos y procedimientos, ¡esperamos tu postulación!

Para Este Puesto Necesitamos

• Secundario completo (excluyente)
• Experiencia previa como mínimo de 5 años en puestos similares del sector farmacéutico (excluyente)
• Se valorará capacidad de trabajo autónomo y responsable.

Ofrecemos un ambiente laboral saludable, capacitaciones en diversas temáticas relacionadas a la profesión y al negocio, y un programa de beneficios que crece constantemente.

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

En UNIR, creemos en el poder que tiene nuestra vocación de servicio en ayuda al Estudiante a la hora de finalizar sus estudios por ello estamos en busca de un Consultor Educativoapasionado para el Área de Recuperación de Estudiantesen nuestra oficina en Logroño.

¿Qué harás en este rol?

• Ayuda a estudiantes que, por diversas razones, no pudieron finalizar sus estudios, devolviéndoles la ilusión y guiándolos hacia la culminación de sus metas académicas.
• Acompañamiento personalizado al estudiante
• Asesoramiento integralofreciendoel mejor asesoramiento y los itinerarios más adecuados para cada estudiante.
• Agiliza las gestiones administrativas y ofrece soluciones creativas y efectivas para cada situación.
• Prevención de bajas de los estudiantes.

¿Qué buscamos en ti?

• Habilidades tecnológicas : Manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
• Dotes comerciales : Capacidad para conectar y motivar a los estudiantes.
• Atención al estudiante : Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Responsabilidad y organización : Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
• Creatividad y flexibilidad : Innovación en la resolución de problemas y adaptación a diferentes situaciones.

Requisitos:

• Grado Superior o Grado universitario.
• Al menos dos años de experiencia realizando funciones similares.

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + variable.
• Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.
• Puesto estable y dinámico.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Horario de lunes a jueves de 9.00h a 18.15h y viernes de 9.00h a 14.00h con flexibilidad horaria.
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

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