11 Ofertas de Supervisor Regional en Argentina

Acerca de RedCloud

RedCloud está aprovechando la tecnología impulsada por IA para derribar las barreras hacia un comercio justo y rentable en los mercados emergentes.

La Plataforma de Comercio Abierto Inteligente de RedCloud conecta a marcas de bienes de consumo masivo (FMCG), distribuidores y comerciantes locales en un único mercado equitativo, brindándoles información y datos del mundo real que los ayudan a tomar mejores decisiones. RedCloud permite que las marcas de FMCG aprovechen nuevas oportunidades en mercados emergentes, facilita a los distribuidores el acceso a más compradores y la optimización de sus operaciones, y ayuda a los comerciantes locales a dedicar más tiempo a vender productos en lugar de buscarlos.

La empresa está conformada por un equipo altamente diverso y dinámico de personas talentosas y motivadas, provenientes de más de veinte países, que hablan múltiples idiomas y tienen presencia física en África, Europa y América Latina.

Estamos buscando un Cluster Manager, Enterprise altamente motivado y orientado a resultados, que será responsable de adquirir distribuidores de primer nivel viables para unirse a nuestra plataforma de mercado. Este rol requiere un líder dinámico y estratégico, con un profundo entendimiento de los modelos de ruta al mercado en FMCG, experiencia en ventas tecnológicas B2B y un historial comprobado en presentar con éxito soluciones comerciales a clientes de nivel empresarial. El puesto combina prospección, calificación de clientes, gestión de relaciones y entrega de resultados para cumplir con los principales objetivos de crecimiento del negocio. La persona seleccionada reportará al Cluster Lead.

Principales Responsabilidades

Adquisición de distribuidores

• Impulsar la identificación e incorporación de distribuidores comercialmente viables en el clúster asignado.

Prospección y calificación de clientes potenciales

• Realizar un mapeo detallado del mercado e investigaciones para identificar los perfiles objetivo de distribuidores.
• Utilizar múltiples canales de prospección, incluidas llamadas en frío, referencias estratégicas y redes existentes.
• Calificar prospectos usando métricas predefinidas para garantizar alto potencial de conversión.

Interacción estratégica con clientes

• Presentar propuestas persuasivas y basadas en soluciones a tomadores de decisiones y partes interesadas.

Desempeño en ventas y gestión de cuotas

• Cumplir o superar de manera consistente los objetivos mensuales y trimestrales de adquisición, activación y crecimiento.
• Formular e implementar planes de ventas específicos para la región, alineados con los objetivos de la empresa.

Gestión del CRM y del embudo de ventas

• Usar herramientas de CRM para gestionar actividades comerciales y garantizar la entrada de datos precisa y el seguimiento del pipeline.
• Brindar reportes oportunos y análisis sobre tasas de conversión, etapas de negociación y retroalimentación de clientes.

Inteligencia de mercado y competitiva

• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, estrategias de competidores y dinámica de mercado en el clúster asignado.
• Compartir información accionable para guiar decisiones estratégicas y refinar los enfoques de salida al mercado.

Colaboración transversal

• Colaborar con equipos internos, incluidos Marketing y Operaciones, para asegurar una entrega cohesiva de nuestra propuesta de valor a los distribuidores.
• Mantener bucles de retroalimentación para la mejora continua de la oferta y la experiencia.

Experiencia que consideramos necesaria:

• Mínimo 5 años de experiencia progresiva en distribución de FMCG y ventas B2B.
• Éxito demostrado en el cierre de acuerdos comerciales de alto valor y en la construcción de confianza con clientes.
• Disponibilidad para viajar regularmente dentro del clúster asignado para reuniones con clientes y desarrollo de mercado.
• Jornada completa; se requiere flexibilidad para cumplir plazos críticos del negocio o interactuar con clientes fuera del horario laboral estándar.

Habilidades:

• Amplia experiencia en generación de leads, venta consultiva y gestión de cuentas.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
• Dominio de herramientas CRM y sistemas digitales de gestión comercial.
• Alta inteligencia emocional, con capacidad de generar empatía con diversos actores.

Educación:

• Título universitario en administración de empresas, marketing o un campo relacionado (Preferentemente)

Competencias clave

• Liderazgo: Capacidad comprobada para liderar iniciativas y generar resultados de manera independiente.
• Orientación al cliente: Fuerte enfoque en comprender las necesidades de los clientes y entregar valor.
• Orientación a resultados: Historial de alcanzar o superar consistentemente objetivos comerciales.
• Adaptabilidad: Comodidad para trabajar en entornos dinámicos y ajustar estrategias según sea necesario.

En
ELEVVA
estamos buscando un/a
Supervisor Regional de Performance & Growth
para liderar la estrategia de generación de demanda, conversión y rentabilidad del canal e-commerce en todos los países donde opera el grupo: Chile, Colombia, México y Argentina.

Será responsable por el desarrollo de estrategias de crecimiento digital, la gestión del presupuesto de paid media por país en colaboración con agencias externas, y por la optimización constante de la experiencia en los sitios web de las marcas, trabajando codo a codo con los equipos de marketing local, comercial y producto.

Este rol requiere una mirada estratégica, foco analítico, fuerte capacidad de ejecución y entendimiento profundo del ecosistema e-commerce en Latinoamérica.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de crecimiento digital regionales, con foco en adquisición, conversión y retención.
• Ser responsable por la generación de demanda en los sitios web de todas las marcas y países, optimizando campañas por país, marca y canal.
• Gestionar el presupuesto mensual de paid media de cada país, coordinando con agencias externas para asegurar un uso eficiente y performance óptimo (ROAS, CPA, revenue).
• Evaluar, junto con los equipos comerciales locales, la estrategia de cada marca para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad en los canales digitales.
• Asegurar la correcta implementación de cambios en los sitios web, mejorando la experiencia punta a punta del usuario (UX, medios de pago, envíos, promociones, comunicación).
• Analizar el P&L de los canales web de cada país, identificando oportunidades para mejorar la eficiencia y rentabilidad.
• Liderar iniciativas de CRO (Conversion Rate Optimization) y tests A/B para aumentar el rendimiento de los funnels digitales.
• Identificar oportunidades de innovación, automatización y crecimiento en nuevos canales.
• Monitorear tendencias y cambios en plataformas publicitarias (Google Ads, Meta, TikTok, etc.) y herramientas de analítica.

Requisitos

• Experiencia gestionando presupuestos relevantes y trabajando con agencias de performance. (Excluyente)
• Residencia en Buenos Aires, Argentina (excluyente). (Excluyente)
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios en entornos multicountry o regionales.
• Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, GA4, GTM, y herramientas de atribución y visualización de datos. (Excluyente)
• Fuerte capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. (Excluyente)
• Experiencia en mejora de experiencia de usuario, usabilidad web y métricas de conversión. (Excluyente)
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinarios en distintos países. (Excluyente)
• Conocimiento en herramientas de automatización de marketing como HubSpot o Marketo.
• Profesional con +4 años de experiencia en performance marketing, growth o e-commerce, idealmente en entornos multicountry o regionales. (Excluyente)

Condiciones de contratación

• Contratación: Empleado
• Full time
• Buenos Aires, Argentina
• Híbrido (3 a 4 días)

Beneficios de la empresa

• Salario competitivo y stock options.
• Cobertura médica premium para vos y tu familia.
• Voucher de almuerzo.
• Día de cumpleaños off.
• Modalidad de trabajo híbrida 3 veces en nuestras oficinas.
• Un ambiente dinámico, lleno de retos y oportunidades para innovar.

Sobre ELEVVA

Adquirimos y nos asociamos con vendedores de e-commerce líderes en América Latina para ayudarlos a impulsar sus marcas y productos. Nos convertimos en el puente entre las empresas y el siguiente nivel al que pueden llegar. Ponemos todo nuestro conocimiento y tecnología a su servicio, para ayudarlos a escalar y optimizar sus operaciones. Ellos tienen el conocimiento, nosotros el equipo, el capital y la tecnología.

Empresa líder en comercialización de neumáticos se encuentra en la búsqueda de un supervisor de retail para la zona de Sur-Cuyo y AMBA.

Sobre el Rol

Buscamos un líder proactivo, con un fuerte perfil comercial y una clara orientación a resultados. Alguien que impulse la alta calidad en el servicio al cliente y la mejora continua.

Responsabilidades

• Planificación, desarrollo e implementación de acciones comerciales.
• Activación y seguimiento de campañas de marketing.
• Análisis de mercado y monitoreo de precios en la zona de influencia.
• Inducción, capacitación y evaluación del personal a cargo.
• Supervisión y control permanente de los puntos de venta asignados.

Calificaciones

Se valorará la experiencia en mecánica ligera, comercialización de neumáticos y marketing.

Disponibilidad para viajar a otras provincias.

Trabajo de Lunes a Viernes y Sábados media jornada.

Overview

Importante empresa de consumo masivo busca: 1 (un) SUPERVISOR regional de repositores para incorporar a su equipo. Residencia en Santa Fe y alrededores.

• Carrera/destinataria/o(s): Técnico en Administración, Técnico en Comercialización, Técnico en Marketing o afines.
• Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en la industria de marketing o ventas.
• Conocimientos en marketing, ventas y comunicación.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiar de prioridades según sea necesario.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional.

• Ejecución de las estrategias de activación del punto de venta definidas por su jefe, asegurando que se cumplan los objetivos de visibilidad y reconocimiento de la marca.
• Coordinación con los Repositores para asegurar que se ejecuten las tareas de activación del punto de venta de manera efectiva y eficiente (planificación de jornadas, horarios y ruteos).
• Supervisar y coordinar la reposición y carga de pedidos en los puntos de venta, asegurando que se cumplan los niveles de stock y se minimicen los quiebres de stock, minimizando las devoluciones.
• Monitorear y seguir los resultados de las actividades de activación del punto de venta en su zona geográfica, identificando oportunidades de mejora y reportando a su jefe.
• Presentar informes detallados sobre las actividades de activación del punto de venta en su zona geográfica, y seguir los resultados para asegurar que se cumplan los objetivos.
• Administrar las bandejas de panificados. Asegurar el flujo constante de los mismos.
• Gestión y cumplimiento de KPIs.

Candidatos interesados, enviar CV con pretensiones salariales.

Importante empresa de consumo masivo busca: 1 (un) SUPERVISOR regional de repositores para incorporar a su equipo.

Residencia en Santa Fe/ Rosario

• Carrera/s destinataria/s:
  
  

• Requisitos del puesto:
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferiblemente en la industria de marketing o ventas.
• Conocimientos en marketing, ventas y comunicación.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiar de prioridades según sea necesario.
• Disponibilidad para viajar a nivel regional.
• Principales responsabilidades del puesto:
• Ejecución de las estrategias de activación del punto de venta definidas por su jefe, asegurando que se cumplan los objetivos de visibilidad y reconocimiento de la marca.
• Coordinación con los Repositores para asegurar que se ejecuten las tareas de activación del punto de venta de manera efectiva y eficiente (planificación de jornadas, horarios y ruteos)
• Supervisar y coordinar la reposición y carga de pedidos en los puntos de venta, asegurando que se cumplan los niveles de stock y se minimicen los quiebres de stock, minimizando las devoluciones.
• Monitorear y seguir los resultados de las actividades de activación del punto de venta en su zona geográfica, identificando oportunidades de mejora y reportando a su jefe.
• Presentar informes detallados sobre las actividades de activación del punto de venta en su zona geográfica, y seguir los resultados para asegurar que se cumplan los objetivos.
• Administrar las bandejas de panificados. Asegurar el flujo constante de los mismos.
• Gestion y cumplimiento de KPIs.
  
  

Rosario, Santa Fe, Argentina 2 months ago

Job Introduction

At Sodexo, we're dedicated to creating a safe, clean, and healthy environment for our clients and staff. As a Regional Cleaning Supervisor covering the Southwest area for Avon & Somerset Police. You'll have the opportunity to supervise a team of cleaning staff, ensuring that our standards are met, and we're exceeding client expectations. This is an exciting opportunity for someone who takes pride in maintaining a clean and safe space while being a key part of a team that's helping improve the environment for everyone we interact with.

What You'll Do:

• Motivate and supervise your cleaning team, ensuring all contracted tasks are completed on time and to the highest standard.
• Oversee the cleanliness and hygiene of various areas including kitchens, toilets, and communal spaces, ensuring they meet health and safety standards.
• Manage the ordering and inventory of cleaning supplies and consumables such as toilet paper, cleaning products, and appliances.
• Take responsibility for identifying and reporting any safety hazards, conducting regular safety walks to ensure a secure working environment.
• Manage a team of 3 x cleaning operatives to deliver a specific standard of cleaning, to client specification
• Be responsible for the safety and wellbeing of the cleaning operatives within your specified team.
• Ensure control of costs within your area to ensure budgets and Targets are achieved
• Lead your assigned team and ensure all people management related tasks are completed as directed by the Contract Manager

What You Bring:

• Previous experience in a similar cleaning or supervisory role, with a good knowledge of cleaning solutions and their appropriate use.
• Strong leadership skills with experience in managing and motivating teams.
• Excellent customer service and communication skills, ensuring effective collaboration with clients and team members.
• Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing demands.
• A proactive, positive attitude, with a strong focus on team work and health and safety.

Essential

• Must Hold a Full UK Driving licence
• Experience of the undertaking of all cleaning tasks
• Computer literate
• Basic numeracy / literacy skills

Desirable

• Supervisory experience
• NVQ Level 2 in providing cleaning services
• BICSC Accredited
• CMI Level 3 in Supervisory Management

Working hours and salary:

• 35 hours per week
• Monday to Friday 5am-1pm
• £16.50 per hour

What we offer:

• Mental health & wellbeing support
• Employee Assistance Programme for personal, legal, and financial advice
• 24/7 virtual GP & lifestyle rewards
• Discounts for you & family
• Financial tools & retirement plan
• Cycle to Work & Paid volunteering day

Overview

Provider

Description

Enabled

SAP as service provider

• "route" is used for session stickiness
• "careerSiteCompanyId" is used to send the request to the correct data center
• "JSESSIONID" is placed on the visitor's device during the session so the server can identify the visitor

This position is no longer taking new applicants.

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Regional Service Centre Supervisor
At Hammonds Furniture, we are a family-run business that specialises in fitted furniture and tailored storage solutions. With over 20 showrooms nationwide, we are dedicated to providing exceptional service and innovative designs to our customers. Our vision is to create well-ordered homes, and we believe our furniture has the power to transform living spaces.
Role overview:
As the Rochester RSC Supervisor, you will supervise all RSC processes including managing goods in and out, ensuring vehicle and driver compliance with EU regulations, and maintaining health and safety standards. You will play a critical role in ensuring the RSC remains compliant, reporting any issues to the Regional RSC Supervisor, and taking responsibility for your own health and safety and that of others.
Key Responsibilities:
Goods In:

• Perform advanced checks of AS400 to understand workflow and implement effective planning.
• Scan and pick all orders daily, reporting any problems through the proper channels.
• Traffic plan deliveries and maintain stock levels and records.
• Follow Standard Operational Procedures and adhere to Health & Safety procedures.

Goods Out:

• Assist visiting customers, Installers, Divisional Installation Managers, and couriers.
• Help drivers with the location and loading of furniture for collection.
• Ensure proper scanning and paperwork processes are followed.

Fleet:

• Ensure drivers complete daily walk-around checks and record and resolve all defects promptly.
• Maintain all vehicle records and send work sheets to Head Office.

Other Duties:

• Drive delivery vehicles and follow duties and procedures aligned with the Van Driver position.
• Utilise available resources efficiently to maintain service levels and coverage.
• Keep all KPI and Cage Count data up-to-date.
• Audit and reorder fit-critical stock, stationery, and cleaning materials.
• Ensure 100% recycling of rubbish and fitter kits.
• Provide feedback on issues or complaints to Distribution Management, Consumer, and New Homes teams.
• Train and assist new staff, maintain a flexible approach, and complete Working Time Directive timesheets.
• Maintain housekeeping to ensure a clean and safe working environment.

How you will succeed:

• Driver De-Briefs: Conduct thorough driver de-briefs.
• Vehicle Maintenance Reports: Keep detailed vehicle maintenance reports.
• Monthly Vehicle Condition Inspections: Perform regular vehicle condition inspections.
• Right First Time: Ensure processes and procedures are followed correctly the first time.
• Quarterly Stocktakes: Participate in quarterly stocktakes, including on Saturdays.

Main Purpose of the Job:

• Supervise all RSC processes including Goods In, Picking, Goods Out, Vehicles, and Drivers.
• Ensure compliance with EU commercial driver and DVSA regulations.
• Maintain RSC compliance and report any issues to the Regional RSC Supervisor.
• Take responsibility for personal health and safety and that of others.
• Collaborate with employers and co-workers to ensure legal compliance.

Key Performance Indicators:

• Successful driver de-briefs and vehicle maintenance reports.
• Regular vehicle condition inspections.
• Efficient and accurate quarterly stocktakes.

Why Join Us:
At Hammonds, we recognise that it is our people who are our greatest asset, so come and join a team of like-minded individuals and live the Hammonds Way. We live by our three values which are to Be Real, Be Creative and Be Committed – if you resonate with this and are looking for a new opportunity in a business that supports your growth and development, we encourage you to apply to our career opportunity for immediate consideration.

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