278 Ofertas de Gerente de Rrhh en Argentina
Gerente de RRHH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Desde Manage Resources LATAM nos encontramos en la búsqueda de un
GERENTE DE RRHH
para nuestras oficinas en SAN SALVADOR DE JUJUY.
Modalidad Presencial de L a V de 8-13hs. y de 16-20hs. Sábados de hs.
RESPONSABILIDADES:
- Impulsar evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de desarrollo.
- Implementar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
- Diseñar e implementar políticas y planes estratégicos de RRHH.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y retención de talento.
- Supervisar la administración de personal: sueldos, cargas sociales, ART y vínculos sindicales.
- Administrar el presupuesto del área y sus indicadores de gestión.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
- Lic. en RRHH, RRLL o Administración.
- Más de 6 años de experiencia en posiciones similares, liderando grandes equipos.
- Conocimientos de legislación laboral, métricas de RRHH y sistemas de gestión.
- Paquete Office Avanzado.
- Movilidad propia y disponibilidad para viajar (viajes a Salta y Tucumán) .
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
DESEABLE
Máster / Post grado: Dirección de RRHH
Si crees que contás con los requisitos solicitados, enviá tu CV indicando Remuneración pretendida (bruto), con el asunto "GTE RRHH JUJUY"
Gerente de RRHH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos, responsable de liderar la estrategia y gestión integral del área de personas, impulsando el desarrollo, la motivación y el crecimiento organizacional.
Ubicación: San Salvador de Jujuy (con viajes a Salta y Tucumán)
Horario: Lunes a viernes de 8 a 13 h y de 16 a 20 h / sábados de 8.30 a 13 h
Modalidad: 100% presencial
Tus principales desafíos serán:
- Diseñar e implementar políticas y planes estratégicos de RRHH.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y retención de talento.
- Supervisar la administración de personal: sueldos, cargas sociales, ART y vínculos sindicales.
- Impulsar evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de desarrollo.
- Administrar el presupuesto del área y sus indicadores de gestión.
- Fomentar una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
Requisitos para postularte:
- Título universitario en RRHH, Relaciones Laborales o Administración.
- +6 años de experiencia en posiciones similares, liderando grandes equipos.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral, métricas de RRHH y sistemas de gestión.
- Manejo avanzado de Office.
- Movilidad propia y disponibilidad para viajar.
- Marcado liderazgo y gestión de equipos.
Si esta propuesta es para vos, esperamos tu postulación o también podes enviar tu cv
Gerente de RRHH
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de
Gerente de Recursos Humanos
para una importante empresa en CABA.
Misión del puesto
Start up del área de RRHH y la organización de la estructura de la compañía. Gestionar y supervisar todas las políticas de Recursos Humanos impulsando el logro de los objetivos organizacionales.
Principales responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y el cumplimiento de las políticas internas.
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Supervisar el procesos de Administración de personal.
- Diseñar e implementar política de compensaciones y beneficios.
- Diseñar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Diseñar y ejecutar evaluación de desempeño, planes de capacitación y comunicación corporativa.
- Liderar los procesos de contratación y selección de personal tanto para posiciones operativas como de mandos medios de áreas Staff
- Establecer la prioridad de ingresos y su proceso de selección en función al análisis de la demanda e impacto en el servicio de nuestros clientes.
- Gestionar procesos de selección, adecuados a los enfoques definidos por los distintos clientes contratantes.
- Desarrollar estrategias de innovación y eficiencia en metodologías de recruiting.
- Confeccionar y administrar el presupuesto anual del área.
Requisitos:
- Poseer formación universitaria, en Lic. Recursos Humanos, Lic. Relaciones Laborales, Lic. Administración de Empresas y/o carreras afines.
- Contar con experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (excluyente).
- Experiencia en administración de personal y procesos soft del área.
Competencias deseables:
- Liderazgo y gestión de equipos
- Comunicación efectiva
- Inteligencia emocional
- Pensamiento estratégico
- Gestión del talento y desarrollo organizacional
- Innovación y digitalización de RRHH
Si te interesa el desafío y reunís los requisitos esperamos tu postulación
recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sumate a nuestro equipo de RRHH en Mar del Plata Tu próxima experiencia laboral te espera
Estamos buscando cubrir tres posiciones para la temporada en la Zona Sur de Mardel.
PUESTO: RECURSOS HUMANOS
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Relación de dependencia – Noviembre 2025 a Febrero 2026.
Contratación: Monotributo.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Tareas principales:
Gestión de sueldos de empleados eventuales y de temporada
Control y actualización de planillas de sueldos y novedades de liquidación de sueldos
Acreditaciones y verificación de horas trabajadas
Auditoría de ingresos por sector antes del pago de sueldos
Armado de documentación por sector y período abonado
PUESTO: COMUNICACIÓN Y RRPP
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Eventual – Noviembre 2025 a Abril 2026.
Contratación: Relación de dependencia.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Responder mails y mensajes de clientes VIP. Brindar atención exclusiva.
Asignar mesas con criterio y atención personalizada
Gestionar consultas de clientes con discapacidad
Asistir a la jefa en tareas ejecutivas y operativas
Atender la línea corporativa y canal de reservas
Cargar datos en Excel y en la app de gestión de reservas
PUESTO: ADM. DE FACTURACION
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Anual con período de prueba
Contratación: Relación de dependencia
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Verificación y contabilización de facturas de compras y ventas
Gestión de cuentas corrientes con proveedores y creación de ordenes de pago.
Control diario de cajas y planillas
Control de acuerdos de bebidas y notas de crédito
Recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Clinical Hair and Beauty estamos logrando cosas hermosas Muchas. Pero para que hagas una idea, hemos pasado de tener un equipo reducido, de poquitas personas, a necesitar hoy quien nos de una mano en el área de recursos humanos.
Pero no estamos buscando un experto jefe súper especialista. No. estamos buscando alguien que congenie con nuestra visión de hacer medicina con humanidad; que crea en la contención y en la empatía como motor de las relaciones humanas y laborales. Buscamos un match genuino.
Si tienes experiencia y título universitario, sería maravilloso. Pero más importante es que tengas claro que aunque se comience con 4 horas diarias, las posibilidades son infinitas. y es porque lo que hacemos, sea poco o mucho, lo hacemos con pasión.
Así que acá vas a ayudarnos a ordenar procesos. Eso puede ser poniéndole nombre y apellido a lo que ya hacemos. O creando nuevas rutas y modelos de hacer las cosas, pero siempre con el espíritu de la experiencia Clinical.
También tendrás que coordinar tareas, horarios, roles, beneficios, responsabilidades y más, sobre la gente que nos hace ser quienes somos. Por eso, si no te gusta la gente, ni hablar, o escuchar, o no te importa el bienestar colectivo, esto no es un trabajo para vos.
Por último, el sueldo, evidentemente será acorde a la cantidad de horas y responsabilidades con las que avancemos, pero nada limita tu crecimiento.
Si te interesa, mándame tu currículum. y charlemos. No te garantizo que sea el mejor trabajo del mundo, pero si te aseguro que vamos a aprender juntos.
- Belleza+ Ciencia + Empatía = Clinical Hair and Beauty.
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Centro Médico Integral Fitz Roy , institución líder en salud ocupacional desde hace más de 50 años, nos especializamos exclusivamente en Medicina Laboral: Accidentología y Salud Ocupacional, brindando soluciones integrales para el cuidado de la salud de los trabajadores abarcando todas las especialidades y necesidades de la atención del capital humano de nuestros clientes.
En un contexto de constante crecimiento y desarrollo institucional, el Departamento de Recursos Humanos busca sumar a su equipo los siguientes talentos:
• Recepcionista Administrativa de RRHH
• Administrativo de Ausentismo
• Analista Generalista Sr.
Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 9:00 Hs a 18:00 Hs, Viernes de 10:00 Hs a 18:00 Hs. Modalidad de trabajo 100% presencial.
Zona: Villa Crespo, CABA.
Si estás en la búsqueda un crecimiento profesional, súmate a nuestro equipo Postulándote en este anuncio y/o enviando tu CV actualizado
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sumate a nuestro equipo de Administración en Mar del Plata Tu próxima experiencia laboral te espera
Estamos buscando cubrir tres posiciones para la temporada en la Zona Sur de Mardel.
Interesados/as enviar CV a: , indicando en el asunto el puesto al que se postulan.
PUESTO: RECURSOS HUMANOS
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Relación de dependencia – Noviembre 2025 a Febrero 2026.
Contratación: Monotributo.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Tareas principales:
Gestión de sueldos de empleados eventuales y de temporada
Control y actualización de planillas de sueldos y novedades de liquidación de sueldos
Acreditaciones y verificación de horas trabajadas
Auditoría de ingresos por sector antes del pago de sueldos
Armado de documentación por sector y período abonado
PUESTO: COMUNICACIÓN Y RRPP
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Eventual – Noviembre 2025 a Abril 2026.
Contratación: Relación de dependencia.
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Responder mails y mensajes de clientes VIP. Brindar atención exclusiva.
Asignar mesas con criterio y atención personalizada
Gestionar consultas de clientes con discapacidad
Asistir a la jefa en tareas ejecutivas y operativas
Atender la línea corporativa y canal de reservas
Cargar datos en Excel y en la app de gestión de reservas
PUESTO: ADM. DE FACTURACION
Ubicación: Mar del Plata
Modalidad: Presencial - Full time
Duración: Anual con período de prueba
Contratación: Relación de dependencia
Remuneración: Sueldo bajo convenio de comercio + Viáticos + Almuerzo + Plus
Aumentos por convenio de comercio.
Tareas principales:
Verificación y contabilización de facturas de compras y ventas
Gestión de cuentas corrientes con proveedores y creación de ordenes de pago.
Control diario de cajas y planillas
Control de acuerdos de bebidas y notas de crédito
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Acerca de lo último Gerente de rrhh Empleos en Argentina !
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.
Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Modalidad: Jornada completa (8 hs)
Descripción del puesto
Buscamos una persona para incorporarse al área de Recursos Humanos, con capacidad de gestión integral y habilidades organizativas. Su rol será clave para asegurar el correcto funcionamiento administrativo y humano de la empresa.
Responsabilidades
Gestión de personal: altas, bajas y administración de legajos.
Control y registro de asistencia: manejo de faltas, licencias, llegadas tarde y presentismo.
Adelantos y liquidaciones: coordinación de adelantos de sueldos, recopilación de datos para la liquidación salarial y apoyo al área contable.
Resolución de conflictos: mediación y acompañamiento en situaciones interpersonales dentro del equipo.
Reclutamiento y selección: gestión completa del flujo de reclutamiento (publicación de avisos, entrevistas, evaluaciones y altas).
Administración general: apoyo en tareas operativas y organizativas vinculadas al área.
Gestión de datos y reportes: manejo avanzado de Excel para generar informes y métricas de RRHH.
Requisitos
Buen manejo de Excel y herramientas digitales.
Capacidad de organización, autonomía y comunicación efectiva.
Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.
Modalidad 100% remoto orientado al trabajo asíncrono y autogestionado con reuniones presenciales en ciudadela 1 vez por mes.