18 Ofertas de Venta Directa en Argentina

¡Familia Parra está en búsqueda de un VENDEDOR DE VENTA DIRECTA/USADOS para sumar a su equipo comercial!

Buscamos una persona con un perfil comercial sólido , orientada a resultados y con fuertes habilidades interpersonales para desenvolverse en un entorno dinámico y competitivo.

Viví la experiencia de formar parte de una empresa líder, con una trayectoria impecable en el RUBRO AUTOMOTRIZ

Las Principales Tareas Del Puesto Serán

• Planificar, ejecutar y concretar la comercialización de los productos ofrecidos por la concesionaria .
• Captar a potenciales clientes-empresas,reventas .
• Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes.
• Cumplimentar en tiempo y en forma con los objetivos de venta definidos.
• Consolidar la cartera de potenciales clientes.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años en ventas (excluyente) .
• Residir en Córdoba Capital y disponibilidad horaria Full-Time
• Carnet de conducir vigente.
• Secundario completo

Get notified about new Commercial Advisor jobs in Cordoba, Córdoba, Argentina .

Importante empresa del sector - San Juan, San Juan

Se ofrece convenio a convenir y jornada completa.

Buscamos un Líder comercial para negocio de venta directa de intangibles en San Juan.

Requisitos excluyentes: experiencia comprobable en rol similar en venta de intangibles, actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio.

Responsabilidades principales: gestionar el funcionamiento del sector, planificar la actividad comercial, administrar recursos y supervisar el equipo de trabajo.

Experiencia y competencias:

• Liderar líderes y trabajar en equipo. Manejo de grupo. (EXCLUYENTE)
• Supervisar equipos de venta.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Ventas de intangibles como asesor comercial.
• Realizar reuniones diarias y eventos mensuales.
• Capacitar y hacer tutoría. (Excluyente)
• Habilidades para presentaciones orales y comunicación en público. (Excluyente)
• Nivel intermedio de Excel o superior (excluyente)
• Conocer conceptos básicos de CRM.
• Generar indicadores de gestión y mantener planes de trabajo actualizados.
• Gestión por objetivos, incluyendo presupuestos y proyecciones de ventas.

Perfil:

• Edad entre 27 y 35 años.
• Liderazgo marcado, proactivo, con capacidad de influenciar y tomar decisiones. (Excluyente)
• Espíritu emprendedor. (Excluyente)
• Alta perfil relacional y comercial.
• Excelente trato interpersonal y respeto hacia las personas.
• Metódico, disciplinado y obediente a procedimientos. (Excluyente)
• Curioso y con actitud de aprendizaje.
• Habilidades para capacitar a otros y comunicarse efectivamente.
• Disposición para trabajo en terreno y supervisión de tareas. (Excluyente)
• Autónomo para autogestionarse. (Excluyente)
• Asertivo, con vocación de servicio y disponibilidad full time.
• Buena presencia, proactivo y positivo.

Responsabilidades:

• Ser responsable máximo de resultados comerciales.
• Planificar y liderar estrategias comerciales.
• Organizar, liderar y supervisar la fuerza de ventas, con trabajo en terreno para capacitación y control. (EXCLUYENTE)
• Asegurar calidad y cumplimiento de metas de venta.
• Respetar procedimientos y resolver emergentes.
• Utilizar herramientas informáticas y CRM.
• Generar y mantener indicadores actualizados.
• Cuidar el patrimonio de la empresa y evaluar equipos a cargo.

Es fundamental que la experiencia, responsabilidad, honestidad y lealtad sean parte del perfil, actuando con seriedad y profesionalismo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de RRHH para negocio de Venta Directa de Intangibles en la ciudad de San Juan. Buscamos una persona con experiencia comprobable en el rol o similar (excluyente), proveniente del rubro de la venta de intangibles. Es fundamental una actitud emprendedora, habilidades de comunicación, proactividad y vocación de servicio.

• Gestionar adecuadamente el funcionamiento del sector de RRHH.
• Realizar acciones de Búsqueda & Selección (B&S).
• Capacitar de forma constante a los ingresantes y a la fuerza de ventas.
• Realizar la inducción y desarrollo continuo de las personas para asegurar el cumplimiento de los requisitos de la marca.
• Gestionar el área de RRHH, generar y mantener actualizados indicadores.
• Velar por el cuidado del patrimonio de la empresa.
• Evaluar a los equipos a su cargo.

• Tener entre 25 y 40 años.
• Marcado liderazgo para conducir equipos de líderes y la tarea del sector, con proactividad, capacidad de influir y toma de decisiones (excluyente).
• Alto perfil relacional, extrovertido y excelente trato interpersonal.
• Ser metódico, obediente y disciplinado para apegarse a los procedimientos (excluyente).
• Ser curioso, con marcada actitud aprendiente y ser capaz de capacitar a otros (habilidades de comunicación).
• Estar dispuesto a ir al terreno para aprender de la actividad y posteriormente para realizar controles de calidad (excluyente).
• Uso de herramientas de Office (PowerPoint, Excel) y Google Drive.
• Ser autónomo para autogestionarse (excluyente).
• Tener vocación de servicio y disponibilidad para dedicación a tiempo completo.
• Con buena presencia, proactivo y positivo.

• Educación mínima: Universitario.
• Años de experiencia: relevante para el puesto (ver perfil).
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos humanos, human resources, rrhh.

¿Estás buscando una nueva oportunidad para generar ingresos y desarrollarte profesionalmente?

Sin horario horario fijo.

No necesitás experiencia previa.

Podés trabajar desde tu casa 100% remoto.

Estamos buscando, para empresa multinacional N 1 en su sector, personas con mentalidad emprendedora, que quieran formarse y crecer en un proyecto de expansión en redes de mercadeo en toda la Argentina.

¿Qué ofrecemos?

• Capacitación constante (100% gratuita)

• Comunidad global en toda Argentina.

• Sistema de trabajo

• Acompañamiento personalizado

• Oportunidad real de crecimiento y liderazgo

• Ingresos en función de tu rendimiento (sin techo)

¿Qué buscamos?

• Personas con actitud positiva y compromiso

• Ganas de aprender y superarse

• Responsabilidad, constancia y mentalidad de equipo

• Tiempo disponible para dedicar al negocio

• Mayores de 18 años

Priorizamos las relaciones de largo plazo y los proyectos sostenidos en el tiempo .

Estamos en busca de incorporar personas para ocupar el puesto de "Promotor de Ventas" por tiempo determinado.

Si te consideras una persona dinámica, con ganas de alcanzar desafíos constantes y lograr un aprendizaje continuo.entonces este puesto es para vos

Las tareas a desempeñar serán:

-Visitar distintos puntos de venta a través de un ruteo diario, apoyado en el uso de la herramienta

digital de venta.

-Mantener trato constante con comerciantes brindando soporte en cuanto a dudas y pedidos, asesoramiento, fidelización de los clientes, brindar un servicio de postventa.

-Dar visibilidad de los productos y promociones autorizadas cumpliendo con los objetivos planteados e incrementar los volúmenes y la cartera de clientes, para alcanzar las metas propuestas.

Requisitos:

-Formación terciaria y/o universitaria en

Comercialización, Administración de Empresas o afines (recibidos o estudiantes)

-Conocimientos intermedios en sistemas

Informáticos

-Movilidad propia (excluyente)

• valoraremos experiencia en ventas de productos de consumo masivo (no excluyente)

-Nos orientamos a Jóvenes que posean un marcado perfil comercial, habilidades interpersonales y comunicativas.

-Capacidad analítica y de negociación.

Te ofrecemos un excelente clima laboral, estabilidad y remuneración acorde a la esperamos

Es política de DISTROSOL sostener prácticas que garantice que nuestra gente pueda prosperar en un lugar de trabajo inclusivo, libre de toda forma de discriminación y acoso.

Nuestra política de empleo justo garantiza que todas las personas tengan igualdad de trato y oportunidad sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, incapacidad física/mental o estado parental.

Sumate como Promotor/a de Ventas

¿Te apasiona el trabajo en campo, el contacto con clientes y las marcas de consumo masivo? Desde Mariano Fernández Distribuidora estamos buscando una persona proactiva y orientada a resultados para potenciar nuestra presencia en los puntos de venta.

¿Qué vas a hacer?

Ejecutar exhibiciones y promociones

Colocar material POP y activar campañas

Relevar información del mercado y la competencia

Usar apps comerciales para reportes y pedidos

Requisitos:

• Movilidad propia
• Terciario completo (Tec. en Comercialización, Marketing, Ventas, Administración).
• Experiencia como promotor/a, merchandiser o vendedor/a. (2 años)

Si te gustan los desafíos, te estamos buscando

Todas las edades y todos los géneros son bienvenidos.

Postulate enviando tu CV

Estamos buscando Promotor/a de Ventas en Río Tercero

Si te apasionan los desafíos comerciales y querés desarrollarte en una empresa líder en el rubro, esta oportunidad es para vos

Lugar de trabajo: Río Tercero

El objetivo del puesto es promover los productos de la empresa, brindando un servicio de calidad y la mejor atención a los clientes.

Principales funciones:

Detectar nuevos PDV

Mantener la cartera de PDV actualizada.

Gestión de cuentas corrientes.

Asegurar la correcta ejecución de sus PDV.

Gestión de envases / heladeras o materiales de pop. (entrega y retiros).

Participar de reuniones de ventas.

Controlar y dar seguimientos de indicadores en la busca de mejora.

Resolución de conflictos.

Trabajar en la mejora del NPS.

Conocimientos del programa de galaxia / programa de mercados.

Requisitos:

• Tener experiencia en ventas.
• Poseer movilidad propia. (Excluyente)
• Residir en Río Tercero o zonas aledañas.
• Manejo de Excel intermedio.
• Ser estudiante o egresado en
  Administración, Marketing o carreras afines
  a ventas.

Si cumplís con el perfil y querés sumarte a nuestro equipo, envianos tu CV a

con el asunto
"Promotor de Ventas – Río Tercero".

Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Sistemas de Seguridad, Estamos presentes en más de 18 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 36 años en el mercado.

Actualmente, estamos en la búsqueda de Vendedores Comerciales para incorporarse al área de Ventas.

Principales desafíos:

· Generación de nuevos y potenciales clientes

· Convertir en ventas las visitas generadas por el área de Contact Center.

· Seguimiento de tareas asociadas a la venta.

¿Qué buscamos?:

· Título analítico (excluyente).

· Que cuenten con movilidad propia: auto o moto (excluyente).

· En caso de ser extranjeros, que tengan una residencia en el país no menor a 2 años.

¿Qué ofrecemos?:

· Excelentes condiciones de contratación: Sueldo fijo y comisiones sin tope.

· Medicina prepaga de Swiss Medical, celular de la compañía, combustible.

· Plan de carrera dentro del área Comercial

· Formación continua

Podes tener una gran oportunidad de crecimiento en una compañía con mucho potencial de expansión.

Estamos en busca de incorporar personas para ocupar el puesto de "Promotor de Ventas".

Si te consideras una persona dinámica, con ganas de alcanzar desafíos constantes y lograr un aprendizaje continuo.entonces este puesto es para vos

Las tareas a desempeñar serán:

-Visitar distintos puntos de venta a través de un ruteo diario, apoyado en el uso de la herramienta

digital de venta.

-Mantener trato constante con comerciantes brindando soporte en cuanto a dudas y pedidos, asesoramiento, fidelización de los clientes, brindar un servicio de postventa.

-Dar visibilidad de los productos y promociones autorizadas cumpliendo con los objetivos planteados e incrementar los volúmenes y la cartera de clientes, para alcanzar las metas propuestas.

Requisitos:

-Formación terciaria y/o universitaria en

Comercialización, Administración de Empresas o afines (recibidos o estudiantes)

-Conocimientos intermedios en sistemas

Informáticos

-Movilidad propia (excluyente)

• valoraremos experiencia en ventas de productos de consumo masivo (no excluyente)

-Nos orientamos a Jóvenes que posean un marcado perfil comercial, habilidades interpersonales y comunicativas.

-Capacidad analítica y de negociación.

Te ofrecemos un excelente clima laboral, estabilidad y remuneración acorde a la esperamos

Es política de DISTROSOL sostener prácticas que garantice que nuestra gente pueda prosperar en un lugar de trabajo inclusivo, libre de toda forma de discriminación y acoso.

Nuestra política de empleo justo garantiza que todas las personas tengan igualdad de trato y oportunidad sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, incapacidad física/mental o estado parental.