344 Ofertas de Supervisor Ventas en Argentina

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

1. Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los estándares de la empresa.
2. Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.
3. Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.
4. Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
5. Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.
6. Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

1. Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente).
2. Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes (excluyente).
3. Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta (excluyente).
4. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente).
5. Deberá contar con movilidad propia: automóvil (excluyente).
6. Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
7. Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.

Descripción de la empresa
Nos dedicamos a la venta de servicios intangibles.

Descripción del puesto
Como Supervisor de ventas en Rasa Norte SA, serás responsable de la gestión del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y brindando un excelente servicio al cliente. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de actividades de ventas, la capacitación del equipo, el análisis de datos de ventas y la resolución de problemas con clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Mar del Plata.

Requisitos

• Habilidades analíticas para monitorear y mejorar el rendimiento de ventas.
• Experiencia en gestión de equipos y formación de personal.
• Aptitudes en servicio al cliente y comunicación efectiva con el equipo y los clientes.
• Habilidades adicionales como liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados serán muy valoradas.

Para empresa de servicios financieros, nos encontramos en búsqueda de supervisor/a de ventas

Responsabilidades:

• Liderar equipos de ventas
• Acompañar y potenciar vendedores para alcanzar objetivos comerciales
• Garantizar planes de ventas establecidos
• Monitorear indicaros de gestión (KPI´S)
• Reportes a gerencia comercial
• Implementar estrategias de ventas para mejorar productividad
• Realizar recorridos periódicos en las distintas sucursales

Requisitos:

• Experiencia liderando equipos en empresas de servicios financieros (mínimo 3 años)
• Disponibilidad para realizar recorridos en las sucursales de Zona Norte, Zona Sur y CABA.
• Capacidad de negociación y visión estratégica

Se ofrece relación por dependencia (convenio comercio)

Jornada laboral: Lunes a viernes de 10 a 19 hs. Sab. 9 a 13 hs. (100% presencial)

Interesados enviar CV con remuneración pretendida a (indicar en asunto SUPERVISOR/A DE VENTAS)

Descripción de la empresa
Indica aquí los detalles.

Descripción del puesto
Como Supervisor de Ventas en GRUPO GIAMA, serás responsable de dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de actividades, la asignación de tareas y la capacitación del equipo. Además, proporcionarás feedback continuo a los miembros del equipo y te asegurarás de que se mantengan actualizados con las mejores prácticas del sector. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Caba.

Requisitos

• Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
• Experiencia en la gestión de equipos y en el aporte de formación y orientación.
• Competencias en servicio al cliente y excelente comunicación para interactuar eficazmente con clientes y el equipo.
• Aptitudes adicionales como la capacidad de resolver problemas, adaptabilidad, y una actitud proactiva serán muy valoradas.

Estamos buscando a nuestro próximo Supervisor de Ventas – GBA Sur

Queremos sumar a alguien con energía, visión comercial y capacidad para llevar a su equipo al próximo nivel y es tu oportunidad

Lo que vas a hacer

• Liderar y motivar al equipo de ventas en la zona de GBA Sur.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura y resultados.
• Dar seguimiento a los indicadores clave de gestión y performance.
• Detectar oportunidades de mejora y acompañar el crecimiento de cada vendedor.
• Representar a la compañía frente a clientes estratégicos.

Lo que buscamos en vos

• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas en
  consumo masivo excluyente
  (cigarrillos y varios), .
• Familiaridad con el seguimiento de métricas e indicadores de gestión.
• Fuerte orientación a resultados y mentalidad de logro.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos.
• Movilidad propia (excluyente).

Lo que te vas a encontrar

• Ser parte de un equipo en crecimiento, con desafíos constantes.
• Autonomía para proponer y ejecutar mejoras.
• Un entorno dinámico donde tus resultados hacen la diferencia.
• Una empresa en pleno crecimiento con muchas ganas de hacer y llevar adelante todos los proyectos

Si sentís que este desafío es para vos, envíanos tu CV a

con el asunto:
Supervisor de Ventas – GBA Sur y especificar la remuneración pretendida.

Liderar al equipo de ventas en la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos, el desarrollo del equipo y la excelencia en la atención al cliente.

Responsabilidades

• Supervisar y acompañar al equipo de preventistas en su ruta diaria.
• Controlar el cumplimiento de los objetivos de venta y cobertura.
• Analizar indicadores comerciales y proponer mejoras.
• Capacitar, motivar y brindar seguimiento a los vendedores.
• Detectar oportunidades en el mercado y fortalecer la presencia de nuestras marcas.
• Coordinar acciones promocionales y lanzamientos de productos.

Requisitos

Experiencia en ventas y liderazgo.

Perfil resolutivo y organizado.

Buen manejo de Excel y herramientas digitales.

Licencia de conducir vigente.

Buscamos Supervisor/a de Ventas

Modalidad part-time | Incorporación inmediata

En
Contacto Garantido
seguimos creciendo y estamos en búsqueda de un/a
Supervisor/a de Call Center
con experiencia previa en
ventas y liderazgo de equipos comerciales
.

Objetivo del puesto:

Supervisar las operaciones de la cartera asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, calidad de atención y eficiencia operativa. Promover el desarrollo del equipo y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales:

• Acompañar, capacitar y motivar al equipo de ventas.
• Controlar el cumplimiento de los procesos de calidad y el uso correcto de los sistemas.
• Analizar métricas diarias y mensuales (AHT, Adherencia, Productividad, Conversión).
• Proponer planes de mejora y generar un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados.

Requisitos:

• Experiencia comprobable como
  Supervisor/a de Call Center o Ventas
  (mín. 2 años).
• Conocimientos en CRM, sistemas de gestión telefónica y herramientas de reporting.
• Manejo intermedio de Office.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades interpersonales.
• Valoramos conocimientos sobre
  Mercado Libre / ventas / Mercado Pago
  .

Formación:

• Secundario completo (excluyente).
• Se valorarán estudios.

Disponibilidad:

• Lunes a viernes (6 horas diarias, turnos mañana o tarde dentro de la franja 8 a 14 hs).

Si tenés liderazgo, pasión por las ventas y querés sumarte a un equipo dinámico, esta oportunidad es para vos

Postulate o escribinos por mensaje directo para entrevista inmediata.

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Estamos en la búsqueda de
Supervisor de Ventas
para incorporarse al área de
Televenta & Telecierre
en
Marketing.

Modalidad de trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Palermo, de lunes a viernes de
09 a 18hs.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestión de equipo de líderes que coordinan unas 10-15 operadores en el área de Call Center en ventas.
• Análisis y reporting de resultados de campañas para generar definición de mejoras en cuanto a productividad de las mismas.
• Búsqueda de nuevas vías de gestión de equipos y motivación.
• Participación del proceso de selección de nuevas incorporaciones de la nómina operativa.
• Detectar, analizar y proponer mejoras en los procesos establecidos.
• Seguimiento y proyección de budget asignado.
• Ejecución y medición de proyectos.

¿Qué buscamos?:

• Comprobable experiencia gestionando equipos de call center en ventas (excluyente)
• Contar con conocimientos avanzados del Paquete Office (Word y Excel).
• Experiencia en manejo y gestión de clientes.
• Perfil con orientación a cumplimiento de objetivos.
• Planificación y organización.

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Sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próximo desafío profesional. Por este motivo, te queremos presentar el ADN de Verisure Argentina para que conozcas nuestra propuesta de valor que nos hace una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país:

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En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio y creemos en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual u cualquier otro factor.

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