18 Ofertas de Formación en Argentina

En Clusterciar estamos buscando un/a Asistente de Formación y Desarrollo para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Queremos sumar a alguien con energía, organización y vocación por construir propuestas de formación que marquen la diferencia.

Principales tareas del puesto:

• Apoyar en la ejecución operativa de los programas de formación definidos por la organización y el sector, asegurando su correcta implementación y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje.
• Realizar el seguimiento de la participación del personal en las actividades formativas, monitoreando la asistencia, el progreso y los resultados alcanzados.
• Coordinar con proveedores de formación externa, garantizando la calidad de los contenidos, el cumplimiento de los cronogramas y la satisfacción de los participantes.
• Gestionar la logística de las actividades de formación, organizando espacios físicos o virtuales, medios técnicos, distribución de materiales y apoyo a los facilitadores.
• Mantener actualizada la base de datos y los registros de formación, asegurando su correcta documentación, trazabilidad y disponibilidad para auditorías internas o externas.
• Brindar soporte a los empleados durante su proceso de formación, respondiendo consultas, facilitando el acceso a materiales y resolviendo inconvenientes logísticos o técnicos.

Condiciones de Contratación:

• Tipo de Contrato: Tiempo Indeterminado
• Jornada laboral: Híbrido (3 días en oficina, 2 home hoffice)
• Lunes a viernes, de 8 a 17 hs
• Lugar de Trabajo: CABA
• Fuera de convenio

Formación en Psicología, Recursos Humanos, Educación, Comunicación o afines.

Residir en CABA o zona aledaña

Al menos 1 año de experiencia en áreas de capacitación, desarrollo o talento.

Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, Canva, LMS, etc.).

Capacidad para organizar, coordinar y comunicar de forma clara y empática.

Muchas ganas de aprender, crecer y sumar valor desde tu rol.

• Beneficio adicional: Obra social Medife Plata para el colaborador y su grupo familiar

Nuestra visión:
Ser protagonistas de la evolución de las empresas de energía, minería e industrias en la región, Argentina y el mundo, con eje en el desarrollo sostenible de las personas y de la sociedad.

Nuestra misión:
Potenciar la competitividad de las empresas de energía, minería e industrias brindando soluciones óptimas de ingeniería, procesos de inspección, gestión de personal e innovación tecnológica colaborando con el desarrollo de la sociedad y el hábitat.

Valores :

Confiabilidad.

Trabajo en Equipo.

Integridad.

Búsqueda de Excelencia.

Clusterciar es un grupo organizaciones especializadas que trabajan en sinergia para brindar soluciones integrales a los sectores de energía, minería, industria y educación.

En Clusterciar estamos buscando un/a Asistente de Formación y Desarrollo para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Queremos sumar a alguien con energía, organización y vocación por construir propuestas de formación que marquen la diferencia.

Principales tareas del puesto:

• Apoyar en la ejecución operativa de los programas de formación definidos por la organización y el sector, asegurando su correcta implementación y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje.
• Realizar el seguimiento de la participación del personal en las actividades formativas, monitoreando la asistencia, el progreso y los resultados alcanzados.
• Coordinar con proveedores de formación externa, garantizando la calidad de los contenidos, el cumplimiento de los cronogramas y la satisfacción de los participantes.
• Gestionar la logística de las actividades de formación, organizando espacios físicos o virtuales, medios técnicos, distribución de materiales y apoyo a los facilitadores.
• Mantener actualizada la base de datos y los registros de formación, asegurando su correcta documentación, trazabilidad y disponibilidad para auditorías internas o externas.
• Brindar soporte a los empleados durante su proceso de formación, respondiendo consultas, facilitando el acceso a materiales y resolviendo inconvenientes logísticos o técnicos.

Condiciones de Contratación:

• Tipo de Contrato: Tiempo Indeterminado
• Jornada laboral: Híbrido (3 días en oficina, 2 home hoffice)
• Lunes a viernes, de 8 a 17 hs
• Lugar de Trabajo: CABA
• Fuera de convenio

Formación en Psicología, Recursos Humanos, Educación, Comunicación o afines.

Residir en CABA o zona aledaña

Al menos 1 año de experiencia en áreas de capacitación, desarrollo o talento.

Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, Canva, LMS, etc.).

Capacidad para organizar, coordinar y comunicar de forma clara y empática.

Muchas ganas de aprender, crecer y sumar valor desde tu rol.

• Beneficio adicional: Obra social Medife Plata para el colaborador y su grupo familiar

Nuestra visión:
Ser protagonistas de la evolución de las empresas de energía, minería e industrias en la región, Argentina y el mundo, con eje en el desarrollo sostenible de las personas y de la sociedad.

Nuestra misión:
Potenciar la competitividad de las empresas de energía, minería e industrias brindando soluciones óptimas de ingeniería, procesos de inspección, gestión de personal e innovación tecnológica colaborando con el desarrollo de la sociedad y el hábitat.

Valores :

Confiabilidad.

Trabajo en Equipo.

Integridad.

Búsqueda de Excelencia.

Clusterciar es un grupo organizaciones especializadas que trabajan en sinergia para brindar soluciones integrales a los sectores de energía, minería, industria y educación.

El intendente Luis Castellano visitó las instalaciones del Centro de Formación Profesional Nº5 “María Eva Duarte de Perón”. Acompañado por su director, Marcelo Caluva; el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti; el coordinador de Empleo, Juan Ruggia y el vicedirector del Centro, Marcelo Gasparotti, el mandatario local recorrió las distintas aulas en donde se dictan diferentes talleres de enseñanza de oficios y dialogó con docentes, alumnos y alumnas. Luis Castellano agradeció la recepción por parte de las autoridades e integrantes del plantel de docentes, alumnos y alumnas de la institución y remarcó “la importancia de aprender oficios en la ciudad a partir de la necesidad que tiene Rafaela de contar con personas que, precisamente, aprendan un oficio”. El intendente se mostró entusiasmado finalizada la actividad “porque en muchos de los talleres hay varones, pero también en otros tantos hay mujeres y esa es una demanda laboral muy necesaria hoy en la ciudad. Dentro de la masa de personas desocupadas la mayoría son mujeres menores de 30 años y el Centro de Formación Profesional está preparando mujeres que van a tener salida directa al mundo laboral. Incluso, muchas chicas están aprendiendo y a su vez trabajando”. Luis Castellano resaltó que el Centro de Formación Profesional es “una cuna de trabajo y de generación de empleo ya que son 600 personas las que hoy están aprendiendo un oficio en este lugar y, a su vez, -lo que más valor tiene- lo hacen en forma paralela a sus trabajos. Yo quiero poner en alto a la institución porque es una de las instituciones que está muy bien adaptada a la necesidad de la ciudad”. Contacto permanente Por su parte, Marcelo Caluva destacó la importancia que revistió la visita del intendente Luis Castellano al Centro y mencionó que “siempre estamos en contacto, viendo la evolución de todo el proceso formativo en la institución. Me parece muy bien que el intendente se preocupe, haga un seguimiento y esté al tanto de lo que se está haciendo”. El director señaló que el Centro de Formación (cumplirá 25 años en el 2024) “tiene actualmente 32 cursos, 32 ofertas formativas, en las cuales asisten alrededor de 600 alumnos en distintos horarios -mañana, tarde y noche-. Actualmente estamos terminando una inscripción de los cursos cuatrimestrales en la cual están todos los grupos completos. En algunos casos podemos hacer hasta dos secciones de la misma. Hay muchísima demanda y hay una muy buena respuesta por parte de la gente porque es muy amplio también el abanico de cursos que estamos ofreciendo, desde lo más artesanal hasta lo más tecnológico”. “Estamos incorporando equipamiento al área tecnológica. Hoy es necesario vincular a todos los oficios con la tecnología para hacer visibilizar lo que es el valor agregado que se le puede dar a un producto una vez que usa la tecnología.Hoy en día es necesario que todas las personas manejen herramientas tecnológicas para poder dar respuesta de acuerdo a la demanda”, expresó. Generar vínculos y acompañar Finalmente, Juan Ruggia, dijo que para la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación y la Oficina de Empleo “la posibilidad de que estos cursos tengan una correlación con lo que pasa en el mercado laboral nos permite pensar en generar vínculos entre las personas que se quieren capacitar y el mundo del trabajo. Esto es algo que compartimos fuertemente con la gestión local, así que estamos a disposición para generar esos vínculos y acompañar a quienes están buscando trabajo y a quienes quieren, a través de su oficio y su profesión, poder emprender”.

Diario Castellanos. Portal de Noticias de Rafaela y zona.

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En BINGO PILAR estamos en búsqueda de un COORRDINADOR DE MANTENIMIENTO para formar parte del equipo de trabajo, con formación técnica (electromecánico/ electricidad /afines)

Es importante contar con experiencia comprobable en:
*Tableros eléctricos, conocimientos generales de electricidad
*Tableros de trasferencia
*Trasformadores de 1250 kva,
*UPS 500 KVA,
*Lectura de planos
*Aire acondicionados
*Haber realizado mantenimiento y montaje de instalaciones eléctricas.
Es muy importante para este rol garantizar el cumplimiento de normas de seguridad eléctricas (Normas AEA) así como la gestión de tareas en equipos numerosos.

Beneficios: Prepaga y Comedor 100% empresa
Horarios: Rotativos, 6x1.
Posición Efectiva
La posición tiene base en Pilar y requiere disponibilidad (a cargo de la empresa) para realizar tareas en Zárate.
-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: A partir de 29 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, training, capacitacion, capacitador